Решение № 2-4137/2018 2-4137/2018~М-3195/2018 М-3195/2018 от 29 октября 2018 г. по делу № 2-4137/2018

Дело *


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2018 года г. Красноярск

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Золототрубовой М.В.,

при секретаре О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к к УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Красноярска о включении в стаж периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 кзы обратилась в суд с иском с учетом уточнений к УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Красноярска о возложении на ответчика обязанности включить в общий трудовой стаж период ее работы с 03.07.1989 года по 24.01.1990 года в должности * комбината питания в Красноярском химическом комбинате «Енисей», произвести перерасчет пенсии с учетом включения указанного периода в общий трудовой стаж.

Требования мотивированы тем, что в период с 03.07.1989 года по 24.01.1990 года она работала в должности * комбината питания в Красноярском химическом комбинате «Енисей». При обращении в пенсионный орган за назначением пенсии, ей были даны разъяснения о необходимости обратиться в суд, в связи с расхождением фамилии, указанной в паспорте, а также фамилии, указанной в справке о периоде работы.

Истец ФИО1 кзы в судебном заседании пояснила, что в спорный период с 03.07.1989 года по 24.01.1990 года она работала в должности * на комбинате питания на предприятии: «Красноярский химический комбинат «Енисей». Работодатель неправильно написал ее фамилию в лицевых счетах, в связи с чем ответчик отказывается включить спорный период ее работы в общий трудовой стаж. В ее свидетельстве о рождении, паспорте гражданина РФ, дипломе, профсоюзном билете, фамилия указана ФИО2. У ее братьев и сестер фамилия - К-вы. Указанные ошибки возникли в связи с неправильным переводом фамилии с азербайджанского на русский язык.

Представитель ответчика УПФ РФ в Ленинском районе г. Красноярска – Д.О.Н. (доверенность от *) возражала против удовлетворения исковых требований. Указала на то, что при назначении пенсии ФИО1 кзы в зачет не приняты периоды ее работы * с 03.07.1989 года по 24.01.1990 года на предприятии Красноярский химический комбинат «Енисей», в связи с расхождением в фамилии «ФИО2» – «ФИО2». Считает недоказанным факт того, что истица ФИО2 и ФИО2, работавшая в период с 03.07.1989 года по 24.01.1990 года в Красноярском химическом комбинате «Енисей» является одним и тем же лицом.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, - ФГУП ПО «Красноярский химический комбинат «Енисей» - А,Е,А. (доверенность от *) в судебное заседания не явилась, направила в суд ходатайство о рассмотрении дела без ее участия, в предыдущем судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что предприятие в настоящее время находится в стадии банкротства. В документах, переданных комбинатом питания №17 в архив химкобината «Енисей», приказов на прием, увольнение, личной карточки, указанного работника нет. В лицевых счетах бухгалтерии найден работник с фамилией ФИО1 Д.Н.к., * года рождения. Так как в фамилии не совпала одна буква, все остальные данные совпали, на основании лицевых счетов выдана справка о трудовом стаже и заработной плате ФИО1 кзы.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, проверив представленные материалы, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 88 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действующего до 01.01.2002 года), с учетом общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности, указанной в настоящем разделе Закона, устанавливается пенсия по старости, а в соответствующих случаях пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно ст. 89 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В силу ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1, трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 97 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1, стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), указанный в части первой статьи 89 Закона, может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам (например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.).

Как следует из Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

В силу п. 1.1 указанного положения, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Согласно п. 4.5 Положения, если имя, отчество или фамилия в документе о трудовом стаже не совпадают с именем, отчеством или фамилией лица по паспорту или свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу может быть установлен в судебном порядке.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 года, закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 кзы родилась * в с. Далляр Дманисского республики СССР, отец ФИО2 Н,А. мать ФИО3,к. что подтверждается свидетельством о рождении от * года рождения, а так же копией паспорта.

Как следует из справки УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Красноярска от 15.10.2018 года, ФИО1 кзы, * года рождения является получателем пенсии по * с *, размер которой в настоящее время составляет * руб.

Как следует из пенсионного дела ФИО1 кзы в ее общий трудовой стаж не включен период работы * комбината питания в «Красноярском химическом комбинате «Енисей» в период с 03.07.1989 года по 24.01.1990 года.

Разрешая требования ФИО1 кзы о включении периода ее работы с * по * в общий трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом включения указанного периода, суд исходит из следующего.

Как пояснила в судебном заседании ФИО1 кзы, трудовая книжка ею утеряна

Согласно диплому *, ФИО1 с 01.09.1988 года по 28.06.1989 года обучалась в *, по окончании обучения ей присвоена квалификация – *.

Как следует из профсоюзного билета *, ФИО1, * вступила в профсоюз 01.09.1988 года *, снята с учета в 1989 году. 04.07.1989 года вступила в Профком * снята с учета 24.01.1990 года.

Согласно справке ФГУП «Производственное объединение Красноярский химический комбинат «Енисей» №88 от 14.08.2018 года, ФИО1 – кзы, * года рождения, действительно работала на предприятии «Красноярский химический комбинат «Енисей» с 03.07.1989 года (приказ о приеме * от 03.07.1989 года) по 24.01.1990 года (приказ об увольнении * от 24.01.1990 года) в качестве * комбината питания.

Комбинат питания №17 Красноярского городского производственно-торгового объединения общественного питания переименован в комбинат питания производственного объединения Красноярский химический комбинат «Енисей» (Решение Крайисполокома №47-191 от 26.06.1989 года). Комбинат питания производственного объединения Красноярский химический комбинат «Енисей» переименован в Цех питания производственного объединения Красноярский химический комбинат «Енисей» (Приказ генерального директора объединения №292 от 13.09.2000 года).

Красноярский химический комбинат «Енисей» преобразован в производственное объединение «Красноярский химический комбинат «Енисей» на основании приказа Министра Машиностроения №137 от 20.03.1989 года.

Производственное объединение «Красноярский химический комбинат «Енисей» преобразован в Федеральное государственное унитарное предприятие производственное объединение «Красноярский химически комбинат «Енисей» на основании приказа генерального директора Росагентсва по боеприпасам №281 от 31.10.2000 года.

Основание выдачи справки; лицевой счет за 1989г. и 1990 г.

Как следует из копии лицевого счета на имя ФИО1 кзы, * года рождения, она после окончания * г. Красноярска принята приказом * от 03.07.1989 года в комбинат питания №17, уволена на основании приказа * от 24.01.1990 года.

Согласно справке ФГУП «Производственное объединение Красноярский химический комбинат «Енисей» от 13.08.2018 года *, заработок ФИО1 кзы, учитываемый при начислении пенсии составил: * руб., в том числе в июле 1989 года - *., в августе -* руб., в сентябре -* руб., в октябре - * руб., в ноябре - * руб., в декабре - * руб., в январе 1990 года – * руб.

Как пояснила допрошенная в качестве свидетеле Д.А.Н. Д.Н.к., ее девичья фамилия является ФИО2, у нее есть родная сестра Д.Н.к., фамилия которой в документах указана ФИО2, в связи с различным переводом данной фамилии с азербайджанского на русский. Также пояснила, что ей известно, что ФИО1 кзы работала * в комбинате питания «Красноярский химически комбинат «Енисей», она у нее была на работе, питалась в столовой.

Как пояснил допрошенный в качестве свидетеле К.Г,Н. оглы, у него есть родная сестра Д.Н.к., фамилия которой в документах указана ФИО2, связи с различным переводом данной фамилии с азербайджанского на русский.

При таких обстоятельствах, дав надлежащую оценку имеющимся в деле доказательствам, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт работы ФИО2ой Д,Н,к в период с 03.07.1989 года по 24.01.1990 года в качестве * комбината питания на предприятии «Красноярский химически комбинат «Енисей», тогда как, работодателем в лицевых счетах работника, на основании которых выданы справки от 13.08.2018 года *, от 14.08.2018 года *, допущена ошибка в написании фамилии истицы, вместо ФИО2ой указано ФИО2, что не может служить основанием для нарушения пенсионных прав истицы.

В указанной связи, суд полагает необходимым исковые требования ФИО1 кзы удовлетворить, возложить на УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Красноярска обязанность включить указанный спорный период в общий трудовой стаж истицы, произвести перерасчет пенсии с учетом включения указанного периода.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к к УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Красноярска о включении в стаж периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет, удовлетворить.

Возложить на УПФ РФ в Ленинском районе г. Красноярска обязанность включить в общий трудовой стаж ФИО1 к, * года рождения, период ее работы с 03.07.1989 года по 24.01.1990 года в должности * комбината питания в «Красноярском химическом комбинате «Енисей».

Возложить на УПФ РФ в Ленинском районе г. Красноярска обязанность произвести перерасчет пенсии ФИО1 к, с учетом включения в ее трудовой стаж периода работы с 03.07.1989 года по 24.01.1990 года в должности * комбината питания в «Красноярском химическом комбинате «Енисей».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения, с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска.

Председательствующий М.В. Золототрубова