Решение № 2-31/2025 2-395/2024 от 3 марта 2025 г. по делу № 2-31/2025

Дело №2-31/2025

УИД 52RS0003-01-2024-002054-75


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Чкаловск 18 февраля 2025 года

Чкаловский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Плеханова В.А., при секретаре судебного заседания Лавровой Н.Е., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании права на досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области, указав, что в феврале 2024 года он обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области с письменным заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.1 ст.8 с изменениями на основании Федерального Закона №350-ФЗ от 03.10.2018, вступившими в силу с 01.01.2019, право на страховую пенсию по старости в 2024 голу имеют мужчины, достигшие возраста 63 года, продолжительность страхового стажа по состоянию на 2024 год не менее 15 лет, а также наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 28,2.

В соответствии со ст.14 Закона №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями и соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. После регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По мнению ответчика в его трудовой стаж не подлежат включению следующие периоды работы:

- в дорожно-строительном управлении №4 с 13.03.1992 по 03.05.1994 в качестве слесаря (Казахстан),

- в СТТОО «Пермь Код» с 03.05.1994 по 01.08.1997 в должности машиниста-экскаватора (Казахстан),

- в ТОО «ДСП-1» с 01.08.1997 по 19.07.1999 в должности машиниста экскаватора (Казахстан),

- в должности водителя в ИП Е.Е.В. с 01.07.2004 но 31.03.2019 (Казахстан).

С данными выводами ответчика он не согласен по следующим основаниям.

Частью 2 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу ч.3 ст.2 Федерального закона «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно п.2 ст.6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 №1011-0-0 в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж граждан, учитываемый при назначении пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды, определенные законодательством.

При этом, согласно ст.10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности засчитываются в данный стаж в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако для лиц, осуществлявших работу и (или) иную деятельность за пределам Российской Федерации, законодатель с целью гарантирования этим лицам, постоянно проживающим в Российской Федерации, права на получение трудовой пенсии в пункте 2 указанной статьи закрепил возможность зачета периодов такой деятельности, независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств – республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать также рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР».

Согласно данным рекомендациям, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения, приравнивается к трудовому стажу на соответствующих видах работ.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной

страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств -участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 09.04.2008 №, в Казахстане органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Республиканское Государственное Казенное Предприятие «Государственный центр по выплате пенсий».

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств -участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке.

Факт его (истца) работы на территории республики Казахстан в спорные периоды подтвержден трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, а также архивными справками и сведениями о заработной плате. Все документы оформлены надлежащим образом и заверены компетентными органами.

При этом ссылка ответчика на отсутствие ответа компетентного органа Республики Казахстан не является безусловным основанием для отказа во включении периодов работы в страховой стаж, так как сведения о его (истца) работе в спорные периоды подтверждены иными допустимыми доказательствами.

Просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области от 28.02 2024 об отказе в назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области включить в общий трудовой и страховой стаж периоды его работы:

- в дорожно-строительном управлении №4 с 13.03.1992 по 03.05.1994 в качестве слесаря (Казахстан),

- в СТ ТОО «Пермь Код» с 03.05.1994 по 01.08.1997 в должности машиниста-экскаватора (Казахстан),

- в ТОО «ДСП-1» с 01.08.1997 по 19.07.1999 в должности машиниста экскаватора (Казахстан),

- в должности водителя в ИП Е.Е.В. с 01.07.2004 но 31.03.2019 (Казахстан);

Назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.02.2024.

В судебном заседании истец ФИО1 доводы и требования искового заявления поддержал.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области, извещенный надлежащим образом о времени, дате и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на иск, в котором указал, что ФИО1 правомерно отказано в назначении страховой пенсии по стрости, просит в удовлетворении требований истца отказать.

Третьи лица - администрация городского округа город Чкаловск Нижегородской области, Государственная инспекция труда в Нижегородской области, ГКБУ «Государственный архив Пермского края», извещенные надлежащим образом о времени, дате и месте рассмотрения дела, явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили.

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав материалы гражданского дела, дав оценку, представленным суду доказательствам в соответствие с положениями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Конституция РФ, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (ч.1 ст.39), относит определение механизма реализации данного конституционного права, включая установление оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, к компетенции законодателя (ч.2 ст.39).

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что 20.02.2024 истец ФИО1, <дата> рождения, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Уведомлением от 28.02.2024 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование отказа указано, что не подлежат включению в стаж периоды работы в дорожно-строительном управлении №4 с 13.03.1992 по 03.05.1994 в качестве слесаря (Казахстан), в СТ ТОО «Пермь Кот» с 03.05.1994 по 01.08.1997 в должности машиниста-экскаватора (Казахстан), в ТОО «ДСП-1» с 01.08.1997 по 19.07.1999 в должности машиниста экскаватора (Казахстан), в должности водителя в ИП Е.Е.В. с 01.07.2004 но 31.03.2019 (Казахстан), поскольку в нарушение действующих норм, на направленный ОСФР по Нижегородской области формуляр «Запрос» полномочным органом Республики Казахстан ответ на оформлен должным органом, а именно поступили архивные справки без ответа на формуляр «Запрос». Кроме того на дату обращения за пенсией страховой стаж составляет 17 лет, 1 месяц, 3 дня, однако размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 15,720, что менее допустимого 28,2.

Согласно трудовой книжки ФИО1, в ней отражены спорные периоды трудовой деятельности последнего:

- с 13.03.1992 по 03.05.1994 в дорожно-строительном управлении №4 в то числе, в должности слесаря (Казахстан),

- с 03.05.1994 по 01.08.1997 в СТ ТОО «Пермь Код» в должности машиниста-экскаватора (Казахстан),

- с 01.08.1997 по 19.07.1999 в ТОО «ДСП-1» в должности машиниста экскаватора (Казахстан),

- с 01.07.2004 но 31.03.2019 в должности водителя ИП Е.Е.В. (Казахстан).

Из Департамента Комитета труда и социальной защиты по Костанайской области Республики Казахстан в ответ на запрос ОСФР Нижегородской области предоставлены архивные данные на ФИО1, согласно которым в книгах приказов по личному составу Дорожно-строительного управления №4 за 1988 год приказ о переводе, за 1994 год приказ об увольнении ФИО1 отсутствует; в ведомостях начисления заработной платы работникам Дорожно-строительного подразделения №1 за июль, сентябрь, октябрь 1994 года ФИО1 начисления заработной платы не производились.

В документах по личному составу неполного архивного фонда Дорожно-строительного управления №4 имеются приказы:

№ от 31.01.1983, которым ФИО1 зачислен ДСУ-4 слесарем по третьему разряду в РММ и направлен в Учкомбинат ДСТ №3 на курсы машинистов катка с 01.02.1983;

№ от 09.11.1983, которым ФИО1 слесарь переведен кочегаром в котельную на твердом топливе с 4 ноября (год не указан).

В ведомостях начисления заработной платы работникам дорожно-строительного управления №4 за 1983-1994 годы значиться ФИО1 (должность не указана), начисления производились с февраля (рабочие дни не указаны, заработная плата составляет 95 рублей 90 копеек) 1983 года по декабрь (рабочие дни не указаны, заработная плата составляет 1036 тенге 71 тиын) 1994 года.

В книге приказов по личному составу с января 1992 года Дорожно-строительное управление значиться как Дорожно-строительное подразделение №1.

Имеются сведения о заработной плате ФИО1 по дорожно-строительному управлению №4 с февраля 1983 года по декабрь 1994 года.

Согласно поступившим сведениям из ГКБУ «Государственный архив Пермского края), документы по личному составу СП ТОО «Пермь Код» в архив на хранение не поступали, поэтому подтвердить стаж работы и заработную плату ФИО1 за период с 03.05.1994 по 01.08.1997 не представляется возможным.

На запрос суда ОСФР по Нижегородской области указал, что формуляр «Запрос» относительно периода работы ФИО1 в должности водителя у ИП Е.Е.В. с 01.07.2004 по 31.03.2019 в Республику Казахстан был направлен 03.02.2025, однако подтверждения данного факта работы ФИО1 не повлияет на размер индивидуального пенсионного коэффициента, поскольку с 01.01.2002 при исчислении размера пенсии учитываются только страховые взносы, которые начислялись и уплачивались в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

Установление страховых пенсий на территории Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», что закреплено положениями ст.1 названного закона.

При этом частями 2 и 3 ст.2 указанного Федерального закона предусмотрено, что, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В целях сохранения прав граждан государств - республик бывшего СССР Российской Федерацией заключены соглашения о пенсионном обеспечении, основанные на территориальном и пропорциональных принципах.

К таким соглашениям относится Соглашение стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Согласно ст.1 данного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст.6 Соглашения Стран СНГ от 13.03.1992 назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с изменениями, внесенными Федеральным законом от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившими в силу с 01.01.2019, право на страховую пенсию по старости в 2024 г. имеют мужчины, достигшие возраста 63 года при имеющейся продолжительности страхового стажа по состоянию на 2024 г. не менее 15 лет, а также наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 28,2.

Пункт 2 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Пунктом 2 ст.6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать на себя необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст.10).

Согласно ст.11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств -участников СНГ и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В силу п.2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Приказом Министерства труда России от 05.08.2021 №546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно п.18 Правил №546н территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащихся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в нем сведений;

принимает меры по факту представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии или отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил № 546н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 68).

Таким образом, периоды работы после распада СССР могут быть учтены в страховой (трудовой) стаж по результатам их подтверждения компетентным органом государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

С 01.01.2020 пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Казахстана, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019.

Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств ~ членов евразийского экономического союза и евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств - членов ЕАЭС.

В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств - членов ЕАЭС обеспечивают взаимодействие путем обмена соответствующими формулярами согласно приложениям к названному Порядку, в том числе в целях подтверждения стажа работы на территории другого государства - члена ЕАЭС после 13 марта 1992 года, и, при необходимости, представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж до 13 марта 1992 года (п.п.9 и 10 порядка взаимодействия).

Таким образом, ответственность за достоверность информации о подтвержденном стаже работы возложена на компетентные органы государств - членов ЕАЭС, а способ подтверждения - на основании направления формуляра «Запрос» и ответа на него формуляром «О стаже работы».

21.11.2023 Отделением СФР по Нижегородской области был направлен формуляр - запрос в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты населения по Костанайской области» Республики Казахстан с целью подтверждения стажа ФИО1

В адрес Отделения СФР из РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты населения по Костанайской области» Республики Казахстан поступили приведенные выше выписки и справки из архивных документов о трудовой деятельности ФИО1

Исходя из приведенных выше ном, ввиду не поступления надлежащего ответа на запрос из компетентных органов Республики Казахстан - ответа на формуляр «Запрос», Отделением СФР по Нижегородской области не были приняты к рассмотрению полученные документы, а оспариваемые периоды трудовой деятельности истца не включены в страховой стаж.

Вместе с тем, исходя из совокупности имеющихся по делу и приведенных выше доказательств, суд, с учетом требований истца, полагает необходимым включить в общий трудовой и страховой стаж периоды его работы:

- в дорожно-строительном управлении №4 с 13.03.1992 по 03.05.1994 в качестве слесаря (Казахстан),

- в СТ ТОО «Пермь Код» с 04.05.1994 по 01.08.1997 в должности машиниста-экскаватора (Казахстан),

- в ТОО «ДСП-1» с 02.08.1997 по 19.07.1999 в должности машиниста экскаватора (Казахстан).

Оснований для включения в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периода его работы в должности водителя в ИП Е.Е.В. с 01.07.2004 но 31.03.2019 (Казахстан) суд не находит, поскольку с достоверностью данный факт материалами дела не подтвержден.

Из анализа приведенных выше норм следует, что право на страховую пенсию по старости у мужчин в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с изменениями, внесенными Федеральным законом от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» наступает при наличии совокупности трех условий: достижение возраста 63 лет; наличие страхового стажа не менее 15 лет; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 28,2.

Вместе с тем, исходя из соответствующего расчета, при включении в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 указанных выше периодов осуществления трудовой деятельности, индивидуальный пенсионный коэффициент не будет превышать 22,480, что указывает на отсутствие оснований к назначению ФИО1 страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах оснований для признания незаконным оспариваемого решения ОСФР по Нижегородской области не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 (паспорт <...>, выдан ГУ МВД России по Челябинской области 24.03.2021) периоды его работы:

- в дорожно-строительном управлении №4 с 13.03.1992 по 03.05.1994 в качестве слесаря (Казахстан),

- в СТТОО «Пермь Код» с 04.05.1994 по 01.08.1997 в должности машиниста-экскаватора (Казахстан),

- в ТОО «ДСП-1» с 02.08.1997 по 19.07.1999 в должности машиниста экскаватора (Казахстан).

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области от 28.02 2024 об отказе в назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; о включении в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периода его работы в должности водителя у ИП Е.Е.В. с 01.07.2004 но 31.03.2019 (Казахстан); о назначении ему страховой пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.02.2024 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Чкаловский районный суд Нижегородской области.

Судья В.А. Плеханов