Решение № 2-3960/2025 2-3960/2025~М-2691/2025 М-2691/2025 от 21 августа 2025 г. по делу № 2-3960/2025

05RS0031-01-2025-004538-90

Дело № 2-3960/2025

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Махачкала 08 августа 2025 года

Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе:

председательствующего – судьи Онжолова М.Б.,

при секретаре – Ибрагимовой Э.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным решения в отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периоды работы и назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по РД о признании незаконным решения в отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периоды работы и назначить пенсию, указав следующее.

Истец обратился в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и наличия у него необходимого страхового стажа.

Решением ОСФР по РД истцу было отказано в связи с отсутствием возможности подтвердить страховой стаж с 10.09.1983 по 15.12.2000, т.к. трудовая книжка заполнена с допущением грубых нарушений.

Страховой стаж истца на дату обращения составил 18 лет 8 месяцев 5 дней, ИПК -25,729.

Факт работы за спорный период также подтверждается справкой, выданной кооперативным хозяйством «Агрофирма Чох» Гунибского района РД от 16.01.2025 о том, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал с 1978 по 1983 гг. под табельным номером 301, с 1983 по 2001 под номером 202. Платежные ведомости на выдачу зарплаты за эти годы и книга регистрации приказов о приеме на работу не сохранились.

В трудовой книжке с 20.11.1978 по 29.08.2018 указаны периоды работы:

20.11.1978 принят в колхоз им. «Омарова-Чохского» в качестве рядового – решением правления Приказ №11 от 20.11.1978; 10.03.2012 уволен по собственному желанию – решением правления Приказ №03 от 10.03.2012г. Указанные в иске факты могут подтвердить свидетели: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., которые также работали в спорный период в колхозе им. «Омарова-Чохского».

Установление факта и включение в страховой стаж периода работы с 20.11.1978 по 31.12.1999 истцу необходимы для назначения страховой пенсии.

В связи с чем, просит суд: признать решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости от 18.10.2024 №240000013052/227931/24 незаконным; установить факт принадлежности трудовой книжки серии AT-IX №4562191 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.; обязать ОСФР по РД включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 20.11.1978 по 31.12.1999, указанные в трудовой книжке серии AT-IX №4562191; обязать ОСФР по РД назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., страховую пенсию по старости.

От представителя ОСФР по РД ФИО4 поступило возражение на иск, в котором указано, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2024 году составляет не менее 15 лет, ИПК-28.2.

По результатам проверки документов (сведений), необходимых для установления пенсии, составлен акт о проверке факта работы истца по месту нахождения архива организации агрофирмы «ЧОХ», в результате чего установлено, что истец в книгах приказов не значится, в результате чего ОСФР по РД обоснованно не включил указанный период в стаж для назначения пенсии. Т.к. у ФИО1 нет требуемого ИПК 28.2 (составляет 25.729), просит отказать в удовлетворении иска, рассмотреть дело по существу.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО5 требования поддержал, просил удовлетворить.

Остальные лица, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились, о причинах неявки суду не сообщили.

Исследовав материалы дела, выслушав явившуюся сторону, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа установлены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 данной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно ч.1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п.5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Как следует из материалов дела, решением УСФР по РД в Кумторкалинском районе от 18.10.2024 №240000013052/227931/24 ФИО1 было отказано в установлении пенсии из-за отсутствия требуемого ИПК. Не учтены периоды работы истца с 20.11.1978 по 31.12.1999- рядовой колхозник (кооперативное хоз. Агрофирма «Чох») по акту от 13.08.2024 №131. По представленным документам и выписке из ИЛС застрахованного лица, продолжительность страхового стажа составляет 18 лет 8 мес. 5 дн., а величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК- 25,729, что не дает права на назначение страховой пенсии по старости.

Согласно представленной трудовой книжке АТ-IX №4562191, ФИО1 20.11.1978 принят в члены колхоза им. Омарова-Чохского Гунибского района РД в качестве рядового колхозника. Решением райадминистрации от 17.11.2000 колхоз им. Омарова-Чохского переименован на кооперативное хозяйство «Агрофирма Чох» Гунибского района РД, что также подтверждается справкой от 17.01.2025 №03 за подписью председателя КХ «Агрофирма Чох» ФИО6

Также в представленной справке от 16.01.2025 №02 указано, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в книгах учета расчетов по оплате труда за период работы в колхозе им. Омарова Чохского Гунибского района РД, ныне КХ «Агрофирма Чох» работал с 1978г. по 1983 г. под табельным номером 301, с 1983 по 2000 гг. под номером 202, на этих книгах имя указано не полностью без отчества, книга учета расчетов по оплате труда за 1980 г. с табельным номером 301 и книги за 1987 г., платежные ведомости на выдачу зарплаты за эти годы и книга регистрации приказов о приеме на работу в архиве хозяйства не сохранились.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Также в соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.60 вышеуказанных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек, сдачи документов в архив, возложена на работодателя и невыполнение, либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца для включения периодов работы в его трудовой стаж.

Статьей 11 Закона №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст. 11 Закона №400-ФЗ).

Согласно пункту 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Хранение лицевых счетов предприятия, их ведение, нумерация и шнуровка осуществляется работодателем. Ненадлежащее ведение и хранение работодателем индивидуальных лицевых счетов (книг учета) истца свидетельствует о неисполнении работодателем установленной законом обязанности, но не может служить подтверждением неполучения истцом заработной платы за спорный период. Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по ведению и хранению лицевых счетов не должно вести к ограничению пенсионных прав работника.

В соответствии с п. 59 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

По результатам исследования и оценки представленных сторонами доказательств, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку ответчиком неправомерно не приняты во внимание представленные истцом документы и справки.

Суд с учетом подтверждения спорного периода работы записями в трудовой книжке, выданными справками организации, приходит к выводу о том, что работа истца в указанный период подтверждена собранными по делу доказательствами, оснований сомневаться в достоверности указанных документов, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Признать решение УСФР по Республике Дагестан в Кумторкалинском районе об отказе в установлении страховой пенсии по старости от 18.10.2024 №240000013052/227931/24 незаконным.

Установить факт принадлежности трудовой книжки серии AT-IX №4562191 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Обязать ОСФР по Республике Дагестан включить в страховой стаж ФИО1 (№) период работы с 20.11.1978 по 31.12.1999 гг., указанный в трудовой книжке серии AT-IX №4562191.

Обязать ОСФР по Республике Дагестан назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., страховую пенсию по старости.

Резолютивная часть решения объявлена 08 августа 2025 года.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 22 августа 2025 года.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.Б. Онжолов

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>