Решение № 2-365/2025 от 28 января 2025 г. по делу № 2-365/2025

Дело № 2-365/2025

УИД: 26RS0013-01-2024-002170-41


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 января 2025 года город Минеральные Воды

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Драчевой О.С.,

при секретаре Моклоковой Е.Ю.,

с участием представителя истца - адвоката Лучко И.И., представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю об установлении факта принадлежности трудовой книжки, факта работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды в стаж работы и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю об установлении факта принадлежности трудовой книжки, факта работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды в стаж работы и назначить страховую пенсию по старости, указывая следующее.

.............. она обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю .............. от .............. ей в этом было отказано. Полагает отказ незаконным, поскольку с учетом переходных положений, женщины, имеющие в 2021 году стаж на работах в районах Крайнего Севера (далее РКС) 10 лет или 13 лет 4 месяцев в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее МКС), имеют право на назначение страховая пенсия по старости через 36 месяцев со дня достижении возраста 51 год 8 месяцев, на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ.

Она родилась .............. в городе ............... В 1986 году окончила обучение в средней школе .............. ............... В 1986 году после окончания школы поступила учиться в Ставропольское педагогическое училище. .............. была принята на работу временно воспитателем в ясли сад .............. ГОРОНО (..............) и ей был оформлена трудовая книжка AT-V ............... .............. она уволилась по собственному желанию (запись в трудовой книжке ..............).

.............. она заключила брак с ФИО5, после заключения брака ей была присвоена фамилия мужа ФИО3.

С 1989 года по 2008 год работала в городе ...............

С 2010 года по 2024 год работала на Ставрополье.

Вины её нет в том, что на титульном листе трудовой книжке серии .............. имеются исправления, заверенные не надлежащим образом.

Факт принадлежности ей трудовой книжки .............. .............., оформленной .............. на имя ФИО4, подтверждается документами: свидетельством о рождении, свидетельством о восьмилетнем образовании, аттестатом о среднем образовании, свидетельством о заключении брака, дипломом, страховым свидетельством государственного пенсионного страхования; полисом обязательного медицинского страхования, а установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо для назначения страховой пенсии по старости с учетом стажа работы.

При установлении факта принадлежности трудовой книжке, периоды работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части .............. подлежат включению в страховой стаж работы на основании п. 11 Правил .............. от ...............

Факт работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 в городе .............. подтверждается документами: свидетельством о рождении сына (место рождения – .............. РСФСР); справкой исх. .............. от .............., выданной детским садом № 12 войсковой части .............. (угловой штамп - ..............); документами супруга ФИО5, согласно которых он проходил военную службу в войсковых частях .............. и .............., дислоцирующихся в ..............; в том числе справкой о том, что он проходил военную службу с .............. по .............., вместе с ним проживала супруга ФИО2, .............. г.р., с .............. по ...............

.............. ей исполнилось 51 год 8 месяцев.

При включении в стаж работы по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ оспариваемых периодов работ с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 .............. – МКС и с учетом засчитанных периодов работы стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ по состоянию на .............. (дату обращения) составит 13 лет 7 месяцев 18 день в МКС или 10 лет 2 месяца 19 дней в РКС (при требуемом не менее 10 календарных лет в районах Крайнего Севера для женщин в возрасте 51 год 8 месяцев – ..............), что дает право на назначение пенсии с учетом переходных положений на назначение страховая пенсия по старости через 3 года со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, т.е. с ...............

Но поскольку она обратилась с заявлением о назначении пенсии лишь .............., то она имеет право на назначение страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от .............. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, т.е. с .............. в силу ст. 22 Закона № 400-ФЗ.

Просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки AT-V .............., оформленной .............. на имя ФИО4; установить факт работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 ..............; признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от .............. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом трудовой книжки и периода работы с .............. по .............. в городе ..............; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .............. принять трудовую книжку AT-V .............., оформленную .............. на имя ФИО4; включить в страховой стаж на общих основаниях периоды работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 ..............; включить периоды работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 .............. в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС); назначить страховую пенсию по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от .............. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, т.е. с ...............

Истец ФИО2 надлежаще извещенная судом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя.

Представитель истца адвокат Лучко И.И. поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, в судебном заседании дала аналогичные объяснения, и просила суд удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, в иске просила отказать по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, приобщенных к материалам дела.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно приложению 6 к Закону № 400-ФЗ, в 2021 году к возрасту, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, прибавляется 36 месяцев.

Таким образом, с учетом переходных положений, женщины, имеющие в 2021 году стаж на работах в районах Крайнего Севера (далее РКС) 10 лет или 13 лет 4 месяцев в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее МКС), имеют право на назначение страховая пенсия по старости через 36 месяцев со дня достижении возраста 51 год 8 месяцев.

В соответствии ст. 39 КЗоТ РСФСР трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности работника. В настоящее время согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила № 1015 от 02.10.2014) указано, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (пункт 8). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11). При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии (пункт 38). При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются: а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (пункт 39). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60).

В соответствии с ч. 1 ст. 264, ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО3 (добрачная фамилия Птуха) Светлана Петровна, родилась .............. в городе ...............

В 1986 году ФИО6 окончила обучение в средней школе .............. ...............

В 1986 году после окончания школы поступила учиться в Ставропольское педагогическое училище.

.............. ФИО6 была принята на работу временно воспитателем в ясли сад .............. ГОРОНО (..............) и ей был оформлена трудовая книжка AT-V ............... .............. она уволилась по собственному желанию (запись в трудовой книжке ..............).

.............. ФИО6 заключила брак с ФИО5, после заключения брака ей была присвоена фамилия мужа - ФИО3.

.............. ФИО3 (добрачная фамилия Птуха) С.П. окончила Ставропольское педагогическое училище по специальности «воспитание в дошкольных учреждениях» с присвоением квалификации «воспитатель».

.............. ФИО2 была принята на работу временно воспитателем в ясли сад .............. ГОРОНО (..............) (запись в трудовой книжке ..............). .............. она уволилась по собственному желанию (запись в трудовой книжке ..............).

.............. ФИО2 была принята воспитателем в ясли - сад .............. при войсковой части 14123 (запись в трудовой книжке ..............).

.............. она была переведена помощником воспитателя (запись в трудовой книжке ..............).

.............. была уволена переводом в детский сад .............., п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ по согласованию между руководителем предприятий (запись в трудовой книжке ..............).

.............. ФИО2 была принята в детский сад .............. переводом из яслей - сада .............. на должность воспитателя (запись в трудовой книжке ..............).

.............. ей был установлен 8-ой разряд (запись в трудовой книжке ..............).

.............. она была уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет, ст. 31 КЗоТ РФ (запись в трудовой книжке ..............).

С 1996 года по 2008 год работала в городе .............., а с 2010 года по 2024 год - на Ставрополье (записи в трудовой книжке с .............. по ..............).

.............. ФИО2, .............. года рождения, обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .............. по месту жительства (..............) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .............. .............. от 12.08.20024 ей в этом было отказано.

В данном решении указано, что для досрочного назначения страховой пенсии ФИО2 представила трудовую книжку серии AT-V .............., дата заполнения ............... В трудовой книжке серии AT-V .............., дата заполнения .............. на титульном листе, имеются исправления, заверенные не надлежащим образом, и сведения, содержащиеся в ней, не могут приниматься в целях пенсионного обеспечения без дополнительной проверки их достоверности. В связи с вышеизложенным принять трудовую книжку от .............. для досрочного назначения страховой пенсии по старости не представляется возможным. В стаж работы в МКС засчитаны периоды работы в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ: с .............. по .............. старшим продавцом в ООО «Торгово-промышленная палата Лиса - МКС, с .............. по .............. продавцом в ЧП ФИО8 - МКС, с .............. по .............. продавцом в ЧП ФИО9 - МКС, с .............. по .............. продавцов в ЧП ФИО10 - МКС. В стаж работы в МКС не засчитаны периоды работы в соответствии с п.6 ч.1 .............. № 400-ФЗ:

- с .............. по .............. воспитателем в детском яслях-саду в/ч 14123. т. к. документально не подтвержден факт работы, не усматривается месторасположение предприятия, в центральный архив МО документы по вышеуказанной части не сдавались. Кроме того, вышеуказанный период не подлежит зачету в страховой стаж, так как трудовая книжка не может быть принята;

- с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. в/ч 14123, т.к. документально не подтвержден факт работы, не усматривается месторасположение предприятия, в центральный архив МО документы по вышеуказанной части не сдавались. Кроме того, вышеуказанный период не подлежит зачету в страховой стаж, так как трудовая книжка не может быть принята;

- с .............. по .............. старшим продавцом в ООО «Торгово-промышленная палата Лиса т.к. документально не подтвержден факт работы, в поступившем ответе ОСФР .............. и НАО имеются из сведения, что с октября 1996 года заработная плата работодателем не начислялась, страховые взносы не уплачивались, в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют период работы и факт уплаты взносов в СФР. Так же вышеуказанный период работы не подлежит зачету в страховой стаж.

В обоснование принятого решения Фонд также ссылается на то, что стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от .............. № 400-ФЗ составляет 9 лет 11 месяца 7 дней – МКС, 7 лет 5 месяцев 12 дней – РКС (при требуемом не менее 7 лет 6 месяцев за работу в РКС), страховой стаж составляет 23 года 9 месяцев 23 дня (при требуемом не менее 20 лет), ИПК-28,343 (при требуемом 28,2), и полагает, что у ФИО2 право на досрочное назначение пенсии отсутствует.

При разрешении требования об установлении факта принадлежности ФИО2, .............. года рождения, трудовой книжки AT-V .............., оформленной .............. на имя ФИО4, суд исходит из следующего.

В Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» указано, что прием на работу без трудовой книжки не допускается. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (пункт 5). В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность (пункт 6). Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (пункт 11). Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность (пункт 18).

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение (пункт 2.2.). Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3.). Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении (пункт 2.10.). Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (пункт 2.11.). Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 2.12.).

Факт принадлежности ФИО2, .............. года рождения, трудовой книжки AT-V .............., оформленной .............. на имя ФИО4, подтверждается следующими документами: свидетельством о рождении, свидетельством о восьмилетнем образовании, аттестатом о среднем образовании, свидетельством о заключении брака, дипломом, страховым свидетельством государственного пенсионного страхования; полисом обязательного медицинского страхования.

Суд не соглашается с позицией ответчика, изложенной как в решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, так и письменных возражениях на исковое заявление, о том, что трудовую книжку от .............. для досрочного назначения страховой пенсии по старости не представляется возможным принять, поскольку в ней имеются исправления, заверенные не надлежащим образом, и сведения, содержащиеся в ней, не могут приниматься в целях пенсионного обеспечения без дополнительной проверки их достоверности, поскольку вины истца нет в том, что на титульном листе трудовой книжке серии AT-V .............. имеются исправления, заверенные не надлежащим образом, так как в соответствии с п. 18 Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от .............. .............. «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за правильное заполнение трудовых книжек возлагается на администрацию предприятий, учреждений, организации.

Кроме того, судом отмечается, что все записи в трудовой книжке последовательны, ряд периодов работы, указанные в трудовой книжке засчитаны ответчиком в страховой стаж и стаж работы в МКС истца.

А отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета периодов работы с .............. по .............. не может влиять на право истца на назначение страховой пенсии по старости, поскольку Федеральный закон от .............. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» вступил в силу с .............. на всей территории Российской Федерации, а в силу ст. 8 данного Закона обязанность на предоставление сведений о застрахованных лицах лежит на работодателе.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что требования об установлении факта принадлежности ФИО2, .............. года рождения, трудовой книжки AT-V .............., оформленной .............. на имя ФИО13 (Птуха) С.П. и возложении обязанности на ответчика принять данную трудовую книжку при назначении пенсии страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

При разрешении требований об установлении факта работы истца с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123; о включении данных периодов работы в страховой стаж, а периода работы с .............. по .............. в городе .............. в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС); о возложение обязанности на ответчика включить данные периоды работы в страховой стаж работы и стаж работы в МКС; о признании за истцом права на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, суд исходит из следующего.

Поскольку требование об установлении факта принадлежности трудовой книжке, подлежит удовлетворению, то периоды работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 подлежат включению в страховой стаж работы на основании п. 11 Правил .............. от ...............

Распоряжением Правительства РСФСР от .............. ..............-р .............. с .............. отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера (письмо Минтруда РФ .............., ПФ РФ .............. от ..............).

Факт работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 в городе .............. подтверждается следующими документами:

- свидетельством о рождении сына (место рождения – .............. РСФСР);

- справкой исх. .............. от .............., выданной детским са.............. войсковой части .............. (угловой штамп - ..............);

- документами супруга ФИО5, согласно которых он проходил военную службу в войсковых частях 32175 и 85907, дислоцирующихся в ..............; в том числе справкой о том, что он проходил военную службу с .............. по .............., вместе с ним проживала супруга ФИО2, .............. г.р., с .............. по ...............

Таким образом, ФИО2 имеет право на включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, периода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) с .............. по .............. в городе ...............

Суд не соглашается с позицией ответчика, изложенной как в решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, так и письменных возражениях на исковые заявления, о том, что из наименования детский сад-ясли .............. и детский сад .............. при войсковой части 14123 не усматривается его месторасположение, а документы по войсковой части .............. на хранение в архивы МО РФ не сдавались, поскольку на основании п. 11 Правила .............. от .............. в случае, если в трудовой книжке содержатся неточные сведения об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные письменные документы, которые были представлены истцом суду.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что требования о признании за ФИО2, .............. года рождения, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от .............. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом периода работы с .............. по .............. в городе ..............; о возложении обязанности на ответчика включить периоды работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 .............. в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч. 4 ст. 5 Закона № 400-ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

.............. ФИО2 исполнилось 51 год 8 месяцев.

.............. она обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

При включении в стаж работы по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ оспариваемых периодов работ с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 .............. – МКС (3 года 8 месяцев 12 дней),

и с учетом засчитанных периодов работы: с .............. по .............. старшим продавцом в ООО «Торгово-промышленная палата Лиса – МКС (8 месяцев 26 дней); с .............. по .............. продавцом в ЧП ФИО8 – МКС (9 месяцев); с .............. по .............. продавцом в ЧП ФИО9 – МКС (2 месяца 10 дней); с .............. по .............. продавцов в ЧП ФИО10 – МКС (8 лет 3 месяца),

стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ по состоянию на .............. (дату обращения в пенсионный фонд) составит 13 лет 7 месяцев 18 день в МКС или 10 лет 2 месяца 19 дней в РКС (при требуемом не менее 10 календарных лет в районах Крайнего Севера для женщин в возрасте 51 год 8 месяцев – ..............), что дает право на назначение пенсии с учетом переходных положений на назначение страховая пенсия по старости через 3 года со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, т.е. с ...............

Но поскольку ФИО2 обратилась с заявлением о назначении пенсии лишь .............., то она имеет право на назначение страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от .............. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, т.е. с .............. в силу ст. 22 Закона № 400-ФЗ.

Следовательно, заявленное требование о возложении обязанности на ответчика назначить страховую пенсию по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от .............. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, с .............., также подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании права на назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы и назначить страховую пенсию по старости - удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО2, .............. года рождения, трудовой книжки AT-V .............., оформленной .............. на имя ФИО4.

Установить факт работы ФИО2, .............. года рождения, с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 ...............

Признать за ФИО2 .............. года рождения, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом трудовой книжки и периода работы с .............. по .............. в городе ...............

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю принять трудовую книжку AT-V .............., оформленную .............. на имя ФИО4; включить в страховой стаж на общих основаниях периоды работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 ..............; включить периоды работы с .............. по .............. воспитателем, помощником воспитателя в яслях-саду .............. и с .............. по .............. воспитателем в детском саду .............. войсковой части 14123 .............. в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС); и назначить ФИО2, .............. года рождения, страховую пенсию по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от .............. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, т.е. с ...............

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Минераловодский городской суд Ставропольского края в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 12 февраля 2025 года.

Председательствующий О.С.Драчева