Решение № 2-1848/2018 2-1848/2018 ~ М-848/2018 М-848/2018 от 26 февраля 2018 г. по делу № 2-1848/2018

№ 2-1848/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 февраля 2018 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Маловой Н.Б.,

при секретаре Исаковой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о включении периода работы в стаж и назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что истица достигла 50-летнего возраста, имеет право на назначение страховой пенсии при условии наличия стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 17 лет и наличии двоих детей. Ответчик не включил в стаж работы истицы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в ООО «Олимпик» с 28.12.1998 по 01.06.1999 5 месяцев 5 дней, чем нарушил ее право на получение страховой пенсии. Истица просит обязать ответчика включить период работы в ООО «Олимпик» с 28.12.1998 по 01.06.1999 5 месяцев 5 дней в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, и обязать ответчика произвести начисление пенсии истице с учетом указанного периода.

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала.

Суд, выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, изучив материалы дела, наблюдательное дело, материалы пенсионного дела истца, считает иск подлежащим удовлетворению в части.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ, Закон), вступившего в силу с 01.01.2015, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5, 6 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» (данное положение содержалось ранее в ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

В п. 2 ч. 1 ст. 32 названного Закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2, 6, 7 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Судом по делу установлено, что истица, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 11.09.2017 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. В ответ на указанное заявление ответчик сообщил истцу о том, что период работы в ООО «Олимпик» с 29.12.1998 по 01.06.1999 не может быть учтен в страховой стаж и в стаж работы в МКС, поскольку работодателем не представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета. В связи с чем ответчиком отказано истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

В силу ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029 (с изменениями и дополнениями) г. Петрозаводск Республики Карелия отнесен к МКС.

При рассмотрении настоящего дела судом установлено, что период работы истицы в ООО «Олимпик» с 29.12.1998 по 01.06.1999 подтверждается последовательностью записей, внесенных в трудовую книжку, которые произведены на основании соответствующих приказов, заверены печатью предприятия и подписью должностного лица, а также показаниями свидетелей ФИО8. и ФИО9., основаниям не доверять показаниям которых у суда не имеется. Оба свидетеля работали в спорный период в ООО «Олимпик», что подтверждается записями в их трудовых книжках. При этом суд обращает внимание, что 28.12.1998 году учтено ответчиком в страховой стаж и стаж работы в МКС, в связи с чем повторный учет 28.12.1998 года в указанный стаж не возможен.

Кроме того, из материалов наблюдательного дела следует, что ООО «Олимпик» производило начисление страховых взносов за спорный период, предоставило отчеты о своей работе, в которых имеются сведения о суммах начисленных и перечисленных страховых взносов. Истица получала заработную плату. С которой работодателем производились все необходимые удержания. Отделение пенсионного фонда по РК извещало ООО «Олимпик» о необходимости представления соответствующих сведений, при этом какие-либо санкции не были применены к работодателю. 22.07.2009 года деятельность ООО «Олимпик» прекращена. Истица, ввиду занимаемой ею должности в ООО «Олимпик» не могла повлиять на предоставление работодателем надлежащей отчетности.

Таким образом, социальные права истицы не могут быть ограничены ввиду не предоставления работодателем индивидуальных сведений в отношении последней в Пенсионный фонд за указанный период, поскольку работник не несет ответственности за действия работодателя в отношении обязанностей, возложенных на него законом.

В качестве застрахованного лица истица зарегистрирована 29.12.1998.

На основании изложенного суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истицей требований в части и необходимости их удовлетворения.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взыскании расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования удовлетворить в части.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) учесть ФИО1 в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 29.12.1998 года по 01.06.1999 и назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 05.10.2017 года.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья Н.Б. Малова

Мотивированное решение изготовлено 27 февраля 2018 года