Постановление № 5-1/2026 5-437/2025 от 14 января 2026 г. по делу № 5-1/2026

Дело №

УИД №


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Усинск, Республика Коми 15 января 2026 года

Судья Усинского городского суда Республики Коми Брагина Т.М.,

с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ИП ФИО1,

должностного лица, составившего протокол об административном правонарушении Б.С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), в отношении индивидуального предпринимателя П.А.С. (ИНН №, ОГРНИП №), дд.мм.гггг. года рождения, уроженки ..., Республики Коми, , зарегистрированной и проживающей по адресу: ..., состоящей в браке, имеющей на иждивении двоих несовершеннолетних детей,

УСТАНОВИЛ:

13.11.2025 в 10 часов 00 минут в ОВМ ОМВД России «Усинский», расположенном по адресу: ..., в ходе документарной проверки ИП П.А.С.. было установлено, что дд.мм.гггг. был заключен трудовой договор с гражданином Республики Азербайджан, К.З.З.о., дд.мм.гггг. года рождения, вместе с тем, уведомление о заключении трудового договора не соответствует приложению № Приказа МВД России от дд.мм.гггг. №, в нарушение требований п. 6 приложения № к Приказу МВД России от дд.мм.гггг. №, уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, не прошито, не пронумеровано и не заверено заверительной записью.

дд.мм.гггг. в отношении ИП П.А.С. составлен протокол об административном правонарушении №, о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, который со всеми материалами передан на рассмотрение в Усинский городской суд Республики Коми.

Исследовав материалы дела, заслушав явившихся лиц, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Согласно п. 6 приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536 уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.В соответствии с ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.Согласно ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ, юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.Фактические обстоятельства дела и виновность ИП П.А.С. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждаются исследованными материалами: протоколом об административном правонарушении от дд.мм.гггг. №; актом проверки ОМВД России «Усинский»; уведомлением о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином с нарушением требования к его форме; объяснениями ИП П.А.С.., иными материалами дела об административном правонарушении.Исследовав и оценив материалы дела, судья приходит к выводу, что виновность ИП П.А.С. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, нашла свое подтверждение.При назначении наказания учитываются характер административного правонарушения, фактические обстоятельства его совершения, данные о юридическом лице, привлекаемом к административной ответственности.Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины.Отягчающих и исключающих административную ответственность обстоятельств не установленоОпределяя вид и размер наказания, судья исходит из следующего.В соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела 2 Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.Частью 2 ст. 3.4 КоАП РФ установлено, что предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. Согласно представленным материалам ИП П.А.С. относится к микропредприятию, о чем в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства имеется запись.Учитывая, что совершенное правонарушение не повлекло причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также не был причинен имущественный ущерб, а также принимая во внимание, что правонарушение ИП П.А.С. совершено впервые и административное наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 рублей, в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, не соответствует характеру совершенного ею административного правонарушения, судья полагает возможным заменить наказание ИП П.А.С. в виде административного штрафа предупреждением.Руководствуясь ст.ст.3.5, 29.9, 29.10 КоАП РФ, ПОСТАНОВИЛ:Признать индивидуального предпринимателя П.А.С. виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде предупреждения.Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Усинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления. Судья - Т.М.Брагина