Решение № 2-1646/2021 2-1646/2021~М-136/2021 М-136/2021 от 5 июля 2021 г. по делу № 2-1646/2021

07RS0№-69

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

06 июля 2021г. <адрес>

Нальчикский городской суд в составе председательствующего Мамбетовой О.С., при секретаре ФИО7, с участием истца- ФИО4, представителя третьего лица- Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по КБР ФИО2, действующей по доверенности от 11.01.2021г. №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Фарма ФИО3-СНГ» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в Нальчикский городской суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Фарма ФИО3-СНГ», в котором с учетом уточнений просила суд взыскать с ответчика в пользу истца ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В обоснование своих требований истец указала, что с июля 2010г. по ДД.ММ.ГГГГг. является работником ответчика. С ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг находилась в отпуске по беременности и родам, согласно листу временной нетрудоспособности. Ребенок ФИО5 родилась ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о рождении серия 1 BE №, с июля 2018 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет.

Ответчик, приняв листок нетрудоспособности, не осуществил выплату по нему, не выплачивал ежемесячную выплату по уходу за ребенком, а также не оплатил единовременное пособие по уходу за ребенком. Решением Нальчикского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ее исковые требования были удовлетворены и с ответчика взыскано <данные изъяты> десять копеек), в том числе по пособию по листку нетрудоспособности - <данные изъяты> руб., по единовременному пособию по рождению ребенка в размере - <данные изъяты>, по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <данные изъяты> руб., а также взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> Данным решением ежемесячное пособие взыскано по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года включительно. ДД.ММ.ГГГГг. она уволилась. Поскольку ответчиком с января 2019г. по ноябрь 2019г. не осуществлялись выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, образовалась задолженность в размере <данные изъяты> рублей, в связи с чем, она обратилась с настоящим иском в суд.

В судебном заседании истец ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме, а также пояснила, что ответчиком до настоящего времени не произведено ни одной выплаты по пособиям связанным с материнством и рождением ребнека, в том числе и по решению суда от ДД.ММ.ГГГГг., на ее неоднократные обращения ответчик не реагирует, на территорию работодателя ее не пропускает охрана, в связи с чем она вынуждена изыскивать денежные средства на содержание себя и малолетнего ребенка, испытывая при этом, значительные трудности, ограничивая себя и ребенка в необходимом. Указанные действия ответчика сформировали устойчивое чувство восприятия безысходности ситуации и вызвали чувство незащищенности от незаконных действий, невозможности защиты своих нарушенных прав и тем самым причинили нравственные страдания.

Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Фарма ФИО3-СНГ», будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил, в связи с чем, в соответствии с требованиями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Представитель третьего лица Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике - ФИО2 в судебном заседании указала на обоснованность заявленных исковых требований, пояснив, что в соответствии с ч.2 ст.4,6 Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством», в случае недостаточности начисленных взносов страхователь имеет право обратиться в территориальное ФСС с просьбой о выделении необходимых средств, но эти действия ответчиком не производились. Ответчик не впервые выступает по таким делам, так как недобросовестно относится к своим обязанностям как страхователь.

Заслушав истца, представителей третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что между истцом (работник) и ответчиком (работодатель) заключен трудовой договор на неопределенный срок.

Работник в период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством РФ.

Судом установлено, что истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по случаю рождения дочери ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Решением Нальчикского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу ФИО4р. взыскано <данные изъяты> копеек), в том числе по пособию по листку нетрудоспособности - <данные изъяты> 80 руб., по единовременному пособию по рождению ребенка в размере - <данные изъяты> руб., по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере -<данные изъяты> руб., а также взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Данным решением ежемесячное пособие взыскано по декабрь 2018 года включительно.

Из трудовой книжки следует, что 18.11.2019г. ФИО4 уволена по собственному желанию.

Таким образом, судом установлено, что с января 2019г. по ноябрь 2019г. ответчиком не осуществлялись выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, и образовалась задолженность в размере 71 833,55 рублей,

Оценив в совокупности, представленные по делу доказательства по правилам ст. ст. 12, 56, 67 ГПК РФ, суд пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований частично.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как в социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральными законами от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком.

Согласно ст. 1.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 1.4 этого же федерального закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 указанного Федерального закона обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, ФИО3 и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является ФСС РФ, и который вместе с его территориальными органами составляет единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Учитывая изложенные нормоположения, проверив представленный в материалы дела расчет, принимая во внимание, что правильность расчета указанных истцом пособий была подтверждена в судебном заседании представителем ФСС, ввиду наличия между сторонами трудовых отношений по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик обязан в связи с рождением у истца ребенка выплатить заявленные им в иске задолженность по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 71833,55 руб.

В соответствии с п. 30 Приказа Минздравсоцразвития ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Суд отмечает, что ответчиком до настоящего времени не предпринимаются меры по исполнению решения Нальчикского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам ФИО4 пособий, связанных с материнством и рождением ребенка, в размере 94 869,10 рублей.

Таким образом, судом достоверно установлено, что действиями ответчика в связи с не осуществлением выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет причины нравственные страдания истцу, поскольку ФИО4 вынуждена изыскивать денежные средства на свое содержание и малолетнего ребенка, испытывая при этом, значительные трудности, ограничивая себя и ребенка в необходимом. Кроме того, указанные действия ответчика сформировали у истца устойчивое чувство восприятия безысходности ситуации и вызвали чувство незащищенности от незаконных действий, невозможности защиты своих нарушенных прав.

Удовлетворяя исковые требования ФИО8 о взыскании компенсации морального вреда, суд руководствуется ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, данными в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", пришел к выводу о наличии оснований для взыскания указанной компенсации, поскольку неправомерными действиями работодателя нарушены права истца на получение пособий, связанных с материнством и рождением ребенка.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, степень причиненных истцу нравственных страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает разумным размер компенсации определить в размере <данные изъяты>) рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлины, от уплаты которой истец в порядке ч. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден.

Размер государственной пошлины подлежащей взысканию с ответчика составляет 2 <данные изъяты> пять рублей).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Фарма ФИО3-СНГ» удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фарма ФИО3-СНГ» в пользу ФИО4 задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <данные изъяты> тысяча восемьсот тридцать три рубля пятьдесят пять копеек), а также взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фарма ФИО3-СНГ» в доход г.о. Нальчик государственную пошлину в размере 2 <данные изъяты> пять рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий- подпись О.С. Мамбетова

Копия верна:

Судья - О.С. Мамбетова