Апелляционное определение № 33-314/2026 33-4364/2025 от 19 января 2026 г.

Судья Ненашева О.С. Дело № 33-314/2026 (33-4364/2025)


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 20 января 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе

председательствующего Черных О.Г.,

судей Нечепуренко Д.В., Ячменевой А.Б.

при секретаре Миретиной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело №2-3595/2025 (УИД 70RS0004-01-2025-004270-21) по исковому заявлению ФИО1 к Областному государственному казенному учреждению для детей с ограниченными возможностями здоровья «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток» о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения по стажу и льготам

по апелляционной жалобе представителя третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области ФИО2 на решение Советского районного суда г. Томска от 03.10.2025,

заслушав доклад судьи Нечепуренко Д.В., объяснения представителя третьего лица ОСФР по Томской области ФИО2, возражения представителя истца ФИО1 ФИО3,

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОГКУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток» о возложении обязанности предоставить в ОСФР по Томской области корректирующие сведения с кодом льготы педагогической деятельности в учреждениях для детей, за период работы с 01.09.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1999 по 31.01.2000 и корректирующие сведения выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы с кодом льготы педагогической деятельности в учреждениях для детей, за период работы с 29.11.2001 по 31.10.2004.

В обоснование иска указала, что осуществляет трудовую деятельность в ОГКУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток», в должности /__/. 16.03.2023 она обратилась в Управление установления пенсий ОСФР по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Томской области от 29.05.2023 № 5443 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности. Данным решением исключены из специального стажа в связи с педагогической деятельностью периоды работы с 01.09.1997 по 31.01.2000 в должности младшего воспитателя в «Детском доме № 2», и периоды работы с 29.11.2001 по 01.11.2004 в должности воспитателя, так как согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель не квалифицирует период работы как работу в связи с педагогической деятельностью. Истец обратилась к работодателю «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток» с заявлением о направлении в ОСФР по Томской области сведений для корректировки данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в части внесения кодов особых условий труда за период с 01.09.1997 по 31.01.2000 и за период с 29.11.2001 по 01.11.2004. В удовлетворении заявления отказано по причине отсутствия в учреждении документов за указанные периоды. Истец считает, что бездействие работодателя в лице ОГКУ для детей с ограниченными возможностями «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток» нарушает ее права на пенсионное обеспечение.

В судебном заседании представители истца ФИО1 Гетало С.А. и ФИО3 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Дело рассмотрено в отсутствие истца ФИО1, представителя ответчика ОГКУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток», представителя третьего лица ОСФР по Томской области.

Обжалуемым решением исковое заявление ФИО1 удовлетворено.

На ОГКУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток» возложена обязанность предоставить в ОСФР по Томской области корректирующие сведения с кодом льготы педагогической деятельности в учреждениях для детей, за период работы с 01.09.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1999 по 31.01.2000 и корректирующие сведения выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы с кодом льготы педагогической деятельности в учреждениях для детей, за период работы с 29.11.2001 по 31.10.2004 в отношении ФИО1, /__/ г.р.

В апелляционной жалобе представитель третьего лица ОСФР по Томской области ФИО2 просит решение в части возложения ОГКУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток» обязанности предоставить в ОСФР по Томской области корректирующие сведения с кодом льготы педагогической деятельности в учреждениях для детей за период работы с 01.09.1997 по 31.01.2000 отменить, принять в этой части новое решение– об отказе в удовлетворении данных требований.

В обоснование жалобы указывает, что обжалуемое решение противоречит положениям Федерального закона № 400-ФЗ и постановлению Правительства Российской Федерации № 665, регулирующим порядок назначения досрочной страховой пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Суд неправильно применил списки должностей и учреждений, поскольку должность «ночной младший воспитатель» не включена в указанные списки, что исключает возможность зачета периода работы в данном качестве в специальный стаж.

Суд необоснованно использовал рекомендации Минобразования Российской Федерации, разработанные для целей аттестации педагогических работников, а не для определения права на досрочную пенсию.

Для назначения досрочной пенсии необходима именно педагогическая деятельность, осуществляемая в определённых должностях и учреждениях.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца ФИО1 ФИО3 просит решение оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 327 и 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда по правилам абзаца первого части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия пришла к следующему.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Судом установлено, что 16.03.2023 ФИО1, /__/ года рождения, обратилась в Управление установления пенсий ОСФР по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013.

Решением ОСФР по Томской области от 29.05.2023 № 5443 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа необходимой продолжительности.

Данным решением ФИО1 в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью зачтено 19 лет 10 месяцев 24 дня, из подсчета льготного стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, исключены следующие периоды работы истца:

- с 01.09.1997 по 31.01.2000 – в должности младшего воспитателя в Детском доме №2.

- с 29.11.2001 по 01.11.2004 – в должности воспитателя в детском доме №2, так как детский дом №2 согласно Уставу от 29.11.2001 по типу относится к оздоровительному образовательному учреждению санаторного типа (п.1.4 Списка от 22.09.1999 и п.1.14 Списка от 29.10.2002), где не предусмотрены «детские дома», а также согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель не квалифицирует период работы как работу в связи с педагогической деятельностью.

Согласно трудовой книжке и справке Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток» от 24.02.2025 ФИО1 работала в детском доме №2 с 20.10.1995 г. по 01.02.2000 в должности младшего воспитателя, в период с 1997 по 2000 год обучалась в Томском государственном педагогическом колледже по специальности дошкольное образование, с 01.02.2000 принята на должность воспитателя 8 разряда.

Установив, что ФИО1 в период с 01.09.1997 по 31.01.2000, работая младшим воспитателем, обучалась в Томском государственном педагогическом колледже, а по окончании обучения принята на должность воспитателя, суд первой инстанции, сославшись на приказ Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза от 31.08.1995 № 463/1268 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования», рекомендации, утвержденные приказом Минобразования России и Госкомвуза России от 14.12.1995 № 622/1646 и письмо Минобразования Российской Федерации от 29.03.2001 года № 20-52-1350/20-5 «Об оплате труда и требованиях по оценке квалификации работников учреждений образования», пришел к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности предоставить в ОСФР по Томской области корректирующие сведения о работе истца с кодом льготы педагогической деятельности в учреждениях для детей, за период работы с 01.09.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1999 по 31.01.2000.

Проанализировав сведения о переименовании и реорганизации работодателя истца, деятельность которого связана с воспитанием детей, и установив, что ФИО1 работает в ОГКУ Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Росток» г.Томска в должности воспитателя на полную ставку с 05.09.2000, 01.11.2022 переведена на должность /__/, работает по настоящее время, суд удовлетворил требование истца о возложения на ответчика обязанности предоставить в ОСФР по Томской области корректирующие сведения о работе истца в части выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы с кодом льготы педагогической деятельности в учреждениях для детей, за период работы с 29.11.2001 по 31.10.2004.

Решение в части возложения на ответчика обязанности предоставить корректирующие сведения за период работы истца с 29.11.2001 по 31.10.2004 лицами, участвующими в деле, не обжалуется.

ОСФР по Томской области, с учетом объяснений, данных в суде апелляционной инстанции, выражает несогласие с решением суда в части отнесения к педагогической деятельности периодов работы истца с 01.09.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1999 по 31.01.2000.

Данные доводы судебная коллегия признает заслуживающими внимания.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. п. 19 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (п.1.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ Правительством Российской Федерации 16.07.2014 принято постановление №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О Списках работ, профессии должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно.

При применении Списка № 463 для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно, применяется Постановление № 463.

При применении Списка № 1067 для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно, применяются Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется ко всем периодам работы.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В частности, в специальный стаж засчитывается работа в должности воспитателя, старшего воспитателя.

Должность младшего воспитателя в указанных списках не упоминается.

Данная должность в соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), применявшимся в спорный период, относится к должности учебно-вспомогательного персонала, а потому к категории педагогических работников не относилась.

В соответствии с действующим в настоящее время Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» должность младшего воспитателя также относится к должности учебно-вспомогательного персонала, к должностям педагогических работников не относится.

Положения приказа Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза от 31.08.1995 № 463/1268 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования», рекомендации, утвержденные приказом Минобразования России и Госкомвуза России от 14.12.1995 № 622/1646 и письмо Минобразования Российской Федерации от 29.03.2001 года № 20-52-1350/20-5 «Об оплате труда и требованиях по оценке квалификации работников учреждений образования», на которые при удовлетворении иска сослался суд первой инстанции, к спорным правоотношениям не применимы, поскольку пенсионные правоотношения данными документами не регулируются.

Кроме того, Приказ Министерства образования Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 31 августа 1995 г. № 463/1268 «Об утверждении тарифно - квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования, объемных показателей по отнесению учреждений образования к группам по оплате труда руководителей» и Приказ Министерства образования Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 14 декабря 1995 г. № 622/1646 «Об утверждении Рекомендаций по определению уровня квалификации педагогических и руководящих работников, Требований к квалификации этих работников при присвоении им квалификационных категорий и внесении изменений в Приказ Министерства образования Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 31 августа 1995 г. № 463/1268» были отменены на основании Приказа Минобразования Российской Федерации от 28.09.2000 № 2797 в связи с отказом Министерства юстиции Российской Федерации в государственной регистрации Приказа Минобразования России от 25 января 1993 г. № 21 и Приказа Минобразования России и Госкомвуза России от 31 августа 1995 г. № 463/1268.

В соответствии с пунктом 10 Указа Президента Российской Федерации от 23 мая 1996 г. № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти» нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, кроме актов и отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения конфиденциального характера, не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не вступившие в силу, и не могут служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.

Таким образом ссылка на нормативные акты Министерства образования Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию, которые не зарегистрированы Министерством юстиции Российской Федерации, а также на разъяснения, основанные на таких актах, свидетельствует о неверном применении норм материального права судом первой инстанции.

При таких обстоятельствах, учитывая, что должность младший воспитатель не указана в списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, оснований для удовлетворения иска в части возложения на ответчика обязанности предоставить в ОСФР по Томской области корректирующие сведения о работе истца с кодом льготы педагогической деятельности в учреждениях для детей, за период работы с 01.09.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1999 по 31.01.2000 у суда первой инстанции не имелось.

В этой связи обжалуемое решение в указанной части подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении данных требований.

В остальной части решение суда не обжалуется.

Руководствуясь ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Советского районного суда г. Томска от 03.10.2025 в части возложения на ОГКУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток» обязанности предоставить в ОСФР по Томской области корректирующие сведения с кодом льготы педагогической деятельности в учреждениях для детей, за период работы с 01.09.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1999 по 31.01.2000 в отношении ФИО1, /__/ года рождения, отменить, принять в этой части новое решение, которым иск ФИО1 к ОГКУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Росток» в указанной части оставить без удовлетворения.

В остальной части решение оставить без изменения.

Кассационная жалоба может быть подана в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в срок, не превышающий трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированный текст апелляционного определения изготовлен 03.02.2026.