Решение № 2-214/2024 2-214/2024(2-4635/2023;)~М-4556/2023 2-4635/2023 М-4556/2023 от 21 января 2024 г. по делу № 2-214/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 января 2024 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,

с участием в судебном заседании представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (УИД №) по исковому заявлению ФИО1 к Главному управлению МВД России по Иркутской области о признании незаконным отказа в выплате денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 С.А. обратился в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Главному управлению МВД России по Иркутской области о признании незаконным отказа в выплате денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении.

В обоснование своих исковых требований указал, что приказом врио начальника ГУ МВД России по Иркутской области № л/с от ДД.ММ.ГГГГ с ним расторгнут контракт и он уволен со службы в органах внутренних дел по п.4 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-?3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).

В соответствии со ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 102.4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено право сотрудника на денежную компенсацию за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска прошлых лет.

Согласно пункту 102 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, при увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска.

В периоды предоставления ему ежегодных оплачиваемых отпусков за время службы в должности старшего оперуполномоченного по особо важным делам отделения по борьбе с налоговыми преступлениями межрайонного отдела по борьбе с преступлениями в сфере финансовой деятельности управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по Иркутской области он был вынужден обращаться в медицинские учреждения в связи с заболеваниями, где ему были оформлены листки освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

Так, в период ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период освобождения от выполнения служебных обязанностей согласно листку освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный ФКУЗ «МСЧ МВД России по Иркутской области», составил 12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В период ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период освобождения от выполнения служебных обязанностей согласно листку освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный ФКУЗ «МСЧ МВД России по Иркутской области», составил 14 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В период ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период освобождения от выполнения служебных обязанностей согласно листку освобождения от

выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный ОГАУЗ «Медсанчасть ИАПО», составил 8 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из ст.72 Федерального закона от 30. 11.2011 № 342-?3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» следует, что сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд.

Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Рапорт сотрудника органов внутренних дел или письменное заявление гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшего на службе в органах внутренних дел, о разрешении служебного спора подлежит обязательной регистрации в день его подачи.

В связи с его обращением к начальнику ГУ МВД России по Иркутской области о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска, ДД.ММ.ГГГГ ему поступил ответ врио заместителя начальника ГУ МВД России по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому денежная компенсация за неиспользованные отпуска, предусмотренная пунктом 102 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, ему не может быть выплачена, в связи с отсутствием законных оснований для продления отпусков.

С принятым врио заместителя начальника ГУ МВД России по Иркутской области решением об отказе в выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска не согласен по следующим основаниям.

В соответствии с положениями ст.124 Трудового кодекса РФ и ст.59 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-?3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти с сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в том числе в случае временной нетрудоспособности сотрудника.

Отпуска за указанное в настоящем заявлении время ему не продлевались и не переносились, в связи с чем периоды его временной нетрудоспособности должны учитываться как неиспользованные отпуска.

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-?3 правоотношения, связанные с прохождением в органах внутренних дел федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а трудовые отношения - трудовым законодательством.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

В соответствии с пунктом 83 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 года N181, денежная компенсация за отпуск выплачивается в случаях увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, в порядке, указанном в пунктах 102 - 104 данного Порядка.

Согласно пункту 102 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 года N 181, при увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска: пропорционально периоду службы в год увольнения за неиспользованные в год увольнения дополнительные отпуска: за выполнение служебных обязанностей в особых условиях; полностью за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска прошлых лет (статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации). Размер денежной компенсации исчисляется по правилам, предусмотренным пунктом 85 данного Порядка. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Таким образом, в статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации и в пункте 102.4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, закреплено его право на предоставление нереализованных отпусков и, соответственно, выплата их денежной компенсации.

Кроме того, отказывая ему в выплатах денежной компенсации за неиспользованные отпуска, врио заместителя начальника ГУ МВД России по Иркутской области необоснованно ссылается на не существовавший в периоды его нетрудоспособности Порядок освобождения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, регламентированный приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Выплата денежной компенсации за неиспользованные им отпуска в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), из расчета среднего заработка 3 577,85 рублей, должна составлять 121 646,90 руб.

Истец просит суд признать незаконным ответ врио заместителя начальника ГУ МВД России по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска; взыскать с ГУ МВД России по Иркутской области в его пользу денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), из расчета среднего заработка 3 577,85 рублей, в размере 121 646,90 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 ФИО8 не участвует, реализовал свое право на участие в процессе через своего представителя ФИО2

Ранее в судебном заседании истец ФИО1 ФИО9 поддержал свои исковые требования, настаивал на их удовлетворении.

Представитель истца ФИО2, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования своего доверителя поддержала по доводам, изложенным в иске.

Представители ответчика Дыма Е.С.. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признали по правовым основаниям, изложенным в отзыве на иск, в дополнительных возражениях. Заявили ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности на обращения в суд с требованиями о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в 2018 и 2019г.г.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец ФИО1 С.А. проходил службу в органах внутренних дел.

Приказом ГУ МВД России по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ №л/с ФИО1 С.А., майор полиции, старший оперуполномоченный по особо важным делам отделения по борьбе с налоговыми преступлениями межрайонного отдела по борьбе с преступлениями в сфере финансовой деятельности управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по Иркутской области, уволен ДД.ММ.ГГГГ со службы в органах внутренних дел по пункту 4 части 2 статьи 82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).

Приказом ГУ МВД России по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ №л/с определено выплатить ФИО1 денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в количестве 176,7 календарных дней, из них: за 2012 год - 7 календарных дней за дополнительный отпуск за ненормированный служебный день; за 2014 год - 25 календарных дней за основной отпуск, 5 календарных дней i за дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел, 7 календарных дней за дополнительный отпуск за ненормированный служебный день; за 2016 год - 13 календарных дней за основной отпуск; за 2019 год - 10 календарных дней за основной отпуск; за 2022 год - 45 календарных дней за основной отпуск, 7 календарных дней за дополнительный отпуск за ненормированный служебный день; за 2023 год - 45 календарных дней за основной отпуск; 8,7 календарных дней за дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел (пропорционально периоду службы), 4 календарных дня за дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (пропорционально периоду службы) на основании рапорта ФИО1; листков освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности: от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № №; приказов ГУ МВД России по Иркутской области: от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «По личному составу», от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «По личному составу», от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «По личному составу», от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «По личному составу», от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «По личному составу», от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «Об установлении ненормированного служебного дня сотрудникам УЭБиПК ГУ МВД России по Иркутской области на 2022 год, от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «Об установлении ненормированного служебного дня сотрудникам УЭБиПК ГУ МВД России по Иркутской области на 2023 год».

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ, после прекращения служебных правоотношений, ФИО1 ФИО10 обратился к ответчику с заявлением о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней) в связи с нахождением в отпусках по временной нетрудоспособности, приложив к своему заявлению копии листков освобождения. В заявлении содержится ссылка на то обстоятельство, что оригиналы листков освобождения от служебных обязанностей будут представлены ФИО1 по первому требованию.

ДД.ММ.ГГГГ за № ответчик своим письмом направил ответ в адрес ФИО1, согласно которому денежная компенсация за неиспользованные отпуска не может быть ему выплачена в связи с отсутствием законных оснований для продления отпусков.

Не согласившись с данным ответом, истец обратился в суд с настоящим иском. К своему исковому заявлению приложил подлинные листки освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности: № № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; № № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ по уходу за больным ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового статуса (положения) сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-?3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В соответствии с пунктами 1 - 6 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, данным федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Частью 2 ст. 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ определено, что в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 названной выше статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

В силу пункта 1 части 1 статьи 59 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, в том числе в случае временной нетрудоспособности сотрудника.

Аналогичное положение, согласно которому ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника, содержится в ст. 124 ТК РФ.

Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления (часть 3 статьи 59 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

В соответствии с п. 11 ст. 56 Федерального закона N 342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 2 ст. 82 данного Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

В соответствии с ч. 12 ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска оформляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Право работника на получение в случае увольнения денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска закреплено в ст. 127 Трудового кодекса РФ.

В свою очередь, отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, урегулированы Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Согласно п. 24 ст. 2 указанного закона, в случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

В соответствии с п. 11 ст. 3 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии с пунктом 83 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 года N 181, денежная компенсация за отпуск выплачивается:

83.1. в случаях увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, в порядке, указанном в пунктах 102 - 104 данного Порядка.

83.2. взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней (пункт 83 Порядка обеспечения денежным довольствием). Компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации (п. 84).

Согласно пункту 102 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 года N 181, при увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска:

102.1. полностью за неиспользованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по следующим основаниям:

102.1.1. по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Из указанных положений следует, что нереализованные отпуска компенсируются сотруднику при увольнении на основании его рапорта.

В соответствии с пунктом 2 Порядка освобождения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, утвержденного приказом МВД России от 13 марта 2020г. N 141, освобождение сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности либо справки или медицинского заключения.

Сотрудник, которому выдан листок освобождения от выполнения служебных обязанностей или заключение, в течение суток со дня его выдачи сообщает посредством телефонной связи или иным доступным способом непосредственному руководителю (начальнику), а при невозможности оповестить его - прямому руководителю (начальнику) о наступлении временной нетрудоспособности, а также о наименовании медицинской организации, выдавшей листок освобождения от выполнения служебных обязанностей или заключение, и сроках, на которые он выдан (пункт 3).

В день закрытия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей или заключения сотрудник оповещает об этом по телефону или иным доступным способом непосредственного руководителя (начальника), а при невозможности оповестить его - прямого руководителя (начальника) (пункт 7).

Завизированный непосредственным руководителем (начальником) сотрудника листок освобождения от выполнения служебных обязанностей или заключение в течение трех рабочих дней сдается сотрудником в подразделение по работе с личным составом по месту прохождения службы (пункт 9).

По мнению суда, исходя из буквального толкования положений, изложенных в Порядке освобождения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей, на истце лежала обязанность передать после выхода на работу по окончании отпусков по временной нетрудоспособности листки нетрудоспособности в кадровое подразделение, что ФИО1 ФИО11 в период службы не осуществил по неустановленным причинам.

Сотрудник органов внутренних дел обязан знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в указанной сфере; знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников), а также руководствоваться законодательством Российской Федерации при получении приказа либо распоряжения прямого или непосредственного руководителя (начальника), заведомо противоречащих законодательству Российской Федерации (пункты 1, 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ) служебная дисциплина - соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

При изложенных обстоятельствах суд находит, что истцом были нарушены п. п. 8 и 9 Порядка освобождения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

Поэтому законные основания для продления отпусков ФИО1 и выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска у ответчика ГУ МВД России по Иркутской области отсутствовали, данная позиция ответчика нашла свое отражение в ответе от ДД.ММ.ГГГГ № за подписью Врио заместителя начальника ГУ МВД России по Иркутской области ФИО6

Кроме того, стороной ответчика заявлено ходатайство о пропуске ФИО1 срока исковой давности на обращение в суд с настоящим иском.

Согласно ч. 4 ст. 72 Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Действительно, с учетом установленных обстоятельств по делу суд приходит к выводу, что трехмесячный срок, предусмотренный ч. 4 ст. 72 Закона для защиты нарушенного права, ФИО1 пропущен.

Согласно абзацу 2 пункта 2 статьи 199 ГК РФ, истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 года N 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности» разъяснено, что истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абзац второй пункта 2 статьи 199 ГК РФ). Если будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности и не имеется уважительных причин для восстановления этого срока для истца - физического лица, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении требования только по этим мотивам, без исследования иных обстоятельств дела.

Оснований для восстановления срока по требованиям ФИО1 о взыскании с ГУ МВД России по Иркутской области в его пользу денежной компенсации за неиспользованные отпуска в периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), из расчета среднего заработка 3 577,85 рублей, в размере 121 646,90 руб. у суда не имеется.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, исходя из системного анализы вышеприведенных норм права, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 о признании незаконным ответа врио заместителя начальника ГУ МВД России по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска; взыскании с ГУ МВД России по Иркутской области денежной компенсации за неиспользованные отпуска в периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), из расчета среднего заработка 3 577,85 рублей, в размере 121 646,90 руб. не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Главному управлению МВД России по Иркутской области о признании незаконным отказа в выплате денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении - оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья