Решение № 2-833/2019 2-833/2019~М-612/2019 М-612/2019 от 7 июля 2019 г. по делу № 2-833/2019

Дело №2-833/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(мотивированное)

08 июля 2019 года ст. Кагальницкая Ростовской области

Зерноградский районный суд Ростовской области в составе судьи Полякова Н.В. единолично, при секретаре Асланян К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании процентов за задержку выплат при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с данным иском, указав следующее. Решением Красносельского районного суда г.Санкт-Петербурга по делу № от 03.12.2018 с ФИО2 в пользу ФИО1 была взысканы денежные средства при его увольнении в размере 81958 рублей 50 копеек, из них: 2725 рублей 81 копейка – за несвоевременное исполнение решения суда, 20325 рублей 29 копеек – компенсация за неиспользованный отпуск с 16.04.2016 по 08.08.2017, 25716 рублей 81 копейка - компенсация времени простоя за время вынужденного прогула с 27.05.2017 по 08.08.2018, 15219 рублей 45 копеек – выходное пособие, 7971 рубль 14 копеек – компенсация за задержку выплат, 10000 рублей – компенсация морального вреда. Данные денежные средства были выплачены ФИО2 только 06.03.2019. Произошла значительная задержка выплат. ФИО1 просил взыскать с ФИО2 в его пользу 10168 рублей 41 копейку в качестве компенсации за несвоевременную выплату при его увольнении.

Истец и ответчик в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, в порядке ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в их отсутствие.

Исследовав представленные сторонами письменные доказательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению. Данный вывод сделан по следующим основаниям.

Частью первой статьи 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Решением Красносельского районного суда Санкт-Петербурга по делу № от 03.12.2018 с ФИО2 в пользу ФИО1 была взысканы денежные средства при его увольнении в размере 81958 рублей 50 копеек, из них: 2725 рублей 81 копейка – за несвоевременное исполнение решения суда, 20325 рублей 29 копеек – компенсация за неиспользованный отпуск с 16.04.2016 по 08.08.2017, 25716 рублей 81 копейка - компенсация времени простоя за время вынужденного прогула с 27.05.2017 по 08.08.2018, 15219 рублей 45 копеек – выходное пособие, 7971 рубль 14 копеек – компенсация за задержку выплат, 10000 рублей – компенсация морального вреда. Указанная сумма истцу была выплачена ФИО2 только 06.03.2019.

Поскольку факт нарушения сроков выплат при увольнении установлен, руководствуясь положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, исходя из следующего расчёта.

Решением Красносельского районного суда г.Санкт-Петербурга по делу № от 03.12.2018 применен срок исковой давности при исчислении указанных выплат, расчёт взыскиваемых сумм произведён с 31.10.2017 (в пределах срока давности обращения в суд).

Общий расчёт компенсации за период с 31.10.2017 по 06.03.2019 производится судом по следующей формуле: "сумма задолженности x ключевая ставка Банка России / 100 / 150 x количество дней задержки выплаты":

1) период с 31.10.2017 – 17.12.2017, 61261,55 (согласно иску подлежащая компенсации сумма) х 8,25 % (ключевая ставка в указанный период) х 1/150 х 48 дней = 1617,30;

2) период с 18.12.2017 – 11.02.2018, 61261,55 (согласно иску подлежащая компенсации сумма) х 7,75 % (ключевая ставка в указанный период) х 1/150 х 56 дней = 1772,50;

3) период с 12.02.2018 – 25.03.2018, 61261,55 (согласно иску подлежащая компенсации сумма) х 7,5 % (ключевая ставка в указанный период) х 1/150 х 42 дня = 1286,49;

4) период с 26.03.2018 – 16.09.2018, 61261,55 (согласно иску подлежащая компенсации сумма) х 7,25 % (ключевая ставка в указанный период) х 1/150 х 175 дней = 5181,71;

5) период с 17.09.2018 – 16.12.2018, 61261,55 (согласно иску подлежащая компенсации сумма) х 7,5 % (ключевая ставка в указанный период) х 1/150 х 91 день = 2787,40;

6) период с 17.12.2018 – 06.03.2019, 61261,55 (согласно иску подлежащая компенсации сумма) х 7,75 % (ключевая ставка в указанный период) х 1/150 х 80 дней = 2532,14.

Общая сумма компенсации за указанный период будет составлять: 1617,30+1772,50+1286,49+5181,71+2787,40+2532,14=15177,54.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере:

15177 рублей 54 копейки (расчётная сумма компенсации за период с 31.10.2017 по 06.03.2019) – 7971 рубль 14 копеек (взысканная решением Красносельского районного суда г.Санкт-Петербурга и выплаченная истцу сумма компенсации) = 7206 рублей 40 копеек.

Суд лишен возможности произвести расчёт в ином порядке, поскольку в решении Красносельского районного суда Санкт-Петербурга по делу № от 03.12.2018 не указан период, за который судом произведён расчёт компенсации.

В порядке ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета Кагальницкого района Ростовской области подлежит взысканию государственная пошлина по делу в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 удовлетворить частично..

Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 проценты за задержку выплат при увольнении в размере 7206 рублей 40 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ФИО2 в доход бюджета Кагальницкого района Ростовской области государственную пошлину по делу в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 12 июля 2019 года.

Судья Н.В.Поляков