Решение № 2-123/2019 2-123/2019~М-97/2019 М-97/2019 от 2 июня 2019 г. по делу № 2-123/2019

Дело № 2-123/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 июня 2019 г. с. Михайловское

Михайловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Кизима И.С.,

при секретаре Хандрыкиной Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ –Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию, включении периодов работы в льготный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края (далее ГУ УПФ РФ в Ключевском районе) о признании права на досрочную пенсию, включении периодов работы в льготный стаж. В обоснование требований указывает, что решением ГУ УПФР в Ключевском районе от 28.02.2019 г. № 160, ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием в трудовой книжке полных данных о факторах определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком не был зачтен в специальный стаж период его работы с 11.10.1982 по 01.03.1995 г. в качестве слесаря- электрика по ремонту электрооборудования, слесаря по ремонту аппаратурного оборудования, слесаря- ремонтника, и.о. мастера по ремонту оборудования цеха новых производств ОАО «МЗХР», в связи с тем, что записи в трудовой книжке ФИО1 не содержат полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: невозможно определить в каком производстве был занят заявитель. Период с 04.01.2001 года по 29.08.2001 года в качестве мастера по ремонту технологического оборудования цеха электролитов, отбеливателей и СМС, т. к. не соответствует Списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по старости утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, где производство СМС, производство «Персоли», производство щелочных электролитов не предусмотрено. Полагает, что спорные периоды работы подлежат включению в соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.011991г. № 10, в разделе Х «Химическое производство» подразделом «А» позиция 2110А030-17531 которого, правом на досрочное назначение пенсии пользуются: рабочие, мастрера, механики и энергетики предприятий химической промышленности. В связи с изложенным истец просил обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» период работы с 11.10.1982 года по 01.03.1995 года в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, слесаря и места по ремонту аппаратного оборудования в ЦНП МЗХР, и период с 04.01.2001 года по 29.08.2001 года в качестве мастера по ремонту технологического оборудования цеха электролитов, отбеливателей и СМС в ООО «Электролит». Зачесть в страховой стаж периоды с 11.10.1982 года по 01.03.1995 года, с 04.01.2001 года по 29.08.2001 года, назначить страховую пенсию с 10.01.2019 г. Взыскать судебные расходы связанные с уплатой госпошлины в сумме 300 руб., а также расходы на услуги представителя в сумме 15 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ответчик о дне, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Предоставил отзыв, в котором возражал против удовлетворения исковых требований.

Выслушав истца и его представителя, обозрев пенсионное дело, суд приходит к следующим выводам.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 17.08.1981 года принят на работу в «МЗХР», и 11.10.1982 года переведен слесарем-электриком по ремонту электрооборудования ЦНП, 01.08.1984 года переведен на должность слесаря по ремонту аппаратного оборудования ЦНП, 01.08.1987 года переведен на должность слесаря-ремонтника, 15.12.1989 года переведен на должность и.о. мастера по ремонту оборудования ЦПН, и 01.03.1995 года уволен путем перевода в ООО «Электролит». 01.01.2001 года переведен на должность мастера по ремонту технологического оборудования цеха электролитов, отбеливателей и СМС, 26.05.2003 года переведен на должность механика, и 09.06.2005 года уволен по собственному желанию. (л.д.6-7)

09.01.2019 года ФИО1 обратился с заявлением в ГУ УПФР в Ключевском районе о назначении страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в Ключевском районе № 160 от 28.02.2019 года в назначении страховой пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. Не засчитан в специальный стаж истца период работы с 11.10.1982 года по 01.03.1995 года в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, слесаря и места по ремонту аппаратного оборудования в ЦНП МЗХР, и в связи с тем, что записи в трудовой книжке ФИО1 не содержат полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: невозможно определить в каком производстве был занят заявитель. Период с 04.01.2001 года по 29.08.2001 года в качестве мастера по ремонту технологического оборудования цеха электролитов, отбеливателей и СМС в ООО «Электролит» т. к. не соответствует Списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по старости утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, где производство СМС, производство «Персоли», производство щелочных электролитов не предусмотрено.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Как усматривается из копии паспорта, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на день подачи заявления о назначении досрочной пенсии (09.01.2019 г.), достиг возраста 55 лет (л.д. 17), имеет страховой стаж 35 лет.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225) предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ предоставляются справки, уточняющие особый характер работы или условий труда.

В соответствии с п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособий по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а также Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", позиции 2110А030-17531 раздела Х "Химическое производство" подраздела А, Списка N 2, право на досрочную пенсию по старости имеют рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке N 2.

В Списке № 1… раздел YIII. Химическое производство, подраздел А, п. 1, позиция 1080А010, перечислены химпродукты: каустическая сода, минеральные и органические кислоты, их соединения, минеральные соли, неорганические реактивы, гидроперекиси и их соединения.

В соответствии с п. 7 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5, если в Списках указано производство и работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или отдельных работах.

Таким образом, пенсии назначаются рабочим, руководителям и специалистам, независимо от наименования профессии и должности, работникам, занятым непосредственно в производствах (как осуществляющих технологический процесс, так и обеспечивающим его выполнение).

Характер работы истца в спорный период, занятость на работах, технологически связанных с химическим производством, и факт работы истца в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования Цеха новых производств Михайловского завода химических реактивов (далее ЦНП МЗХР), слесаря и места по ремонту аппаратного оборудования и мастера по ремонту технологического оборудования цеха электролитов, отбеливателей и СМС ООО «Электролит» нашел свое подтверждение в судебном заседании, и подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.6-7), архивной справкой от 19.04.2019 г. № У-287, согласно которой истец 01.03.1995 года переведен в ООО «Электролит» в цех производства персоли и щелочных электролитов, на должность энергетика, на основании приказа от 01.03.1995 года № 1-К; с 09.06.2005 года ФИО1 уволен по собственному желанию, справкой ООО «Электролит» о том, что ФИО1 работал в ООО «Электролит», и был принят на должность энергетика цеха производства персоли и щелочных электролитов, 18.09.1995 года переведен на должность механика цеха производства персоли и щелочных электролитов, 08.01.2001 года переведен мастером по ремонту технологического оборудования электролитов, отбеливателей и СМС, 06.06.2003 года приказом № 56-к переведен на должность механика, и приказом № 38-к от 09.06.2005 года уволен по собственному желанию. ФИО1 работал полный рабочий день, и согласно списка № 2 пользуется правом на досрочное назначение пенсии. Так же согласно данной справке ФИО1 в силу своих должностных обязанностей обеспечивал контроль за технических оборудованием при производстве продукции предприятия, которая относилась к вредным веществам третьего класса опасности, и выполнял иную деятельность связанную с обслуживанием технологического оборудования данного предприятия, факт работы так же подтверждается копией личных карточек ФИО1, приложением № 1 к коллективному договору Перечень профессий по цехам с указанием профессии слесаря-ремонтника, слесаря-электрика по ремонту оборудования, занятых на работах с тяжелыми, вредными условиями труда, которому установлена доплата к тарифной ставке в размере 12 % (л.д. 15), приложениями № 3, 4, списком профессий для бесплатной выдачи молока, спецодежды и средств индивидуальной защиты, спецмыла в связи с особо вредными условиями труда слесаря-ремонтника, слесаря-электрика по ремонту оборудования цеха новых производств за 1993 г. (л.д.12-14), справкой ООО «ТД Малиновое озеро» о том, что в период с 1980г. по 1995г. в ЦНП выпускалась следующая продукция: жидкие щелочные электролиты, отбеливатель «Персоль-У», отбеливатель «Оксил», отбеливающий порошок «Персоль», фиксаж (оборот. л.д. 8); обоснованием приминением списка № 2, постоянным технологическим регламентом производства отбеливателя порошка «Персоль», согласно которым указанный продукт производится в цехе новых производств, технологическая линия принята в эксплуатацию в 1962 году. Химическое название продукта «Персоль» - пергидрат карбоната натрия, который принадлежит к группе твердых неорганических перекисных соединений, содержащих перекись водорода, исходным сырьем для изготовления продукта является: перекись водорода техническая, сода кальцинированная, соль поваренная, силикат натрия растворимый и др. Также регламент содержит основные характеристики токсичности используемого сырья, которые вызывают раздражение дыхательных путей, глаз, при попадении на кожу вызывают зуд и жжение. Продукт фасуется вручную в пакеты бумаги, которые в свою очередь упаковываются в бумажные крафт-мешки (л.д. ), техническими условиями производства отбеливателя «Пероксикарбонат натрия» (л.д. списком производств, цехов, профессий и должностей, с вредными условиями труда, работа в Котовых дает право на дополнительный отпуск и сокрушенный рабочий день, согласно которому в производстве Персоли, и электролита задействованы рабочие и инженерно-технические работники.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 г., а также п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В отзыве на исковое заявление ответчик указывает на то, что не включен в специальный стаж период с 11.10.1982 по 01.03.1995 в качестве слесаря- электрика по ремонту электрооборудования, слесаря по ремонту аппаратурного оборудования, слесаря- ремонтника, и.о. мастера по ремонту оборудования цеха новых производств ОАО «МЗХР», т.к. записи в трудовой книжке ФИО1 не содержат полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: невозможно определить в каком производстве был занят заявитель, а так же на то, что не включен в специальный стаж период с 04.01.2001 по 29.08.2001 в качестве мастера по ремонту технологического оборудования цеха электролитов, отбеливателей и СМС, т. к. не соответствует Списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по старости утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, где производство СМС, производство «Персоли», производство щелочных электролитов не предусмотрено.

В Списке № 1… раздел YIII. Химическое производство, подраздел А, п. 1, позиция 1080А010, перечислены химпродукты: каустическая сода, минеральные и органические кислоты, их соединения, минеральные соли, неорганические реактивы, перекиси, гидроперекиси и их соединения.

В Списке № 2… раздел Х. Химическое производство, подраздел А, п. 2, позиция 2110А020, предусмотрены должности рабочих, руководителей и специалистов предприятий химической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах: на размоле, сушке, смешении, растворении, подготовке, расфасовке, разливке, затаривании… химпродуктов, перечисленных в Списке № 1.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что на истца распространяется действие Списка № 2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, позиция 2110А030-17531 подраздела А раздела Х «Химическое производство», как на энергетика, рабочего занятого на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, в связи с чем время работы истца в МЗХР в качестве слесаря- электрика по ремонту электрооборудования, слесаря по ремонту аппаратурного оборудования, слесаря- ремонтника, и.о. мастера по ремонту оборудования цеха новых производств с 11.10.1982 по 01.03.1995 года, в ООО «Электролит» качестве мастера по ремонту технологического оборудования цеха электролитов, отбеливателей и СМС с 04.01.2001 по 29.08.2001 года, подлежит зачету в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ во вредных условиях.

Все вышеуказанные письменные доказательства подтверждают занятость истца на работе с вредными и тяжелыми условиями труда.

Согласно материалам пенсионного дела истца, его страховой стаж составляет 35 лет, при этом специальный стаж отсутствует.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального Закона, следующим лицам – мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии страховой стаж истца по данным пенсионного органа составляет 35 лет.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 (далее Правила N 516).

Согласно п. 4 указанных Правил N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также период ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил N 516).

Согласно п. 9 Правил N 516, в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Из анализа указанных положений следует, что включение в специальный стаж периодов нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также дней прогулов, отгулов, простоев не предусмотрено, поскольку в указанные периоды трудовые обязанности работником не выполняются, заработная плата не выплачивается и, соответственно, уплата страховых взносов в пенсионный орган не производится.

Включение периодов нахождения работника в отпуске без сохранения содержания, в неоплачиваемых отгулах, простоев не предусмотрен также ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно акта №7 документальной проверки факта работы истца, 3,4,7 мая 2001 года ему был предоставлен отпуск без содержания.

Таким образом, истец в спорные периоды находился в неоплачиваемых отпусках и отгулах, то есть не работал в течение полного рабочего дня, заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась. Доказательств обратного истцом не представлено. Вместе с тем обязанность доказывать данные обстоятельства лежит на истце.

Тем не менее, на момент подачи истцом в ГУ УПФР в Ключевском районе заявления о назначении пенсии от 09.01.2019 г. истец ФИО1 достиг возраста 55 лет, его страховой стаж составлял более 25 лет, специальный стаж с учетом включения судом спорных периодов работы составляет 13 лет 0 месяцев 14 дней, что дает ему право на назначение пенсии со дня обращения, т.е. с 9 января 2019 г. В связи с чем суд считает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей, суд приходит к следующему.

Как видно из материалов дела интересы истца в ходе рассмотрения дела представлял ФИО2

Согласно соглашения об оказании юридических услуг от 17.04.2019, заключенного между истцом и ФИО2, предметом договора явилось представление представителем интересов доверителя в суде общей юрисдикции по иску к ГУ УПФРФ в Кючевском районе Алтайского края о признании права на досрочную пенсию. В соответствии с п.3.1 указанного соглашения, доверитель выплатил исполнителю вознаграждение в размере 15 000 рублей при подписании настоящего соглашения.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из анализа указанной нормы закона следует, что разумность пределов расходов на оплату услуг представителей является оценочной категорией и определяется судом, исходя из сложности дела и характера спора, соразмерности платы за оказанные услуги с учетом сложившегося в данной местности уровня оплаты услуг представителей по представлению интересов доверителей в гражданском процессе, общей продолжительности рассмотрения дела, количества судебных заседаний, а также объема доказательственной базы и других факторов.

Согласно неоднократно высказанной правовой позиции Конституционного Суда РФ, в том числе изложенной в Определении от 17 июля 2007 года N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ст. 17 (ч. 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч. 1 ст. 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Исходя из вышеприведенных норм процессуального закона, сам по себе факт несения стороной по делу расходов на представителя не свидетельствует об их безусловном возмещении в судебном порядке в полном объеме. Размер подлежащих возмещению расходов на представителя определяется судом с учетом принципа разумности.

Установив, что в рамках заключенного договора представитель ФИО2 принимал участие при рассмотрении дела в судебных заседаниях, состоявшихся 17 мая 2019 г., 3 июня 2019 г., а также подтвержденность понесенных истцом расходов на представителя, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей.

Определяя размер подлежащих возмещению издержек на оплату услуг представителя, с учетом положений ст. 100 ГПК РФ, позиции Конституционного Суда РФ, изложенной, в том числе, в Определении от 17 июля 2007 года N 382-О-О, суд принял во внимание степень сложности дела, продолжительность его рассмотрения, степень занятости представителя заявителя в подготовке к рассмотрению дела и участия в судебных заседаниях, их количества и длительности.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ –Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию, включении периодов работы в специальный и страховой стаж, удовлетворить в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное)зачесть следующие периоды работы ФИО1 в Михайловском заводе химических реактивов в качестве слесаря- электрика по ремонту электрооборудования, слесаря по ремонту аппаратурного оборудования, слесаря- ремонтника, и.о. мастера по ремонту оборудования цеха новых производств с 11.10.1982 по 01.03.1995, в ООО «Электролит» в качестве мастера по ремонту технологического оборудования цеха электролитов, отбеливателей и СМС с 04.01.2001 по 02.05.2001, с 05.05.2001 по 06.05.2001, с 08.05.2001 по 29.08.2001 в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиях труда.

За ФИО1 признать право на досрочную пенсию по старости и обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края назначить ему трудовую пенсию по старости с 10.01.2019.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей и расходы по оплате представителя в размере 10 000 рублей, итого 10300 рублей.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня вынесения его в окончательной форме, через Михайловский районный суд.

Председательствующий: И.С. Кизима