Решение № 2-1288/2017 2-1288/2017~М-819/2017 М-819/2017 от 5 июня 2017 г. по делу № 2-1288/2017

Дело № 2-1288/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июня 2017 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе: председательствующего судьи Настенко Т.Н., при секретаре Малыгиной Е.И.,

с участием представителя истца ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО1, действующего по доверенности от 01.01.2017 г., третьего лица ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ к ООО «Теплосеть» о признании недействительным акта по результатам расследования несчастного случая на производстве,

УСТАНОВИЛ:

ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (далее отделение Фонда) обратилось в суд с исковым заявлением к ООО «Теплосеть» о признании недействительным акта формы Н-1 от 09.02.2017 г. по результатам расследования несчастного случая на производстве, мотивируя тем, что 08.06.2016 г. между ФИО2 работает в ООО «Теплосеть» по трудовому договору. 01.02.2017 г. в 07:20 часов в бытовом помещении ООО «Теплосеть» <данные изъяты> ФИО3 подошел к ФИО2, который сидел к нему спиной, и ударил его ножом в области спины, объяснив свои действия ревностью к своей супруге. С учетом обстоятельств несчастного случая и материалов расследования, не имеется доказательств того, что ФИО2 получил травму при исполнении трудовых обязанностей либо действий в интересах работодателя. В ходе расследования не установлено воздействий на пострадавшего опасных производственных факторов, организационных и технических причин несчастного случая, а также вины работодателя. В связи с этим, несчастный случай не подпадает под действие ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (л.д.2-3).

Определением суда в качестве третьего лица привлечен ФИО2 (л.д.1), ФИО3, Государственная инспекция труда в Красноярском крае, администрация г. Ачинска (л.д.97).

Представитель истца ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по аналогичным основаниям.

Представитель ответчика ООО «Теплосеть» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д.112), отзыв не представил.

Третье лицо ФИО2 в судебном заседании против иска возражал, представил письменный отзыв, указав, что находился в служебном бытовом помещении в рабочей одежде с логотипами ООО "Теплосеть", следовательно, приступил к выполнению трудовых обязанностей. Производственной травмой считается повреждение, полученное во время подготовки к началу работы. К бытовым травмам относятся несчастные случаи, которые произошли в нерабочее время по неосторожности потерпевшего (л.д.93).

Третье лицо ФИО3 в судебном заседании принятие решения оставил на усмотрение суда.

Представитель третьего лица Государственной инспекция труда в Красноярском крае, администрации г. Ачинска в суд не явились, извещены (л.д. 113,118), просят рассмотреть дело в их отсутствие (л.д.99,121).

Выслушав стороны исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

Согласно п.3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера (пп.а);

на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни (пп «б»).

Расследуются в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются в соответствии с требованиями статьи 230 Кодекса и настоящего Положения как связанные с производством несчастные случаи, происшедшие с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от 08.06.2016 г. и дополнительного соглашения к нему от 09.09.2016 г., трудового договора от 06.12.2016 г. ФИО2 принят на работу в ООО «Теплосеть» в качестве <данные изъяты> на Участок по эксплуатации объектов теплоснабжения (л.д.33-35,45-49).

Согласно карте специальной оценки условий труда работников № 66А, электрогазосварщик при работе использует оборудование - сварочный трансформер, газобаллонное оборудование, редуктор газовый, рукава для подачи газа, электродержатели для ручной дуговой сварки; использует сырье и материалы - балластник, сварочную проволоку, кабель, электроды. Вредным фактором производственной среды и трудового процесса является химический фактор (л.д.55-57).

Из акта о несчастном случае на производстве №1, утвержденном ООО "Теплосеть" 09.02.2017 г. следует, что 01.02.2017 г. в 7 часов 20 минут в бытовом помещении участка теплоснабжения ООО "Теплосеть" произошел несчастный случай с ФИО2 Опасные производственные факторы в момент несчастного случая не воздействовали. В 01.02.2017 г. в 7 часов 20 минут бытовое помещение зашел <данные изъяты> ФИО3, подошел к ФИО2, который сидел к нему спиной, достал нож из кармана и ударил ФИО2 в область спины, объяснив свои действия ревностью к своей супруге. В момент несчастного случая ФИО2 находился на рабочем месте, был одет в специальную одежду, выданную работодателем и ожидал прихода руководства для получения производственного задания на предстоящий рабочий день. Основной и единственной причиной несчастного случая явилось телесное повреждение (<данные изъяты>), нанесенное в результате противоправных действий иного лица. Нарушений со стороны должностных лиц ООО "Теплосеть"" не установлены (л.д.7-10).

Аналогичные обстоятельства указаны в акте расследования тяжелого несчастного случая от 09.02.2017 г., на основании которых комиссия установила, что ФИО2 в момент несчастного случая находился на территории предприятия в бытовом помещении, что обусловлено трудовым договором с работодателем, в связи с чем, квалифицировала несчастный случай как связанный с производством ( л.д.11-14).

Один из членов комиссии выразил особое мнение, полагая, что несчастный случай не связан с производством, поскольку факт нахождения на территории работодателя сам по себе не может иметь решающего значения. Доказательств получения травмы при исполнении трудовых обязанностей либо действий в интересах работодателя не имеется, воздействие вредных производственных факторов не установлено (л.д.15-16).

Согласно медицинскому заключению ФИО2 установлен диагноз "<данные изъяты> (л.д.18).

Постановлением МО МВД России "Ачинский" от 01.02.2017 г. в отношении ФИО3 возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст. 111 УК РФ по факту причинения тяжкого вреда здоровью ФИО2 (л.д.42).

В судебном заседании из объяснений ФИО2 установлено, что 01.02.2017 г. он пришел на работу, в бытовом помещении переоделся в спецодежду и пил чай с коллегами по работе, ожидая начала рабочего времени и получения задания на предстоящий рабочий день.

Таким образом, учитывая обстоятельства несчастного случая, произошедший с ФИО2 несчастный случай не подпадает под действие ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, поскольку ФИО2 в момент несчастного случая не исполнял свои трудовые обязанности, не участвовал в производственном процессе, не выполнял поручение работодателя. В связи с этим, доводы истца о том, что само по себе нахождение ФИО2 на рабочем месте не является безусловным основанием для квалификации несчастного случая связанного с производством, являются обоснованными.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать недействительным акт ООО «Теплосеть» формы Н-1 №1 от 09 февраля 2017 года по результатам расследования несчастного случая, произошедшего 01 февраля 2017 года с ФИО2.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Ачинский городской суд Красноярского края.

Судья Т.Н. Настенко