Решение № 2-539/2018 2-539/2018 ~ М-452/2018 М-452/2018 от 13 мая 2018 г. по делу № 2-539/2018

Дело № 2-539/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2018 года г.Слободской Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колодкина В.И., при секретаре Поповой Н.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) о включении периода работы в общий и страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд к ответчику с иском о перерасчете размера страховой пенсии, включении периода работы в КФХ «<адрес>» с 08.04.1995 по 01.09.1995 в общий и страховой стаж. В обоснование иска указала, что 05.02.2018 ей была назначена пенсия по старости. В ходе проверки было установлено, что в общий и страховой стаж, необходимый для расчета пенсии, не будет включен период работы в КФХ «<адрес>» с 08.04.1995 по 01.09.1995, поскольку за указанный период КФХ «<адрес>» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ не уплачивало. Данное предприятие ликвидировано 24.07.2006. На основании изложенного просит суд включить в общий и страховой стаж период работы в КФХ «<адрес>» с 08.04.1995 по 01.09.1995 и с учетом этого произвести перерасчет пенсии с даты назначения, то есть с 05.02.2018.

В судебном заседании ФИО1 на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала. Дополнительно суду пояснила, что работала в КФХ «<адрес>» в спорный период в качестве рабочей с 07 часов утра до 22 часов вечера. За выполненную работу с ней рассчитывались натуральными продуктами: сеном, картошкой и т.п. Денежные средства ни разу не выплачивались.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Слободском районе по Кировской области (межрайонное) ФИО4 требования не признала. В письменном отзыве указала, что при расчете размера страховой пенсии истца обосновано не был учтен период работы в КФХ «<адрес>» с 08.04.1995 по 01.09.1995, поскольку за период с 08.04.1995 по 01.09.1995 КФХ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ не уплачивало.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

По решению Управления ПФ РФ в Слободском районе (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в общий и страховой стаж ФИО1 не был включен период работы в КФХ «<адрес>» с 08.04.1995 по 01.09.1995.

В соответствии с положениями ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно ст.13 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п.п.4,8,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 г. основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 с 08.04.1995 принята на работу в крестьянское хозяйство «<адрес>» в качестве рабочей. 01.09.1995 уволена по собственному желанию.

Из материалов дела следует, что 24 июля 2006 года КФХ «<адрес>» было ликвидировано.

По информации ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) от 02.11.2017 № 5995-3419 КФХ «<адрес>» было зарегистрировано в ГУ –Отделе ПФР в <адрес> с 08.04.1993 по 24.07.2006 под регистрационным номером № За период с 08.04.1995 по 01.09.1995 КФХ «<адрес>» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ не уплачивало.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 25 октября 1999 года, т.е. после работы в КФХ «<адрес>».

В соответствии со ст.8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, именно на работодателя была возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд необходимых сведений по отчислению взносов, и непредставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права ФИО1, вины которой в этом не имеется.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что при наличии бесспорно установленного в судебном заседании факта выполнения истицей трудовых обязанностей в КФХ «Ситниково» в качестве рабочей в спорный период, ФИО1, несмотря на отсутствие в отношении этих периодов представленных работодателями сведений, учтенных в системе обязательного пенсионного страхования, вправе рассчитывать на включение периодов ее работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

При этом суд отмечает, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов и ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов, представлению в территориальные органы страховщика документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения в соответствии с п.2 ст.14 Федерального закона РФ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возложена на страхователя. Неуплата работодателем страховых взносов и непредставление сведений о застрахованном лице, а также отсутствие определенного государством источника выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя, не может явиться основанием для ограничения пенсионных прав истицы.

Следовательно, период работы ФИО1 с 08.04.1995 по 01.09.1995 в КФХ «<адрес>» подлежит включению в страховой стаж.

Из материалов дела следует, что ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с 05 февраля 2018 года.

В соответствии со ст.ст.1,3 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. По страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. В соответствии со ст.15 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

На основании ст.18 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в ч.12 ст.15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч.18 ст.15настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости при их назначении.

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со ст.23 «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

02 февраля 2018 года ФИО1 в Управление ПФ РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) было подано заявление, в котором она просит не включать в общий и страховой стаж период работы в КФХ «<адрес>» с 08.04.1995 г. по 01.09.1995 г. в связи с отсутствием дополнительных справок, необходимых для подтверждения ее работы в указанный период.

С исковым заявлением в суд о включении спорного периода в общий и страховой стаж, произведении в связи с этим перерасчета назначенной страховой пенсии по старости ФИО1 обратилась 11 апреля 2018 года.

Таким образом, Управлению Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) следует произвести ФИО1 перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом работы в КФХ «<адрес>» с 08.04.1995 по 01.09.1995 с 1-го числа месяца следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, то есть с 01 мая 2018 года.

Следовательно, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) включить в общий и страховой стаж ФИО1 период работы в КФХ «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) произвести ФИО1 перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом периода работы в КФХ «<адрес>» с 08 апреля 1995 года по 01 сентября 1995 года с 01 мая 2018 года.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) в доход бюджета муниципального образования «город Слободской Кировской области» госпошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: В.И. Колодкин