Решение № 2-1218/2024 2-1218/2024(2-7280/2023;)~М-5851/2023 2-7280/2023 М-5851/2023 от 27 февраля 2024 г. по делу № 2-1218/2024

УИД 63RS0№-38


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 февраля 2024 <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Турбиной Т.А.,

при секретаре судебного заседания Шкатовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с заявленными исковыми требованиями к Отделению фонда, с учетом последующего уточнения, указав, что решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ИЛС застрахованного лица в отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кафе «Снежинка» <адрес> треста ресторанов и кафе, поскольку организация сняты с учета, в трудовой книжке истца запись о работе за спорный период в кафе внесена с нарушением Инструкции, печать, заверяющая запись об увольнении не читается. Считает данный отказ незаконным, поскольку факт работы на указанном предприятии подтвержден записями в трудовой книжке. Ссылаясь на указанные выше обстоятельства, просит суд признать факт работы истца в ТОО Кафе «Снежинка» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Отделение фонда произвести корректировку сведений индивидуального учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, включить в страховой стаж истца период работы в ТОО Кафе «Снежинка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец, представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком на 3 года и ордера от ДД.ММ.ГГГГ уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, дав пояснения, аналогичные изложенным в иске, настаивав на его удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком на 1 год, в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения не признала, по основаниям и доводам, изложенным в представленном письменном отзыве.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6 суду показали, что в спорные периоды с № осуществляли совместно с истцом трудовую деятельность в ТОО Кафе «Снежинка», подтвердив сказанное представленными в материалы дела копиями трудовых книжек, содержащих записи о трудовой деятельности в данной организации.

Суд, выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного Федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого Федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов, что относится, в том числе и к застрахованным лицам, осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации.

Судом установлено, что решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ в корректировке индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 в отношении периодов работы с № отказано ввиду внесения в трудовую книжку истца периода работы в ТОО Кафе «Снежинка» в должности повара с нарушением Инструкции, печать, заверяющая запись об увольнении не читается.

Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ принята в кафе «Снежинка» областного треста ресторанов на должность повара 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ на основании решения квалификационной комиссии подтвержден 4 разряд повара, ДД.ММ.ГГГГ кафе «Снежинка» реорганизовано в ТОО кафе «Снежинка», ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по собственному желанию.

Достоверность записей о работе истца в должности повара в ТОО Кафе «Снежинка» подтверждается представленной истцом трудовой книжкой, из которой следует, факт осуществления истцом за спорные периоды трудовой деятельности.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ не вносила, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с невозможностью прочтения печати, заверяющей запись об увольнении не должны ухудшать её положение в части включения периодов работы в общий страховой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся в нечитаемости печати, заверяющей запись об увольнении не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

На основании чего, представленная трудовая книжка истца является надлежащим доказательством, подтверждающим периоды трудовой деятельности истца в ТОО Кафе «Снежинка».

Данные доказательства отвечают требованиям относимости допустимости доказательств (ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ), оснований не принимать их в качестве надлежащих доказательств у суда не имеется.

Истцом подано обращение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет данных в ОП РФ по <адрес>, поскольку сведений о работе в период с № не имеется.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесено решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 по причине не читаемости печати, заверяющей запись об увольнении истца, в связи с чем дополнить индивидуальный лицевой счет не представляется возможным.

Судом установлено и достоверно подтвержден факт трудоустройства истца в спорный период в ТОО Кафе «Снежинка», однако в связи с ликвидацией организации и не сдачей документов в архив, что подтверждается информацией внести исправления в сведения индивидуального (персонифицированного) учета во внесудебном порядке не представляется возможным.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Представленные стороной истца доказательства в совокупности подтверждают факт работы истца в спорные периоды в указанной выше организации.

Иного способа защиты пенсионных прав, как представление имеющихся у истца письменных доказательств не имеется.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные истцом требования законными и подлежащими удовлетворению, с включением в страховой стаж периодов отраженных ФИО1 в иске, как документально подтвержденных и с внесением в индивидуальный лицевой счет истца корректировки и уточнений в виде включения в стаж работы спорных периодов.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении в страховой стаж периодов работы – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Кафе «Снежинка» в должности повара, откорректировав сведения индивидуального (персонифицированного) учета, с внесением уточнений в индивидуальный лицевой счет в связи с включением указанных выше периодов в страховой стаж.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.А. Турбина

Копия верна

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ