Решение № 2-87/2020 2-87/2020~М-87/2020 М-87/2020 от 27 апреля 2020 г. по делу № 2-87/2020

Дело № 2-87/2020

УИД 55RS0027-01-2020-000099-67


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Оконешниково 28 апреля 2020 г.

Оконешниковский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Батуриной И.Ю.,

при секретаре Чукановой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Оконешниковского района Омской области в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Любимовская средняя школа» Оконешниковского муниципального района Омской области о возложении обязанности обеспечить работника средствами индивидуальной защиты,

установил:

Прокурор Оконешниковского района Омской области обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к МБОУ «Любимовская средняя школа» Оконешниковского муниципального района Омской области о возложении обязанности обеспечить работника средствами индивидуальной защиты. В обоснование исковых требований указано, что в ходе проведения проверки установлено нарушение трудового законодательства в деятельности бюджетного образовательного учреждения Оконешниковского муниципального района в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. ФИО1 трудоустроен в должности <данные изъяты> на основании трудового договора, при этом не обеспечен предусмотренными действующим законодательством средствами индивидуальной защиты в полном объеме. В связи с изложенным, прокурор просит возложить на ответчика обязанность обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты.

В судебном заседании помощник прокурора Оконешниковского района Бежин В.В. заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, указав, что до настоящего времени выявленные нарушения законодательства ответчиком не устранены.

ФИО1 в судебное заседание не явился, в материалах дела имеется заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика муниципального бюджетного образовательного учреждения «Любимовская средняя школа» Оконешниковского муниципального района Омской области ФИО2, выступающая на основании доверенности, в судебном заседании участия не принимала. В суд направила заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие, выразила согласие с исковыми требованиями.

Суд, заслушав помощника прокурора Оконешниковского района, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

Статьей 45 ГПК РФ предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается принцип обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

В силу абз. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержание нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 212 ТК РФ).

В соответствии с ч. 2 ст. 212 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению приобретения и выдачи за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, по организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Частями 1 и 3 ст. 221 ТК РФ предусмотрено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Аналогичные требования закреплены в пункте 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н (далее - Межотраслевые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты).

В п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты отражено, что предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

В силу пункта 13 указанных Межотраслевых правил работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки; сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам; выдача работникам и сдача фиксируются записью в личной карточке учета выдачи таких средств.

Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам, прошедшим в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, за организацию контроля за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за ними возлагается на работодателя (его представителя) (пункт 34 Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты).

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее – Типовые нормы, утвержденные Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н).

Согласно п. 11 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, водитель легкового автомобиля обеспечивается следующими видами средств индивидуальной защиты на год: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатки с точечным покрытием (12 пар), перчатки резиновые или из полимерных материалов (дежурные).

В судебном заседании установлено, что прокуратурой Оконешниковского района проведена проверка деятельности образовательных учреждений Оконешниковского муниципального района Омской области, в результате которой выявлены нарушения трудового законодательства. Так, ФИО1 осуществляет свою трудовую деятельность в МБОУ «Любимовская СШ» в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором от 02.02.2005.

В п. п. 3.2.2, 3.2.3 трудового договора отражено, что работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимым для исполнения им трудовых обязанностей.

Вместе с тем, ФИО1 не обеспечен предусмотренными действующим законодательством средствами индивидуальной защиты в полном объеме; он обеспечен защитным жилетом, хлопчатобумажными перчатками.

Прокурором Оконешниковского района Омской области в адрес руководителя образовательного учреждения 21.02.2020 было направлено представление об устранении нарушений федерального законодательства, однако данные нарушения устранены не были.

Согласно информации, данной МБОУ «Любимовская СШ», в настоящее время обеспечить работников средствами индивидуальной защиты не представляется возможным по причине отсутствия денежных средств, направлена заявка в Управление образования для финансирования.

Вышеизложенное свидетельствует о невыполнении ответчиком возложенной на него действующим законодательством обязанности по обеспечению работника средствами индивидуальной защиты, что нарушает права самого работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Каких-либо доказательств, подтверждающих, что ФИО1 обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме, ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ представлено не было.

Исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных прокурором Оконешниковского района исковых требований и находит их подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, учитывая, что ответчик является муниципальным бюджетным учреждением, принимая во внимание его финансовое положение, суд считает необходимым взыскать с МБОУ «Любимовская СШ» государственную пошлину в местный бюджет Оконешниковского муниципального района Омской области в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования прокурора Оконешниковского района Омской области.

Возложить на муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Любимовская средняя школа» Оконешниковского муниципального района Омской области обязанность обеспечить работника ФИО1 средствами индивидуальной защиты.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Любимовская средняя школа» Оконешниковского муниципального района Омской области государственную пошлину в местный бюджет Оконешниковского муниципального района Омской области в размере 300 (трехсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Оконешниковский районный суд Омской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.Ю. Батурина

Мотивированное решение изготовлено 30.04.2020.