Решение № 2-3173/2019 2-3173/2019~М-2802/2019 М-2802/2019 от 20 августа 2019 г. по делу № 2-3173/2019

Дело № 2-3173/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Перфиловой И.А., при секретаре Логинове Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 21 августа 2019 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о включении периода работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Куйбышевский районный суд г. Омска с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска о включении периода работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что в связи с достижением пенсионного возраста 10.08.2018 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска в установлении страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с недостаточностью величины индивидуального пенсионного коэффициента, необходимого для назначения пенсии. Ответчиком в страховой стаж истца не засчитан период работы водителем с 11.07.1992 по 18.08.1995 года в <данные изъяты>, поскольку кооператив зарегистрирован 01.01.1991 года, ликвидирован 27.03.1995 года. Просит суд включить в его страховой стаж период работы водителем с 11.07.1992 по 18.08.1995 года в <данные изъяты>; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 10.08.2018 года (л.д. 3-4).

В ходе производства по делу истец уточнил заявленные исковые требования, обратившись с уточненным исковым заявлением, в котором указал, что при рассмотрении его заявления о назначении пенсии ответчик не принял во внимание его трудовую книжку от <данные изъяты> года серии №, поскольку в ней указано, что в <данные изъяты> он работал водителем с 11.07.1992 по 18.08.1995 года, тогда как согласно базе плательщиков страховых взносов кооператив ликвидирован 27.03.1995 года. Поскольку период его работы подтверждается справкой о заработной плате, просит установить факт принадлежности ему трудовой книжки от <данные изъяты> года серии №. Кроме того, просит включить в страховой стаж истца период работы водителем с 11.07.1992 по 27.03.1995 года в <данные изъяты>; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 10.08.2018 года.

В судебном заседании, состоявшемся 14.08.2019 года, истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал с учетом уточнения. Просил установить факт принадлежности ему трудовой книжки от <данные изъяты> года серии №. Просил включить в его страховой стаж период работы водителем с 11.07.1992 по 27.03.1995 года в <данные изъяты>; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с момента достижения возраста 60 лет.

В судебном заседании, состоявшемся 21.08.2019 года, представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные исковые требования поддержала с учетом уточнения по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просила включить в страховой стаж истца период работы водителем с 11.07.1992 по 27.03.1995 года в <данные изъяты>; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с момента достижения возраста 60 лет.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности (л.д. 42), заявленных требований не признал, ссылаясь на их необоснованность. Пояснил, что спорный период не подлежит зачету в страховой стаж истца, поскольку кооператив, в котором работал истец, зарегистрирован 01.01.1991 года, ликвидирован 27.03.1995 года.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (достававшего на момент обращения истца в пенсионный орган) в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

В соответствии с пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей в период возникновения спорных правоотношений, трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов (п. 4.2 Положения).

Как указано в ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска от 04.10.2018 года № истцу ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет меньше допустимого минимума. Из указанного решения следует, что продолжительность страхового стажа истца составляет 17 лет 7 дней при требуемой продолжительности страхового стажа 9 лет; величина ИПК составляет 12,117 при требуемой 13,8.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска от 23.01.2018 года № истцу ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет меньше допустимого минимума. Из указанного решения следует, что продолжительность страхового стажа истца составляет <данные изъяты> при требуемой продолжительности страхового стажа 9 лет; величина ИПК составляет <данные изъяты> при требуемой 13,8.

Из Решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска от 23.01.2018 года № следует, что ответчиком в страховой стаж истца не включен период работы года в <данные изъяты> с 11.07.1992 по 18.08.1995 года в должности водителя по справке о работе и заработной плате, выданной 21.08.1995 года, поскольку согласно базе плательщиков страховых взносов кооператив зарегистрирован 01.01.1991 года, ликвидирован 27.03.1995 года.

В соответствии со статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С 01.01.2015 пенсия по старости назначается при продолжительности страхового стажа шесть лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Согласно ч. 2, ч. 3 ст. 35 ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости, начиная с 01.01.2016 года ежегодно увеличивается на один год, и в 2018 году составляет 9 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента с 01.01.2018 составляет 13,8.

Поскольку для назначения страховой пенсии по старости ответчиком не принята трудовая книжка, истцом ФИО1 заявлены требования об установлении факта принадлежности ему трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 264 ГПК РФ - суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций.

Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В материалы дела представлена трудовая книжка серии № от 11.07.1992 года, в которой указано, что 11.07.1992 года истец принят на работу в <данные изъяты> на должность водителя. Уволен с работы 18.08.1995 года.

Согласно справке, подписанной председателем и главным бухгалтером <данные изъяты>, ФИО1 работал в кооперативе водителем с 11.07.1992 по 18.08.1995 года. Справка содержит сведения о заработной плате истца за указанный период времени. Из справки следует, что работодателем производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд по установленным тарифам (л.д. 6-7).

Согласно ответу на запрос суда, поступившему из Государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Омской области, <данные изъяты> был зарегистрирован в Государственном учреждении – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском административном округе города Омска <данные изъяты> года и снят с учета в связи с ликвидацией <данные изъяты> года. Страховые взносы начислялись за 1 квартал 1992 года. С апреля 1992 года организация отчеты в Пенсионный фонд России не предоставляла.

Исследовав в совокупности представленные доказательства – справку о работе и заработной плате на имя истца, ответ Государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Омской области, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка серии № от <данные изъяты> года, принадлежит истцу.

Рассматривая исковые требования истца о включении в его страховой стаж периода работы в должности водителем с 11.07.1992 по 27.03.1995 года в <данные изъяты>, суд приходит к выводу о том, что требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.

Поскольку судом установлен факт принадлежности истцу трудовой книжки, суд рассматривает трудовую книжку истца в качестве документа, подтверждающего период работы истца.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшем на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По мнению суда, период работы истца с 11.07.1992 по 27.03.1995 года в <данные изъяты> подлежит включению в его страховой стаж, поскольку запись о работе в указанной организации содержится в трудовой книжке на имя истца, подтверждается справкой, выданной работодателем.

Кроме того, суду поступил ответ на запрос из Государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Омской области, содержащий данный о существовании <данные изъяты> в период с 01.01.1991 года по 27.03.1995 года.

С учетом имеющейся записи в трудовой книжке в совокупности со справкой работодателя и справкой Государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Омской области, суд обязывает ответчика включить в страховой стаж истца период работы с 11.07.1992 по 27.03.1995 года в <данные изъяты>.

Кроме того, истцом заявлены требования о назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Законом.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (ч. 3 ст. 3).

На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Вместе с тем ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлены переходные положения вступления данного Закона.

Так, согласно ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году составляет девять лет. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Приложение 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ определяет продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии. В 2018 году необходимый страховой стаж должен составлять не менее 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 13,8.

В судебном заседании установлено, что продолжительность страхового стажа истца, зачтенного ответчиком в бесспорном порядке, составляет <данные изъяты>. Величина ИПК при этом составляет <данные изъяты>.

Из ответа начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска от 12.08.2019 года № 01-11/13875 следует, что с учетом включения вышеуказанного периода работы в страховой стаж истца, величина ИПК для назначения пенсии составит <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Истец обратился в ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска с заявлением о назначении пенсии 10.08.2018 года.

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (ч. 3).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (ч. 4).

Согласно п. 20 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 января 2016 г. N 14н, граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Пунктом 64 указанного Административного регламента предусмотрено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) при обращении за назначением пенсии приложены не все документы, необходимые для предоставления государственной услуги, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа ПФР недостающие документы.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа ПФР, днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная в абзацах третьем - седьмом пункта 80 Административного регламента.

Из представленного суду Решения пенсионного дела от 04.10.2018 года № следует, что истцом не была приложена к заявлению о назначении пенсии справка из <данные изъяты>, а также трудовая книжка серии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как пояснила в судебном заседании представитель истца, указанные документы сотрудник пенсионного фонда у нее принять отказался.

Из представленного суду пенсионного дела об отказе в установлении пенсии истцу (Решение от 04.10.2018 года №) не следует, что истцу в течение периода рассмотрения его заявления от 10.08.2018 года и до истечения трехмесячного срока рассмотрения его заявления было разъяснено право представить решение суда об установлении факта принадлежности трудовой книжки либо иные недостающие для назначения пенсии документы.

Как следует из представленных суду при рассмотрении настоящего искового заявления документов, а именно справки на имя истца из <данные изъяты>, трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ на имя истца, указанные документы на момент первоначального обращения в пенсионный фонд в его распоряжении имелись.

В судебном заседании, состоявшемся 01 августа 2019 года, истец пояснил, что справку о периоде его работы в <данные изъяты> он получил у работодателя в период работы в указанном кооперативе (л.д. 55-58). Трудовая книжка на имя истца заполнена 11 июля 1992 года (запись о приеме на работу), 18.08.1995 года (запись об увольнении с работы). Соответственно, на момент обращения в пенсионный фонд 10.08.2018 года истец располагал данными документами.

В Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за 2 кв. 2006 г., утвержденном Постановлением Президиума ВС РФ от 27.09.2006, содержится указание на то, что если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по независящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

По мнению суда, истец в данном случае является добросовестным участником отношений, сложившихся между ним и пенсионным фондом по рассмотрению его заявления о назначении пенсии, в связи с чем, суд находит требования ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости с момента возникновения права на пенсию – с ДД.ММ.ГГГГ года подлежащими удовлетворению.

С учетом приведенных выше обстоятельств о том, что истец своевременно не получил разъяснение о предоставлении недостающих документов; на момент обращения в пенсионный орган фактически имел право на назначение пенсии, суд удовлетворяет требования истца о назначении ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года - с момента достижения им пенсионного возраста.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ надлежит взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном административном округе г. Омска в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 11.07.1992 по 27.03.1995 года в должности водителя в <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: И.А. Перфилова

Решение в окончательной форме изготовлено 26 августа 2019 года.