Решение № 2-487/2025 2-487/2025(2-7217/2024;)~М-4367/2024 2-7217/2024 М-4367/2024 от 26 января 2025 г. по делу № 2-487/2025

Дело № 2-487/2025

59RS0007-01-2024-008471-31


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 января 2025 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при ведении протокола секретарем Дегтяревой Е.В.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее также Отделение) о включении периодов работы в стаж.

Исковые требования мотивирует тем, что в период обучения в средней школе № в 1979 году он в рамках трудового обучения работал на Пермском моторостроительном заводе им ФИО5) в цехе № на участке 8 в качестве фрезеровщика. Во время его работы открывались наряды и выплачивалась заработная плата официально под роспись. Его одноклассница ФИО2 Н.Н. трудилась в детском саду, получала заработную плату и имеет запись в трудовой книжке за указанный период работы.

На основании изложенного и с учетом уточнения исковых требований истец просит восстановить ему трудовой стаж в период школьного обучения в те же сроки, как у ФИО2 (ФИО6) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании с доводами искового заявления не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Судом установлено и следует из материалов дела, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в школе №12 Свердловского района.

Указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на Пермском моторостроительном заводе им ФИО5) в цехе № на участке 8 в качестве фрезеровщика, где открывались наряды и выплачивалась заработная плата, однако, данный стаж работы не учтен Отделением, обратился в суд с настоящими исковыми требованиями.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

С 01.01.2015г. основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ).

В силу абз. 3 ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №173-ФЗ) продолжительность страхового стажа определяется на дату назначения пенсии. Аналогичное положение содержится в п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального Закона № 400-ФЗ). Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке (ч.1 ст. 13 Федерального Закона № 400-ФЗ).

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - СФР).

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности в страховой стаж засчитываются иные периоды, предусмотренные ст. 12 Федерального закона №400-ФЗ, в том числе периоды получения пособия по безработице и ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила).

В соответствии с пунктом 10 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы, подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 -17(1) настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно данным Отделения, право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ у Истца возникает ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данным учета обращений, Истец в Отделение с целью оценки пенсионных прав не обращался (л.д. 33).

Согласно сведениям из лицевого счета застрахованного лица и электронной трудовой книжки, а также копии трудовой книжки, представленной истцом, трудовой стаж у истца за период с 02.07.1979г. по 23.07.1979г. отсутствует.

В справках, выданных ОДК «Пермские моторы» истцу и по запросу суда, содержится сведения о том, что ФИО1 в числе работавших не значится.

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (части 1 и 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Каких – либо относимых, допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих работу истца в спорный период, в материалах дела не имеется.

Школьная фотография, справка с места учебы ФИО2 Н.Н., а также ее трудовая книжка с записью о том, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала няней – санитаркой в я/с № не являются такими доказательствами и не подтверждают факт работы истца на Пермском моторостроительном заводе им ФИО5) в цехе № на участке 8 в качестве фрезеровщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетельские показания при отсутствии иных допустимых, относимых и надлежащих доказательств, не повлияли бы на факт установления работы истца в указанный период.

Учитывая изложенное, в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО3 в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 6 марта 2025 года.