Решение № 2-836/2019 2-836/2019~М-280/2019 М-280/2019 от 19 мая 2019 г. по делу № 2-836/2019

Дело №2-836/19


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 мая 2019 года г. Новосибирск

Советский районный суд города Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи- Протопоповой Е.Р.

При секретаре- Бикаевой С.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Астра» об обязании работодателя перечислить страховые взносы, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Астра», указав в обоснование иска, что согласно приказу № от 03.10.2017 она работала в должности <данные изъяты> в ООО «Астра», при этом трудовой договор истцу не выдавался. Истец получала заработную плату ежемесячно сначала наличными денежными средствами из расчета 850 рублей за смену, с января 2018 года – на карту Сбербанка. С 29.08.2018 по 03.09.2018 истец была нетрудоспособна, оплаты по больничному листу произведено не было. С 27.11.2018 по 05.12.2018 истец также была нетрудоспособна. 06.12.2018 истец устно согласовала с представителем работодателя отпуск с 06.12.2018 по 28.12.2018, заявление на отпуск и больничные листы были оставлены истцом на рабочем месте, 17.12.2018 истец обнаружила, что данные документы никто не забрал, 17.12.2018 написала заявление об увольнении, 20.12.2018 истец была уволена, забрала трудовую книжку. 15.01.2019 истцу была перечислена сумма в размере 5 500 рублей с сообщением «оплата больничных листов», более денежные средства истец не получала. Истец полагает, что ей не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, за задержку выдачи трудовой книжки, а также считает, что ответчиком необоснованно не произведены отчисления в ПФ РФ. Просила суд обязать ответчика произвести отчисления в ПФ РФ, взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14 240 рублей, за задержку выдачи трудовой книжки – в размере 6 230 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 от исковых требований в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказалась, данный отказ судом принят и производство по делу в этой части прекращено.

Также истцом заявлено ходатайство о принятии обеспечительных мер в виде наложения ареста на денежные средства и счет ответчика.

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали.

Ответчик ООО «Астра» в судебное заседание представителя не направил, извещался судом надлежащим образом, извещения возвращены в адрес суда с отметками «истек срок хранения», о причинах неявки суду не сообщено.

В соответствии с пунктом 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ» по смыслу пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное юридическому лицу, направляется по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по указанным адресам, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

В силу пункта 68 указанного Постановления Пленума статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Руководствуясь положениями пункта 1 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что ответчик фактически отказался принять судебные извещения, в связи с чем суд считает ответчика извещенным о времени и месте судебного заседания.

Выслушав истца ФИО1, ее представителя ФИО2, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец ФИО1 была принята на работу на должность <данные изъяты> с 03 октября 2017 года. Из копии трудовой книжки ФИО1 следует, что 06.12.2018 трудовой договор с истцом был расторгнут по инициативе работника, о чем работодателем 06.12.2018 был издан приказ №.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из материалов дела и не опровергнуто ответчиком, при увольнении истца компенсация за неиспользованный отпуск ей выплачена не была.

Исходя из периода работы, размера заработной платы, сумма компенсации за неиспользованный отпуск составляет 13657,20, исходя из следующего расчета: за указанный истцом период истцу начислено заработная плата + НДФЛ в сумме 168943, количество неиспользованных дней отпуска составляет 32,67. Средняя заработная для исчисления отпускных составляет 480,50 руб в день (168943: (29.3х12) ; 480.5 х32.67=15697,9- 13%=13657,20 руб.

Поскольку судом установлен факт ненадлежащего исполнения обязанности по выплате истцу окончательного расчета, то есть факт нарушения работодателем трудовых прав истца, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3 000 руб.

Требования истца об обязанности ответчика произвести отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации на лицевой счет ФИО1. Являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу положений ст.139 ГПК РФ также подлежит удовлетворению ходатайство истца о принятии обеспечительных мер, в пределах удовлетворенной судом суммы иска, то есть в пределах 16 657 руб 20 коп.

В силу ст.103 ГПК РФ взыскать с ответчика госпошлину в доход государства.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «АСТРА» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 13 657 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда 3 000 рублей, а всего 16 657 рублей 20 копеек.

Обязать ООО «АСТРА» произвести отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации на лицевой счет ФИО1.

Принять обеспечительные меры, наложив на расчетный счет ООО «АСТРА» арест в пределах взысканной судом суммы.

Взыскать с ООО «АСТРА» госпошлину в доход государства 846 руб 28 коп.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, но в части обеспечительных мер подлежит немедленному исполнению.

Председательствующий- Е.Р. Протопопова

Мотивированное решение

изготовлено 27.05.2019