Решение № 2-769/2017 2-769/2017~М-390/2017 М-390/2017 от 22 марта 2017 г. по делу № 2-769/2017

Дело № 2-769/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Волгоград 23 марта 2017 года

Ворошиловский районный суд г.Волгограда

в составе: председательствующего судьи Чуриной Е.В.

при секретаре судебного заседания Еремьянц Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саакян <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ворошиловском районе г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж, необходимый для определения права на назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ворошиловском районе г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж, необходимый для определения права на назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. В качестве подтверждения трудового стажа предоставила трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ. Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ей было отказано по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ввиду отсутствия 6 лет требуемого стажа, с учетом положений п.1 ст.35 указанного закона, и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 6.6. ДД.ММ.ГГГГ она повторно обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако ей повторно было отказано. Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ей отказано по ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ввиду отсутствия 6 лет требуемого стажа, с учетом положений п.1 ст.35 указанного закона, и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 6.6. Согласно указанным решениям об отказе УПФР в <адрес>, трудовая книжка истца оформлена с нарушениями: первичная запись о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ, а запись заполнения ДД.ММ.ГГГГ, искажено имя и отчество на титульном листе, исправления внесены только ДД.ММ.ГГГГ на основании перевода паспорта, записи в трудовой книжке с 1 по 13 на Араратском цементно-шиферном комбинате внесены на русском языке (вторая часть трудовой книжки на национальном языке не оформлена), нет печати и подписи при увольнении (7 запись в трудовой книжке). Пенсионным фондом было запрошено в Государственном фонде социального страхования Республики Армения пенсионное дело истца, и справки о стаже и заработной плате. На данные запросы до первоначального отказа от ДД.ММ.ГГГГ ответов не поступило, в связи с чем УПФР в <адрес> было отказано в назначении пенсии, по указанным выше причинам. При повторном обращении, ответы на запросы поступили и было выслано пенсионное дело из Армении. Однако, ей повторно было отказано в виду того что в поступившей справке о стаже основание выдачи неполное, справка о заработной плате выдана с суммами заработка за период с 1987а год по 1991 год «округленными», в связи с чем не может служить основанием подтверждения всего стажа работы. Считает решение УПФР в <адрес> необоснованным и незаконным, так как на протяжении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала на Араратском цементно-шиферном комбинате. Кроме того в <адрес> она получала пенсию, которую ей выплачивали по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с переездом в <адрес> она обратилась за назначением пенсии в УПФР в <адрес>. Полагает, что ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж. Просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе в установлении страховой пенсии по старости, от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в страховой стаж, требуемый для определения права на назначение страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> при расчете и назначении пенсии учесть справку о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить страховую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный фонд, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства истец, в порядке ст.39 ГПК РФ исковые требования неоднократно изменяла, просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе в установлении страховой пенсии по старости, от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в страховой стаж, требуемый для определения права на назначение страховой пенсии по старости периоды работы на Араратском цементно-шиферном комбинате (переименованном Производственное объединение «Араратцемент» 01.09.1988г., ЗАО «Араратцемент» 14.01.1998г.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> при расчете и назначении пенсии учесть суммы заработной платы указанные в справке о заработной плате выданной ЗАО «Араратцемент» от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с января 1987 года по декабрь 1991 года, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить страховую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный фонд, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Представители ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> ФИО2, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражали.

Выслушав представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела в их совокупности, дав правовую оценку доводам сторон, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Пунктом 6 ст. 21 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (пункт 15) рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ввиду отсутствия 6 лет требуемого стажа, с учетом положений п.1 ст.35 указанного закона, и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 6.6. (п. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначение пенсии ФИО1 отказано по причине отсутствия требуемого стажа работы - 6 лет (с учетом п. 1 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ») и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 6.6 (п. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ).

Как следует из материалов дела, в качестве подтверждения трудового стажа истцом представлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

В соответствии с п. 6 вышеуказанного Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно абз. 2 п. 11 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании решения Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был засчитан в трудовой стаж в связи с тем, что данный период работы не подтвержден документами.

Так, как следует из трудовой книжки ФИО1, первичная запись о приеме на работу указана ДД.ММ.ГГГГ, а дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ; имя и отчество истца искажено (указано ФИО5 вместо ФИО5), исправления в трудовую книжку внесены на основании перевода паспорта AF №, выдан ДД.ММ.ГГГГ; при оформлении записи об увольнении (7-ая запись в трудовой книжке) отсутствует печать организации и подпись должностного лица.

Кроме того, согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от ДД.ММ.ГГГГ года, если делопроизводство ведется на языке союзной или автономной республики, трудовая книжка заполняется одновременно и на русском языке.

Вместе с тем, из представленной истцом трудовой книжки не усматривается, что работодателем оформлялись записи на национальном языке.

Согласно п. 9 ст.21 Закона №400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. Аналогичные требования содержатся в п. 120 Правил №н и в п.63 Правил №н.

В связи с тем, что трудовая книжка истца оформлена с нарушением, ДД.ММ.ГГГГ за №е и ДД.ММ.ГГГГ за №е, Управлением Пенсионного Фонда РФ по <адрес> были направлены запросы в <адрес> для предоставления справок о стаже и заработной плате ФИО1

На запросы Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> об оказании содействия в получении справок, подтверждающих стаж работы, получен ответ от руководителя аппарата государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армении с приложением справки о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № и справки о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ № б/н.

Как указано в справке о стаже, ФИО1 работала в качестве мотористки в Известковом цехе и машинистом ленточного транспортера в горном цехе, загрузчицей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ лентовщицей, уборщицей в хозяйственном цехе, в профилактории «Золотой ключик», подсобный рабочей. При этом основанием выдачи справки являются книги приказов по учету кадров за ДД.ММ.ГГГГ., что не подтверждает постоянную работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Приказа Минтрудсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 958н «Об утверждении перечня документов необходимых для установления страховой пенсии, установления перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж; об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Индивидуальный пенсионный коэффициент определяется с учетом ст. 15 Закона №400-ФЗ, при этом индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ рассчитывается с учетом Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон №-Ф3).

В части 3 ст.36 Закона №400-ФЗ указано, что со дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ Закон №-Ф3 не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст. 30 Закона №-Ф3 для исчисления размера пенсии применяется среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ N 16/19па от ДД.ММ.ГГГГ по согласованию с Министерством внутренних дел РФ и Федеральной архивной службой России, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности, в случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведения.

Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Согласно п. 143 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ и действовавшему на момент выдачи истцу справок, к заявлению о назначении пенсии по старости должна быть приложена справка (или другие документы) о заработке.

В инструктивном письме МСО РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1-36-И указано, что при оформлении справки о заработке следует строго руководствоваться Указаниями по ее заполнению, изложенными на оборотной стороне справки.

Согласно Указаниям по заполнению справки о заработке для исчисления пенсии (за 12 месяцев, 2 года, 5 лет) справки о заработке выдаются предприятиями (учреждениями, организациями) на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о выплаченной заработной плате.

В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии" предусмотрено требование к оформлению справки о заработке для назначения государственной пенсии. Так в форме справки предусмотрены сведения о среднемесячном заработке в рублях и копейках. Положения об округлении заработка в данном акте не предусмотрены.

Таким образом, ранее действовавшее и действующее в настоящее время законодательство предусматривают определенные требования по оформлению справок о заработной плате для исчисления пенсий.

Как установлено в судебном заседании, поступившая по запросу справка о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ по своему оформлению указанным требованиям не соответствует, поскольку в ней отсутствует оборотная сторона, в которой, в соответствии с инструктивным письмом МСО РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1- 36-И, должны быть предусмотрены указания на ее оформление, в справке не содержится информации о премиях, доплатах к заработной плате и вознаграждениях, выплаченные за период свыше месяца.

Кроме того, сведения о среднемесячном заработке истца указаны округленные только в рублях, без копеек, что противоречит требованиям к оформлению справки о заработке для назначения пенсии. Регистрационный номер данного документа также не указан, в связи с чем, сделать вывод о наличии достоверных сведений в указанной справке не представляется возможным, так как требование к ее оформлению было нарушено.

Поскольку в архивных справках отсутствуют необходимые сведения, Управлением Пенсионного Фонда РФ по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ был направлен запрос №е руководителю аппарата государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армении с просьбой о проведении проверки достоверности справок о стаже и заработной плате, выданных на имя ФИО1 Ответ на запрос до настоящего времени в Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> не поступил.

Доводы истца о том, что до февраля 2016 года она являлась получателем пенсии в <адрес>, являются несостоятельными, поскольку согласно п. 1 Соглашения "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Учитывая, что истец претендует на назначение страховой пенсии по старости на основании законодательства РФ, следовательно, для назначения страховой пенсии по старости необходимо наличие определенных условий, предусмотренных пенсионным законодательством РФ.

В связи с тем, что представленные истцом документы не возможно принять для конвертации пенсионных прав без дополнительной проверки, так как имеются нарушения и акт проверки, по истечении всех сроков рассмотрения заявления, предусмотренных законодательством, от государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армении не поступил, Управлением правомерно принято решение об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Саакян <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж, необходимый для определения права на назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Справка: решение принято в окончательной форме 28 марта 2017 года.

Председательствующий: Чурина Е.В.