Решение № 2-741/2018 2-741/2018 ~ М-567/2018 М-567/2018 от 20 мая 2018 г. по делу № 2-741/2018

Дело № 2-741/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 мая 2018 года г. Выкса

Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Красовской Ю.О., при секретаре Бистерфельд С.А., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу городу Выкса Нижегородской области ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу городу Выкса Нижегородской области о назначении досрочной пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации по городскому округу город Выкса Нижегородской области с исковым заявлением, с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода обучения в … с ДАТА по ДАТА, периода военной службы по призыву в Советской армии с ДАТА по ДАТА, периодов работы: с ДАТА. по ДАТА. в должности электросварщика в Выксунском филиала АО «В», с ДАТА по ДАТА в должности электросварщика в АО «М.»; обязании Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городскому округу город Выкса Нижегородской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2003г. с ДАТА года.

Исковые требования мотивированы тем, что ДАТА года истец обратился в УПФ РФ за назначением ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. Однако истцу было отказано в назначении досрочной пенсии. В стаж для назначения страховой пенсии по старости ответчиком не были включены, в частности: период обучения в … с ДАТА по ДАТА, период военной службы по призыву в Советской армии с ДАТА по ДАТА, периоды работы: с ДАТА. по ДАТА. в должности электросварщика в Выксунском филиала АО «В.», с ДАТА по ДАТА в должности электросварщика в АО «М.». Отказ УПФ РФ он считает незаконным и нарушающим его права. Ответчик неправомерно не включил в полном объеме в специальный стаж период обучения в …, поскольку после окончания обучения истец работал в должности электросварщика ручной сварки в … «В.», то есть работал по специальности, дающей ему право в соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, на назначение досрочной пенсии. Также ответчик не обоснованно не включил в спецстаж период службы по призыву в Советской армии с ДАТА по ДАТА. В период действия закона СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях» к периодам работы предусмотренными Списками №1 и №2 утв. Постановлением Совета Министров от 3.08.1972 г. № 590 приравнивались периоды военной службы, работы на выборной должности, обучения при соблюдении определенных условий и ограничений. Периоды службы в армии приравниваются к работе, которая предшествовала данному периоду либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Считает, что при определении его специального стажа должно было применяться Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590. Также не обоснованно не включены в спецстаж периода работы с ДАТА. по ДАТА и с ДАТА по ДАТА в должности электросварщика. Профессия электросварщика ручной сварки предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Фактически в спорные периоды он работал в качестве электросварщика ручной сварки, однако в трудовой книжке его профессия указана как электросварщик без уточнения вида сварки. Считает, что неверное указание работодателем в трудовой книжке его профессии не может умалять его права на досрочное пенсионное обеспечение. Таким образом, он полагает, что указанные периоды работы должны быть включены в его стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно. В связи с чем, истец, обращается в судебном порядке за защитой своих пенсионных прав.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали с учетом их уточнения по основаниям, указанным в иске, просили их удовлетворить, указав, что записи в трудовую книжку в Выксунском филиале АО «В.» и АО «М.» были внесены работодателем не в соответствии с ЕТКС, который не предусматривал такой профессии как электросварщик. Запись о работе истца в должности электромонтажника вообще внесена ошибочно. Уточняющую справку, подтверждающую характер работы по профессии электросварщик ручной сварки предоставить в настоящее время истец не имеет возможности, поскольку организации ликвидированы.

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по городскому округу городу Выкса ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях предусмотрена профессия электросварщика ручной сварки, а профессия электросварщика и электромонтажника не предусмотрена. Документы, подтверждающие занятость истца в спорные периоды на ручной сварке, не представлены, в связи с чем Пенсионным органом было принято решение в связи с отсутствием необходимого специального стажа отказать истцу в назначении досрочной страховой пенсии.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Как указал Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 03.06.2004 г. №11-П, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19 части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы, преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Как установлено судом, ДАТА ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ по г.о.г. Выкса с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Согласно решения ГУ УПФ РФ по г.о.г. Выкса от ДАТА. №.. ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа. При этом в специальный стаж работы ФИО1 не были включены периоды: обучения в …. с ДАТА по ДАТА, период военной службы по призыву в Советской армии с ДАТА по ДАТА, периоды работы: с ДАТА. по ДАТА. в должности электромонтажника в Выксунском филиала АО «В.», с ДАТА по ДАТА в должности электросварщика в АО «М.».

Однако суд находит неправомерным отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии в виду отсутствия требуемого стажа по следующим основаниям.

Из трудовой книжки истца усматривается, что с ДАТА по ДАТА истец проходил обучение в …. ДАТА. ФИО1 был принят в качестве электросварщика ручной сварки 3 разряда в … «В.», откуда был уволен ДАТА в связи с призывом в ряды Советской армии, период службы в которой составил с ДАТА по ДАТА, что также подтверждено представленным истцом военным билетом …. Затем с ДАТА истец был принят на работу в Выксунский филиал АО «В.», где проработал до ДАТА. В последующем имеется запись от ДАТА о принятии истца на работу в должности электросварщика 4 разряда АО «М.», в которой он проработал до ДАТА.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2015.

Согласно подп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В соответствии с данным Списком право на льготное пенсионное обеспечение установлено электросварщикам ручной сварки (раздел XXXIII "Общие профессии", код позиции 23200000-19906).

Согласно данным трудовой книжки, истец работал в указанных выше должностях, которые являлись для него основной работой, сведений об одновременном выполнении им другой работы суду не представлено, трудовая книжка в соответствии с действующим трудовым законодательством является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении (ст. 66 ТК РФ).

Согласно представленной копии диплома № …, ФИО1 ДАТА поступил в … г.Выкса Горьковской области, ДАТА окончил полный курс названного училища и получил профессию электросварщик ручной сварки. Решением экзаменационной комиссии от ДАТА. ему присвоена квалификация электросварщика ручной сварки.

Из трудовой книжки истца следует, что после окончания обучения в.. г.Выкса в ДАТА году истец с ДАТА. по ДАТА. работал электросварщиком ручной сварки 3 разряда в … «В.».

Согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, действующего на рассматриваемый период и предусматривающий, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров по повышению квалификации и по переквалификации; к) служба в составе Вооруженных Сил СССР....; При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16),.. . Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, поскольку истец непосредственно после окончания обучения работал в должности электросварщика ручной сварки, то есть работал по специальности, дающей ему право в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, на назначение досрочной страховой пенсии по старости, указанный период обучения подлежит включению в специальный стаж истца в размере не включенного ответчиком периода в бесспорном порядке, а именно с ДАТА по ДАТА.

Относительно включения в стаж работы истца периода службы в армии по призыву, в этой части требования истца также подлежат удовлетворению исходя из следующего.

Согласно п. 109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 года N 590 период службы в Советской Армии подлежал зачету в специальный стаж при условии выполнения соответствующей работы, как предшествовавшей периоду службы в Армии, так и следовавшей за окончанием этого периода. Данное положение утратило силу с принятием Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со ст.94 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 27.01.1995 N 10-ФЗ) "О государственных пенсиях в Российской Федерации" при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, следующие периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке: военная служба по призыву - в двойном размере.

Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

С принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и вступлением его в силу с 01.01.2002 льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа был исключен.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан" была признана содержащаяся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" норма в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, не противоречащей Конституции Российской Федерации. Одновременно указано, что данная норма - по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.

В период службы истца в армии с ДАТА г. по ДАТА г. действовал закон СССР от 14 июля 1956г. «О государственных пенсиях» к периодам работы, предусмотренными Списками №1 и №2 утв. Постановлением Совета Министров от 3.08.1972г. №590 приравнивались периоды военной службы работы на выборной должности обучения при соблюдении определенных условий и ограничений. Периоды службы в армии приравниваются к работе, которая предшествовала данному периоду либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода…. Периоды работы и или иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ последовательно с учетом пенсионного законодательства действовавшего в период выполнения работы (деятельности).

До и после указанного периода службы истца следовали периоды работы в должности электросварщика в … «В.» и в Выксунском филиале АО «В.», которые были зачтены в специальный стаж истца по Списку № 2.

Таким образом, на момент прохождения истцом службы в рядах Советской Армии действовавшее в тот период правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж, поэтому дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения.

В указанный период действовал Закон СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях» и принятое в соответствии с ним Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 г. № 590, в соответствии с п. 109 которого установлено, что при назначении на льготных условиях или льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (пп. «а» и «б» п. 16), периоды в пп. «к» (служба в составе Вооруженных сил СССР) приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

С учетом данных положений ранее действовавшего законодательства, период службы истца в рядах Советской армии с ДАТА по ДАТА подлежит включению в его специальный стаж.

Как указано выше, ФИО1 в период с ДАТА. по ДАТА. работал в должности электросварщика в … «В.», а с ДАТА по ДАТА - в должности электросварщика в АО «М.». В настоящее время и на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в Пенсионный фонд, организация - Выксунский филиал АО «В.» и АО «М.» ликвидированы, правопреемников не имеется.

Из материалов дела, в частности архивной справки ГКУ Государственный архив Нижегородской области документов по личному составу от ДАТА усматривается, что в документах архивного фонда Р-30 «Выксунский филиал АО «В.» имеются сведения о работе ФИО1, а именно о том, что с ДАТА ФИО1 присвоен второй разряд электромонтажника (приказ от ДАТА № …), с ДАТА ему присвоен 4 разряд электросварщика на участке № …. При этом в расчетных ведомостях по начислению заработной платы истец числится в должности электросварщика 3 разряда на участке № …, с ДАТА по ДАТА в должности электромонтажника 4 разряда.

Из личной карточки по предприятию следует, что ФИО1, имея образование по специальности – электросварщик, значится работающим с ДАТА по профессии электросварщика, с ДАТА – электромонтажника, а с ДАТА снова по профессии электросварщика. Одновременно представлены архивные справки ГКУ Государственный архив Нижегородской области документов по личному составу от ДАТА, исходя из которых имеются сведения о начислении истцу заработной платы в указанные периоды с указанием тех же должностей.

При этом согласно трудовой книжки истца (записи № …), в неё внесены изменения в части наименования должности истца, а именно с электромонтажника на электросварщика, а ДАТА имеется запись о присвоении истцу 4 разряда электросварщика.

Изложенное может свидетельствовать о наличии ошибок в документах по личному составу предприятия, так как фактически истец в должности электромонтажника в указанные периоды не работал и сведений о наличии у него образования на занятие указанной должности не имеется.

С учетом представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что труд истца в период с ДАТА. по ДАТА. в должности электросварщика в Выксунском филиала АО «В.» и с ДАТА по ДАТА - в должности электросварщика в АО «М.» происходил в особых условиях.

Согласно положениям ст. 14 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как разъяснено в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно п. 10 и 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из изложенного следует, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета являются основным доказательством подтверждения страхового стажа, как до, так и после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в том числе и стажа дающего право на досрочную страховую пенсию, и только в случае неполноты указанных сведений периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут подтверждаться иными документами.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДАТА, то есть спорные периоды работы истца имели место до его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Представление работодателем в Пенсионный фонд РФ сведений индивидуального (персонифицированного) учета за спорный период без кода льготы не может препятствовать реализации работниками права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию, поскольку предоставление данных сведений возлагается на работодателя и работник не имеет возможности каким-либо образом повлиять на полноту отраженных сведений.

Оценив юридически значимые обстоятельства по делу, с учетом требований и положений пенсионного законодательства, суд находит исковые требования истца об обязании ответчика включить в специальный стаж для назначения ему досрочной пенсии по старости, спорный период работы, подлежащими удовлетворению.

С учетом периодов, засчитанных пенсионным органом в бесспорном порядке, и периодов, засчитанных судом в рамках производства по данному делу, у истца имеется необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости стаж работы. ДАТА истец достиг возраста 55 лет, и с этого момента ему подлежит назначению страховая пенсия.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу городу Выкса Нижегородской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии на соответствующих видах работ ФИО1 периоды:

- обучения в … с ДАТА по ДАТА,

- военной службы по призыву в Советской армии с ДАТА по ДАТА,

- работы: с ДАТА. по ДАТА. в должности электросварщика в Выксунском филиале АО «В.», с ДАТА по ДАТА в должности электросварщика в АО «М.».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу городу Выкса Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Выксунский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья- Красовская Ю.О.