Решение № 2-262/2024 2-262/2024(2-4990/2023;)~М-3795/2023 2-4990/2023 М-3795/2023 от 25 июля 2024 г. по делу № 2-262/2024

Дело № 2-262/2024 (2-4990/2023)

УИД:60RS0001-01-2023-007758-22


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2024 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Дорошенко Ю.В.,

при секретаре Белавиной Т.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости, представить расчеты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 22.07.2018 г., исходя из размеров заработной платы за период с 1978 года по декабрь 2001 г. (60 месяцев), установив наиболее выгодный период; включить ей с 22.07.2018 в общий трудовой стаж в целях определения расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период учебы в техникуме с 01.09.1978 г. по 27.04.1983 г.; включить с 22.07.2018 в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы по договорам оказания услуг с 14.01.2014 г. по 18.02.2014 г. в ООО «СТС Аутсорсинг», с 04.12.2013 г. по 08.01.2014 г. в ООО «СТС Аутсорсинг», с 23.10.2013 г. по 23.11.2013 г. в ООО «СТС Аутсорсинг», с 01.08.2013 г. по 01.09.2013 г. в ООО «СТС Групп», с 05.09.2013 г. по 05.10.2013 г. в ООО «СТС Групп», с 11.06.2013 г. по 18.07.2013 в ООО «СТС Групп»; включить с 22.07.2018 в страховой стаж период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ г. по 29.07.1991; принять для расчета размера страховой пенсии по старости ФИО1 суммы страховых взносов и отчислений работодателей, имевших место в период с 1978 г. по 2024 годы и предоставить расчет размера установленной ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом параметров: среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы, размера ИПК и отношения заработков за период с 1982 г. по 2001 г., сумм страховых взносов и отчислений работодателей, имевших место в период с 1978 г. по 2024 годы, а также наиболее выгодные варианты расчета страховой пенсии по старости по п. 3 и п. 4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ с учетом периода учебы в техникуме, периода ухода за ребенком, соотношения по заработной плате 0,977 либо (в случае большего размера) отношения по заработной плате за иной период.

В обоснование иска указала, что период обучения в техникуме с 01.09.1978 по 31.08.1982 подлежит зачету в общий трудовой и страховой стаж, так как данный период имел место до введения в действие ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 №590.

Вышеуказанные периоды работы по договорам оказания услуг в ООО «СТС Аутсорсинг» и ООО «СТС Групп» также подлежат зачету в ее страховой стаж, так как подтверждаются заключенными договорами оказания услуг и перечислениями денежных средств на счет банковской карты. То обстоятельство, что за спорные периоды заказчик не перечислял страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не может являться основанием для отказа во включении их в ее страховой стаж.

Кроме того, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области не представило надлежащие расчеты размера установленной ей страховой 22.07.2018 пенсии по старости с учетом всех требуемых ей параметров. В связи с чем, ей до настоящего времени не известно, является ли произведенный при назначении пенсии расчет наиболее выгодным для нее.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО4 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. В устном порядке истец также заявила о необходимости включения в ее страховой стаж курсов повышения квалификации с 23.11.1982 по 25.12.1982.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО3 представила подробные письменные возражения, в которых полагала исковые требования истца не подлежащими удовлетворению.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования удовлетворению не полежат по следующим основаниям.

Судом установлено и из материалов дела следует, что с 22.07.2018 ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях”, вступившим в силу с 1 января 2015 г. согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на дату обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ (часть 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Частью 1 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

На основании пункта 1 части 2 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 г.

Согласно пункту 3 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (часть 10 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для расчета пенсии учитывается общий трудовой стаж только до 01.01.2002, после указанной даты учитываются суммы начисленных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица определен в порядке, установленном п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как наиболее выгодный вариант.

Расчет заработной платы ФИО1 произведен по имеющимся в распоряжении ответчика архивным справкам: архивная справка КГУ «Кызылординский городской архив» Е 58 от 23.02.2018, архивная справка ГУ «Государственный архив Тульской области», архивные справки ГКУ ПО «Государственный архив Псковской области» № Е-143, № Е-144/1, № Е-144/3 от 11.01.2018.

Наиболее выгодный вариант заработной платы определен и рассчитан с октября 1987 года по март 1995 года за 60 месяцев подряд.

Отношение по заработной плате составило 0, 977.

В представленной суду архивной справке ГКУ ПО «Государственный архив Псковской области» № Е-92 от 23.12.2021 указаны периоды работы истца в Муниципальном учреждении <...>» с 30.09.1989 по 31.12.1996. В данной справке и в справке № Е- 144/1 от 11.01.2018 имеются расхождения в заработной плате по месяцам в 1993 года, итоговая сумма за 1993 год в справке № Е- 144/1 от 11.01.2018 (из которой рассчитана пенсия) составляет 406985,19 рублей, в справке № Е-92 от 23.12.2021 составляет 318556,23 рубля.

При расчете размера пенсии с учетом представленной архивной справки ГКУ ПО «Государственный архив Псковской области» № Е-92 от 23.12.2021 отношение по заработной плате составит 0,957, размер пенсии на 22.07.2018 составит 11148,84 руб.

Согласно п.3 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях. Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

(в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Из чего следует, что включить период учебы ФИО1 с 01.09.1978 по 31.08.1982 в техникуме в общий трудовой стаж в целях определения расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вопреки доводам истца, не представляется возможным, так как включение периода учебы по п.3 ст. 30 законодательством не предусмотрено.

Рассматривая исковые требования истца в части включения в страховой стаж периодов работы по договорам оказания услуг с 14.01.2014 по 18.02.2014, с 04.12.2013 по 08.01.2014. с 23.10.2013 по 23.11.2013 в ООО «СТС Аутсорсинг»; с 01.08.2013 по 01.09.2013, с 05.09.2013 по 05.10.2013, с 11.06.2013 по 18.07.2013 в ООО «СТС групп», суд также находит их не подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

В соответствии с п.1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В статье 3 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в их числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой статьи 3 названного Федерального закона).

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Исходя из приведенного правового регулирования граждане Российской Федерации, работающие по договору гражданско-правового в учреждениях, организациях, обладают статусом работников, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ и, как следствие, имеют право на получение страховой пенсии по старости своевременно и в полном объеме, при этом, обязательным условием включения в страховой стаж периодов работы является подтверждение самого факта наличия гражданско-правовых отношений, начисление страхователем страховых взносов за работника и их уплата.

Судом установлено, что в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного законодательства истец ФИО1 зарегистрирована 24.09.1997.

Однако, из материалов дела следует, что за периоды с 14.01.2014 по 18.02.2014, с 04.12.2013 по 08.01.2014. с 23.10.2013 по 23.11.2013 в ООО «СТС Аутсорсинг»; с 01.08.2013 по 01.09.2013, с 05.09.2013 по 05.10.2013, с 11.06.2013 по 18.07.2013 в ООО «СТС Групп» в индивидуальном лицевом счете ФИО1 отсутствуют сведения о ее трудовой деятельности в указанные периоды, страховые взносы ООО «СТС Аутсорсинг» и ООО «СТС Групп» в отношении нее не начислялись, не сдавались и в пенсионный орган не перечислялись.

Вопреки доводам истца, представленные ей в материалы дела гражданско-правовые договоры оказания услуг с данными организациями от 10.06.2013, 31.07.2013, 04.09.2013, 22.10.2013, 03.12.2013, 10.01.2014, при отсутствии кассовых документов, подтверждающих факт начисления и получения по ним истцом заработной платы, не могут служить достаточным основанием для включения спорных периодов в страховой стаж.

Представленная истцом на ее имя выписка по счету ООО «ХКФ Банк» за период с 27.12.2012 по 13.10.2014, из которой усматривается поступление денежных средств на сумму 92000,00 руб., факт начисления истцу заработной платы вышеуказанными организациями не подтверждает, так как источник поступления денежных средств в выписке отсутствует.

Разрешая исковые требования в части предоставления наиболее выгодного расчета пенсии, суд руководствуется следующим.

Из материалов дела следует, что согласно справке Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области № 04-12-26/206 от 19.07.2024 о расчете размера пенсии ФИО1, при условии замены периода работы на период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. до 1,5 лет, размер пенсии на 19.07.2024 составит 19141,57 руб. Размер пенсии истца на 19.07.2024 составляет 19290.32 руб. Таким образом, замена периода работы на период ухода за ребенком не является выгодным вариантом для истца.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснила, что желает заменить период работы на период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. до 1,5 лет только лишь на выгодных для нее условиях, поэтому в этой части суд также полагает необходимым оставить исковые требования без удовлетворения.

Истец в иске просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области принять для расчета размера страховой пенсии суммы страховых взносов работодателей, имевших место за период с 1978 по 2024 годы.

Однако, все страховые взносы, начисленные организациями (см. п.3 на страницах 4-10 выписки, графа «учтено»), в которых работала ФИО1 (см. п.4 на страницах 11-13 выписки) учтены для расчета ИПК в полном объеме (расчет от 24.06.2024 № 04-09/154).

При расчете размера страховой пенсии по старости с учетом заработной платы за 2000-2001 гг., отношение по заработной плате составит 0,904, размер страховой пенсии на 22.07.2018 составил бы 10756 руб. 63 коп. Отношение по заработной плате при расчете размера пенсии ФИО1 при учете з/п с октября 1987 года по март 1995 года за 60 месяцев подряд составило 0, 977, а размер пенсии составил 11296 руб. 91 коп.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица определен в порядке, установленном п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, как наиболее выгодный вариант, размер страховой пенсии на дату назначения составил 11296 руб. 91 коп. При расчете размера пенсии по п.4 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ размер страховой пенсии по старости на 22.07.2018 составил бы 9628 руб.64 коп. (без учета периода ухода за ребенком), 9736 руб.70 коп. (с учетом периода ухода за ребенком) (расчет от 25.07.2024 №04-08-25/232).

ФИО1 заявила о включении в страховой стаж курсов повышения квалификации с 23.11.1982 по 25.12.1982. Из представленных материалов дела следует, что данный период уже включен ответчиком в ее общий трудовой и страховой стаж с 01.09.1982 по 01.11.1983 в должности нормировщицы в ДСК ТРЕСТА КЗЫЛОРДАСТРОЙ, поэтому требования истца в данной части являются необоснованными.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований истца по делу не имеется, поскольку пенсия истцу назначена по наиболее выгодному варианту расчета, контррасчет истцом не представлен, иные возможные варианты расчета неоднократно предоставлялись ответчиком как по запросу истца при рассмотрении обращений, так и в ходе рассмотрения гражданского дела.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 173, 194, 197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 22.07.2018 г., исходя из размеров заработной платы за период с 1978 года по декабрь 2001 г. (60 месяцев), установив наиболее выгодный период; включить ей с 22.07.2018 в общий трудовой стаж в целях определения расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период учебы в техникуме с 01.09.1978 г. по 27.04.1983 г.; включить с 22.07.2018 в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы по договорам оказания услуг с 14.01.2014 г. по 18.02.2014 г. в ООО «СТС Аутсорсинг», с 04.12.2013 г. по 08.01.2014 г. в ООО «СТС Аутсорсинг», с 23.10.2013 г. по 23.11.2013 г. в ООО «СТС Аутсорсинг», с 01.08.2013 г. по 01.09.2013 г. в ООО «СТС Групп», с 05.09.2013 г. по 05.10.2013 г. в ООО «СТС Групп», с 11.06.2013 г. по 18.07.2013 в ООО «СТС Групп»; включить с 22.07.2018 в страховой стаж период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ г. по 29.07.1991; принять для расчета размера страховой пенсии по старости ФИО1 суммы страховых взносов и отчислений работодателей, имевших место в период с 1978 г. по 2024 годы и предоставить расчет размера установленной ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом параметров: среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы, размера ИПК и отношения заработков за период с 1982 г. по 2001 г., сумм страховых взносов и отчислений работодателей, имевших место в период с 1978 г. по 2024 годы, а также наиболее выгодных вариантов расчета страховой пенсии по старости по п. 3 и п. 4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ с учетом периода учебы в техникуме, периода ухода за ребенком, соотношения по заработной плате 0,977 либо (в случае большего размера) отношения по заработной плате за иной период; включить в страховой стаж курсы повышения квалификации с 23.11.1982 по 25.12.1982, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.В. Дорошенко

Мотивированное решение составлено 29.07.2024