Решение № 2-1012/2026 2-1012/2026~М-603/2026 М-603/2026 от 8 апреля 2026 г. по делу № 2-1012/2026

72RS0019-01-2026-000832-97

№ 2-1012/2026


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тобольск 09 апреля 2026 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Гавриковой М.А.,

при ведении протокола секретарем Сыропятовой Э.Э.

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного заседания (л.д.140) к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии.

В обоснование исковых требований истец указала, что решением пенсионного фонда от 01.07.2025 года, ей было отказано корректировке сведений индивидуального учета, не были включены периоды работы в льготный педагогический стаж в АНО Детский сад «Журавлик» с 07.07.2005 по 31.10.2006 и в АНО Детский сад № 40 Центр развития ребенка с 01.11.2006 по 31.12.2007.

В связи с чем, просила признать решение пенсионного органа незаконным, возложении обязанности включить в льготный стаж указанные периоды, назначить пенсию с даты обращения.

К участию в деле привлечены Департамент по образованию Администрации города Тобольска, МАДОУ Детский сад № 40 - Центр развития ребенка, МАДОУ Детский сад комбинированного вида №1 г.Тобольска (л.д.102-103).

От представителя ответчика поступили возражения на исковое заявление, в котором ответчик просил об отказе в удовлетворении иска (л.д.86-90).

В судебном заседании истец просила об удовлетворении иска по изложенным в нём основаниям. Пояснила, что она работала воспитателем, в одном и том же детском саду, которое меняло организационно-правовую форму. Характер ее деятельности не менялся, она занималась с детьми творческой и педагогической деятельностью.

Представитель ответчика в судебном заседании не участвовал.

Заслушав объяснения истца, оценив обстоятельства дела и представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - (далее ФЗ «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Подпунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно части 2 статьи 30 этого же Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правила периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрена должность руководителя физического воспитания детских садов.

Таким образом, следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с детьми).

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о корректировке данных в ИЛС, с заявлением о назначении пенсии не обращалась.

Решением ОСФР по Тюменской области от 01.07.2025 в корректировке отказано, поскольку правовая форма юридического лица – работодателя – АНО не предусмотрена Списком учреждений, работа в которых засчитывается в льготный стаж работы, а периоды работы с 07.07.2005 по 31.10.2006 АНО Детский сад «Журавлик», с 01.11.2006 по 31.12.2007 в АНО Детский сад № 40 «Центр развития ребенка», отражены работодателями стажем на общих основаниях (л.д.10-11).

Данное основание послужило основанием для обращения в суд.

Из материалов дела следует, что истец работала:

С 08.09.1998 принята в Муниципальное ДОУ № 40 помощником воспитателя.

15.09.1999 уволена переводом;

С 16.09.1999 принята в Муниципальное образовательное учреждение Детский сад 44 «Журавлик» помощником воспитателя.

10.07.2002 Муниципальное образовательное учреждение Детский сад 44 «Журавлик» реорганизован в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида № 44.

30.08.2003 уволена.

01.09.2003 принята в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида № 44 на должность воспитателя;

07.07.2005 Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида № 44 реорганизовано в АНО Детский сад Журавлик.

31.10.2006 уволена переводом.

С 01.11.2006 принята в АНО Детский сад № 40 «Центр развития ребенка».

31.12.2007 уволена в порядке перевода в МАДОУ Детский сад № 40 Центра развития ребенка».

С 01.01.2008 принята в МАДОУ Детский сад № 40 Центра развития ребенка», где работает по настоящее время (л.д.13-24).

Согласно трудовому договору от 07.07.2005 ФИО1 принята на работу в качестве воспитателя (л.д.32-34).

Согласно уставу Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад комбинированного вида № 44 целью образовательного процесса является охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей, воспитание нравственности человека (л.д.39-45).

Согласно уставу АНО Детский сад «Журавлик» создано в целях предоставления услуг в сфере дошкольного образования, создания благополучных условий реализации основных программ дошкольного образования (л.д.46-51).

Аналогичная цель установлена в уставе АНО Детский сад № 40 «Центр развития ребенка» (л.д.65-73).

Из должностной инструкции воспитателя МАОУ Детский сад № 44 «Журавлик» следует, что воспитатель планирует и организует занятия с детьми по физическому воспитанию с 4х лет, проводит утренние гимнастики, секции и спортивные кружки, принимает меры по физической реабилитации детей и т.д. (л.д.52-56).

Из должностной инструкции воспитателя АНО Детский сад № 40 «Центр развития ребенка» следует, что воспитатель осуществляет воспитательное-образовательную функцию детей (л.д.75-77).

Согласно лицензиям МДОУ Детский сад комбинированного вида № 44, АНО Детский сад Журавлик имеют право осуществления образовательной деятельности по образовательных программ (л.д.57, 58).

Из архивной справки следует, что за период 2005-2006 сведений от отвлечении от работы не имеется (л.д.29).

Из ответа МАДОУ Детский сад комбинированного вида №1 г. Тобольска на запрос суда следует, что согласно должностным инструкциям выполняемая работа ФИО1 относится к педагогической деятельности, которая дает право на назначение досрочной страховой пенсии (л.д.116-117).

Из ответа МАДОУ «Детский сад № 40 –Центр развития ребенка» является правопреемником АНО Детский сад № 40 «Центр развития ребенка», работа в котором ФИО1 относилась к педагогической и дает право на назначении досрочной пенсии (л.д.113).

Указанные письменные доказательства в совокупности подтверждают специфику работы истца в работе с детьми, согласуются с пояснениями свидетелей, сомнений у суда не вызывают.

По правилам статей 8, 15 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах возложена на страхователя – работодателя.

Таким образом, то обстоятельство, что работодателем сведения за спорный период сданы без указания льгот, не может служить препятствием к реализации права истца на включение этого периода в льготный стаж.

Таким образом, принимая во внимание, что истец работала воспитателем в детском учреждении непосредственно с детьми, данная должность предусмотрена списком должностей с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, в настоящее время детский сады подтверждают ее характер работы как педагогический, следовательно, спорные периоды работы истца подлежит включению в специальный стаж.

Вместе с тем, оснований для признании решения пенсионного органа не законным не имеется, так характер труда (специальный стаж) установлен в ходе судебного разбирательства.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Оснований для назначения пенсии не имеется, т.к. с заявлением о назначении пенсии истец не обращалась (л.д.111).

Таким образом, иск подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», статьями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковое заявление - удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ИНН №) включить ФИО1 (СНИЛС №) в специальный стаж (педагогический), дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы с 07.07.2005 по 31.10.2006 в АНО Детский сад «Журавлик», с 01.11.2006 по 31.12.2007 в АНО Детский сад № 40 «Центр развития ребенка».

В остальной части иска - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области.

Судья М.А. Гаврикова

Мотивированное решение суда составлено 09.04.2026 года.