Решение № 2-1819/2019 2-1819/2019~М-1274/2019 М-1274/2019 от 16 июня 2019 г. по делу № 2-1819/2019

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

по делу № 2-1819/19

г. Наро-Фоминск ДД.ММ.ГГГГ

Наро-Фоминский городской суд Московской области в лице председательствующего Козленковой Е.В. при секретаре Булдачевской Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «<данные изъяты>» к ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения о признании незаконным и отмене решения о сохранении среднего месячного заработка ФИО2 за третий месяц со дня увольнения

установил:

АО «<данные изъяты>» обратилось в суд с иском к ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения, в котором просит признать незаконным и отменить решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № о сохранении среднего месячного заработка ФИО2 за третий месяц со дня увольнения.

В судебном заседании представитель АО «<данные изъяты>» просит удовлетворить исковые требования. Свои требования ответчик основывает на том, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-Г ФИО2 уволен с работы на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ ФИО2 выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к истцу с заявлением о выплате среднего месячного заработка за второй и третий месяцы со дня увольнения, приложив решение ответчика от <адрес> № о сохранении среднего месячного заработка ФИО2 за третий месяц со дня увольнения. С решением ответчика истец не согласен в связи с тем, что сохранение среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения производится не в качестве общего правила, а в исключительных случаях. Орган службы занятости населения при решении вопроса о сохранении за уволенным работником среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения должен не только устанавливать наличие формальных условий возникновения такого права - своевременного обращения в орган службы занятости населения и отсутствие трудоустройства в течение трех месяцев, но учитывать иные имеющие значение обстоятельства. На момент принятия оспариваемого решения ФИО2 являлся генеральным директором в нескольких коммерческих организациях. Принятие ответчиком распоряжения о признании оспариваемого решения недействительным не имеет значения, поскольку в период действия этого акта были нарушены права и законные интересы истца.

В судебном заседании представитель ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения просит отказать в удовлетворении иска. В обоснование своих возражений ответчик указывает, что оспариваемое истцом решение признано недействительным распоряжением ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ №. Распоряжение принято в связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ выявлена информация о том, что ФИО2 представил недостоверные данные при постановке на регистрационный учет в качестве ищущего работу. Приказы ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ № «О признании гражданина безработным» и от ДД.ММ.ГГГГ № «О назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице» отменены.

Третье лицо Широких ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что АО «<данные изъяты>» зарегистрировано в ЕГРЮЛ <данные изъяты> с местом нахождения в г. <данные изъяты>.

ФИО2 принят работу в АО «<данные изъяты>» по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № на должность в должности директора по развитию в обособленное подразделение АО «<данные изъяты>» в г. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

Приказом заместителя руководителя - финансового директора ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 уволен по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения приняло решение № о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения ФИО2

Истцом представлена информация о том, что ФИО2 на момент принятия оспариваемого распоряжения являлся генеральным директором в ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», АО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>».

Распоряжением ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ № оспариваемое решение от ДД.ММ.ГГГГ № признано недействительным.

В распоряжении от ДД.ММ.ГГГГ № отражено, что ДД.ММ.ГГГГ выявлена информация о том, что ФИО2 представил недостоверные данные при постановке на регистрационный учет в ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения в качестве ищущего работу. Приказы ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ № «О признании гражданина безработным» и от ДД.ММ.ГГГГ № «О назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице» отменены.

Ссылка истца на то, что, поскольку в период действия оспариваемого акта были нарушены права и законные интересы истца, то принятие ответчиком распоряжения о признании оспариваемого решения недействительным не имеет значения, несостоятельна. Суд не усматривает нарушение прав и законных интересов истца. Ответчик добровольно удовлетворил исковые требования истца после предъявления иска. Истец средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения ФИО2 не выплачивал.

На основании вышеизложенного, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований АО «<данные изъяты>» к ГКУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения о признании незаконным и отмене решения от ДД.ММ.ГГГГ № о сохранении среднего месячного заработка ФИО2 за третий месяц со дня увольнения отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Козленкова