Решение № 2-7015/2025 2-987/2026 2-987/2026(2-7015/2025;)~М-5347/2025 М-5347/2025 от 10 марта 2026 г. по делу № 2-7015/2025

Дело № 2-987/2026

29RS0023-01-2025-008973-92


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2026 года г. Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Шарпаловой Л.А.,

при секретаре Сирацкой И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северодвинске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности предоставить сведения, включить периоды учебы, работы в страховой стаж, осуществить перерасчет стажа в льготном исчислении,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности предоставить сведения, включить периоды учебы, работы в страховой стаж, осуществить перерасчет стажа в льготном исчислении.

В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ получает пенсию по инвалидности. Ответчик необоснованно исключил из ее страхового стажа 6 лет. Истец неоднократно обращалась с заявлениями о перерасчете пенсии, об ознакомлении с выплатным делом, расчетом ИПК и прочее, однако ответчиком данные сведения не предоставлены. На основании изложенного с учетом уточнения требований просила обязать ответчика отправить почтовым отправлением сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам всех работодателей за все периоды трудовой деятельности истца, подробное описание всех перерасчетов пенсии с расшифровкой ИПК, всех коэффициентов на ДД.ММ.ГГГГ, предоставить копию заявления о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «МВК-групп», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПК-Меко», отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ и добавить 2,7 ИПК в соответствии с пп. 3 п.1 ст. 12, пп. 1 п. 12 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ, установить факт проживания в г. Северодвинске на ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет страхового стажа в полуторном исчислении.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные требования поддержала по изложенным в иске доводам.

Представитель ответчика ФИО2 в суде с требованиями не согласилась, поддержав доводы письменных возражений, просила отказать в иске в полном объеме.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

С 1 января 2015 года порядок и условия назначения пенсий регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

Согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ, определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11,12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что истец ФИО1 неоднократно обращалась в пенсионный орган с различными заявлениями, пенсия по инвалидности назначена с ДД.ММ.ГГГГ в размере 8089 руб. 94 коп., из расчета 39,033 балл ИПК.

Согласно представленной ответчиком информации период ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ, учтен в страховой стаж для права, для расчета размера пенсии периоды с ДД.ММ.ГГГГ учтены в баллы как наиболее выгодный вариант по имеющимся в ИЛС сведениям. Полностью учесть полтора года как нестраховой период не представилось возможным, так как за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ для расчета пенсии учтены страховые взносы.

Впервые свидетельство о рождении ребенка представлено при подаче заявления о перерасчете размера пенсии ДД.ММ.ГГГГ. Ранее свидетельство не предоставлялось, в заявлении о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ заявителем было указано, что отношении ребенка она ограничена в родительских правах. Данный факт по запросу ответчика подтвержден Управлением социального развития, опеки и попечительства, согласно представленной информации решением Северодвинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ

Периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ не включены в страховой стаж по причине непредставления заявителем подтверждающих документов.

Кроме того, вступившим в законную силу решением Северодвинского городского суда Архангельской области от 07.07.2023 по гражданскому делу №2-4018/2023 исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж работы в районах Крайнего Севера удовлетворены частично.

На ответчика возложена обязанность включить ФИО1 в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы - с ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Выборг», с ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «АИС», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Танер», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стройторг», период работы ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Грал».

В удовлетворении остальной части исковых требований о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии в виду отсутствия требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Грал» в стаж работы в районах Крайнего Севера, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Грал» в страховой стаж отказано.

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ имели место после ее регистрации в персонифицированном учете, в связи с чем должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Пенсионном фонде Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила № 1015).

Согласно п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.пп. 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

В соответствии с п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516), предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В трудовой книжке истца ..... имеются следующие записи:

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность главного бухгалтера в ООО «Пальметто»;

ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

В выписке из ИЛС имеются сведения о работе истца в ООО «Пальметто» с ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «ПК «Меко» с ДД.ММ.ГГГГ

В данных персонифицированного учета содержатся аналогичные периоды, за исключением периода с 03.ДД.ММ.ГГГГ (неоплачиваемый период).

При таких обстоятельствах оснований для повторного включения спорных периодов в страховой стаж истца не имеется. Период со ДД.ММ.ГГГГ не указан ни в трудовой книжке, ни в данных персонифицированного учета, поэтому также не подлежит включению в страховой стаж истца.

Периоды обучения истца со ДД.ММ.ГГГГ не учтены в страховой стаж в связи с отсутствием подтверждающих документов. В настоящее время истцом представлены соответствующие дипломы.

Положениями ст. 12 Закона № 400-ФЗ не предусмотрено включение в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности периодов обучения.

Однако пунктом 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу данного закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 91 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01 января 2002 года, в общий трудовой стаж включаются наравне с работой, указанной в ст. 89 данного закона, подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

С учетом изложенных правовых норм, представленных доказательств прохождения обучения, суд удовлетворяет требования истца в части включения в страховой стаж периодов обучения с 02ДД.ММ.ГГГГ

Оснований для удовлетворения требований о возложении обязанности на ответчика отправить почтовым отправлением сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам всех работодателей за все периоды трудовой деятельности истца, подробное описание всех перерасчетов пенсии с расшифровкой ИПК, всех коэффициентов на 31.12.2025, предоставить копию заявления о назначении пенсии от 26.05.2021 суд не усматривает в силу следующего.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" субъект персональных данных имеет право на получение сведений, указанных в ч. 7 настоящей статьи, за исключением случаев, предусмотренных ч. 8 настоящей статьи. Субъект персональных данных вправе требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

Сведения, указанные в ч. 7 настоящей статьи, должны быть предоставлены субъекту персональных данных оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, если имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных.

Сведения, указанные в ч. 7 настоящей статьи, предоставляются субъекту персональных данных или его представителю оператором в течение десяти рабочих дней с момента обращения либо получения оператором запроса субъекта персональных данных или его представителя. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на пять рабочих дней в случае направления оператором в адрес субъекта персональных данных мотивированного уведомления с указанием причин продления срока предоставления запрашиваемой информации. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных оператором, подпись субъекта персональных данных или его представителя. Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Оператор предоставляет сведения, указанные в ч. 7 настоящей статьи, субъекту персональных данных или его представителю в той форме, в которой направлены соответствующие обращение либо запрос, если иное не указано в обращении или запросе.

В случае, если сведения, указанные в ч. 7 настоящей статьи, а также обрабатываемые персональные данные были предоставлены для ознакомления субъекту персональных данных по его запросу, субъект персональных данных вправе обратиться повторно к оператору или направить ему повторный запрос в целях получения сведений, указанных в ч. 7 настоящей статьи, и ознакомления с такими персональными данными не ранее чем через тридцать дней после первоначального обращения или направления первоначального запроса, если более короткий срок не установлен федеральным законом, принятым в соответствии с ним нормативным правовым актом или договором, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.

Субъект персональных данных вправе обратиться повторно к оператору или направить ему повторный запрос в целях получения сведений, указанных в ч. 7 настоящей статьи, а также в целях ознакомления с обрабатываемыми персональными данными до истечения срока, указанного в ч. 4 настоящей статьи, в случае, если такие сведения и (или) обрабатываемые персональные данные не были предоставлены ему для ознакомления в полном объеме по результатам рассмотрения первоначального обращения. Повторный запрос наряду со сведениями, указанными в ч. 3 настоящей статьи, должен содержать обоснование направления повторного запроса.

Оператор вправе отказать субъекту персональных данных в выполнении повторного запроса, не соответствующего условиям, предусмотренным ч.ч. 4 и 5 настоящей статьи. Такой отказ должен быть мотивированным. Обязанность представления доказательств обоснованности отказа в выполнении повторного запроса лежит на операторе.

В силу ст. 20 вышеназванного Федерального закона № 152-ФЗ оператор обязан сообщить в порядке, предусмотренном ст. 14 настоящего Федерального закона, субъекту персональных данных или его представителю информацию о наличии персональных данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также предоставить возможность ознакомления с этими персональными данными при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо в течение десяти рабочих дней с даты получения запроса субъекта персональных данных или его представителя. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на пять рабочих дней в случае направления оператором в адрес субъекта персональных данных мотивированного уведомления с указанием причин продления срока предоставления запрашиваемой информации.

В случае отказа в предоставлении информации о наличии персональных данных о соответствующем субъекте персональных данных или персональных данных субъекту персональных данных или его представителю при их обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя оператор обязан дать в письменной форме мотивированный ответ, содержащий ссылку на положение части 8 статьи 14 настоящего Федерального закона или иного федерального закона, являющееся основанием для такого отказа, в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня обращения субъекта персональных данных или его представителя либо с даты получения запроса субъекта персональных данных или его представителя. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на пять рабочих дней в случае направления оператором в адрес субъекта персональных данных мотивированного уведомления с указанием причин продления срока предоставления запрашиваемой информации.

Оператор обязан предоставить безвозмездно субъекту персональных данных или его представителю возможность ознакомления с персональными данными, относящимися к этому субъекту персональных данных. В срок, не превышающий семи рабочих дней со дня предоставления субъектом персональных данных или его представителем сведений, подтверждающих, что персональные данные являются неполными, неточными или неактуальными, оператор обязан внести в них необходимые изменения. В срок, не превышающий семи рабочих дней со дня представления субъектом персональных данных или его представителем сведений, подтверждающих, что такие персональные данные являются незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, оператор обязан уничтожить такие персональные данные. Оператор обязан уведомить субъекта персональных данных или его представителя о внесенных изменениях и предпринятых мерах и принять разумные меры для уведомления третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы.

Как следует из материалов дела, на все обращения истца о предоставлении информации по ее выплатному делу ответчиком направлялись письменные ответы с подробным изложением позиции, приведением расчетов и прочее, а также при необходимости предлагалось подойти лично ознакомиться с материалами выплатного дела, поскольку законом не предусмотрена обязанность ответчика пересылать данные документы получателю пенсии.

Заявление о назначении пенсии от 26.05.2021 было подано истцом лично на приеме в клиентской службе при помощи специалиста через электронный сервис, поэтому заявление с собственноручной подписью истца отсутствует и не может быть представлено.

Период ухода за ребенком до полутора лет учтен ответчиком в страховой стаж, произведен перерасчет размера пенсии с 01.01.2022, поэтому оснований для повторного включения спорного периода не имеется.

Факт постоянного проживания истца в г. Северодвинске на 01.01.2002 не имеет правового значения для исчисления страхового стажа, при этом, исходя из данных о стаже, ответчиком учтен период до 01.01.2002 в льготном исчислении.

Таким образом, исковое заявление ФИО1 подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности предоставить сведения, включить периоды учебы, работы в страховой стаж, осуществить перерасчет стажа в льготном исчислении удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу обязанность включить в страховой стаж ФИО1, СНИЛС ....., периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1, СНИЛС ....., к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, ОГРН <***>, о возложении обязанности предоставить сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам, перерасчетам размера пенсии, копию заявления от 26.05.2021, включить периоды отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ, работы с ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, осуществить перерасчет страхового стажа в льготном исчислении отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Л.А Шарпалова

Мотивированное решение изготовлено 11 марта 2026 года.