Решение № 2-2855/2025 2-2855/2025~М-2086/2025 М-2086/2025 от 11 октября 2025 г. по делу № 2-2855/2025

Дело № 2 – 2855/2025

(УИД 23RS0003-01-2025-004368-82)


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.- к. Анапа «02» октября 2025 года

Анапский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Кравцовой Е.Н.

при секретаре Дубинной А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении в стаж неучтенных периодов работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении в стаж неучтенных периодов работы и перерасчете пенсии.

В обоснование иска сослался на то, что на основании его заявления ОСФР по <адрес> 03.03.2022 г. ему была назначена пенсия, однако при назначении пенсии не были учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в органе государственной приемки на Магнитогорском металлургическом комбинате, так как запись об увольнении заверена печатью с нечитаемым оттиском, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО фирме «Юникс», так как отсутствует печать при увольнении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Торговый дом «Юникс», так как период отсутствует в выписке ИЛС ЗЛ. Вместе с тем, нечитаемый оттиск печати либо ее отсутствие в записи о приеме на работу либо увольнении не является безусловным основанием для исключения периодов работы из стажа. Предоставление в пенсионный фонд сведений индивидуального (персонифицированного) учета работника отнесено законом к полномочиям работодателя, обязанного уплачивать страховые взносы, невыполнение этой обязанности работодателем не исключает включения соответствующих периодов в страховой стаж и учета при назначении пенсии. Просит обязать ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов работы.

Истец ФИО1, представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, в направленных суду ходатайствах просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

В соответствии с положениями ч.5 ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца ФИО1, представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, просивших в направленных суду ходатайствах о рассмотрении дела в их отсутствие.

В поданных суду возражениях на исковое заявление представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, просит отказать в удовлетворении иска.

Исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливает Федеральный закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №- ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначена ФИО1 в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ на основании данных индивидуального лицевого счета.

Статьей 21 предусмотрено, что Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, для установления страховых пенсий (далее — Правила №).

Пунктом 11 Правил № предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

К документам, представляемым для назначения страховых пенсий, предъявляются требования к их оформлению (внесению сведений о владельце трудовой книжки, сведениях о работе).

Из трудовой книжки серии АТ-1 №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, усматривается запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в органе государственной приемки на Магнитогорском металлургическом комбинате, однако запись удостоверена печатью с нечитаемым оттиском.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей в тот временной период, с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

В соответствии с п.3 ст. 14 Правил № при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 Федерального закона №400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п.п.37,38 Правил № периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, в отношении которого они подтверждают работу гражданина если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В представленном ФИО1 партийном билете имеются сведения об уплаченных членских взносах с ДД.ММ.ГГГГ по январь 1990 года, однако требования заявлены о зачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что не позволяет установить наличие указанного периода работы в органе государственной приемки на Магнитогорском металлургическом комбинате.

В трудовой книжке истца также имеется запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1999г. в ООО фирма «Юникс», вместе с тем, запись об увольнении не удостоверена печатью работодателя.

Пунктом 36 порядка утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №Н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» предусмотрено, что при увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы).

В соответствии со ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ включению в страховой стаж подлежат периоды трудовой деятельности при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Период работы с 01.04.1999г. по 30.06.1999г. в ООО Торговый дом «Юникс», запись о котором имеется в трудовой книжке, отсутствует в выписке ИЛС 3JI, датой регистрации истца в системе ПУ является ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст.15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель обязан предоставлять сведения на застрахованное лицо в территориальные органы Пенсионного фонда.

Согласно сведениям ОСФР по <адрес> периоды работы ФИО1 в ООО фирма «Юникс» и в ООО Торговый дом «Юникс» не подтверждены, страховые взносы в ПФР работодателем не уплачивались.

В соответствии со ст.ст.56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, доказательства представляются сторонами и другими участвующими в деле лицами.

Учитывая изложенные обстоятельства, анализируя доказательства по делу в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и перерасчета пенсии с учетом указанных периодов работы, поскольку истцом не представлено надлежащих доказательств, подтверждающих осуществление им трудовой деятельности в указанные периоды, в связи с чем заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1, <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, ИНН <***>, ОГРН <***>, о включении в стаж неучтенных периодов работы и перерасчете пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Анапский городской суд.

Председательствующий: подпись

Мотивированное решение изготовлено 12 октября 2025 года.