Решение № 2-1341/2023 2-230/2024 2-230/2024(2-1341/2023;)~М-31/2023 М-31/2023 от 19 февраля 2024 г. по делу № 2-1341/2023

62RS0001-01-2023-000031-67

2-230/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2024 года

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Шереметьевой Н.Ю.,

при секретаре судебного заседания ФИО14,

с участием истца ФИО7,

представителя истца ФИО7 – ФИО16,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области – ФИО15,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о включении периодов работы в стаж для расчета страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО7 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области о включении периодов работы в стаж для расчета страховой пенсии по старости.

Определением Железнодорожного районного суда г. Рязани от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области.

В обоснование заявленных требований уточненных в ходе судебного рассмотрения, указано, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО7 представила в пенсионный орган трудовую книжку, заполненную ДД.ММ.ГГГГ, на титульном листе которой имеет исправление.

Указанная трудовая книжка не была принята пенсионным органом во внимание для назначения страховой пенсии по старости ФИО7, так как оформлена с нарушением - имеется исправление в годе рождения.

Истец полагает, что, в связи с не включением в страховой стаж периодов работы по трудовой книжке, ответчиком нарушены ее пенсионные права.

Просит суд, с учетом уточнения исковых требований, принятого к производству суда: Обязать ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в страховой стаж ФИО7 периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алтыарикском Узле связи в должности телеграфистки узла связи в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алтыарикском Райпотребсоюзе в должности секретаря машинистки в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> электрических сетей в должности старшего контролера в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-сад № в должности воспитателя в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе № в должности учителя биологии и географии в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе № в должности учителя географии в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Гимназии № в должности учителя географии в <адрес>.

Возложить обязанность на ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по исчислению размера страховой пенсии по старости ФИО7 с учетом справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Коммунальным государственным учреждением «Гимназия №» Управления образования <адрес> Республики Казахстан.

В судебном заседании истец ФИО7, представитель истца ФИО7 – ФИО16, действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области – ФИО15, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Суду пояснила, что спорные периоды не были включены в страховой стаж, поскольку трудовая книжка истца оформлена с нарушением - имеется исправление в годе рождения, а также отсутствуют однозначные сведения о работе истца, подтвержденные компетентным органом Республике Узбекистан, Республики Казахстан в порядке, установленном Соглашением от 13.03.1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".Просила суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 7 Конституции РФ установлено, что Российская Федерация является социальным государством, в котором устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 г.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет. Необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента определяются на день достижения пенсионного возраста.

Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила №884н), установлено, что при приёме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам.

Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что ФИО7 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается решением о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, которое имеется в материалах пенсионного (выплатного) дела истицы №.

ФИО7 установлена страховая пенсия по старости в размере 7 517 рублей 24, социальная доплата к пенсии в размере 3 145 рублей 76 копеек, что подтверждается извещением ОПФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ, уведомлением ОПФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ.

При обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 представила в пенсионный орган трудовую книжку, серия и номер отсутствуют, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, на титульном листе которой имеется исправление.

Указанная трудовая книжка не была принята пенсионным органом во внимание для назначения страховой пенсии по старости ФИО7, так как оформлена с нарушением – имеется исправление в годе рождения.

В ОСФР по Рязанской области поступило обращение ФИО7, которое было рассмотрено в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Из сообщения ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ №, адресованного ФИО7 следует, что в представленной трудовой книжке исправлен год рождения, а дополнительное документальное подтверждение данных периодов работы отсутствует, что не позволяет признать трудовую книжку достоверной.

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются и подтверждаются материалами дела.

Из пояснений стороны истца следует, что ФИО7 родилась ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в её трудовой книжке на титульном листе имеется исправление года рождения.

Указанные обстоятельства, кроме пояснений стороны истца, также подтверждаются:

- свидетельством (повторное) о рождении ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №, выдано ФИО18 занятости и социальных программ <адрес> ДД.ММ.ГГГГ;

- справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО2 <адрес> Республики Узбекистан, о регистрации брака между ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, после регистрации брака гражданка ФИО4 приняла брачную фамилию ФИО17;

- свидетельством о расторжении брака между ФИО3 и ФИО1, выданным ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 <адрес>, после расторжения брака ему присвоена фамилия «ФИО17», ей присвоена фамилия «ФИО17»;

- паспортном ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> ССР, серии 61 21 №, выданным УМВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, во всех указанных документах год рождения истца указан как «1952 год».

Одновременно судом установлено, что в трудовой книжке ФИО7, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, имеются следующие записи о периодах работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории <адрес> в Алтыарикском Узле связи в должности телеграфистки узла связи, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории <адрес> в Алтыарикском Райпотребсоюзе в должностисекретаря машинистки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории <адрес> в <адрес> электрических сетей в должности старшего контролера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории <адрес> в ясли-сад № в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе № в должности учителя биологии и географии в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе № в должности учителя географии в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории <адрес> в Гимназии № в должности учителя географии.

Согласно статьи 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пунктом 5 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшим в период заполнения трудовой книжки истца, установлено, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

Согласно п. 2.11 раздела 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Согласно п.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу п.2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В рассматриваемом случае таким международным правовым актом является Соглашение от 13.03.1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от 13.03.1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (пункт 3 статьи 6).

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992 года).

Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно п.5 данных Рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 года и с 01.01.2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 01.01.2001 по 31.12.2001 года - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан, Республике Узбекистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года.

Как указано выше, при обращении в пенсионный орган РФ истец к заявлению о назначении страховой пенсии по старости приложила свою трудовую книжку от 15.11.1978г., на титульном листе которой в написании года рождения имеется исправление.

Истцом в материалы дела представлены:

- архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, в том, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в Алтыарикском Райпотребсоюзе, <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность секретаря машинистки ФИО11 Райпотребсоюза. Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности согласно поданного заявления. Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ;

- справка Государственного учреждения Гимназия № Управления образования <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, в том, что ФИО1 действительно работала в должности учителя географии с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № п.19 от ДД.ММ.ГГГГ по ФИО12 РОНО <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность заместителя директора по воспитательной работе с совмещением учителя географии, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ освобождена с должности заместителя директора по воспитательной работе и переведена на должность географии и экономики по собственному желанию, приказ № п. 3 от ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- справка Государственного учреждения Гимназия № Управления образования <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, в том, что ФИО1 действительно работала в КГУ Гимназия № на должности учителя географии с августа 1988 г. по 2002 г., содержащая сведения о заработной плате ФИО17 за период с августа 1988 года по декабрь 2022 года;

- архивная справка Коммунального государственного учреждения «Государственный архив <адрес>» Управления культуры и архивов <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в том, что в документах архивных фондов «Централизованная бухгалтерия школ ФИО12 РайОНО» за 1983-1987 годы имеются сведения:

Приказом по ФИО12 РайОНО № § 20 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принять воспитателем в ясли-сад №, с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом по ФИО12 РайОНО № § 4 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, воспитателя ясли-сада №, перевести и назначить в порядке перевода на должность учителя биологии-географии в СШ №, со ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом по ФИО12 РайОНО № § 18 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (так в документе), учителя географии СШ №, освободить от занимаемой должности, с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с переводом мужа к новому месту службы.

Основание: ГА <адрес>. Ф. 180/91. Оп. 2л доп. <адрес>. Л. 24, 26. Oп. 1 л. Д. 35. Л. 1, 16. <адрес>. Л. 79, 81.

Истцом представлены переводы штампа и печати с узбекского языка, печатей с казахского языка в отношении вышеуказанных справок.

Также по запросу суда в материалы дела Агентством «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан Территориальное управление по архивному делу <адрес> государственный архив представлены следующие документы, подтверждающие факт работы истца ФИО7 в спорные периоды, отраженные в трудовой книжке:

- Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработка, учитываемого при начислении пенсии во время работы в ФИО11 <адрес> в ФИО11 узле связи с 1968 года по 1971 год по сведениям ФИО11 Государственного архивного № фонда. Деньги выплачивались в советских рублях. На все оплаты производились отчисления в соц. страх. Начисления и выплаты производились на основании лицевого счета;

- подтверждение стажа работы № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в ФИО11 узле связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ зачислена на должность телеграфистки по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Основанием выдачи настоящей справки является книга приказов архивного фонда №. № <адрес>,11 <адрес>.;

- Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработка, учитываемого при начислении пенсии во время работы в ФИО11 <адрес> электрических сетей с 1972 года по 1975 год по сведениям ФИО11 Государственного архивного № фонда. Деньги выплачивались в советских рублях. На все оплаты производились отчисления в соц. страх. Начисления и выплаты производились на основании лицевого счета;

- Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработка, учитываемого при начислении пенсии во время работы в ФИО11 <адрес> электрических сетей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год по сведениям ФИО11 Государственного архивного № фонда. Деньги выплачивались в советских рублях. На все оплаты производились отчисления в соц. страх. Начисления и выплаты производились на основании лицевого счета;

- справка АО «Региональные электрические сети» АО «Ферганское предприятие территориальных электрических сетей» №-/484-son от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой ФИО17 (ФИО4) ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала на предприятии «Ферганских электрических сетей» Министерства Энергетики и Электрификации Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, будучи принятой на должность старшего контролёра (мастера абонентского ФИО18) ФИО11 <адрес> электроснабжающего предприятия согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Уволена ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Предприятие «Ферганские электрические сети» Министерства Энергетики и Электрификации Республики Узбекистан ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Дочернее предприятие «Ферганские электрические сети» Государственной Акционерной Компании «Узбекэнерго» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Дочернее предприятие «Ферганские электрические сети» Государственной Акционерной Компании «Узбекэнерго» Республики Узбекистан переименовано в Открытое Акционерное Общество «Ферганские электрические сети» ГАК «Узбекэнерго» Республики Узбекистан на основании приказа Государственной Акционерной Компании «Узбекэнерго» Республики Узбекистан за № от ДД.ММ.ГГГГ и приказ <адрес> управления Госкомимущества № от ДД.ММ.ГГГГ.

Открытое Акционерное Общество «Ферганские электрические сети» Государственное Акционерной Компании «Узбекэнерго» Республики Узбекистан переименовано в Открытое Акционерное Общество «Ферганское предприятие территориальных электрических сетей» Государственной Акционерной Компании «Узбекэнерго» на основании приказа №-Р oтДД.ММ.ГГГГ.

Открытое Акционерное Общество «Ферганское предприятие территориальные электрических сетей» Государственной Акционерной Компании «Узбекэнерго» переименовано в Акционерное общество «Ферганское предприятие электрических сетей» Государственной Акционерной Компании «Узбекэнерго» на основании Закона Республики Узбекистан «Об акционерных обществах и защите прав акционеров» №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Государственная Акционерная Компания «Узбекэнерго» переименовано в Акционерное общество «Узбекэнерго» на основании Закона Республики Узбекистан «Об акционерные обществах и защите прав акционеров» №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно постановлению Президента Республики Узбекистан от 27.03.2019 года №ПП-4249 «О стратегии дальнейшего развития и реформирования электроэнергетической отрасли Республики Узбекистан» Акционерное общество «Узбекэнерго» реорганизовано на акционерные общества «Тепловые электрические станции», «Национальные электрические сети Узбекистана» и «Региональные электрические сети» и АО «Ферганское предприятие территориальных электрических сетей» входит в состав Акционерного общества «Региональные электрические сети».

Так как в Республике Узбекистан Государственным языком является узбекский язык, надписи на круглой печати и угловом штампе предприятия составлены на узбекском языке с латинским алфавитом и означают: Акционерное Общество «Ферганское предприятие территориальных электрических сетей» Акционерного Общества «Региональные электрические сети».

Анализируя представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт принадлежности истцу трудовой книжки, дата заполнения: ДД.ММ.ГГГГ гола нашел свое подтверждение в судебном заседании.

В трудовой книжке ФИО7 (до заключения брака ФИО4) Л.Н. сохранена хронологическая последовательность записей о её работе в спорные периоды, записи о приеме на работу и увольнении заверены печатями организаций, достоверность которых представителем ответчика не оспаривается. Наименование организаций, проставивших печать, идентично наименованию организаций, указанных при принятии истца на работу и увольнении.

Каких-либо доказательств того, что записи о спорных периодах в трудовой книжке истца являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца в спорные периоды с указанными организациями стороной ответчика в обоснование представленных возражений не представлено.

Учитывая, что обязанность ведения и оформления трудовых книжек законом возлагается на работодателя, суд полагает, что права ФИО7 не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Техническое исправление, допущенное работодателем при написании даты рождения истца в трудовой книжке, не может являться основанием для ущемления её пенсионных прав, так как это противоречило бы требованиям Конституции РФ.

Таким образом, проанализировав содержание трудовой книжки истца, предоставленных компетентными органами Республики Узбекистан, Республики Казахстан вышеуказанных документов за периоды работы истца, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж ФИО7 для расчета страховой пенсии по старости периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алтыарикском Узле связи в должности телеграфистки узла связи в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алтыарикском Райпотребсоюзе в должности секретаря машинистки в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> электрических сетей в должности старшего контролера в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-сад № в должности воспитателя в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе № в должности учителя биологии и географии в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе № в должности учителя географии в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Гимназии № в должности учителя географии в <адрес>.

Кроме того, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность по исчислению размера страховой пенсии по старости ФИО7 с учетом данных содержащихся в справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Коммунальным государственным учреждением «Гимназия №» Управления образования <адрес> Республики Казахстан, поскольку достоверность сведений, отраженных в указанной справке стороной ответчика не опровергнута, возражений относительно сведений о заработной плате истца стороной ответчика не заявлено, сведения о периодах работы, указанных в справке, согласуются с периодами работы, отраженными в трудовой книжке.

При таких обстоятельствах, заявленные требования подлежат удовлетворению, основания для отказа в иске отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО7 (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области(ОГРН <***>; ИНН №) о включении периодов работы в стаж для расчета страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в страховой стаж ФИО7 для расчета страховой пенсии по старости периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алтыарикском Узле связи в должности телеграфистки узла связи в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алтыарикском Райпотребсоюзе в должности секретаря машинистки в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> электрических сетей в должности старшего контролера в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-сад № в должности воспитателя в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе № в должности учителя биологии и географии в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе № в должности учителя географии в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Гимназии № в должности учителя географии в <адрес>.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области обязанность по исчислению ФИО7 размера страховой пенсии по старости для начисления пенсии с учетом справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Коммунальным государственным учреждением «Гимназия №» Управления образования <адрес> Республики Казахстан.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятии решения суда в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г.Рязани.

Судья