Решение № 2-В149/2016 2-В2/2017 2-В2/2017(2-В149/2016;)~М-В156/2016 М-В156/2016 от 17 апреля 2017 г. по делу № 2-В149/2016

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Воробьевка 18 апреля 2017 г.

Калачеевский районный суд Воронежской области в составе: председательствующего судьи Свиностригин В.А.,

с участием представителя истца Дудкина А.А.,

при секретаре Бедченко И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ по Воробьевскому району Воронежской области о включении в специальный стаж периодов работы, назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по Воробьевскому району Воронежской области о включении в специальный стаж периодов работы, назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ-УПФ РФ по Воробьевскому району о назначении досрочной трудовой пенсии по списку № в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ

Решением ГУ- УПФ РФ по Воробьевскому району № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении пенсии по старости из-за отсутствия документов, подтверждающих право на досрочное назначение пенсий по старости в связи с тяжелыми условиями труда со ссылкой на Федеральный закон от 28.12.2013г.№400-ФЗ « О страховых пенсиях».

По мнению комиссии, не подлежат зачету в страховой и специальный стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 9 месяцев 6 дней ), где он работал в качестве водителя ИЧП «Женя» в <адрес>, т.к. в трудовой книжке не указано наименование организации.

Не было засчитано комиссией в специальный трудовой стаж, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 18 дней ) в качестве водителя в филиале АОЗТ «Анкара-Гюджу» в <адрес>, т.к. запись об увольнении работника заверена печатью Акционерного общества закрытого типа «Анкара-Гюджу» в <адрес>, что противоречит Инструкции о порядке ведения Трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 26.06.1974г.№162 действовавшей на момент внесения данных записей о работе.

Истец полагает, что ответчиком были нарушены его права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости считает необоснованным. Им была предоставлена трудовая книжка, где указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем в ИЧП « Женя» в <адрес> и трудовой стаж, связанный с работами в районах Крайнего Севера составил 9 месяцев 6 дней. Содержание записей в трудовой книжке о его трудовой занятости в качестве водителя в ИЧП «Женя» в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой, заверенной печатью, (аналогичной с печатью в трудовой книжке ) и подписанной руководителем ИЧП «Женя», а также справкой о его заработной плате, согласно которой на все начисления производились перечисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам. В том, что руководителем данной организации заполнена трудовая книжка вопреки требованиям Инструкции, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162, его вины нет. Форма записи в отличие от содержания записи в трудовой книжке не может подтверждать его трудовой стаж.

Имеется также в трудовой книжке запись, согласно которой он работал в качестве водителя в филиале АОЗТ «Анкара Гюджу» в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал он круглый год и полный рабочий день. Период его работы в районах Крайнего Севера подтверждается также справкой, заверенной печатью и подписью руководителя филиала, расположенного в <адрес>, а не в <адрес>, где находится головное предприятие АОЗТ « Анкара-Гюджу». Согласно записям указанной справки, на все начисления производились перечисления в пенсионный фонд по установленным тарифам.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В соответствии со ст.66 ТК РФ пунктом 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002года №555 трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме этого, были предоставлены надлежаще оформленные справки, подтверждающие его трудовую деятельность в тяжелых условиях труда в районах Крайнего Севера.

Согласно ч.1 п.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж; соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж: соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и б месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям указаны в гл.50 Трудового кодекса РФ, данные гарантии отражены также в ст.ст.313,314 действующего Трудового кодекса.

Таким образом, истец считает, что его специальный стаж на работе с тяжелыми условиями труда в районе Крайнего Севера составляет 15 лет 6 мес. 14 дней, что превышает установленный п.2 ч.1 ст.30 ФЗ « О страховых пенсиях « от 28.12.2013г.№400 -ФЗ.

В связи с чем, просит признать за ним право на включение в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(9 мес.6 дн.) стаж водителя ИЧП « Женя», а также стаж работы водителем с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ. (3 г.18дн.) в филиале АОЗТ «Анкара Гюджу». Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Воробьевскому району Воронежской области назначить и начислить досрочную трудовую пенсию по старости с момента наступления возраста 55 лет т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В процессе судебного разбирательства истец представил уточненное исковое заявление, в котором в обоснование заявленных требований сослался на то, что с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим еже годным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

С учетом уточненных исковых требований просит признать за ним право на включение в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(9 мес.6 дн.) водителем ИЧП «Женя», а также период работы водителем с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ. (3 г.18дн.) в филиале АОЗТ «Анкара Гюджу» с момента наступления возраста 55 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.Признать за ним право на получение пенсии при исчислении заработной платы индивидуального персонифицированного коэффициента по представленным справкам о заработной плате в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(9 мес.6 дн.) стаж водителя ИЧП « Женя», а также стаж работы водителем с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 г.18дн.) в филиале АОЗТ « Анкара Гюджу».

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает, свои интересы доверяет представлять адвокату Дудкину А.А.

В судебном заседании представитель истца по ордеру адвокат Дудкин А.А. исковые требования поддержал, пояснив изложенное.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствии, возражала против удовлетворения исковых требований, по основаниям изложенным в возражениях, где указала, что заявителем в исковом заявлении неверно указано основание статьи и дата Закона, в соответствии с которой он обратился в суд о признании за ним права о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж. В соответствии с ч.1 п.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. вопрос о назначении досрочной страховой пенсии не рассматривался.

Решением ГУ - УПФ РФ по Воробьевскому району Воронежской области № от ДД.ММ.ГГГГ. на заявление от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 (за работу на Крайнем Севере) ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях » от 28.12.2013г. № 400-ФЗ и п.1 ст.23 Договора между РФ и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006г.

Не подлежат зачету в страховой и специальный стаж работы в районах Крайнего Севера следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (9 месяцев 6 дней) - в качестве водителя ИЧП «Женя» в <адрес>, т.к. в трудовой книжке не указано наименование организации. В соответствии с п.2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г №162, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Справка о работе за данный период заявителем не представлена. По сообщению ГУ-УПФР в <адрес> ИЧП «Женя» снято с учета в ПФР <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. По данным отчета «Расчетная ведомость по взносам в Пенсионный фонд РФ» ИЧП «Женя» за период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года начисление оплаты труда работающим и страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не производило. Согласно архивной справке, выданной ГОКУ «Государственный архив Мурманской области в <адрес>», документы по личному составу и основной деятельности ИЧП «Женя» на госхранение в архив не поступали;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 года 18 дней) в качестве водителя в филиале АОЗТ «Анкара Гюджу» в <адрес>, т.к. запись об увольнении работника заверена печатью Акционерного общества закрытого типа «Анкара Гюджу» <адрес>, что противоречит Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162, действовавшей на момент внесения данных записей о работе. Справка о работе за данный период заявителем не представлена. По сообщению ГУ-УПФР в <адрес> филиал АОЗТ «Анкара Гюджу» не был зарегистрирован в их Управлении. Согласно информации, поступившей из ГУ-УПФР в <адрес>, страхователь с наименованием АОЗТ «Анкара Гюджу» не значится, сведениями о месторасположении данной организации Управление не располагает.

Принять к зачету для назначения и исчисления пенсии предоставленные суду справки о заработной плате и стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нельзя, т.к. вызывают сомнения в подлинности их выдачи, а также оформлены не в соответствии с требованиями: отсутствуют номера и даты выдачи, вторая подпись бухгалтера или ответственного лица, печати не соответствуют, записей о переименованиях или реорганизации нет. В справках, выданных АОЗТ «АНКАРА ГЮДЖУ» имеются реквизиты организации в <адрес>, а печать <адрес>.

На запросы о подтверждении данных о стаже и заработке, получены ответы, что ИЧП «Женя» ликвидировано на основании Постановления администрации <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу на госхранение не поступали, по сообщению ГУ-УПФР в <адрес> филиал АОЗТ «Анкара Гюджу» не был зарегистрирован в их Управлении. Согласно информации, поступившей из ГУ-УПФР в <данные изъяты>, страхователь с наименованием АОЗТ «Анкарагюджу» не значится, сведениями о месторасположении данной организации Управление не располагает.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013г «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, о чем был уведомлен гр.ФИО2 в письменном виде (одним из недостающих документов была и справка о заработной плате). По истечении трех месяцев недостающий документ, в частности справка о заработной плате, заявителем представлена не была, в связи с чем было вынесено соответствующее решение.

На дату обращения за назначением пенсии - ДД.ММ.ГГГГ. величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 4,087, что меньше допустимого минимума 6,6, установленного на 2015 год (в связи с непредставлением заявителем справки о заработной плате за периоды работы на территории Российской Федерацией с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ.), а специальный стаж работы в районах Крайнего Севера ФИО2 составил 11 лет 4 месяца 20 дней, что является недостаточным для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г №400-ФЗ по достижении возраста 55 лет.

Считает заявленные требования незаконными и необоснованными.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ст.56 ГПК РФ).

Истцом в обоснование своих требований представлены суду следующие доказательства: копия паспорта ФИО2(л.д.6-11), копия трудовой книжки ФИО2 (л.д.12-14), адресная справка МП отделения МВД России по Воробьевскому району Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15), копия решения об отказе в установлении пенсии ФИО2 (л.д.17), копия приложения к решению комиссии ГУ- УПФ РФ (л.д.18 -19), справка ИЧП « Женя» о стаже работы водителем ФИО2 (л.д.20), справка о заработной плате ФИО2 в ИЧП « Женя» и перечислениях в Пенсионный фонд (л.д.21), справка филиала АОЗТ « Анкара Гюджу» о стаже работы водителем ФИО2 (л.д. 22), справка о начислении заработной платы ФИО2 в АОЗТ « Анкара Гюджу» и перечислениях в Пенсионный Фонд (л.д.23), копия свидетельства о заключении брака ФИО2 и ФИО1 (л.д.24), копия трудовой книжки ФИО1(л.д.25-26), копия паспорта ФИО4.(л.д.27-28), выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.107-108).

Представителем ответчика представлено суду для обозрения пенсионное дело ФИО2, а его копия приобщена к материалам дела (л.д.39-85).

Выслушав представителя истца, свидетеля ФИО1., исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-УПФ РФ по Воробьевскому району о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ по Воробьевскому району № от ДД.ММ.ГГГГ. ему было отказано в досрочном назначении пенсии по старости из-за отсутствия документов, подтверждающих право на досрочное назначение пенсий по старости, неправильном заполнении трудовой книжки и отсутствием страхового стажа.

По мнению комиссии, не подлежат зачету в страховой и специальный стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 9 месяцев 6 дней ), где он работал в качестве водителя ИЧП «Женя» в <адрес>, т.к. в трудовой книжке не указано наименование организации (неправильное заполнение книжки).

Не был засчитан комиссией в специальный трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 18 дней ) в качестве водителя в филиале АОЗТ «Анкара Гюджу» в <адрес>, т.к. запись об увольнении работника заверена печатью Акционерного общества закрытого типа «Анкара Гюджу» в <адрес>.

Города Кировск и Апатиты входят в состав Мурманской области, которая в соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ от 23 июня 1990 г. N 594 СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР, с ДД.ММ.ГГГГ включена в перечень районов Крайнего Севера.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Статьей 8 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 6 части 1 ст. 32 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, кроме того, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации 1015.

В силу подп. 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

С учетом изложенного, то обстоятельство, что работодателем не соблюден порядок предоставления указанных сведений в Управление Пенсионного Фонда России по месту регистрации работодателя, в трудовой книжке не указано наименование организации,(не точные сведения) не может повлиять на пенсионный права, поскольку факт выполнения работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, нашел свое подтверждение записями в трудовой книжке, которые никем не оспорены и недействительными не признаны. Из с архивной справкой «Государственного архива Мурманской области» в <адрес> следует, что на основании постановления администраций <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № зарегистрировано предприятие: индивидуальное частное предприятие «Женя».Регистрационный №. Местонахождение: <адрес> (л.д.80), справки ИП «Женя» свидетельствует о работе истца в качестве водителя в ИЧП «Женя» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он получал заработную плату и производились отчисления в ПФ РФ (л.д.20,21,22).

Кроме того период работы в должности водителя в филиале АОЗТ «Анкара Гюджу» в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 18 дней ), подтверждаются выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.107-108),справкой МИ ФНС № по <адрес> (л.д.11), справкой Филиала АОЗТ «Анкара Гюджу» где сказано, что ФИО2 работал водителем 1 класса в филиале АОЗТ «Анкара Гюджу» в <адрес> (л.д.22), т.е местом работы истца являлся <адрес>, а местом регистрации АОЗТ «Анкара Гюджу» являлся <адрес>.

Свидетель ФИО1.в судебном заседании пояснила, что ФИО2 в оспариваемые периоды работал в качестве водителя ИЧП «Женя» в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и в филиале АОЗТ «Анкара-Гюджу» в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день, в районах Крайнего Севера.

Оценивая трудовую книжку истца, в совокупности с выше изложенными доказательствами, суд признает её в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку записи в трудовой книжке истца о его работе в спорные периоды согласуются с совокупностью собранных по делу доказательств. То обстоятельство, что оформление трудовой книжки совершено с некоторыми нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, не может влиять на право истца для назначения трудовой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вина истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки не усматривается.

Согласно п. 32 постановления Пленума "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако, в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган.

Пункт 1 статьи 19 ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.2001 года указывает, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Такое право у истца возникает с ДД.ММ.ГГГГ, с момента наступления возраста 55 лет, к которому он проработал не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеет страховой стаж не менее 25 лет.

При таких обстоятельствах суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным отказ ГУ – Управление Пенсионного фонда по Воробьевскому району Воронежской области в назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Воробьевскому району Воронежской области включить ФИО2 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, период работы в качестве водителя ИЧП «Женя» в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и в филиале АОЗТ «Анкара-Гюджу» в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Воробьевскому району Воронежской области назначить ФИО2 досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья В.А. Свиностригин