Решение № 2-4698/2019 2-4698/2019~М-3965/2019 М-3965/2019 от 25 августа 2019 г. по делу № 2-4698/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Дело № 2-4698/2019 26 августа 2019 года

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Акишиной Е.В.,

при секретаре Хлопиной О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка на период трудоустройства,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате, сохраняемого заработка на период трудоустройства в общем размере 209026 руб. 79 коп. В обоснование заявленных требований указал, что при увольнении 30 апреля 2019 года с работы работодатель не произвел с ним окончательный расчет. Согласно справке работодателя задолженность составляет 134870 руб. 55 коп., также работодатель не выплатил ему сохраняемый заработок на период трудоустройства за июнь 2019 года в размере 74 156 руб. 24 коп.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не оспаривал, ходатайствовал о снижении госпошлины.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Положением ст. 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что приказом ответчика от 19 апреля 2019 года № 60-лс истец был уволен с работы 30 апреля 2019 года по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи ликвидацией организации.

По расчету ответчика на дату рассмотрения дела в суде задолженность перед истцом по заработной плате, компенсации неиспользованных дней отпуска и сохраняемого заработка на период трудоустройства (за июнь 2019 года) составляет в общем размере 209 026 руб. 79 коп.

Именно в таком размере и просил истец взыскать в свою пользу задолженность.

Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате и иным выплатам нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела в размере 209 026 руб. 79 коп., исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание ходатайство представителя ответчика и его финансовое положение, на основании ч. 2 ст. 333.20 НК РФ суд считает возможным снизить размер подлежащей взысканию в доход местного бюджета государственной пошлины до 100 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка на период трудоустройства – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате 134870 руб. 55 коп., средний заработок на период трудоустройства 74156 руб. 24 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норд-Текник» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 100 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Архангельска.

Мотивированное решение изготовлено 02 сентября 2019 года.

Председательствующий Е.В. Акишина