Решение № 2-437/2019 от 17 января 2019 г. по делу № 2-437/2019

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 января 2019 года г. Сызрань

Судья Сызранского городского суда Самарской области Ашуркова А.П.

при секретаре Галкиной С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-437/19 по исковому заявлению ФИО1 к УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении в стаж периода работы,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась с иском к УПФР в г. Сызрани, просит обязать включить в страховой и общий трудовой стаж период работы с <дата> по <дата> в колхозе имени <адрес>. В обоснование доводов ссылается на то, что решением УПФР в г. Сызрани от <дата> ей отказано в зачете указанного периода для назначения пенсии по старости. Считает отказ в зачете указанного периода незаконным, поскольку в указанный период работала в колхозе имени Жданова, получала заработную плату, в связи с чем обратилась в суд.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 поддержал исковые требования, сославшись на доводы, изложенные выше.

В судебном заседании представитель УПФР по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, сослалась на доводы, изложенные в решении УПФР в г. Сызрани № *** от <дата>.

Суд, заслушав стороны, проверив письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет( на дату обращения в УПФР в г.Сызрани).

Согласно ч. 2 ст. 11 Закона "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу ст. 66 ТК РФ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что <дата> ФИО1 обратилась в УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии, однако период работы с <дата> по <дата> в колхозе имени <адрес> не включен в страховой и общий трудовой стаж истицы, поскольку указанный период не подтвержден документально.

Работа ФИО1 в указанный период подтверждаются записями в трудовой книжке, пенсионным делом ФИО1, направленным из <адрес> в УПФР в г.Сызрани, согласно которого истица являлась на момент проживания в <адрес> получателем пенсии, справками, выданными Производственным кооперативом Дехканского хозяйства « Аджами» <адрес> о том, что ФИО1 с 1976 года по 1998 год являлась членом колхоза и работала в колхозе, получала заработную плату, выпиской из Постановления № *** от <дата>, представленной Производственным кооперативом Дехканского хозяйства « Аджами» <адрес>, согласно которой на основании заявления ФИО1 в связи с достижением пенсионного возраста, она исключена из членов дехканского хозяйства, представленные документы официально заверены, переведены на русский язык, нотариально удостоверены.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (<адрес>, Российская Федерация, <адрес>, Туркменистан, <адрес>, Украина) урегулированы Соглашением от <дата> "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст. 6 п. 2 указанного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Вместе с тем, письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до <дата>, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от <дата>.

Учитывая изложенное, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 и включить в страховой и общий трудовой стаж истца спорные периоды работы.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж период работы с <дата> по <дата> в колхозе имени <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: