Решение № 2-1475/2017 2-1475/2017~М-1242/2017 М-1242/2017 от 12 июня 2017 г. по делу № 2-1475/2017

Дело № 2-1475/2017 13 июня 2017 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

в составе председательствующего судьи Филенко М.А.,

при секретаре Рычиной Е.В.,

с участием:

прокурора Носикова Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по иску прокурора города Магадана, поданному в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц, к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №», департаменту образования мэрии города Магадана о возложении обязанности обеспечить финансирование на проведение специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, организовать проведение специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Магадана, действуя в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №» (далее – МАДОУ «Детский сад №», Учреждение), департаменту образования мэрии города Магадана о возложении обязанности обеспечить финансирование на проведение специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, организовать проведение специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой города Магадана проведена проверка соблюдения МАДОУ «Детский сад №» трудового законодательства в части охраны труда. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований действующего трудового законодательства, локальных нормативных актов учреждения и положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в Учреждении специальная оценка условий труда не проведена. Между тем, согласно штатному расписанию МАДОУ «Детский сад №», утвержденному заведующим Учреждения, в штате числится 32,83 штатных единицы.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, положения статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» просит суд обязать департамент образования мэрии города Магадана обеспечить финансирование МАДОУ «Детский сад №» на проведение специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, а также обязать МАДОУ «Детский сад №» организовать проведение специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Прокурор в судебном заседании требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчиков - МАДОУ «Детский сад №», департамента образования мэрии города Магадана в судебном заседании участия не принимали, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, судебными повестками. Ходатайств об отложении судебного разбирательства от ответчиков в суд не поступало.

При таких обстоятельствах, с учетом мнения прокурора, руководствуясь частью 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся представителей ответчиков.

Выслушав пояснения прокурора, исследовав письменные доказательства, представленные в деле, суд приходит к следующему.

В силу положений статей 2, 20, 41 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства. Каждый имеет право на жизнь и охрану здоровья.

В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и интересов неопределенного круга лиц.

В данном случае кругом лиц, который невозможно индивидуализировать и привлечь в процесс в качестве истцов в силу численного непостоянства и персональной изменчивости, являются как работники МАДОУ «Детский сад №», так и другие трудоспособные граждане, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что прокурор города Магадана обратился в суд с настоящим иском в пределах предоставленных процессуальным законом полномочий.

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Порядок проведения специальной оценки условий труда, а также правовые и организационные основы её проведения регламентированы Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ).

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона № 426-ФЗ).

Согласно части 3 статьи 3 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка проводится в отношении условий труда всех сотрудников, кроме надомников, дистанционных работников и тех, которые трудятся у физических лиц, не являющихся предпринимателями.

В силу частей 1 и 4 статьи 8 названного Федерального закона обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено названным Федеральным законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела МАДОУ «Детский сад №» действует на основании Устава, утвержденного и.о. руководителя департамента образования мэрии города Магадана ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с абз. 15 раздела II Должностной инструкции заведующего МАДОУ «Детский сад №», утвержденной руководителем департамента образования мэрии города Магадана, установлено, что заведующий дошкольным образовательным учреждением принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.

Согласно абз. 2 ч. 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка МАДОУ «Детский сад №» работник имеет право на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации безопасности труда и коллективным договором.

Как следует из представленной в материалы дела копии штатного расписания МАДОУ «Детский сад №», в Учреждении по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ числится 32,83 штатных единиц.

Вместе с тем, как указано прокурором и следует из материалов дела, специальная оценка условий труда до настоящего времени в Учреждении не проведена.

При таких обстоятельствах суд находит доводы прокурора о неисполнении ответчиком требований законодательства о специальной оценке условий труда обоснованными.

Поскольку в связи с неисполнением указанных требований создается угроза жизни и здоровью работников, допускается нарушение их прав на обладание достоверной информации о вредных факторах их деятельности, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью, суд приходит к выводу о том, что требование прокурора города Магадана о возложении на МАДОУ «Детский сад №» обязанности по организации проведения специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ является законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Разрешая требование о возложении на департамент образования мэрии города Магадана обязанности по обеспечению Учреждению финансирования на проведение специальной оценки условий труда, суд приходит к следующему.

В силу пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях решения вопросов местного значения органы местного самоуправления поселений, муниципальных районов, городских округов, городских округов с внутригородским делением и внутригородских районов обладают полномочиями по созданию муниципальных предприятий и учреждений, осуществление финансового обеспечения деятельности муниципальных казенных учреждений и финансового обеспечения выполнения муниципального задания бюджетными и автономными муниципальными учреждениями, а также по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Финансовые обязательства, возникающие в связи с решением вопросов местного значения, исполняются за счет средств местных бюджетов (за исключением субвенций, предоставляемых местным бюджетам из федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации) (часть 2 статьи 18 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»).Отношения, возникающие в процессе формирования доходов и осуществления расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, равно как и вопросы, связанные с оплатой товаров, работ и услуг за счет бюджетных средств регулируются Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Согласно абзацу 2 пункта 3 статьи 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации получатель бюджетных средств принимает бюджетные обязательства путем заключения государственных (муниципальных) контрактов, иных договоров с физическими и юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями или в соответствии с законом, иным правовым актом, соглашением.

Государственное (муниципальное) задание формируется для бюджетных и автономных учреждений, а также казенных учреждений, определенных в соответствии с решением органа государственной власти (государственного органа), органа местного самоуправления, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств (абзац 2 пункта 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 1 статьи 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации главный распорядитель бюджетных средств, среди прочего, обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств; формирует перечень подведомственных ему распорядителей и получателей бюджетных средств; составляет, утверждает и ведет бюджетную роспись, распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств и исполняет соответствующую часть бюджета; формирует и утверждает государственные (муниципальные) задания.

Как следует из материалов дела, МАДОУ «Детский сад №» ДД.ММ.ГГГГ поставлено на учет в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по Магаданской области.

В своей деятельности Учреждение руководствуется Уставом, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ и.о. руководителя департамента образования мэрии города Магадана.

В соответствии с пунктом 1.6. Устава учредителем Учреждения является муниципальное образование «Город Магадан». Функции учредителя исполняет департамент образования мэрии города Магадана.

Согласно пункту 5.3 Устава финансовое обеспечение Учреждения осуществляется в виде субсидий на выполнение муниципального задания и субсидий на иные цели в соответствии с Постановлением мэрии города Магадана.

С учетом вышеприведенных норм, а также принимая во внимание то обстоятельство, что вопросы финансирования муниципальных заданий относятся к компетенции департамента образования мэрии города Магадана, как учредителя МАДОУ «Детский сад №», суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на него обязанности по обеспечению Учреждению финансирования на проведение специальной оценки условий труда.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Департамент образования мэрии города Магадана, являясь отраслевым органом органа местного самоуправления, в силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты государственной пошлины.

Поскольку исковые требования прокурора города Магадана, предъявленные в МАДОУ «Детский сад №», не освобожденному от уплаты государственной пошлины удовлетворены судом, то с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственная пошлина в размере, установленном подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, то есть в размере 6 000 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Магадана, поданному в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц, к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №», департаменту образования мэрии города Магадана о возложении обязанности обеспечить финансирование на проведение специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, организовать проведение специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворить.

Обязать муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №» организовать проведение в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №» специальной оценки условий труда в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать департамент образования мэрии города Магадана обеспечить финансирование на проведение в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №» специальной оценки условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №» в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в размере 6 000 (шесть тысяч) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Установить дату составления мотивированного решения суда – 19 июня 2017 года.

Судья М.А. Филенко

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>