Решение № 2-250/2017 2-250/2017(2-4344/2016;)~М-4481/2016 2-4344/2016 М-4481/2016 от 29 марта 2017 г. по делу № 2-250/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 марта 2017 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,

при секретаре Легусовой К.Н.,

с участием истца ФИО1 ФИО5,

представителя истца ФИО1 – ФИО2, допущенной к участию в деле в качестве представителя по устному ходатайству истца,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) – ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-250/2017 по иску ФИО1 ФИО5 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в перерасчете размера пенсии, обязании включить в страховой стаж периоды работы и учесть справку о заработной плате, обязании произвести перерасчет размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное), требуя обязать Управление ПФР в <адрес> включить в страховой стаж периоды его работы согласно записям в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Управление ПФР в <адрес> произвести ему перерасчет трудовой пенсии. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление ПФР в <адрес> с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости. Для данного перерасчета он предоставил документы: трудовую книжку и справку о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ <адрес> принято решение не засчитывать в страховой стаж периоды работы согласно записям в трудовой книжке: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обосновал свой отказ тем, что справка о заработной плате оформлена ненадлежащим образом, а записи в трудовой книжке сделаны с нарушениями. В обоснование отказа ответчик сослался на Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», Постановление Госкомтруда от 20 июня 1974 года № 162 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях». При этом, Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 Постановление Правительства № 555 от 24.07.2002 признано утратившим силу, Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года № 69 Постановление Госкомтруда от 20 июня 1974 года № 162 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» признано не действующим на территории Российской Федерации. Таким образом, ответчик, принимая обжалуемое решение об отказе, руководствовался нормативными актами, утратившими юридическую силу. Кроме того, ответчик указал, что по записям с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются грубые нарушения в дате увольнения. Однако ответчиком не указано, какие именно «грубые нарушения» обнаружены при проверке представленных документов, и в чем именно они выразились. Также из ответа Управления ПФР не ясно, в чем именно выразилось ненадлежащее оформление представленной справки о заработной плате.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 исковые требования уточнил, просил обязать Управление ПФР в <адрес> включить в страховой стаж периоды его работы согласно записям в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Управление ПФР в <адрес> учесть справку о заработной плате, выданную Иркутским реммехзаводом ОПП, при расчете пенсионного капитала; обязать Управление ПФР в <адрес> произвести ему перерасчет трудовой пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в основном и уточненном исковых заявлениях, настаивали на их удовлетворении. При этом исковые требования дополнили, просили признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) ФИО3 исковые требования ФИО1 не признала, в удовлетворении иска просила отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

В силу ч. 20 ст. 21 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Частью 2 ст. 23 Закона предусмотрено, что заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 6 ст. 23 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

В случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы (часть 8 ст. 23 Закона).

Статьей 11 ФЗ РФ "О страховых пенсиях» регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ РФ "О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Форма трудовой книжки утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 и введена в действие с 01.01.2014.

Ранее форма трудовой книжки и порядок ее заполнения регламентировались Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656, Постановлением Совета народных комиссаров СССР от 20.12.1938 № 1320.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) с ДД.ММ.ГГГГ ему назначена страховая пенсия по инвалидности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) с заявлением о перерасчете размера пенсии, вместе с заявлением представил трудовую книжку, справку о заработной плате за период с января 1988 года по декабрь 1992 года.

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № в перерасчете размера пенсии ФИО1 отказано, в страховой стаж ФИО1 не засчитаны периоды работы по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; не принята к зачету справка о заработной плате с января 1988 года по декабрь 1992 года.

Принятое решение мотивировано тем, что:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ записан в трудовой книжке на азербайджанском языке, нотариальный перевод заявителем не представлен,

- по записи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются грубые нарушения в дате увольнения и дате приказа об увольнении, исправления не заверены надлежащим образом,

- по записи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются грубые нарушения в дате увольнения,

- в записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оттиск печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу,

- в справке о заработной плате не указано основание выдачи, нет углового штампа, нет даты и исходящего номера, не указаны перечисления в ПФР.

Кроме того, как установлено судом и не оспорено сторонами, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) не включен в страховой стаж период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая вышеназванное решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № суд не может признать его законным в части отказа в перерасчете размера пенсии и отказа во включении в страховой стаж периодов работы ФИО1 ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из вкладыша в трудовую книжку на имя ФИО1, заполненного на азербайджанском языке, с учетом представленного перевода, во вкладыше имеются следующие записи о трудовой деятельности ФИО1:

- ДД.ММ.ГГГГ назначить в <данные изъяты>, окончившего педучилище им ФИО9, направленного в распоряжение по удостоверению МП ССР № от ДД.ММ.ГГГГ,

- ДД.ММ.ГГГГ учитель <данные изъяты> начальной школы в связи с необходимостью был освобожден от должности <данные изъяты>, был переведен в <данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ учитель <данные изъяты> в связи с необходимостью временно был освобожден от должности <данные изъяты> переведен в <данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> школы был уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с уходом на военную службу согласно призывному листку № от ДД.ММ.ГГГГ районного военного комиссариата.

Согласно переводу с азербайджанского языка на русский язык во вкладыше в трудовую книжку на титульном листе указана фамилия «Кочариев», имя «Р.», отчество «ФИО5», указана дата рождения ФИО1, его образование, профессия <данные изъяты>», дата заполнения трудовой книжки. Записи на страницах №№ удостоверены подписями должностных лиц и печатями Министерства просвещения <адрес> ССР <адрес> отдела Народного образования, содержат основания внесения записей (документ, его дата и номер).

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды его работы согласно вкладышу в трудовую книжку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> школы.

В трудовой книжке ФИО1 имеются также записи на русском языке о трудовой деятельности, а именно:

- ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> №,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР,

- ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию,

- ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 29 КЗоТ РСФСР,

- ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР, переводом на <данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ, по собственному желанию.

По мнению суда, период трудовой деятельности ФИО1 в Передвижной механизированной колонне с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необоснованно не включен Управлением в страховой стаж истца.

Записи №№ о работе в <данные изъяты> каких-либо исправлений не содержат, удостоверены сотрудником отдела кадров работодателя, в трудовой книжке также имеются основания внесения записей с соответствующими реквизитами, следовательно, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж.

Подлежит включению в страховой стаж и период работы ФИО1 на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку факт работы истца в спорный период, помимо записей в трудовой книжке, подтвержден показаниями свидетелей.

Так, допрошенные в качестве свидетелей ФИО10, ФИО11 показали суду, что работали вместе с ФИО1 на <данные изъяты> года, ФИО1 работал проводником в отделе сбыта.

Соответствующая запись о работе на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеется в трудовой книжке свидетеля ФИО10

Оснований сомневаться в достоверности показаний свидетелей у суда не имеется.

Кроме того, подлежит включению в страховой стаж и период работы ФИО1о на <данные изъяты>.

Согласно архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ по документам ОГКУ «Государственный архив документов по личному составу <адрес>» установлено, что ФИО1 работал на Иркутском ремонтно-механическом заводе ПО «Иркутскпищеагропром», принят ДД.ММ.ГГГГ. Дату увольнения подтвердить нельзя, так как приказы по личному составу, расчетные ведомости по заработной плате сданы в архив по ДД.ММ.ГГГГ год включительно, личные карточки формы Т-2 сданы до ДД.ММ.ГГГГ года. В лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ года имеются сведения о начислении ФИО1 заработной платы.

Таким образом, факт трудовой деятельности ФИО1 на <данные изъяты>, помимо записей в трудовой книжке, подтверждается и архивными документами.

В связи с чем, период работы ФИО1 на <данные изъяты> подлежит включению в его страховой стаж.

При этом, поскольку предыдущий период работы ФИО1 на <данные изъяты> учтен по ДД.ММ.ГГГГ включительно, следующий за ним период работы на <данные изъяты> подлежит включению в страховой стаж, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ.

В свою очередь, включение периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его страховой стаж является основанием для возложения на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Так как с заявлением о перерасчете размера пенсии ФИО1 в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) обратился ДД.ММ.ГГГГ, обязанность по перерасчету размера пенсии наступила у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, поскольку ФИО1 не представлено суду каких-либо доказательств, подтверждающих трудовую деятельность в иные спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в Дорожно-строительном Управлении №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>», а записи в трудовой книжке о работе в Дорожно<данные изъяты>» содержат не удостоверенные надлежащим образом исправления, требования истца о включении данных периодов работы в страховой стаж удовлетворению не подлежат.

Не имеется у суда и законных оснований для возложения на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) обязанности при перерасчете пенсии учесть справку о заработной плате, выданную <данные изъяты>.

Как установлено судом, при обращении ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии ФИО1 в Управление представлена справка о начислении ему заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенная подписями директора <данные изъяты> и бухгалтера.

Данная справка не содержит в себе основания выдачи, не имеет углового штампа, даты и исходящего номера.

Сведения о заработной плате ФИО1, изложенные в справке, своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, не нашли.

Так, согласно архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ, поступившей по запросу суда из ОГКУ «Государственный архив документов по личному составу <адрес>», заработная плата КочариевуР.А.о. ДД.ММ.ГГГГ начислена в ином, меньшем, размере.

Сведения о заработной плате ФИО1 представлены ОГКУ «Государственный архив документов по личному составу <адрес>» на основании первичных документов - лицевых счетов <данные изъяты>, поступивших в архив на хранение в установленном порядке.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что сведения о заработной плате ФИО1, указанные в представленной им справке, не соответствуют действительности, в связи с чем, данная справка при перерасчете пенсии учтена быть не может.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 ФИО5 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в перерасчете размера пенсии, обязании включить в страховой стаж периоды работы и учесть справку о заработной плате, обязании произвести перерасчет размера пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в перерасчете размера пенсии и отказа во включении в страховой стаж периодов работы ФИО1 ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 ФИО5 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) произвести с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет размера пенсии ФИО1 ФИО5 с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.