Постановление № 5-91/2017 от 5 октября 2017 г. по делу № 5-91/2017

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Материал №5-91/2017г.

«05» октября 2017 года с. Арзгир

Арзгирский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего Чернышевой В.В.

с участием лица, привлекаемого к административной ответственности Пак И.М.

помощника прокурора Арзгирского района Маточкиной А.Ю.

при секретаре Головко Е.Н.

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 5 ст. 5.27.1 КРФоАП в отношении ИП главы КФХ Пак И.М. -

Пак И.М., <данные изъяты> ранее привлекался к административной 16.05.2017 г. по ст. 5.27.1 ч. 1 КРФоАП,

У С Т А Н О В И Л:

В ходе проверки прокуратурой Арзгирского района соблюдения индивидуальным предпринимателем законодательства об охране труда и производственном травматизме ИП главы КФХ Пак И.М., осуществляющего деятельность по вдрссу: <адрес>, 28.08.2017 года выявлены нарушения требований данного законодательства, не проведена специальная оценка условий труда.

Кроме того, установлено, что ранее в апреле 2017 года в ходе проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда ИП главы КФХ Пак И.М., выявлены нарушения указанного законодательства. Постановлением Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 16 мая 2017 года ИП глава КФХ Пак И.М. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КРФоАП и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 3000 рублей.

Согласно ст. 22 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда - это комплекс мероприятий, направленных на идентификацию опасных или вредных факторов труда и производственной среды, а также, оценки степени их воздействия. Специальная оценка условий труда рассчитана на всех работодателей: предприятия любых организационно-правовых форм и форм собственности, различных экономических сфер, всех размеров, а также частных предпринимателей.

Согласно п. 2 ст. 3 Закона № 426-ФЗ, по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Пак И.М. вину признал и показал, что он в связи с занятостью своевременно не смог заключить договор на оказание услуг по специальной оценке условий труда. В настоящее время оценка условий труда проведена. Вину признает, раскаивается в содеянном, просит строго его не наказывать.

Обсудив доводы Пак И.М. А.В, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

С субъективной стороны состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 5 ст. 5.27.1 КРФоАП характеризуется только прямым умыслом.

В ч. 1 ст. 2.2 КРФоАП разъяснено, что административное правонарушение признается совершенным умышленно, если лицо, его совершившее, сознавало противоправный характер своих действий, предвидело его вредные последствия и желало наступления этих последствий.

Частью 1 ст. 5.27.1 КРФоАП предусмотрена ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

С учетом вышеизложенных как устных, так и письменных доказательств суд приходит к выводу, что ИП Пак И.М. виновен в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 5 ст. 5.27.1 КРФоАП по признакам: совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 - 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст. 4.3 КРФоАП по делу не установлено.

Судом также установлено, что ИП Пак И.М. в содеянном чистосердечно раскаялся, принял меры для устранения допущенного нарушения, что является обстоятельствами, смягчающими административную ответственность.

С учетом смягчающих административную ответственность обстоятельств, отсутствия обстоятельств, отягчающих административную ответственность, обстоятельств дела, суд считает необходимым назначить ИП Пак И.М. наказание в виде административного приостановления деятельности.

Руководствуясь ст.ст. 5.27.1 ч. 5, 29.9-29.11 КРФоАП,

ПОСТАНОВИЛ:

Индивидуального предпринимателя Пак И.М. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 5 ст. 5.27.1 КРФоАП и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности на срок 10 (десять) суток.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в Ставропольский краевой суд через Арзгирский районный суд.

Председательствующий: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>