Решение № 2-1687/2025 2-1687/2025~М-336/2025 М-336/2025 от 18 ноября 2025 г. по делу № 2-1687/2025

Дело № 2-1687/2025

УИД:60RS0001-01-2025000781-33


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2025 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой О.Л.,

при секретаре Куликовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении в общий трудовой и страховой стаж, и в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости и принять к зачету справку о заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, о включении с 30.07.2024 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы с 26.09.1980 по 01.12.1980 в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой», с 25.07.1984 по 10.10.1984 в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 11.10.1984 по 24.10.1984 в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 25.10.1984 по 18.12.1984 – военные сборы в период работы слесарем в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 19.12.1984 по 29.12.1984 в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 30.12.1984 по 04.02.1985 в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой», с 05.02.1985 по 05.06.1987 в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой», с 03.07.2024 по 29.07.2024 в ГКУ ПО «Управление ОД и ЧС», в общий трудовой и страховой стаж периодов с 26.09.1980 по 01.12.1980 в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой», с 25.07.1984 по 29.12.1984 в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 30.12.1984 по 05.06.1987 в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой», с 03.07.2024 по 29.07.2024 в ГКУ ПО «Управление ОД и ЧС», обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 30.07.2024, а также принятии к зачету для конвертации пенсионных прав справку ООО «Монолит» от 15.05.2025, содержащую сведения о заработной плате ФИО1 за 1984 – 1987 годы.

В обоснование иска указано, что истец 02.07.2024 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением ответчика № от 15.10.2024 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием на момент обращения необходимой продолжительности страхового стажа, поскольку в него не включены периоды работы с 26.09.1980 по 01.12.1980, с 25.07.1984 по 05.06.1987в ДПМК-1 «Дорспецстрой», так как в трудовой книжке не указана дата приказа о приеме на работу.

Полагает отказ ответчика незаконным, и нарушающим права истца, поскольку он в указанный период действительно осуществлял трудовую деятельность в данной организации, и его вины в некачественном заполнении трудовой книжки не имеется. Кроме того спорные периоды работы могут подтвердить свидетели.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО исковые требования с учетом уточнения поддержали, по основаниям, изложенным в иске и уточненном иске. Указали, что представленная трудовая книжка является подтверждением работы в спорный период, а допущенные ошибки при ее заполнении не должны влиять на права истца. При этом спорный период могут подтвердить свидетели, которые работали вместе с истцом. Просили иск удовлетворить. Дополнительно указали, что в период прохождения военных сборов за истцом было сохранено рабочее место, а также ему выплачивалась заработная плата.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск и дополнениях к возражениям.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ)

Условия назначения страховой пенсии по старости и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 8 и 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ, разъяснения, содержащиеся в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П, согласно которой федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

В силу ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

В соответствии с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 59 Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил).

Как следует из материалов дела и установлено судом, 02.07.2024 ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области с заявлением о назначении пенсии.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области № от 15.10.2024, с учетом решения во изменение решения об отказе в установлении пенсии № от 03.03.2025, ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.

Согласно указанному решению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не засчитан в том числе периоды с 26.09.1980 по 01.12.1980 – учебы в Псковской областной транспортной школе в период работы в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой», так как отсутствует информация о начислении заработной платы за данный период, документы в архив на хранение не поступали.

В общий и страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не засчитан период с 25.07.1984 по 05.06.1987 водителем в ДПМК № 1 Псковского треста «Дорспецстрой», так как запись о приеме в трудовой книжке занесена с нарушениями, а именно отсутствует дата приказа, в архив документы не поступали.

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из следующего.

Согласно записям в трудовой книжке от 08.09.1980 на имя ФИО1, последний 08.09.1980 принят трактористом в ДПМК № 1 треста «Дорспецстрой», 01.12.1980 уволен по собственному желанию; 26.09.1980 зачислен на курсы водителей категории С по направлению а/к №, 26.02.1981 окончил курсы подготовки водителей; 02.03.1981 принят на работу водителем 3 класса в Автоколлону №, 23.10.1981 освобождён от работы в связи с уходом в армию; 25.07.1984 принят водителем в УМиАТ Псковского треста «Дорспецстрой», 11.10.1984 переведен слесарем, 02.01.1995 УМиАТ треста «Дорспецстрой» переименовано в ДПМК № треста «Дорспецстрой», 05.02.1985 переведен водителем, 05.06.1987 уволен по собственному желанию; с 01.06.2011 работает в ГКУ ПО «Управление ОД и ЧС».

Документы по личному составу УМИАТ треста «Дорспецстрой», ДПМК № Псковского треста «Дорспецстрой» на хранение в ГКУ Псковской области «Государственный архив Псковской области» не поступали (л.д. 26). Аналогичный ответ поступил на запрос суда.

Согласно сведениям Администрации Псковского района по документам архивного фонда ЗАО «УМиАТ» Псковского района Псковской области за 1980 – 1981, 1984 – 1987 годы сведений о приеме на работу и увольнении ФИО1 не имеется, в расчетных ведомостях по начислению заработной платы ФИО1 не значится (л.д. 27).

Также согласно сведениям ГКУ Псковской области «Государственный архив Псковской области» документы по личному составу Автоколонны № в архив не поступали.

Согласно свидетельству № ФИО1 обучался с 26.09.1980 по 26.02.1981 по программе подготовки водителей транспортных средств категории «С».

В ответ на запрос суда ГППО «Псковпассажиравтотранс» сообщило, что в организации хранятся приказы по личному составу Автоколонны № за 1980 – 1981 годы, в которых отсутствуют сведения о прохождении обучения ФИО1 за период с 26.09.1980 по 26.02.1981. Имеются сведения о том, что ФИО1 работал в Автоколонне № водителем 3 класса с 02.03.1981 по 23.10.1981, в подтверждение чего представлены копии приказов.

Документы по личному составу и основной деятельности Псковской областной автошколы (ФГАОУ ДПО «Псковский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров Федерального дорожного агентства») в ГКУ Псковской области «Государственный архив Псковской области» не поступали.

Согласно сведениям, представленным ООО «Монолит» данная организация является правопреемником ДПМК-1 треста «Дорспецстрой», имеются сведения о реорганизации, согласно которым: ПМК-1 треста «Дорстрой» Облмежколхозстрой объединения» переименована в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой» (приказ № от 11.11.1978); УМиАТ треста «Дорспецстрой» переименовано в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой» (приказ № от 30.12.1984); ДПМК-1 треста «Дорспецстрой» переименовано в ДСПМК-1 объединения «Псковагропромдорстрой» (приказ № от 26.07.1988); ДСПМК-1 объединения «Псковагропромдорстрой» переименовано в АОЗТ «Монолит» (приказ № от 17.01.1992), которое переименовано в АОЗТ «Монолит», затем в ЗАО «Монолит», и в ООО «Монолит».

Из справки ООО «Монолит», выданной на основании лицевых счетов, следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал с 25.07.1984 по 05.09.1987. С августа 1984 года по июнь 1987 года, ему была начислена заработная плата, с которой были произведены отчисления в Пенсионный фонд РФ. Также представлены сведения об отсутствии в архиве организации документов о трудовой деятельности ФИО1 за период с 26.09.1980 по 01.12.1980.

Также в представленной ООО «Монолит» справке указано на прохождение военных сборов – 55 дней в ноябре 1984 года.

Из представленных копий лицевых счетов за 1984 год следует, что ФИО1 с 25.10.1984 проходил военные сборы продолжительностью 55 дней, за октябрь указано оплата – 100 %, за декабрь имеются сведения о выплате заработной платы и дополнительной выплаты в размере 50 % («по среднему»).

ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета 18.09.1997.

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 спорные периоды отсутствуют за исключением периода работы с 03.07.2024 по 29.07.2024, который отражен в ИЛС

Оценив в совокупности все представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды работы истец действительно осуществлял трудовую деятельность.

Несмотря на допущенные нарушения требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № при заполнении трудовой книжки истца, работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление документов, связанных с его трудовой деятельностью в организации, а из содержания трудовой книжки следует, что она велась на протяжении всей трудовой деятельности истца, поэтому вышеуказанные периоды трудовой деятельности не вызывают у суда сомнения.

Недостатки, имеющиеся в записях трудовой книжки истца, подтверждающие спорные периоды работы, не свидетельствуют об отсутствии трудовых отношений с данными организациями и недействительность записей в трудовой книжке.

Кроме того, указанные обстоятельства в ходе судебного разбирательства подтвердил своими показаниями не только сам истец, но и свидетели ФИО3 которая осуществляла трудовую деятельность с 1978 года по 1991 год в ПМК-1 треста «Дорстрой», ФИО4, который осуществлял трудовую деятельность с 1979 года по 1991 год в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой», ФИО5 который осуществлял трудовую деятельность в 1980, и с 1983 по 1991 в ДПМК-1 треста «Дорспецстрой», указав на трудовую занятность вместе с истцом в спорные периоды времени.

Пояснения свидетелей подтверждаются записями в их трудовых книжках, представленных суду, и сведениями о состоянии их индивидуальных лицевых счетов.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями, которые подтверждаются копиями их трудовых книжек.

Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания последовательны, дополняют друг друга, соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в трудовой книжке истца.

Период работы истца в ГКУ ПО «Управление ОД и ЧС» внесен в трудовую книжку без нарушений, подлинность трудовой книжки и ее принадлежность истцу в ходе рассмотрения дела сторонами не оспаривалась.

В сведениях индивидуального лицевого счета период работы с 03.07.2024 по 29.07.2024 в должности водителя в ГКУ ПО «Управление ОД и ЧС» отражен.

Таким образом, исходя из факта наличия трудовой книжки ФИО1, являющейся во всяком случае основным источником сведений о его трудовой деятельности, принимая во внимание, что предусмотренная законодателем обязанность работодателя по правильному и своевременному заполнению трудовой книжки последним выполнена не была в полном объеме (допущены исправления в трудовой книжке и неверно указана дата приказа о приеме на работу), и учитывая, что права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом, суд приходит к выводу, что при наличии записей в трудовой книжке о работе в спорные периоды, подтвержденной совокупностью вышеуказанных письменных доказательств и показаний свидетелей, ошибка в заполнении трудовой книжки, не может служить основанием для лишения истца права на назначение пенсии с учетом спорного периода работы.

На основании изложенного, с учетом имеющихся сведений о переименованиях и реорганизации организаций, суд удовлетворяет требования истца о включении периодов работы с 25.07.1984 по 10.10.1984 в должности водителя в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 11.10.1984 по 24.10.1984 в должности слесаря УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 19.12.1984 по 29.12.1984 в должности слесаря в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 30.12.1984 по 04.02.1985 в должности слесаря в ДПМК-1 треста Дорспецстрой», с 05.02.1985 по 05.06.1987 в должности водителя в ДПМК-1 треста Дорспецстрой», с 03.07.2024 по 29.07.2024 в должности водителя в ГКУ ПО «Управление ОД и ЧС» в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в общий трудовой и страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 12 названного Федерального закона).

В силу положений ст. 72 Закона СССР "О всеобщей воинской обязанности", за рабочими, служащими и колхозниками, призванными на сборы или привлеченными к командирским занятиям, сохранялась за время сборов (командирских занятий), включая и время следования в пути до воинской части и обратно, занимаемая должность (работа) и выплачивался средний заработок.

Положения главы 9 указанного Закона СССР устанавливали права, обязанности и ответственность военнослужащих и призванных на сборы военнообязанных, вытекающие из условий воинской службы.

Действующий в настоящее время Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" призыв на военные сборы также включает в воинскую обязанность гражданина (статья 1), а граждане, проходящие военные сборы, считаются исполняющими обязанности военной службы (статья 37).

Согласно п. 27, 29 Постановления Правительства Российской Федерации от 29.05.2006 № 333 "О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности" на граждан, призванных на военные сборы, распространяется статус военнослужащих в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации в области обороны. Время прохождения военных сборов засчитывается в общую продолжительность военной службы гражданина, о чем в установленном порядке делаются соответствующие записи в документах воинского учета.

По делу установлено, что ФИО1 в период работы слесарем в УМиАТ треста «Дорспецстрой» с 25.10.1984 по 18.12.1984 проходил военные сборы.

Из вышеуказанной справки ООО «Монолит» следует, что в период прохождения военных сборов за ФИО1 было сохранено рабочее место, а также ему была выплачена заработная плата.

При таких обстоятельствах суд полагает, что период прохождения военных сборов, который приходится на период работы, который судом включен в общий страховой и трудовой стаж истца и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и в который за истцом сохранялось место работы и выплачивалась заработная плата, также подлежит включению в стаж истца.

Согласно расчету, произведенному ответчиком, при условии включения в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, страховой страж истца, дающий право на назначение пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составит более требуемых 42 лет, следовательно, с 30.07.2024 у истца возникнет право на досрочную страховую пенсию.

При таких обстоятельствах требование истца об обязании назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 30.07.2024 также подлежит удовлетворению.

Поскольку судом установлено, что справка ООО «Монолит» от 15.05.2025, содержит сведения о заработной плате за 1984 – 1987 годы именно истца ФИО1, а также с учетом включения спорных периодов трудовой деятельности в стаж истца, суд приходит к выводу, что указанная справка подлежат принятию к зачету для конвертации пенсионных прав истца.

Поскольку факт трудовой деятельности установлен судом в ходе рассмотрения дела, при этом на дату обращения с заявлением в пенсионный орган истцом была представлена трудовая книжка, которая содержала неточности (нарушения) в заполнении, то требования истца о признании решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии незаконным, не подлежат удовлетворению, поскольку при принятия оспариваемого решения пенсионный орган руководствовался действующими положениями закона и имеющимися в распоряжении документами.

Руководствуясь ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области включить ФИО1 с 30.07.2024 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 25.07.1984 по 10.10.1984 в должности водителя в УМиАТ треста «Дорспецстрой», 11.10.1984 по 24.10.1984 в должности слесаря УМиАТ треста «Дорспецстрой», 25.10.1984 по 18.12.1984 – военные сборы в период работы слесарем в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 19.12.1984 по 29.12.1984 в должности слесаря в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 30.12.1984 по 04.02.1985 в должности слесаря в ДПМК-1 треста Дорспецстрой», с 05.02.1985 по 05.06.1987 в должности водителя в ДПМК-1 треста Дорспецстрой», с 03.07.2024 по 29.07.2024 в должности водителя в ГКУ ПО «Управление ОД и ЧС».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области включить ФИО1 с 30.07.2024 в общий трудовой и страховой стаж, в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 25.07.1984 по 10.10.1984 в должности водителя в УМиАТ треста «Дорспецстрой», 11.10.1984 по 24.10.1984 в должности слесаря УМиАТ треста «Дорспецстрой», 25.10.1984 по 18.12.1984 – военные сборы в период работы слесарем в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 19.12.1984 по 29.12.1984 в должности слесаря в УМиАТ треста «Дорспецстрой», с 30.12.1984 по 04.02.1985 в должности слесаря в ДПМК-1 треста Дорспецстрой», с 05.02.1985 по 05.06.1987 в должности водителя в ДПМК-1 треста Дорспецстрой», с 03.07.2024 по 29.07.2024 в должности водителя в ГКУ ПО «Управление ОД и ЧС».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.07.2024.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области принять к зачету для конвертации пенсионных прав справку ООО «Монолит» от 15.05.2025, содержащую сведения о заработной плате ФИО1 за 1984 – 1987 годы.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.Л. Васильева

Мотивированное решение изготовлено 19 ноября 2024 года.