Решение № 2-971/2018 2-971/2018 ~ М-932/2018 М-932/2018 от 22 мая 2018 г. по делу № 2-971/2018

№ 2-971/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Тобольск 23 мая 2018 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Гавриковой М.А.,

при ведении протокола секретарем Мельниковой М.Ю.

с участием помощника Тобольского межрайонного прокурора Шлапакова В.А., истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тобольского межрайонного прокурора Тюменской области в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Столицстрой» о компенсации за задержку заработной платы и морального вреда,

установил:

Тобольский межрайонный прокурор Тюменской области в защиту интересов ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Столицстрой» (далее - ООО «Компания «Столицстрой») о компенсации за задержку заработной платы и морального вреда.

В обоснование требований указал, что ФИО1 работал в ООО «Компания «Столицстрой» каменщиком. Ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. В сентябре 2016 года ООО «Компания «Столицстрой» была признана несостоятельным (банкротом). 12 октября 2017 года внешним управляющим ООО «Компания «Столицстрой» ФИО1 была частично выплачена зарплата в размере <данные изъяты> рублей. Задолженность по заработной плате в настоящее время составляет <данные изъяты> копеек. Поскольку требование ФИО1 о выплате задолженности по заработной плате было включено в реестр требований кредиторов, прокурор просит взыскать с ответчика-должника в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8703,82 рублей и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

От внешнего управляющего ООО «Компания «Столицстрой» поступил отзыв на иск, в котором он указывает, что требование ФИО1 о выплате задолженности по заработной плате включено в реестр требований кредиторов должника и будет удовлетворено в порядке очередности, предусмотренной ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) после реализации имущества – гостиничного комплекса, рыночной стоимостью в размере 130610000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и помощник Тобольского межрайонного прокурора Шлапаков В.А., просили об удовлетворении иска по изложенным в нём основаниям.

Помощник Тобольского межрайонного прокурора Шлапаков В.А. пояснил, что компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8703,82 рублей рассчитана за период со 02 августа 2017 года по 19 апреля 2018 года; за предыдущий период - с 25 августа 2015 года по 01 августа 2017 года такая компенсация уже взыскана на основании решения Тобольского городского суда Тюменской области от 28 августа 2017 года.

Представитель ответчика ООО «Компания «Столицстрой» - внешний управляющий в судебном заседании не участвовал, извещен надлежащим образом.

Руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, с учетом мнения участвующего в деле помощника прокурора и истца, рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика ООО «Компания «Столицстрой» (внешнего управляющего), извещенного о судебном заседании надлежащим образом.

Заслушав пояснения истца и помощника прокурора, оценив обстоятельства дела, представленные доказательства и отзыв внешнего управляющего ООО «Компания «Столицстрой», суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

Статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и пункту 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Таким образом, для признания нарушения работодателем трудовых прав работника в данном случае необходимо наличие определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 15 августа 2014 года по 24 августа 2015 года ФИО1 работал каменщиком в ООО «Компания «Столицстрой» (л.д.10).

За указанный период работы ФИО1 была начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей.

Определением Арбитражного суда Тюменской области от 26 сентября 2016 года в отношении ООО «Компания «Столицстрой» введена процедура несостоятельности (банкротства) – внешнее управление, внешним управляющим назначена ФИО2 (л.д.16-17).

Процедура ликвидации ООО «Компания «Столицстрой» подтверждена сведениями из ЕГРЮЛ (л.д.18-31).

27 мая 2016 года требование ФИО1 о выплате заработной платы в размере <данные изъяты> рублей включено в реестр требования кредиторов ООО «Компания «Столицстрой» (л.д.11-12).

12 октября 2017 года внешним управляющим ООО «Компания «Столицстрой» заработная плата была частично выплачена ФИО1 - в размере <данные изъяты> рублей. Факт получения указанной суммы ФИО1 подтвердил в судебном заседании.

До настоящего времени задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей (с учетом частичной оплаты) не погашена.

Согласно расчету, составленному помощником межрайонного прокурора, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период со 02 августа 2017 года по 19 апреля 2018 года, с учетом изменения размера ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации в этот период с 9% до 7,25%, составил 8703,82 рублей (л.д.15).

Методика расчета, правильность применения ключевой ставки проверены судом, являются правильными, ответчиком не оспаривались.

Указанные доказательства подтверждают факт того, что заработная плата работнику ФИО1 была начислена, но не выплачена.

Следовательно, требование прокурора о взыскании процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки по выплате заработной платы, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Не имеется и оснований для отказа во взыскании денежной компенсации морального вреда.

Согласно пункту 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Возмещение морального вреда, причинённого в результате неправомерных действий или бездействий работодателя, предусмотрено статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

Поскольку факт неправомерного бездействия (невыплата заработной платы) установлен, т.е. нарушены трудовые права истца, факт причинения работнику морального вреда предполагается, установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Размер компенсации определяется в каждом конкретном случае индивидуально с учетом всех обстоятельств дела. При определении размера должны учитываться требования разумности и справедливости.

Учитывая, что ФИО1 не выплачена зарплата за период работы с 2014-2015 г.г. (давность задолженности), размер невыплаченной задолженности (57207,12 рублей), которая является значительной (существенной суммой), а также принципы разумности и справедливости, оснований для снижения заявленной истцом денежной суммы в счет компенсации морального вред, не имеется.

Следовательно, исковые требования прокурора, заявленные в интересах ФИО1, являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ООО «Компания «Столицстрой» подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой на основании подпункта 9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации прокурор был освобожден - 400 рублей за имущественное требование (компенсация за несвоевременную выплату заработной платы) и 300 рублей за неимущественное требование (компенсация морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковое заявление Тобольского межрайонного прокурора Тюменской области в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Столицстрой» о компенсации за задержку заработной платы и морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания «Столицстрой» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за период задержки заработной платы с 02 августа 2017 года по 19 апреля 2018 года в размере 8703,82 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания «Столицстрой» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 10 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания «Столицстрой» в бюджет города Тобольска Тюменской области госпошлину в размере 700 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области.

Судья М.А. Гаврикова

Решение суда окончательной форме составлено 23 мая 2018 года.