Решение № 2-116/2025 2-116/2025(2-1668/2024;)~М-1469/2024 2-1668/2024 М-1469/2024 от 15 января 2025 г. по делу № 2-116/2025

УИД 72RS0010-01-2024-003031-56

Дело № 2-116/2025


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Ишим Тюменской области 16 января 2025 года

Ишимский городской суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Турсуковой Т.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области – ФИО2,

при секретаре Бадамшиной К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж и назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (далее ОСФР по Тюменской области), в котором просит признать решение ответчика от 03.05.2024 об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости незаконным, возложить на ответчика обязанность принять решение о внесении в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, периодов работы истца: с 13.03.1992 по 16.08.1993 в должности учителя младших классов Николаевской средней школы; с 25.08.1993 по 17.02.2000 в должности учителя русского языка и литературы Раздолинской школы; с 17.02.2000 по 01.12.2004 в должности директора Раздолинской школы; с 01.12.2004 по 03.07.2007 в должности учителя русского языка и литературы Раздолинской школы; а также в должности учителя на дому в Кызыласкерской средней школе с 01.09.2009 по 25.05.2010, с 01.09.2010 по 26.05.2011, с 01.09.2011 по 26.05.2012, с 01.09.2012 по 27.05.2013, с 02.09.2013 по 04.02.2014; а также возложить на ответчика обязанность назначить истице страховую пенсию по старости с 26 апреля 2024 года, возместить понесенные по делу расходы по уплате государственной пошлины.

Требования мотивированы тем, что решением ответчика от 03.05.2024 истице отказано в назначении страховой пенсии по старости, что она считает незаконным и необоснованным, так как вышеуказанные периоды не были включены ответчиком в страховой стаж истицы. Ответчиком в решении не указано, каким образом направлялся запрос для подтверждения стажа работы и получения заработной платы истицей в Республике Казахстан в периоды, отраженные в ее трудовой книжке. В выписке и решении указаны разные периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В выписках о состоянии индивидуального лицевого счета от разных дат указаны разная продолжительность стажа и размер ИПК.

В судебном заседании истица ФИО1 требования поддержала, пояснив, что в спорные периоды она работала на территории Республики Казахстан. Периоды работы подтверждаются в том числе архивными справками. На территории Российской Федерации она имеет стаж значительной продолжительности, работает в России с августа 2016 года. В ОСФР по Тюменской области пришла архивная справка о периодах ее работы, но ей отказали, сославшись на то, что Казахстан неправильно отвечает на запросы фонда, что отвечает не тот орган. Полагает, что стажа до января 2002 года уже было бы достаточно для назначения пенсии. Согласно архивных справок взносы удерживались, в некоторые месяцы нет начислений заработка, так как в летние месяцы были отпуска. Также пояснила, что в отпуске по уходу за ребенком она не была.

Представитель ответчика ОСФР по Тюменской области ФИО2 в судебном заседании с иском не согласилась, поддержав доводы письменных возражений, согласно которых в соответствии со ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ. Возраст, по достижению которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ в 2024 году - 58 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 28,2 и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. В стаж для назначения пенсии включены периоды работы: с 22.04.1986 по 22.08.1988, с 05.09.1988 по 05.12.1988, с 06.12.1988 по 13.08.1990, с 12.09.2016 по 26.06.2017, с 04.09.2017 по 27.07.2018, с 28.07.2018 по 24.08.2018, с 14.09.2018 по 31.12.2020, с 01.01.2021 по 02.08.2021, с 04.08.2021 по 31.12.2023. Стаж работы ФИО1 согласно выписке из индивидуального лицевого счета составляет 12 лет 10 месяцев 25 дней, ИПК 30,438. Поскольку отсутствует стаж необходимой продолжительности в удовлетворении иска просит отказать /л.д.106-107/.

Дополнительно в судебном заседании представитель ответчика ФИО2 пояснила, что размера ИПК у истицы достаточно с учетом уже включенных периодов, но недостаточно стажа, в настоящее время с учетом корректировки продолжительность страхового стажа 14 лет 4 месяца 26 дней. Республика Казахстан ответы на запросы о стаже направляет не в установленной форме, должен быть формуляр-запрос, а не архивные справки.

Заслушав участвующих по делу лиц, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно положений ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С учетом положений ст. 35 указанного Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Приложения 6 к нему возраст, по достижении которого возникает право на пенсию в 2024 году, составляет 58 лет, величина ИПК 28,2, а также необходимо 15 лет страхового стажа.

Возраста 58 лет истица ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигла ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что Толстая (<данные изъяты>) О.А. согласно записей в трудовой книжке /л.д.7-11/ работала в том числе:

с 20.08.1990 по 16.08.1993 в Николаевской средней школе сначала воспитателем, затем учителем начальных классов;

с 25.08.1993 по 03.07.2007 в Раздолинской школе учителем русского языка и литературы, директором и учителем, затем освобождена от должности директора и продолжила работать учителем русского языка и литературы;

с 01.09.2009 по 25.05.2010, с 01.09.2010 по 26.05.2011, с 01.09.2011 по 26.05.2012, с 01.09.2012 по 27.05.2013, с 02.09.2013 по 04.02.2014 в должности учителя на дому в Кызыласкерской средней школе.

Помимо записей в трудовой книжке факт работы подтверждается архивными справками Есильского и Мамлютского районных филиалов Коммунального государственного учреждении «Северо-Казахстанский государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата СКО», копиями приказов Государственного учреждения «Кызыласкерская средняя школа» /л.д.16-25/.

Указанная трудовая деятельность осуществлялась на территории Республики Казахстан.

26.04.2024 истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" /л.д.86-88/.

Ответчиком 03.05.2024 принято решение об отказе в назначении пенсии по старости в связи с отсутствием права, а именно согласно решению отсутствует необходимый стаж 15 лет и отсутствует необходимой величины ИПК для назначения страховой пенсии 28,2 /л.д.14-15/.

Согласно указанному решению ответчика в стаж истицы для назначения пенсии включены периоды работы с 22.04.1986 по 22.08.1988, с 23.08.1988 по 04.09.1988 (как период ухода за детьми), с 05.09.1988 по 05.12.1988, с 06.12.1988 по 13.08.1990, с 20.08.1990 по 12.03.1992, с 12.09.2016 по 26.06.2017, с 04.09.2017 по 27.07.2018, с 28.07.2018 по 24.08.2018, с 14.09.2018 по 31.12.2020, с 01.01.2021 по 02.08.2021, с 04.08.2021 по 31.12.2023, продолжительность стажа определена в 12 лет 11 месяцев 07 дней, ИПК 26,586.

По представленным истицей ФИО1 сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, полученным в электронном виде, на 01.04.2024 размер ИПК составляет 29.226, стаж, учитываемый для целей назначения пенсии 14 лет 4 месяца 29 дней, по данным на 01.10. 2024 размер ИПК 30,438, стаж – 14 лет 4 месяца 26 дней /л.д.26-32/.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, представленной ответчиком, дата регистрации истицы в системе обязательного пенсионного страхования – 03.08.2016 /л.д.100-103/.

Согласно сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, представленных стороной ответчика в судебном заседании и согласно пояснений представителя ответчика в судебном заседании на 01.10.2024 страховой стаж истицы 14 лет 4 месяца 26 дней, ИПК 30,438 /л.д.125-126/.

Разрешая требования о включении спорных периодов работы в страховой стаж истицы, суд учитывает следующее.

Доводы стороны ответчика о том, что с 1 января 2021 г. подлежит применению Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, в соответствии с которым стаж истца должен подтверждаться компетентным органом путем направления соответствующего формуляра, который не представлен компетентным органом Республики Казахстан, потому спорные периоды не могут быть включены в страховой стаж, судом отклоняются в связи со следующим.

До вступления в силу с 1 января 2021 г. Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулировался Соглашением от 13 марта 1992 г.

В силу статьи 1 Соглашения от 13 марта 1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Таким образом, Соглашение от 13 марта 1992 г. предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, т.е. по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии с применением законодательства того государства, где указанная пенсия назначается.

Аналогичный порядок закреплен в пункте 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российской Федерации из государств, ранее входивших в состав СССР", согласно которому при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.

Кроме того, распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

С 1 января 2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. (ратифицировано Российской Федерацией 9 ноября 2020 г. Федеральным законом N 354-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 названного Соглашения назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Статьей 7 Соглашения предусмотрен порядок определения права на пенсию в соответствии с законодательством каждого государства-члена исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, а в некоторых случаях с учетом стажа, приобретенного на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов.

Статьей 8 Соглашения предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений данного Соглашения.

В силу статьи 10 Соглашения уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом (в том числе с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС) по вопросам, связанным с реализацией данного Соглашения, на безвозмездной основе. Компетентные органы представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения данного Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств. Компетентные органы информируют друг друга об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Документы, необходимые для установления инвалидности, определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством-членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов. Компетентные органы вправе запросить у трудящегося (члена семьи) нотариально заверенный перевод документов на государственный язык государства-члена, назначающего (выплачивающего) пенсию, а также в случае необходимости в целях верификации документов направлять соответствующие запросы либо использовать сведения, полученные путем обращения к информационным базам данных. Реализация данного Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм

При этом статья 12 Соглашения содержит переходные положения, в соответствии с данной статьей назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.

В целях реализации статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 г. N 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. (далее Порядок взаимодействия).

Названный Порядок взаимодействия определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения. Взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 данного Порядка взаимодействия, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Таким образом, в соответствии с переходными положениями, закрепленными в статье 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, за стаж работы, приобретенный до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением от 13 марта 1992 г. Соответственно при назначении страховой пенсии по старости право на указанный вид пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан), и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В данном случае истец, обратившись в суд с иском, просит обязать пенсионный орган включить в ее страховой стаж периоды работы, имевшие место до вступления в силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, предусматривающего особый порядок подтверждения стажа и определения права на пенсию.

В связи с чем, с учетом переходных положений, закрепленных в статье 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, применению в данном случае подлежат положения Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Спорные периоды работы истицы подтверждены вышеуказанными письменными доказательствами - трудовой книжкой, архивными справками. При этом периоды работы до 1 января 2002 года включаются в страховой стаж без подтверждения уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение, а с 01.01.2002 - при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность, в данном случае – Республика Казахстан.

Учитывая изложенное, периоды работы ФИО1 в Николаевской средней школе с 13.03.1992 по 16.08.1993 и в Раздолинской школе с 25.08.1993 по 31.12.2001 подлежат включению в страховой стаж без подтверждения уплаты страховых взносов.

При этом согласно ответу ОСФР по Тюменской области на судебный запрос при включении спорных периодов работы, имевших место по 31.12.2001 страховой стаж истицы составит 22 года 8 месяцев 6 дней (на 31.12.2023), суммарный ИПК составит 36,781 /л.д.118-119/, чего уже достаточно для назначения страховой пенсии.

В части периодов работы с 01.01.2002 суд учитывает следующее.

В материалы дела истицей представлена архивная справка Мамлютского районного филиала Коммунального государственного учреждении «Северо-Казахстанский государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата СКО», согласно которой по документам Мамлютского районного отдела образования г.Мамлютка СКО в ведомостях начисления заработной платы значится ФИО4( ФИО1) с начислением обязательных пенсионных взносов, в том числе в 2002 году указано помесячно о начислении взносов, за исключением января, августа и октября, где указано «не значится», в 2002 году также указано о начислении взносов кроме мая и июня, где указано «не значится», 2004 год полностью значится, в 2005 указано об отсутствии начислений (нет начислений) только 1 месяц - в июне, в остальные месяцы взносы начислялись, 2006 год взносы начислялась ежемесячно, в 2007 по июль включительно. В 2009 начисления с октября по декабрь, в 2010 – с января по июнь, затем ноябрь и декабрь, в 2011 с января по май и с октября по декабрь, в 2012 – с января по май и с сентября по декабрь, в 2013 – с января по май и с сентября по декабрь, в 2014 – в январе. /л.д.20-22/.

При этом в материалах дела заблаговременной работы, представленных ОСФР по Тюменской области имеются предоставленные акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» сведения о стаже работы ФИО1 (далее также Сведения) на основании данных об уплате обязательных пенсионных взносов в части периодов, начиная с 2002 года указаны как период уплаты ОПВ с января по декабрь 2022 (10 месяцев), с января по ноябрь 2003 (11 месяцев), января по ноябрь 2004 (10 месяцев), с января по ноябрь 2005 (8 месяцев), с января по декабрь 2006 (1 год), с января по август 2007 (8 месяцев), с сентября по декабрь 2009 (4 месяца), с января по декабрь 2010 (10 месяцев), с января по декабрь 2011 (9 месяцев), с января по декабрь 2012 (10 месяцев), январь 2014 (1 месяц)/л.д.74-75/.

Сопоставляя указанные сведения со справкой о фактически начисленных обязательных пенсионных взносах, суд полагает что включению в стаж работы истицы подлежат следующие периоды работы:

- в Раздолинской школе с 01.01.2002 по 30.11.2005 (2002 год указан как период начисления взносов полностью, в 2003 году в сведениях указано о начислении по ноябрь, тогда как в декабре согласно справке архива взносы также начислялись, в 2004 также указано о начислении по ноябрь, но согласно справке архива взносы начислялись весь год, в 2005 году указано о начислении по ноябрь, 1 месяц согласно архивной справке начислений нет, потому в стаж суд включает период по 30.11.2005), также подлежит включению период работы с 01.01.2006 по 03.07.2007 в той же школе (в 2006 году начисления осуществлялись полный год согласно архивной справке, в 2007 по июль). Определяя указанные период, суд учитывает, что в Сведениях фактически некоторые периоды не совпадают с периодами, указанными в архивной справке о начислении взносов, например за 2007 год в Сведениях указан период 8 месяцев, тогда как фактический период работы истицы составил по 03.07.2007 и более она в 2007 году не работала;;

- в Кызыласкерской средней школе с 01.09.2009 по 25.05.2010, с 01.09.2010 по 26.05.2011, с 01.09.2011 по 25.05.2012, с 01.09.2012 по 27.05.2013, с 02.09.2013 по 31.01.2014 начисление и удержание взносов в указанный период в совокупности подтверждено указанной архивной справкой и Сведениями АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

В части периода с 01 по 31 декабря 2005, а также в феврале 2014 (с 01 по 04 февраля) суд полагает необходимым отказать во включении периодов работы в стаж, поскольку в указанные периоды не подтверждена уплата обязательных пенсионных взносов: 2005 год указан в сведениях АО «Единый накопительный пенсионный фонд» как период с января по ноябрь, в одном месяце по архивной справке начислений в этом году также не было (указано нет начислений), в 2014 году в качестве периода начисления взносов указан только январь.

Указание в архивной справке в некоторые месяцы «не значится» не свидетельствует об отсутствии начислений, учитывая сопоставление архивной справки и сведений АО «Единый накопительный пенсионный фонд», данные документы судом оценены в совокупности.

Согласно ответу ОСФР по Тюменской области на судебный запрос при включении в том числе данных периодов работы, имевших место с 01.01.2002, в страховой стаж истицы, данный стаж составит 31 год 5 месяцев 21 день на 31.12.2023 (31 год 6 месяцев 25 дней (по подсчетам ответчика при включении всех спорных периодов) – 1 месяц 4 дня (период, во включении которого судом отказано)), суммарный ИПК при включении спорных периодов после 01.01.2002 не изменится и составит 36,781, поскольку за период с 01.01.2022 при расчете размера трудовой пенсии учитывается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, за период с 01.01.2002 учитываются суммы страховых взносов и иных поступлений в фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации на застрахованное лицо /л.д.118-119/.

Учитывая, что продолжительности страхового стажа истице при включении указанных судом периодов работы в стаж достаточно для назначения пенсии, наличие необходимого размера ИПК стороной ответчика не оспаривается, в том числе и без включения спорных периодов, а также учитывая, что на дату принятия решения ответчиком истица достигла возраста 58 лет, решение ответчика надлежит признать незаконным в части невключения периодов работы в страховой стаж и отказа в назначении страховой пенсии по старости, возложив на ответчика обязанность включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы: в Николаевской средней школе с 13.03.1992 по 16.08.1993, в Раздолинской школе с 25.08.1993 по 30.11.2005 и с 01.01.2006 по 03.07.2007, Кызыласкерской средней школе с 01.09.2009 по 25.05.2010, с 01.09.2010 по 26.05.2011, с 01.09.2011 по 25.05.2012, с 01.09.2012 по 27.05.2013, с 02.09.2013 по 31.01.2014, а также возложить обязанность назначить страховую пенсию по старости истице с 02 мая 2024 года, в остальной части требований надлежит отказать по вышеприведенным мотивам, в том числе в назначении пенсии с 26.04.2024, так как 58 лет истице исполнилось только 02.05.2024.

В связи с частичным удовлетворением иска, учитывая, что по характеру рассмотренных требований принцип пропорциональности при распределении судебных расходов неприменим, в соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы надлежит взыскать в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 3000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 56, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ИНН <***>) от 03 мая 2024 года незаконным в части невключения периодов работы в страховой стаж и отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложив обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить ФИО1 (паспорт ДД.ММ.ГГГГ) в страховой стаж следующие периоды работы:

в Николаевской средней школе с 13.03.1992 по 16.08.1993,

в Раздолинской школе с 25.08.1993 по 30.11.2005 и с 01.01.2006 по 03.07.2007,

Кызыласкерской средней школе с 01.09.2009 по 25.05.2010, с 01.09.2010 по 26.05.2011, с 01.09.2011 по 25.05.2012, с 01.09.2012 по 27.05.2013, с 02.09.2013 по 31.01.2014.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области обязанность назначить страховую пенсию по старости ФИО1 с 02 мая 2024 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 /три тысячи/ рублей.

В остальной части требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тюменский областной суд через Ишимский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий /подпись/ Т.С.Турсукова

Мотивированное решение изготовлено 30 января 2025 года.

Копия верна. Подлинное решение подшито в материалы дела № 2 -116/2025 и хранится в Ишимском городском суде Тюменской области.

Судья

Ишимского городского суда

Тюменской области Т.С.Турсукова