Решение № 2-5924/2025 2-5924/2025~М-4202/2025 М-4202/2025 от 3 сентября 2025 г. по делу № 2-5924/2025

07RS0001-02-2025-004335-55

Дело № 2-5924/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 03 сентября 2025 года

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего судьи Маржохова А.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Ажиевой Л.З., с участием представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике ФИО1, действующего на основании доверенности от 09.01.2025г. за №НБ-17, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО11 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении в страховой стаж периодов работы и назначении пенсии и взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО2 ФИО12. обратилась в Нальчикский городской суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором просит возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР включить в страховой стаж работы ФИО2 ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период ее работы в ТОО «Каменный мост» с 21.03.1996г. по 01.06.1997г., мотивируя следующим.

03.12.2024 года, ФИО2 ФИО14. обратилась в Клиентскую службу Зольского района ОСФР по КБР за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» представив следующие документы: паспорт, трудовая книжка, архивные справки, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, аттестат об образовании.

В назначении пенсии ей было отказано решением от 13.12.2024г. № 02-13-08/5114, так как на дату обращения мой индивидуальный пенсионный коэффициент составил 16,264, из требуемых 18,6. В рамках заблаговременной работы в отношении застрахованных лиц, выходящих на пенсию по старости Управлением ГУ-ОПФР по КБР в Зольском районе была организована проверка ее стажа за период с 21.03.1996 по 01.06.1997г. в ТОО «Каменный мост».

Проверить данный период стажа не представилось возможным, так как организация ликвидирована, в архив документы не поступали.

Несмотря на данный факт, территориальный орган ОСФР исключил из подсчета страхового стажа вышеуказанный период работы, так как в номере приказа об увольнении имеется исправление.

С указанным решением истец не согласилась.

Надлежаще извещенная о времени и месте проведения судебного разбирательства истец в судебное заседание не явилась, о причинах своей неявки суду не сообщила.

В соответствии с правилами ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело без участия стороны истца.

. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал и просил суд отказать в его удовлетворении.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Из обстоятельств рассматриваемого дела следует, истец 03.12.2024 года обратилась в Клиентскую службу Зольского района ОСФР по КБР за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» представив следующие документы: паспорт, трудовая книжка, архивные справки, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, аттестат об образовании.

В назначении пенсии ей было отказано решением от 13.12.2024г. № 02-13-08/5114, так как на дату обращения мой индивидуальный пенсионный коэффициент составил 16,264 балла из требуемых 18,6.баллов.

В соответствии со ст.35 п.З Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с января 2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 Федерального Закона №400-ФЗ.

Право на пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» на 03.12.2024г. у гр. ФИО2 ФИО15 отсутствует, так как индивидуальный пенсионный коэффициент составил 16,264 балла, при требуемых 18,6 баллов.

В общий страховой стаж не учтены следующие периоды: с 23.11.1995г. по 29.11.1995г. в АООТ «Каббалкодежда», так как на принятии в трудовой книжке не указана должность, проверить данный период нет возможности, так как организация ликвидирована, в архив документы не поступали; с 21.03.1996г. по 01.06.1997г. в ТОО «Каменный мост», так как в номере приказа об увольнении имеется исправление, проверить данный период нет возможности, так как организация ликвидирована, в архив документы не поступали.

Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» утверждены Правила «Ведения и хранения трудовых книжек», где в п.2 указано, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (п.4). При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (п.З).

Факт работы истца в спорные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке.

В трудовой книжке истец значится как ФИО3 ФИО16., однако после заключения брака 12.11.1997г. с ФИО2 ФИО17. истец сменила фамилию на ФИО2.

То обстоятельство, что работодателем или работниками бухгалтерии ненадлежащим образом выполнены обязанности по оформлению кадровой документации, ведомостей, сохранности документов, что в настоящее время препятствует включению в страховой стаж, и, по мнению суда, данное обстоятельство не должно нарушать его право на пенсию, поскольку вины истца в ненадлежащем оформлении или не сохранении указанных документов не имеется.

При таких обстоятельствах требования истца о включении в ее страховой стаж периодов работы с 21.03.1996г. по 01.06.1997г. в ТОО «Каменный мост» обоснованы и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 ФИО18, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии № №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (ИНН №<***>) удовлетворить.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность включить в страховой стаж ФИО2 ФИО19 период его работы: с 21.03.1996г. по 01.06.1997г. в ТОО «Каменный мост».

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР, путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 04 сентября 2025г.

Председательствующий А.В.Маржохов

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>