Решение № 2-1997/2018 2-1997/2018~М-1702/2018 М-1702/2018 от 13 сентября 2018 г. по делу № 2-1997/2018

Дело № 2-1997/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 сентября 2018 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Словесновой А.А.,

при секретаре Лобковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 06.07.2016г. обратилась к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области (далее УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

06.10.2016г. решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области *** отказано в назначении пенсии, поскольку на дату обращения стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. N 400 «О страховых пенсиях» составляет 21 год 02 мес. 15 дн., а требуется 25 лет.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением о признании незаконным и подлежащим отмене решение ответчика от 06.10.2016г. *** об отказе в досрочном назначении ей пенсии по старости, включении периодов работы в льготный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование искового заявления указала, что общий стаж ее педагогической деятельности по подсчетам на день обращения за назначением пенсии – *** составляет 25 лет 6 мес. 17 дн.

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области *** от 06.10.2106г. ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия стажа, дающего право на пенсию в соответствии с пп. 19 ч 1. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г N400 ФЗ "О страховых пенсиях".

Считает, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии является незаконным, поскольку она в течение всего периода своей трудовой деятельности она постоянно осуществляла и осуществляет по настоящее время педагогическую деятельность в учреждениях для детей, выполняла работу с полной нагрузкой в течение рабочего дня, должности, которые занимала и учреждения, в которых работала, включены в список, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Просит признать незаконным и подлежащим отмене решение УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 06.10.2016г. *** об отказе в досрочном назначении ей пенсии по старости, включить периодов работы в ее стаж на соответствующих видах работ периоды ее трудовой деятельности с 28.08.1990г. по 25.01.1994г. в должности воспитателя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября, с 26.01.1994г. по 29.12.1994г. в должности музыкального руководителя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября, и назначить ей досрочно страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по тем же основаниям и пояснила, что детский комбинат «Золушка» Тамбовского завода АРТИ им. 60-летия Октября, в котором она работала воспитателем, а с 1994г. музыкальным руководителем, в период осуществления ей там трудовой деятельност, являлся ведомственными учреждением, принадлежал Тамбовскому заводу АРТИ им. 60-летия Октября, в последующем, после ее увольнения, он был передан на баланс управления образования администрации Октябрьского района г.Тамбова и стал именоваться как ясли-сад «Золушка». Основными функциями детского комбината являлись воспитательный и образовательный процессы для детей дошкольного возраста, а предметом деятельности - реализация общеобразовательных программ дошкольного образования различной направленности. В детском комбинате были ясельные и дошкольные группы, в учреждении осуществлялся воспитательный и образовательный процесс детей дошкольного возраста. Она работала воспитателем в ясельной и садовской группах, осуществляла обучение и воспитание детей в возрасте от 2 до 7 лет; ее работа в спорные периоды была связана с воспитанием и обучением детей дошкольного возраста в дошкольных образовательных учреждениях комбинированного типа. Детские комбинаты выполняли функции по типовой Программе воспитания и обучения детей в детском саду и подготовке их к обучению в школе; по условиям и объему работы, штатной численности фактически соответствовал требованиям наименования «ясли-сад», предусмотренного типовыми штатами дошкольных учреждений, утвержденными приказом Министерства просвещения СССР. В 1994г. ее перевели музыкальным руководителем, но фактически ее обязанности не изменились, она также осуществлялся воспитательный и образовательный процесс детей дошкольного возраста по полной рабочей ставке, в связи с чем ей выплачивалась заработная плата. Вышеуказанные спорные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а отказ ответчика во включении в льготный трудовой стаж вышеуказанных периодов работы является незаконным. Просила включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды с 28.08.1990г. по 25.01.1994г. в должности воспитателя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября, с 26.01.1994г. по 29.12.1994г. в должности музыкального руководителя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 06.07.2016г., то есть с момента обращения к ответчику с соответствующим заявлением.

Представитель ответчика УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 06.10.2016г. ***, дополнив, что спорные периоды работы истца не охватываются нормами пенсионного законодательства, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии. Кроме того, должность музыкального руководите, в которой осуществляла трудовую деятельность истица в 1994г., не предусмотрена Списком должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях В РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.1992г. ***, Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. ***. Не оспаривает, что предметом деятельности детского комбината являлась реализация общеобразовательных программ дошкольного образования, а также то, что с учетом спорных периодов на 06.07.2016г. у истца стаж на соответствующих видах работ более 25 лет.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу п.19 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.п. «м» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте "м", применяются: Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.; постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно; Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., предусмотрены должность «воспитателя» и учреждение «детские сады всех наименований», «ясли-сад».

В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (утв.постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781), периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитывается в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено, что с 08.10.1985г. по настоящее время ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность, в том числе работая с 28.08.1990г. по 25.01.1994г. в должности воспитателя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября, с 26.01.1994г. по 29.12.1994г. в должности музыкального руководителя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия с полной педагогической нагрузкой; работа истца в должности воспитателя и в должности музыкального руководителя детского комбината была связана с воспитанием и обучением детей дошкольного возраста, а функции учреждения не отличались от прочих дошкольных учреждений.

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца, подтверждаются трудовой книжкой ФИО1, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, справками приказами Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября №655 от 03.09.19990г., №30 от 01.02.2994г., №107 от 16.12.1994г., в соответствии с которыми истица принималась на работу, переводилась в должности, а также справками АО «АРТИ-Завод» №228 от 28.08.2018г. о начислении заработной платы за спорные периоды, №110/08 от 27.08.2018г. о наименовании должностей истицы, копии которых имеются в материалах дела и не оспаривал представитель ответчика в судебном заседании.

Истцу не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с 28.08.1990г. по 25.01.1994г. в должности воспитателя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября, с 26.01.1994г. по 29.12.1994г. в должности музыкального руководителя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия, так как данное учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении вышеуказанных периодов работы в детском комбинате «Золушка» Тамбовского завода АРТИ им. 60-летия Октября в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд исходит из указаний, содержащихся в п.16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г.N30, а также из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо пояснений истца о том, что детский комбинат обеспечивал обучение и воспитание детей в возрасте от 2 до 7 лет, вышеуказанной справкой ОАО «АРТИ-Завод», согласно которой детский комбинат «Золушка» в период с 28.08.1990г. по 29.12.1994г. по условиям и объему работы, штатной численности фактически соответствовал требованиям наименования «ясли-сад», предусмотренного типовыми штатами дошкольных учреждений, утвержденными приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.1976г. № 103, что работа истца была связана с воспитанием и обучением детей дошкольного возраста, а функции учреждения не отличались от прочих дошкольных учреждений, и целью, предметом деятельности учреждения являлось всестороннее формирование личности ребенка, воспитание, обучение, развитие, оздоровление детей в возрасте от 2 до 7 лет; истец работала непосредственно в качестве воспитателя, и оплата ее труда производилась с учетом ставки воспитателя по 9 и по 10 разряду Единой тарифной сетки, как в период осуществления трудовой деятельности в должности воспитателя, так и в период осуществления трудовой деятельности в должности музыкального руководителя.

При этом, включая в специальный стаж истца период ее работы с 26.01.1994г. по 29.12.1994г. в должности музыкального руководителя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия, суд исходит из следующего, что в соответствии с п. 5 Правил N 781, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

В материалы представлена справка о заработной плате истицы за спорные периоды (л.д.56), в соответствии с которой размер заработной платы истицы при переводе ее с должности воспитателя на должность музыкального руководителя не изменился. Данный факт подтверждается и штатным расписанием обслуживающего персонала детского комбината «Золушка» с 01.12.1993г., в соответствии с которым было предусмотрено две должности музыкального руководителя, при этом разряд данной должности, коэффициент, должностной оклад, надбавки соответствовали должности воспитателя.

Указанные факты подтверждаются также показаниями свидетелей ФИО3 и ФИО4, осуществлявших трудовую деятельность совместно с истицей в спорные периоды в детском комбинате Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия, подтвердивших тот факт, что истица в спорные периоды осуществляла педагогическую деятельность на полную ставку. А также, что было предусмотрено 3 должности музыкального руководителя, по 1 на 4 группы воспитанников, поскольку в указанном детском комбинате «Золушка» было 12 групп воспитанников.

Представителем ответчика указанные обстоятельства не оспорены, в связи с чем, периоды работы с 15.11.1991г. по 26.10.1992г., с 29.10.1992г. по 29.12.1994г. в должности воспитателя детского комбината «Золушка» Тамбовского завода АРТИ им. 60-летия Октября подлежат включению в специальный стаж.

Поскольку УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области не оспаривает наличие у истца на 06.07.2016г. льготного стажа 21 год 2 месяца 15 дней, то с учетом рассмотренных периодов работы у истца на 06.07.2016г., когда ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии, имеется необходимый стаж для назначения пенсии, более 25 лет, что подтвердил в судебном заседании представитель ответчика.

Пенсия ФИО1, с учетом положений ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», должна быть назначена с 06.07.2016г., как того просила истец в судебном заседании.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 06 октября 2016 года №*** об отказе в досрочном назначении пенсии по старости ФИО1 незаконным в части не включения в стаж на соответствующих видах работ периоды ее работы:

с 28.08.1990г. по 25.01.1994г. (3 года 4 месяца 28 дней) - в должности воспитателя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября,

с 26.01.1994г. по 29.12.1994г. (11 месяцев 4 дня) – в должности музыкального руководителя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы:

с 28.08.1990г. по 25.01.1994г. (3 года 4 месяца 28 дней) - в должности воспитателя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября,

с 26.01.1994г. по 29.12.1994г. (11 месяцев 4 дня) – в должности музыкального руководителя детского комбината Тамбовского завода «Арти» им. 60-летия Октября.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 06 июля 2016 года.

В остальной части исковых требований ФИО1 о признании полностью решения Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 06 октября 2016 года №183063/16 незаконным – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Словеснова

Решение принято в окончательной форме 21.09.2018г.

Судья А.А. Словеснова