Решение № 2-2-177/2024 2-2-177/2024~М-2-137/2024 М-2-137/2024 от 25 октября 2024 г. по делу № 2-2-177/2024

ИИ помощник КонсультантПлюс для юриста

УИД: 40RS0013-02-2024-000172-09

Дело № 2-2-177/2024


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Людиновский районный суд Калужской области постоянное судебное присутствие в городе Жиздра Жиздринского района Калужской области

в составе председательствующего судьи Тарасовой Л.В.,

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО4,

представителя ответчика – представителя ОСФР по Калужской области ФИО6,

при секретаре Ерохиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Жиздра

25 октября 2024 года

дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области (ОСФР по Калужской области) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в трудовой стаж периодов работы и назначении пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:


ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с данным иском к ответчику, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в ОСФР по Калужской области с заявлением о назначении ей пенсии по старости, в чем ей было отказано решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ., где указано, что у нее отсутствуют правовые основания для пенсионного обеспечения по законодательству Российской Федерации.

В решении ОСФР указано, что периоды ее (ФИО1) работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. проходили на территории Азербайджанской ССР. Трудовая деятельность на территории Российской Федерации и (или) РСФСР отсутствует. Республика Азербайджан не заключала с Российской Федерацией международных соглашений в области пенсионного обеспечения. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Азербайджана, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством РФ. При условии подтверждения ею (ФИО1) стажа работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. к зачету может быть принят только период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 день), что не дает ей право на установление пенсии в соответствии с ФЗ Российской Федерации от 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В решении ОСФР указано, что трудовая книжка АЗЕ № от ДД.ММ.ГГГГ. на ее (ФИО1) имя также не может быть принята для подтверждения трудового стажа, так как, на титульном листе трудовой книжки внесены изменения (дата рождения), которые произведены недолжным образом.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратилась в суд, и с учетом уточнения просила установить факт принадлежности ей трудовой книжки колхозника АЗЕ № от ДД.ММ.ГГГГ., оформленной на ее имя, засчитать в ее трудовой стаж работы период работы в колхозе им. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и назначить ей пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. – с даты обращения в пенсионный фонд за назначением пенсии по старости.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО4 в судебном заседании уточненные требования поддержали, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. Истец ФИО1 суду пояснила, что спорная трудовая книжка принадлежит ей. В колхозе им. <данные изъяты> она работала полных 8 лет с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается ее трудовой книжкой и архивной справкой. Больше официально она нигде не работала. С ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время она постоянно проживает и зарегистрирована сначала в д. <адрес> а затем в в д. <адрес>.

Представитель ответчика – представитель ОСФР по Калужской области ФИО6 в судебном заседании иск не признала, ссылаясь на обстоятельства, указанные в решении ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав истца ФИО1, ее представителя ФИО4, представителя ответчика ФИО6, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась в ОСФР по Калужской области с заявлением о назначении ей пенсии по старости в соответствии в соответствии со ст. 34 Федерального Закона от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и подпунктом 7 пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", представив в подтверждение своего стажа работы - выданную ДД.ММ.ГГГГ. на ее имя трудовую книжку колхозника АЗЕ №, и в подтверждение проживания на загрязненной территории - справку администрации сельского поселения «Село Огорь» Жиздринского района Калужской области о проживании на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом по Закону о ЧАЭС.

Решением управления установления пенсий ОСФР по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 отказано в назначении указанной пенсии по старости в виду отсутствия правовых оснований для пенсионного обеспечения по законодательству Российской Федерации. В решении указано, что у ФИО1 отсутствует требуемый 5-летний стаж работы. При этом в её стаж работы не были засчитаны периоды ее работы в <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве рабочей на поле в колхозе им. <данные изъяты>, со ссылкой на то, что данные периоды работы не подтверждены должным образом, поскольку считают, что представленная трудовая книжка колхозника является недействительной, так как в нарушение требований п. 2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162, Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2013г. №69, на титульном листе трудовой книжки внесены изменения в запись о дате рождения ФИО1, которые не заверены должным образом. Также в решении указано, что поскольку работа ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. протекала в <адрес>, поэтому ее стаж и заработок для назначения пенсии может быть учтен при соответствующем подтверждении до 01.01.1991г. – даты начала уплаты страховых взносов в пенсионный фонд РСФСР, так как этот стаж приобретен на территории бывшего СССР.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Данный возраст, являющийся общеустановленным пенсионным возрастом, может быть снижен при наличии какой-либо льготы на назначение досрочной пенсии.

Пенсия по старости указанным гражданам по их желанию может назначаться в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, определяемых с применением положений статьи 35 этого же закона, или в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" при наличии трудового стажа не менее 5 лет.

В силу статьи 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" гражданам, постоянно проживающим в зоне проживания с правом на отселение или в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом пенсия по старости назначается при наличии трудового стажа не менее пяти лет с уменьшением возраста выхода на пенсию по старости в зависимости от факта и продолжительности проживания или работы в соответствующей зоне радиоактивного загрязнения в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 12441 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Согласно статье 28.1 Федерального закона от 15 мая 1991 года № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Федеральный закон от 15 мая 1991г. №1244-1) гражданам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в порядке, предусмотренном статьями 30 - 37 Закона РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1.

Согласно пунктам 7 и 8 ч. 1 ст. 13 указанного Федерального закона граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение, граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом относятся к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие данного Закона.

Согласно ст. 34 этого же Закона гражданам, указанным в пункте 8 части первой статьи 13 Закона, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного частью второй статьи 28.1 данного Закона, на 1 год и дополнительно на 1 год за каждые 4 года проживания или работы на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, но не более чем на 3 года в общей сложности.

Согласно перечню населенных пунктов, относящихся к территориям радиоактивного загрязнения, определенным Законом РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденному распоряжением Правительства РСФСР №237-Р от 28.12.1991г., перечню населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденному постановлением Правительства РФ №1582 от 18 декабря 1997г. (в ред. 18.12.1997 г.), перечню населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на ЧАЭС, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 октября 2015 г. N 1074, д. Митинка и д. Лиховатка Жиздринского района Калужской области отнесены к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Согласно справке администрации сельского поселения «Село Огорь Жиздринского района Калужской области № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 была зарегистрирована по адресу: д. <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и зарегистрирована по адресу: <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время, которые отнесены к зонам проживания с льготным социально-экономическим статусом.

В паспорте ФИО1 серия 29 16 №, выданном Отделом УФМС России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ., имеется штамп о ее регистрации с ДД.ММ.ГГГГ. в д. <адрес>.

Таким образом, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время зарегистрирована и проживает в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом по закону о ЧАЭС, что составляет более 14 лет и дает ей право на снижения возраста выхода на пенсию по старости на 3 года в соответствии со ст. 34 Федерального Закона от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

Согласно трудовой книжке колхозника АЗЕ №, выданной ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО1, в разделе «Членство в колхозе» в графе № «Сведения о приеме в члены колхоза, о прекращении членства в колхозе с указанием причин» имеется запись: 1986,1987,1988,1989,1990,1991,1992,1993 годы работала в качестве рабочей на поле в колхозе им. С. <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГг. исключена из членства в колхозе согласно поданного заявления; в графе № «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)» указано: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Общего собрания правления. Данные записи заверены подписью председателя колхоза и печатью колхоза им. С. ФИО5. В разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» записано: 1986,1987,1988,1989,1990,1991,1992,1993 годы (графа 2) и по каждому данному году указаны: принятый колхозом годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве (графа 3), выполнение годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве (графа 4) и на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер (графа 6).

На титульном листе данной трудовой книжки по строке «Дата рождения» дописано другим почерком без соответствующего заверения - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно паспорту гражданина РФ №, выданному Отделом УФМС России по <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> Азербайджанской ССР.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил №1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4,5,6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. № 555, которое утратило силу в связи с принятием постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок, ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно приведенным выше нормативным положениям, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работника при оценке его пенсионных прав. При этом, сведения, содержащиеся в трудовой книжке не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек.

Порядок ведения трудовых книжек до 1 января 2004 года регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 года № 656 (ред. от 15.08.1990г.) «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 (ред. от 19.10.1990г.).

Согласно 2.12. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162 изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 18. Постановления №656 от 06.09.1973г. ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Бланк представленной истцом ФИО1 трудовой книжки колхозника АЗЕ № установленного образца. На титульном листе данной трудовой книжки надлежащим образом заполнены строки: ФИО – ФИО1, образование - среднее, профессия, специальность - разнорабочий, дата заполнения трудовой книжки -ДД.ММ.ГГГГг., имеется подпись владельца книжки и подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек; в строке дата рождения другим почерком указано ДД.ММ.ГГГГ, и имеется оттиск печати «Азербайджанская Республика Министерство сельского хозяйства Управление сельского хозяйства <адрес> колхоз им. С. ФИО5».

В трудовой книжке содержатся записи о членстве ФИО1 в колхозе им. С. <данные изъяты> Республики Азербайджан, об исключении из членов данного колхоза и о работе в указанном колхозе в качестве рабочей на поле в 1986,1987,1988,1989,1990,1991,1992,1993 годы. Имеется ссылка на приказ об отчислении ФИО1 из членов колхоза (№ от ДД.ММ.ГГГГ.), записи заверены подписью и печатью колхоза, записи в трудовой книжке внесены без исправлений, представленная трудовая книжка подтверждает факт осуществления трудовой деятельности истца.

В подтверждение данного стажа работы в колхозе им. С. <данные изъяты> Республики Азербайджан истцом также представлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ., выданная Государственным архивом <адрес> национального архивного управления Азербайджанской Республики на основании архивных документов – книги заработных плат за 1986-1983 г. колхоза имени ФИО2 (Пушкинского) района (фонд №), где указано, что справка выдана жительнице <адрес> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, о ее работе в колхозе имени ФИО2 (Пушкинского) района и получении ею заработной платы: 1986 год: человеко-дней – 122, деньги – 595, пшеница – 186, требуемые человеко-дни – 180; 1987 год: человеко-дней – 210, деньги – 1065, пшеница – 328, требуемые человеко-дни – 180; 1988 год: человеко-дней – 174, деньги – 1245, пшеница – 985, требуемые человеко-дни – 180; 1989 год: человеко-дней – 193, деньги – 1434, пшеница – 574, требуемые человеко-дни – 180; 1990 год: человеко-дней – 177, деньги – 3125, пшеница – 904, требуемые человеко-дни – 180; 1991 год: человеко-дней – 132, деньги – 3706, пшеница – 470, требуемые человеко-дни – 180; 1992 год: человеко-дней – 178, деньги – 5575, пшеница – 727, требуемые человеко-дни – 180; 1993 год: человеко-дней – 59, деньги – 5196, пшеница – 222, требуемые человеко-дни – 180.

При таких обстоятельствах, суд считает, что имеются основания для признания факта того, что трудовая книжка колхозника АЗЕ №, выданная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и что данная трудовая книжка подлежит принятию пенсионным фондом в подтверждение периодов ее работы.

Согласно данной трудовой книжке колхозника ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в <адрес> в качестве рабочей на поле в колхозе имени ФИО3 <адрес> Азербайджанской Республики в 1986,1987,1988,1989,1990,1991,1992,1993 годы; ДД.ММ.ГГГГг. исключена из членства в колхозе.

Периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Азербайджан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ<адрес> не подписано.

Международное соглашение в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан в настоящее время отсутствует. Поэтому оценка пенсионных прав в данном случае должна производиться по законодательству Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15.01.2003 г. N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 6 приведенного распоряжения Правления ПФ РФ указано, что 1 января 1991 года - это дата начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от 31 мая 1991 г. N 102.

Поскольку в данном случае в материалах дела отсутствуют сведения об уплате ФИО1 страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (РСФСР) после 1 января 1991г., поэтому стаж ее работы, приобретенный на территории Республики Азербайджан после 1 января 1991г., не подлежит включению в ее страховой стаж для назначения пенсии по старости по законодательству Российской Федерации.

Согласно пункту 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Ограничение возможности зачета периода работы в стаж в зависимости от возраста заявителя Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" не предусмотрено, поэтому периоды работы в колхозе детей в возрасте до 16 лет могут быть включены в страховой стаж при условии подтверждения, что трудодни, отработанные за указанные периоды, были записаны непосредственно на детей и что за данную работу они получили соответствующую оплату (в материальном или натуральном виде).

Из трудовой книжки колхозника ЛЗЕ № и архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. являлась членом колхоза им. С. ФИО2 <адрес> Республики Азербайджан, в 1986,1987,1988,1989,1990,1991,1992,1993 годы она работала в данном колхозе с занятостью (трудоднями) и получением заработной платы.

Учитывая данные обстоятельства и вышеприведенные нормы права, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца периоды ее трудовой деятельности в колхозе С. ФИО2 <адрес> Республики Азербайджан с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., как полные годы, что составит 5 полных лет трудового стажа работы.

Таким образом, на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ. в ОСФР по Калужской области с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", у ФИО1 имелся требуемый 5-летний стаж работы.

Также у ФИО1 имеется право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с положениями статьи 34 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 3 года.

На основании изложенного, суд считает, что у ФИО1 имеется право на пенсию по старости в соответствии со ст. 34 Федерального Закона от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с применением подпункта 7 пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая должна быть ей назначена ДД.ММ.ГГГГ. - с дату обращения в ОСФР по Калужской области с заявлением о назначении указанной пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


ФИО7 Керим кызы удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 (паспорт серия 29 16 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ. отделом УФМС России по Калужской области в г. Людиново, код подразделения №), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки колхозника ЛЗЕ №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1.

Засчитать в трудовой стаж работы ФИО1 (паспорт серия 29 16 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ. отделом УФМС России по Калужской области в г. Людиново, код подразделения №) для назначения пенсии по старости в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в колхозе им. С. <данные изъяты> Республики Азербайджан в качестве рабочей на поле.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области (ИНН № ОГРН №, КПП №) назначить ФИО1 (паспорт серия 29 16 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ. отделом УФМС России по Калужской области в г. Людиново, код подразделения №) с ДД.ММ.ГГГГ. пенсию по старости в соответствии со ст. 34 Федерального Закона от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с применением ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Людиновский районный суд Калужской области постоянное судебное присутствие в городе Жиздра Жиздринского района Калужской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме

Мотивированное решение составлено 2 ноября 2024г.

Председательствующий:



Суд:

Людиновский районный суд (Калужская область) (подробнее)

Судьи дела:

Тарасова Любовь Валентиновна (судья) (подробнее)