Определение № 2-251/2017 2-251/2017~М-59/2017 М-59/2017 от 21 марта 2017 г. по делу № 2-251/2017

Дело № 2-251/2017 год


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения, прекращении производства по делу

22 марта 2017 года г. Саяногорск

Саяногорский городской суд Республики Хакасия

в составе

председательствующего судьи Казаковой Т.А.,

при секретаре Задворновой А.Н.,

Рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью строительная компания «СтройЛайн» о признании приказа об увольнении незаконным, обязании изменить формулировку и дату увольнения, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО СК "СтройЛайн"» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что со ДАТА он работал в ООО СК «СтройЛайн» в должности мастера с окладом <>. Приказом № от ДАТА он уволен на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. Считает его увольнение незаконным, поскольку по трудовому договору от ДАТА местом работы является г. Саяногорск, то есть конкретное рабочее место не обозначено, по характеру выполняемых должностных обязанностей у него разъездной характер работы, в течение рабочего дня он может находиться как на рабочем участке, так и в административном корпусе, а так же на базе и т.п. Место его реального нахождения не было выяснено работодателем, он был уволен без соблюдения ст. 193 ТК РФ, без предоставления ему на ознакомление актов об отсутствии на рабочем месте, без выяснения причин отсутствия на рабочем месте. Из-за неоднократных конфликтов с генеральным директором ООО СК «СтройЛайн» он был вынужден написать заявление на увольнение от ДАТА., которое было проигнорировано руководством ООО СК «СтройЛайн». Просил обязать ответчика восстановить его на работе, взыскать заработную плату за все время вынужденного прогула со дня увольнения до дня восстановления на работе в сумме <>, компенсацию морального вреда в сумме <>

После неоднократных уточнений исковых требований истец ФИО1 в лице представителя ФИО2 просил признать приказ от ДАТА № об увольнении по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ незаконным, обязать ООО СК «Стройлайн» изменить формулировку и дату увольнения на увольнение по собственному желанию с ДАТА, внести соответствующую запись в трудовую книжку, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <>, невыплаченную заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <>, компенсацию морального вреда в сумме <>

В судебное заседание истец ФИО1, его представитель по доверенности ФИО2 не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении рассмотрения дела не просили, дело рассматривалось в отсутствие истца, его представителя.

Представитель ответчика ООО СК "СтройЛайн" по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщила, об отложении рассмотрения дела не просил, дело рассматривалось в отсутствие представителя ответчика.

Стороны направили в суд мировое соглашение, по условиям которого ответчик обязуется с момента утверждения настоящего мирового соглашения выполнить следующие действия:

Отменить приказ об увольнении ФИО1 от ДАТА №.

Изменить формулировку и дату увольнения по собственному желанию с ДАТА, внести соответствующей записи в трудовую книжку.

Пересчитать заработную плату по состоянию на ДАТА

Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданскимделом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне,которая их понесла.

Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем вотношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Условия мирового соглашения оформлены письменно, подписаны сторонами, приобщены к материалам дела. Стороны просят утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить.

Исследовав материалы дела, оценив условия мирового соглашения, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со статьей 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.

В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между представителем истца ФИО1 по доверенности ФИО2 и представителем ответчика генеральным директором ООО СК "СтройЛайн" ФИО4 не противоречит закону, совершено в интересах сторон, не нарушает права и интересы других лиц, суд находит мировое соглашение подлежащим утверждению.

В связи с утверждением мирового соглашения производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь статьями 39, 173, абзацем 4 части 1 статьи 220, статьями 224, 225 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем истца ФИО1 по доверенности ФИО2 ем и представителем ответчика общества с ограниченной ответственностью Строительная компания "СтройЛайн" по должности ФИО4, по условиям которого ответчик общество с ограниченной ответственностью Строительная компания "СтройЛайн" обязуется с момента утверждения настоящего мирового соглашения выполнить следующие действия:

Отменить приказ об увольнении ФИО1 от ДАТА №.

Изменить формулировку и дату увольнения ФИО1 на увольнение по собственному желанию с ДАТА, о чем внести соответствующую запись в трудовую книжку.

Пересчитать заработную плату ФИО1 по состоянию на ДАТА

Истец ФИО1 отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания "СтройЛайн", составляющих предмет иска, в полном объеме.

С момента вступления в силу настоящего соглашения истец ФИО1 не имеет к ответчику обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания "СтройЛайн" каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданскимделом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне,которая их понесла.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «СтройЛайн» о признании приказа от ДАТА № об увольнении по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ незаконным, изменении формулировки и даты увольнения на увольнение по собственному желанию с ДАТА, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <>, невыплаченной заработной платы за время вынужденного прогула в сумме <>, компенсации морального вреда в сумме <> прекратить.

Разъяснить истцу ФИО1, ответчику обществу с ограниченной ответственностью Строительной компании «СтройЛайн», что повторное обращение в суд по спору между ними о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба или принесено представление в Верховный суд Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение 15 дней с даты принятия настоящего определения.

Председательствующий Т. А. Казакова