Решение № 2-397/2017 2-397/2017~М-370/2017 М-370/2017 от 23 октября 2017 г. по делу № 2-397/2017

Дело № 2-397/2017
решение в окончательной форме

изготовлено 24 октября 2017 г.

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

19 октября 2017 года город Нелидово

Нелидовский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Корольковой Г.И.,

при секретаре Гудковой Е.О.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе (межрайонному) Тверской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов учебных отпусков в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе (межрайонному) Тверской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов учебных отпусков в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью. В обоснование своего требования ссылается на то, что она по настоящее время работает воспитателем в детском саду. 10.08.2017 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе Тверской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении ей пенсии по старости в связи с наличием специального стажа. В назначении пенсии ей было отказано. В льготный стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды учебных отпусков, а именно: периоды учебы на курсах повышения квалификации с 27.10.1997 года по 15.11.1997 года - 19 дней; с 22.10.2001 года по 17.11.2001 года - 26 дней; с 27.08.2013 года по 30.08.2013 года- 4 дня; периоды учебных отпусков: с 20.09.2010 года по 29.09.2010 года - 10 дней; с 11.01.2010 года по 20.01.2011 года - 10 дней; с 20.04.2011 года по 29.04.2011 года - 10 дней; с 24.10.2011 по 02.11.2011 года- 9 дней; с 15.03.2012 года по 03.04.2012 года - 19 дней; с 03.12.2012 года по 22.12.2012 года - 20 дней; с 01.04.2013 года по 20.04.2013 года - 20 дней; с 06.11.2013 года по 22.11.2013 года - 17 дней; с 31.01.2014 года по 22.02.2014 года- 22 дня; с 08.04.2014 года по 28.04.2014 года - 21 день; с 01.06.2014 года по 21.06.2014 года - 21 день. В эти периоды за ней сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата, производились все отчисления в ПФР и другие структуры. Периоды курсов повышения квалификации и периоды учебных отпусков являлись обязательным условием работы по специальности, а согласно правилам № 516 от 11.07.2002 года, которыми руководствуется пенсионный фонд, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды учебных отпусков не засчитываются в льготный педагогический стаж. Просит суд, признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе Тверской области (межрайонное) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 18 августа 2017 года ..... незаконным, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе Тверской области (межрайонное) включить периоды обучения на курсах повышения квалификации с 27.10.1997 года по 15.11.1997 года - 19 дней; с 22.10.2001 года по 17.11.2001 года - 26 дней; с 27.08.2013 года по 30.08.2013 года- 4 дня; периоды учебных отпусков: с 20.09.2010 года по 29.09.2010 года - 10 дней; с 11.01.2010 года по 20.01.2011 года - 10 дней; с 20.04.2011 года по 29.04.2011 года - 10 дней; с 24.10.2011 по 02.11.2011 года- 9 дней; с 15.03.2012 года по 03.04.2012 года - 19 дней; с 03.12.2012 года по 22.12.2012 года - 20 дней; с 01.04.2013 года по 20.04.2013 года - 20 дней; с 06.11.2013 года по 22.11.2013 года - 17 дней; с 31.01.2014 года по 22.02.2014 года- 22 дня; с 08.04.2014 года по 28.04.2014 года - 21 день; с 01.06.2014 года по 21.06.2014 года - 21 день в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе Тверской области (межрайонное) назначить ей страховую пенсию по старости с момента обращения - с 10 августа 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе (межрайонного) Тверской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом. В представленных возражениях на исковое заявление указали, что в силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года лица, осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение страховой пенсии.

ФИО1 в период: с 27.10.1997 года по 15.11.1997 года, с 22.10.2001 года по 17.11.2001 года, с 27.08,2013 года по 30.08.2013 года направлялась на курсы повышения квалификации; с 20.09.2010 года по 29.09.2010 года, с 11.01.2011 года по 20.01.2011 года, с 20.04.2011 года по 29.04.2011 года, с 24.10.2011 года по 02.11.2011 года, с 15.03.2012 года по 03.04.2012 года, с 03.12.2012 года по 22.12.2012 года, с 01.04.2013 года по 20.04.2013 года, с 06.11.2013 года по 22.11.2013 года, с 31.01.2014 года по 22.02.2014 года, с 08.04.2014 года по 28.04.2014 года, с 01.06.2014 года по 21.06.2014 года находилась в учебных отпусках.

В целях реализации положения п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчислении периодов работы и назначении трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 утверждены Правила, в соответствии с которыми в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР (абз. 1 п. 4).

Согласно Правилам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась.

К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, то есть периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем (абз. 2 п. 5).

Таким образом, Правилами строго очерчен круг периодов, выключаемых в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наряду с работой, обусловленной выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды учебных отпусков в Правилах не упомянуты с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части включения названных периодов в стаж на соответствующих работах в целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Учитывая особые условия труда, характер и организацию работы отдельных категорий работников, которым досрочное назначение страховой пенсии устанавливается в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, утверждены Правила, регулирующие пенсионные правоотношения педагогических работников. В указанных Правилах, отсутствует норма о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусков, как и в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, регулирующих общие вопросы исчисления периодов деятельности отдельных категорий работников, которым предоставляется назначение трудовой пенсии по старости.

Конституционным Судом РФ по существу подтверждена позиция о полномочиях законодателя определять, какие виды деятельности подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, исключение из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусков правомерно.

Требования ФИО1 об обязании включить в педагогический стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусков и назначении досрочной страховой пенсии с 10.08.2017 года не подлежат удовлетворению.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года лица, осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение страховой пенсии.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность.

В пункте 2 указанных Правил установлено, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

Пунктом 5 Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 с 01.08.1989 года по настоящее время работает в должности воспитателя Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида ......

Согласно копии отказного пенсионного дела ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости 10.08. 2017 года.

Из решения ответчика от 18 августа 2017 года усматривается, что истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности. Периоды обучения на курсах повышения квалификации с 27.10.1997 года по 15.11.1997 года, с 22.10.2001 года по 17.11.2001 года, с 27.08.2013 года по 30.08.2013 года и периоды нахождения в учебных отпусках с 20.09.2010 года по 29.09.2010 года, с 11.01.2011 года по 20.01.2011 года, с 20.04.2011 года по 29.04.2011 года, с 24.10.2011 года по 02.11.2011 года, с 15.03.2012 года по 03.04.2012 года, с 03.12.2012 года по 22.12.2012 года, с 01.04.2013 года по 20.04.2013 года, с 06.11.2013 года по 22.11.2013 года, с 31.01.2014 года по 22.02.2014 года, с 08.04.2014 года по 28.04.2014 года, с 01.06.02014 года по 21.06.2014 года не включены в льготный стаж.

По расчету стажа, произведенному ответчиком льготный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на дату обращения составляет 24 года 7 месяцев 14 дней.

Согласно выписке из книги приказов Нелидовского ГОРОНО «приказ ..... от 01 октября 1997г.» - ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации в ...... областной институт усовершенствования учителей с 27 октября по 15 ноября 1997 года. Факт прохождения курсов повышения квалификации ФИО1 в период с 27 октября по 15 ноября 1997 года в ...... институт усовершенствования учителей подтверждается записью в свидетельстве ..... о прохождении повышения квалификации.

Согласно выписке из книги приказов Нелидовского ГОРОНО «приказ ..... от 01 октября 2001 г.» - ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации в ...... институт усовершенствования учителей с 22 октября по 17 ноября 2001 года. Факт прохождения курсов повышения квалификации ФИО1 в период с 22 октября по 17 ноября 2001 года в ...... институт усовершенствования учителей подтверждается записью в свидетельстве ..... о прохождении повышения квалификации.

Согласно выписке из книги приказов Отдела образования администрации ...... МДОУ детский сад комбинированного вида ..... «приказ ..... - ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации в ...... институт усовершенствования учителей с 19 августа по 30 августа 2013 года. Факт прохождения курсов повышения квалификации ФИО1 в период с 19 августа по 30 августа 2013 года в ...... институт усовершенствования учителей подтверждается записью в свидетельстве ..... о прохождении повышения квалификации.

В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями и задачами трудового законодательства, в том числе являются профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников непосредственно у данного работодателя.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

На основании ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Согласно ст. 112 КЗоТ РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В материалах дела имеется копия диплома ГОУ СПО ...... педагогического колледжа им. ...... о среднем профессиональном образовании с отличием, регистрационный ....., дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ, которая свидетельствует о том, что ФИО1 освоила образовательную программу ...... образования и успешно прошла государственную итоговую аттестацию ..... «......».

Истцом представлены выписки из приказов МДОУ детский сад комбинированного вида .....: ..... от 17.09.2010 года, ..... от 11 января 2011 года, ..... от 19 апреля 2011 года, ..... от 24 октября 2011 года, ..... от 16 марта 2012 года, ..... от 03 декабря 2012 года, ..... от 28 марта 2013 года, ..... от 05 ноября 2013 года, ..... от 30 января 2014 года, ..... от 08 апреля 2014 года, ..... от 29 мая 2014 года о предоставлении оплачиваемых учебных отпусков воспитателю ФИО1 студентке ГОУ СПО ...... педагогического колледжа им. .......

В судебном заседании установлено, что ФИО1, в период ее нахождения на курсах повышения квалификации с 27.10.1997 года по 15.11.1997 года, с 22.10.2001 года по 17.11.2001 года, с 27.08.2013 года по 30.08.2013 года и периоды нахождения в учебных отпусках с 20.09.2010 года по 29.09.2010 года, с 11.01.2011 года по 20.01.2011 года, с 20.04.2011 года по 29.04.2011 года, с 24.10.2011 года по 02.11.2011 года, с 15.03.2012 года по 03.04.2012 года, с 03.12.2012 года по 22.12.2012 года, с 01.04.2013 года по 20.04.2013 года, с 06.11.2013 года по 22.11.2013 года, с 31.01.2014 года по 22.02.2014 года, с 08.04.2014 года по 28.04.2014 года, с 01.06.2014 года по 21.06.2014 года, выплачивалась заработная плата, начислялись страховые взносы и сохранялось рабочее место.

При таких обстоятельствах периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены истцу в специальный педагогический стаж, так как указанный период является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Обучение истца на курсах повышения квалификации являлось необходимым и непременным условием для продолжения работы по специальности.

Также суд приходит к выводу о включении в подсчет специального стажа истца указанных выше периодов нахождения в учебных отпусках, поскольку, работая в дошкольном образовательном учреждении детский сад комбинированного вида ..... в должности воспитателя, прохождение истцом обучения обуславливало возможность дальнейшего осуществления возложенных на нее должностных обязанностей, на период ее нахождения в учебных отпусках за истцом сохранялось место работы, производилась выплата заработной платы, с которой подлежали соответствующие отчисления, в том числе и взносов в пенсионные органы.

Доводы ответчика об отсутствии оснований для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов учебных отпусков, не могут быть приняты во внимание, как не нашедшие подтверждения в судебном заседании.

Так, в пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г № 516, предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (периоды отстранения от работы, периоды простоя и т.д.), среди них нет периода нахождения на курсах повышения квалификации и периода нахождения в учебном отпуске. Не содержится прямого указания и об исключении указанных периодов и в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.10.2002 г № 781 и в Федеральном законе «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах, суд считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 27.10.1997 года по 15.11.1997 года, с 22.10.2001 года по 17.11.2001 года, с 27.08.2013 года по 30.08.2013 года и периоды нахождения в учебных отпусках с 20.09.2010 года по 29.09.2010 года, с 11.01.2011 года по 20.01.2011 года, с 20.04.2011 года по 29.04.2011 года, с 24.10.2011 года по 02.11.2011 года, с 15.03.2012 года по 03.04.2012 года, с 03.12.2012 года по 22.12.2012 года, с 01.04.2013 года по 20.04.2013 года, с 06.11.2013 года по 22.11.2013 года, с 31.01.2014 года по 22.02.2014 года, с 08.04.2014 года по 28.04.2014 года, с 01.06.2014 года по 21.06.2014 года следует зачесть в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. Принимая во внимание представленные документы, требования ФИО1 суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Принимая во внимание данные обстоятельства, а именно зачет в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов учебных отпусков, продолжительность которых составила 7 месяцев 18 дней, и то, что пенсионным фондом бесспорно истцу засчитано в специальный стаж 24 года 7 месяцев 14 дней, судом установлено, что в итоге специальный стаж ФИО1 на день обращения – 10.08.2017 года в пенсионный орган составляет более 25 лет, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии с 10.08.2017 года.

Таким образом, учитывая изложенные обстоятельства, суд полагает, что решение пенсионного органа об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии незаконно, необоснованно и подлежит отмене.

Требование истца о назначении ей досрочной страховой пенсии с даты первичного обращения, с 10.08.2017 года, подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе (межрайонному) Тверской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов учебных отпусков в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, удовлетворить.

Признать решение ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе (межрайонное) Тверской области от 18.08.2017 года в части отказа в зачете периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 27.10.1997 года по 15.11.1997 года, с 22.10.2001 года по 17.11.2001 года, с 27.08.2013 года по 30.08.2013 года и периодов нахождения в учебных отпусках с 20.09.2010 года по 29.09.2010 года, с 11.01.2011 года по 20.01.2011 года, с 20.04.2011 года по 29.04.2011 года, с 24.10.2011 года по 02.11.2011 года, с 15.03.2012 года по 03.04.2012 года, с 03.12.2012 года по 22.12.2012 года, с 01.04.2013 года по 20.04.2013 года, с 06.11.2013 года по 22.11.2013 года, с 31.01.2014 года по 22.02.2014 года, с 08.04.2014 года по 28.04.2014 года, с 01.06.2014 года по 21.06.2014 года в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе (межрайонное) Тверской области включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке ......, в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 27.10.1997 года по 15.11.1997 года, с 22.10.2001 года по 17.11.2001 года, с 27.08.2013 года по 30.08.2013 года и периоды нахождения в учебных отпусках с 20.09.2010 года по 29.09.2010 года, с 11.01.2011 года по 20.01.2011 года, с 20.04.2011 года по 29.04.2011 года, с 24.10.2011 года по 02.11.2011 года, с 15.03.2012 года по 03.04.2012 года, с 03.12.2012 года по 22.12.2012 года, с 01.04.2013 года по 20.04.2013 года, с 06.11.2013 года по 22.11.2013 года, с 31.01.2014 года по 22.02.2014 года, с 08.04.2014 года по 28.04.2014 года, с 01.06.2014 года по 21.06.2014 года.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе (межрайонное) Тверской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 10 августа 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Нелидовский городской суд Тверской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Г.И. Королькова