Решение № 2-264/2019 2-264/2019~М-225/2019 М-225/2019 от 22 мая 2019 г. по делу № 2-264/2019

Дело № 2-264/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 мая 2019 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Ольховской Е.В.,

при секретаре Мулиной И.А.,

с участием представителя ответчика ГУ-УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) – ФИО1, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой и северный стаж, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Колпашевский городской суд Томской области с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) (далее - УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное)), в котором, с учетом уточнения исковых требований, просила включить в страховой и северный стаж, дающий право на перерасчет пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3, в аптечном киоске фармацевтом, с заработной платой 200 рублей и 300 рублей, и произвести перерасчет размера пенсии в соответствии с ч. 8 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера фиксированной выплаты в соответствии с ч. 8 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП «ФИО3». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчете размера пенсии ей было отказано в виду отсутствия основания на данный перерасчет. В указанном решении ответчик сослался на отсутствие сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3 в трудовой книжке и в выписке из индивидуального лицевого счета. С решением ответчика она не согласна, так как с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к ИП «ФИО3» фармацевтом в аптечный киоск, то есть проработала в течение ....... На момент трудоустройства с ней заключался трудовой договор (контракт), согласно которому был определен график её работы, определяющийся нормами трудового законодательства, также в договоре указана её заработная плата, в размере 200 и 300 рублей. Работала она , который относится к району, приравненному к Крайнему Северу. Факт того, что ИП ФИО3 не была зарегистрирована в качестве страхователя и не производила обязательные платежи, не может послужить причиной для отказа в перерасчете пенсии. В настоящее время ФИО3 прекратила деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2, надлежащим образом извещённая о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в её отсутствие. На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

Ранее (ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании истец ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске, указав, что работала фармацевтом у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в аптечном киске, с ней был заключен трудовой договор, но у неё сохранились только его копии, где находится оригинал, не знает. В договоре указан график работы, заработная плата. Кроме того, она работала в , то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель ответчика – ГУ-УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования, с учетом их уточнения, не признала, пояснив, что у них имеется наблюдательное дело в отношении ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании с ФИО3 страховых взносов. Было возбуждено исполнительное производство, сведения о взыскании задолженности по страховым взносам и прекращении исполнительного производства отсутствуют. Считает, что установлен факт того, что ФИО3 осуществляла предпринимательскую деятельность не должным образом, сведения о работниках и отчислениях в отношении работника не подавала, в связи с чем полагает исковые требования удовлетворению не подлежат. Помимо вышеизложенного, представитель ответчика сослалась на то, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО3, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дела в её отсутствие. На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии не явившегося третьего лица.

Ранее (ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО3, полагала исковые требования подлежащими удовлетворению, пояснила, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у неё в аптечном киоске фармацевтом. В связи с чем трудовой договор был заключен с ФИО2 на ... пояснить не может, так как прошло много времени. Истец работала до тех пор, пока не заболела. После того, как ФИО2 ушла, она свернула деятельность. Она платила единый налог в налоговую службу, как предприниматель ежемесячно, передавала всю необходимую отчетность. Несколько лет спустя в её адрес пришло письмо из Пенсионного фонда о наличии задолженности по взносам, которую она уплатила. Никакие документы о трудовой деятельности у неё не сохранились, кроме ФИО2 у неё никто не работал.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на момент возникновения правоотношений) страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, здесь и далее закон приводится в редакции, действующей до 01 января 2019 года).

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе (ст. 15 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым в страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43).

В силу ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно пунктам 8, 11, 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

Согласно п. 6 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 12 Правил в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Решением ГУ-УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в перерасчете размера пенсии с соответствии с ч. 8 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в виду отсутствия основания на данный перерасчет.

При этом, в приведенном решении указано, что ФИО2 было вынесено решение об отказе в перерасчете от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, так как в трудовой книжке отсутствуют сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3, так как указанный выше период отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета. Уточнить причину отсутствия сведений не представляется возможным, так как ИП ФИО3 снята с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией, документы по личному составу данной организации на хранение в МКУ «...» не поступали и место нахождения их неизвестно.

Оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может в полной мере согласиться с выводами оспоренного решения УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), по следующим основаниям.

Согласно представленной копии договора-контракта № от ДД.ММ.ГГГГ предприниматель, без образования юридического лица, ФИО3, свид. №, приняла на работу ФИО2, проживающую в , в качестве фармацевта на срок ..., с оплатой труда не реже одного раза в месяц в сумме 200 рублей. Настоящий договор зарегистрирован в ГНИ за № от ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует соответствующая отметка о регистрации (л.д.8, 57-58).

В соответствии с копией договора-контракта от ДД.ММ.ГГГГ предприниматель, без образования юридического лица, ФИО3, свид. №, приняла на работу ФИО2, проживающую в , в качестве фармацевта на срок ..., с оплатой труда не реже одного раза в месяц в сумме 300 рублей. Согласно отметке о регистрации договор зарегистрирован в ГНИ за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9, 55-56).

В соответствии с указанными договорами-контрактами работодатель - ФИО3, обязалась своевременно исчислять и перечислять в бюджет подоходный налог с заработной платы работника, а также взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно справке выданной предпринимателем, без образования юридического лица, ФИО3, - ФИО2, работала в качестве фармацевта в частном предприятии ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10, 47).

Как следует из выписки из ЕГРИП № № от ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный предприниматель ФИО3 зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный номер, присвоенный до ДД.ММ.ГГГГ, - №, постановлена на учет в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по – ДД.ММ.ГГГГ. дата прекращения деятельности – ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11-12).

На основании постановлений Главы Администрации № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 разрешено заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, вид деятельности: коммерческо-посредническая, дополнительный вид деятельности: продажа лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Индивидуальный предприниматель ФИО3, производящая выплаты физическим лицам, зарегистрирована в ГУ – Отделение ПФР по ДД.ММ.ГГГГ, снята с регистрации ДД.ММ.ГГГГ.

С заявлением к Уполномоченному Пенсионного фонда РФ частный предприниматель без образования юридического лица, ФИО3, о регистрации обратилась ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 77).

Из сообщения МКУ «...» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что подтвердить стаж работы ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3 не представляется возможным, так как документы по личному составу указанной организации на хранение в архив не поступали, местонахождение их неизвестно, причина не сохранности не установлена. Договор-контракт № от ДД.ММ.ГГГГ, договор-контракт от ДД.ММ.ГГГГ на хранение в архив не сданы, местонахождение их неизвестно, причина не сохранности не установлена (л.д.44).

По данным расчетных ведомостей по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ (условная) работодателя – плательщика взносов ФИО3 за 3ДД.ММ.ГГГГ сформирована нулевая ведомость (л.д.32-37).

По сообщению Межрайонной ИФНС России № по № от ДД.ММ.ГГГГ сведения о доходах за период с ДД.ММ.ГГГГ на работника ФИО2 отсутствуют (л.д.54).

По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. Согласно приведенным сведениям указана величина ИПК 0,00, стаж, учтенный для целей назначения пенсии, - отсутствует, среднемесячный заработок за ДД.ММ.ГГГГ – 0,00 рублей, общий стаж до ДД.ММ.ГГГГ – отсутствует.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Решением мирового судьи судебного участка № от ДД.ММ.ГГГГ по делу № удовлетворены исковые требования ГУ УПФ в о взыскании с ФИО3 недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированных платежей в сумме 1800 рублей, образовавшейся за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.68).

На основании исполнительного листа выданного ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем ОСП по ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство № о взыскании с ФИО3 в пользу ГУ УПФ в недоимки по страховым взносам в размере 1800 рублей.

По данным актов сверки расчетов плательщиков страховых взносов с Пенсионным фондом РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ начислено страховых взносов за 2000 ДД.ММ.ГГГГ - 0,00.

Допрошенные в судебном заседании свидетели З., Г., подтвердили изложенные выше сведения, дополнив их.

Так, свидетель З. в судебном заседании показала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала в аптечном киоске в , продавала лекарства. Она регулярно видела истца на рабочем месте, график работы был с 10 часов до 18 часов. Он кого или на кого она работала ей неизвестно.

Свидетель Г. в судебном заседании показала, что с истцом они односельчане. В в конце ДД.ММ.ГГГГ начале ДД.ММ.ГГГГ находился магазин «... в котором располагался аптечный киоск, где в качестве фармацевта работала ФИО2. Со слов односельчан ей известно, что работодателем истца была ФИО3. Киоск работал с 10 часов до 18 часов, в том числе и в субботу. Государственная аптека в селе в субботу не работала, поэтому приходили к ФИО2 в киоск.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», судам рекомендовано обратить внимание на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определённых условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

При этом, под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, при наличии которых, в соответствии с положениями пенсионного законодательства, предоставляется досрочное пенсионное обеспечение. В отношении установления иных обстоятельств исполнения работником трудовой функции применяются общие правила доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством РФ.

Так, в соответствии со ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В настоящем случае свидетели каких-либо исключительных сведений об особенностях работы истца (работы в определенных условиях), особенностях осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды не привели. Представленные свидетелями сведения о данных не только не противоречат иным собранным доказательствам по делу, но и, соответствуя одним из элементов совокупности условий осуществления трудовой функции, и подтвержденных документально, восполняют данные об иных, предоставление письменных доказательств в отношении которых исключается в силу отсутствия данных на хранении. А потому оснований сомневаться в допустимости приведенных выше показаний свидетелей в данном случае не имеется.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Судом установлено, что индивидуальный предприниматель ФИО3 осуществляла предпринимательскую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленными доказательствами.

Таким образом, сведения, содержащиеся в письменных доказательствах, в совокупности с приведенными выше показаниями свидетелей, позволяют суду прийти к выводу, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала у индивидуального предпринимателя ФИО3 в аптечном киоске в должности фармацевта в течение полного рабочего дня. При этом в спорный период трудовая деятельность истца проходила в , то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем, данный период работы истца подлежит включению в страховой и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной ч. ч. 1 и 2 ст. 16 данного Закона.

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты (ч. 5 ст. 17 указанного Закона).

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (часть 6).

Таким образом, согласно действующему правовому регулированию, одним из основных условий для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренной статьей 17 Федерального закона 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, является наличие стажа, выработанного календарно в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 8 ст. 18 ФЗ "О страховых пенсиях" в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Исходя из приведенных выше норм закона, условием для перерасчета фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости является следующая совокупность - продолжительность страхового стажа не менее 25 лет и продолжительность стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 20 лет.

Учитывая приведенные выше нормативные положения, с учетом включенных настоящим решением спорных периодов работы истца в страховой и северный стаж, суд приходит к выводу, что на дату обращения с заявлением о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости истец приобрела необходимый календарный стаж работы, дающий право на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу о наличии у истца права на перерасчет, в связи с чем исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению.

Из текста решения ГУ-УПФ РФ в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера фиксированной выплаты ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Следовательно, требования истца о перерасчете размера фиксированной выплаты в соответствии с ч. 8 ст. 18 ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой и северный стаж, перерасчете размера пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) включить ФИО2 в страховой стаж и в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на перерасчет пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3, в аптечном киоске фармацевтом, с заработной платой 200 рублей и 300 рублей, и произвести перерасчет размера пенсии в соответствии с ч. 8 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения суда.

Судья: Е.В. Ольховская

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Е.В. Ольховская