Решение № 2-2313/2017 2-2313/2017~М-2084/2017 М-2084/2017 от 24 сентября 2017 г. по делу № 2-2313/2017

Дело № 2- 2313/2017 «25» сентября 2017 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Смольнинский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Азизовой О. М.

При секретаре Фоменковой Е. А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе Санкт-Петербурга о признании права на пенсию по старости, обязании назначить трудовую пенсию по старости, включении периодов работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО4 обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

В обоснование иска указывает, что родилась ДД.ММ.ГГГГ года в Китае в провинции Чжэцзян и является гражданкой КНР.

В соответствии со ст. 12 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации в Китайской Народной Республике и граждан Китайской Народной Республики в Российской Федерации (вступившем в силу 05.02.2001 года) вопросы пенсионного страхования (обеспечения) работников, указанных в пункте «б» статьи 1 настоящего Соглашения (в соответствии с трудовыми договорами (контрактами), заключенными с работодателями - юридическими лицами принимающего государства) регулируются законодательством государства постоянного проживания.

05.12.2002 года Управлением по делам миграции ГУВД СПб и ЛО ФМС МВД РФ истцу выдано подтверждение на право трудовой деятельности в ООО «Петрова-Берн СПб» (<адрес>) на период с 16.02.2003 года по 16.02.2004 года (per. номер № от 05.12.2002 года).

Легальность нахождения гражданки КНР в РФ и осуществление ею трудовой деятельности на территории Российской Федерации, с разрешением на работу подтверждается выданными ФМС (МВД) РФ разрешениями на работу иностранному гражданину у работодателя ООО «Петрова-Берн СПб» с 18.04.2004 года по 16.04.2010 года, включительно и подтверждениями на право трудовой деятельности с 01.08.2000 года по 16.02.2004 года.

23.11.2015 года по достижении пенсионного возраста истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Центральном районе Санкт-Петербурга о назначении трудовой пенсии по старости и подала все необходимые документы, которые смогла самостоятельно получить.

15.12.2015 года (№ 926449/15) решением УПФР в Центральном районе Санкт- Петербурга в назначении страховой части пенсии отказано вследствие отсутствия, требуемого по закону стажа 6 лет, что подтверждается уведомлением от 13.01.2016 года (исх.№ 27.02-17/71), а именно:

-согласно выписке из индивидуального лицевого счета в страховой стаж истца включены периоды работы с 01.01.1998 года по 31.01.1999 года (01 год 01 месяц 01 день) в ООО ** и с 01.01.2012 года по 23.11.2015 года (03 года 10 месяцев 23 дня) в ОДА ***, общей продолжительностью 04 года 11 месяцев 24 дня.

При этом в подсчет страхового стажа не включены периоды работы:

-с 01.02.1999 года по 28.12.2000 года в ООО **, вследствие получения УПФР сведений о том, что вся документация уничтожена в результате пожара и подтвердить стаж истца не представляется возможным;

- с 01.01.2007 года по 31.12.2011 года в ООО «Петрова-Берн СПБ», вследствие получения УПФР сведений о том, что индивидуальные сведения за 2007 год не сданы в целом по страхователю, а за период с 2008 по 2011 года в целом по страхователю сданы, на ФИО4 не представлены.

Между тем согласно представленной в УПФР заверенной справке ООО ** истец была принята и трудоустроена переводчиком в частной индивидуальной фирме ** с 15.03.1994 года по 22.10.1996 года, что подтверждается соответствующей справкой и составляет 2 года 07 месяцев 07 дней.

Отсюда ее суммированный стаж, учтенный УПФР и равный 04 года 11 месяцев 24 дня и дополненный указанной справкой и равный 2 года 07 месяцев 07 дней составил 7 лет 7 месяцев 1 день, что соответствует требованиям действующего пенсионного законодательства о назначении истцу пенсии по старости, на день обращения в Пенсионный фонд РФ.

УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга (ответчик) нарушил право истца о своевременном назначении пенсии по старости, с 23.11.2016 года, по достижении ею 55-ти летнего возраста, предусмотренного 4.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на дату обращения для ее назначения.

В связи с отказом в назначении пенсии истцом повторно 09.08.2016 года подано заявление в УПФР в Центральном районе с предоставлением дополнительных документов: трудовых договоров, трудовой книжки, справок, подтверждающих стаж работы истца.

Решением УПФР в Центральном районе № 696134/16 от 22.08.2016 года в назначении страховой пенсии по старости и решением № 696202/16 от 22.08.2016 года в накопительной пенсии по старости отказано, со ссылкой на ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ в связи с тем, что индивидуальный пенсионный коэффициент истца меньше допустимого минимума (9,0), независимо от достаточного страхового стажа 7 лет 09 месяцев 15 дней при необходимом стаже 6 лет, что подтверждается уведомлением УПФР в Центральном районе от 01.09.2016 года (исх.№27-02-26/1000).

В этот раз ответчик учел в страховой стаж, не учтенный им ранее период с 15.03.1994 года по 22.10.1996 года в ООО ** общей продолжительностью 02 года 07 месяцев 08 дней, а также дополнительно учел периоды с 01.01.1998 года по 31.01.1999 года (01 год 01 месяц 01 день) в ООО **, с 01.01.2012 года по 01.12.2015 года (03 года 11 месяцев 01 день) в ОДА *** и с 27.01.2016 года по 31.03.2016 (00 лет 02 месяца 05 дней) в ООО **, общей продолжительностью 07 лет 09 месяцев 15 дней, при необходимом стаже 6 лет.

В подсчет страхового стажа ответчиком не включены периоды работы истца:

- с 01.02.1999 года по 28.12.2000 года в ООО **, по указанной ранее причине; - с 01.01.2007 года по 31.12.2011 года в ООО «Петрова-Берн СПБ», также по указанной ранее причине;

- с 15.02.2001 года по 15.02.2002 года, с 06.03.2003 года по 16.02.2004 года, с 18.04.2004 года по 17.04.2005 года, с 18.04.2006 года по 18.04.2007 года, с 09.06.2007 года по 16.04.2008 года, с 27.01.2016 года по настоящее время и представленным в УПФР трудовым договорам в связи с отсутствием сведений о данных периодах работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Истец полагает, что отсутствие сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица о периодах работы, могут быть подтверждены представленными ею трудовыми договорами и другими документами, поэтому отказ в назначении и выплаты ей трудовой пенсии по старости по изложенным УПФР причинам не обоснованны и не соответствуют закону.

Истец просит признать за ней право на пенсию по старости в Российской Федерации с 23.11.2015 года и назначить трудовую пенсию по старости и с указанной даты, включить периоды работы истца в Российской Федерации с 01.02.1999 года по 28.12.2000 года в ООО ** в г. Владивостоке, в должности переводчика, с 15.02.2001 года до 16.02.2003 года, с 06.03.2003 года по 16.02.2004 года, с 18.04.2004 года по 17.04.2006 года, с 18.04.2006 года по 18.04.2007 года, с 09.06.2007 года по 16.04.2008 года, с 18.04.2008 года по 16.04.2009 года, с 17.04.2009 года по 16.04.2010 года, с 01.01.2007 года по 31.12.2011 года, с 27.01.2016 года по настоящее время в ООО «Петрова-Берн СПб» в должности <данные изъяты>, в общий трудовой стаж, дающий право на назначение и выплату трудовой пенсии по старости.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, доверила представление своих интересов представителям- ФИО5 и ФИО6

Представитель истца –по доверенности ФИО5 и ФИО6 явились в судебное заседание, иск поддерживают.

Представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе Санкт-Петербурга – ФИО7, действующая на основании доверенности № 27-12-26/14 от 10.03.2017 года сроком по 31,12.2017 года, явилась в судебное заседание, иск не признает, полагает, что решение пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии вынесено верно.

Представитель 3 лица- ГУ –Отделение Пенсионного Фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области – ФИО8, действующая на основании доверенности № 09-32/108 от 27.12.2016 года сроком по 31.12.2017 года, явилась в судебное заседание, полагает, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению, поскольку в пенсионный фонд никаких сведений об отчислениях с заработной платы истца не поступало. Истец не представила доказательств работы в ООО «Петрова-Берн». Даже в тот период, когда истец работала официально, в ПФ не поступало сведений о страховых отчислениях с ее заработной платы.

Представитель 3 лица- ООО «Петрова-Берн С-Пб» - генеральный директор ФИО9, действующая на основании протокола № 3 общего собрания участников ООО «Петрова-Берн С-Пб» от 01.10.2014 года явилась в судебное заседание, полагает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, истец является гражданкой КНР.

05.12.2002 года истцу выдано подтверждение на право трудовой деятельности в ООО «Петрова –Берн СПБ» на период с 16.02.2003 года по 16.02.2004 года, впоследствии истцу ежегодно органами ФМС выдавались разрешения на работу иностранному гражданину у работодателя ООО «Петрова-Берн С-Пб»

Как следует из материалов пенсионного дела, истец обратилась в пенсионный орган 23.11.2015 года с заявлением о назначении пенсии.

Решением пенсионного органа от 18.12.2015 года в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ отказано в связи с отсутствием требуемого стажа 6 лет.

В подсчет страхового стажа пенсионным органом учтены следующие периоды: с 01.01.1998 года по 31.01.1999 года в ООО *; с 01.01.2012 года по 23.11.2015 года в ОДА **, страховой стаж составил: 4 года 11 месяцев 24 дня при необходимом 6 лет.

В подсчет страхового стажа не включены следующие периоды работы истца:

С 01.02.1999 года по 28.12.2000 года в ООО *, т. к. согласно ответу № 36857 от 18.12.2015 года из УПФР в Первомайском районе г. Владивостока страхователь предоставил письмо, в котором указал о невозможности подтвердить сведения на застрахованное лицо. Т. к. в 2012 году произошел пожар, в котором сгорела вся документация организации;

С 01.01.2007 года по 31.12.2011 года в ООО «Петрова-Берн С-Пб», т. к. согласно ответу № 328 от 24.11.2015 из УПФР В Центральном районе г. Санкт-Петербурга индивидуальные сведения за 2007 г. не сданы в целом по страхователю, за период с 2008 по 2011 г. в целом по страхователю сданы, на ФИО4 не представлены.

Истец 09.08.2016 года повторно обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии.

Решением пенсионного органа № 696134 от 22 августа 2016 года истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, т. к. на 09.08.2016 года индивидуальный пенсионный коэффициент меньше допустимого минимума (9.0).

В страховой стаж учтены следующие периоды:

С 15.03.1994 года по 22.10.1996 (02 года 07 месяцев 08 дней) в ООО *;

С 01.01.1998 по 31.01.1999 (01 год 01 месяц 01 день) в ООО *:

С 01.01.2012 по 01.12.2015 (03 года 11 месяцев 01 день в ОДА **;

С 27.01.2016 по 31.03.2016 (00 лет 02 месяца 05 дней) в ООО *;

Страховой стаж составил 7 лет 09 месяцев 15 дней при необходимом стаже с лет.

В подсчет страхового стажа не включены следующие периоды работы:

С 01.02.1999 по 28.12.2000 в ООО *, т. к согласно ответу № 36857 от 18.12.2015 из УПФР в Первомайском районе г. Владивостока страхователь предоставил письмо, в котором указал о невозможности подтвердить с веления на застрахованное лицо, т.к. в 2012 г. произошел пожар, в котором сгорела вся документация организации.

С 01.01.2007 по 31.12.2011 в ООО «Петрова-Берн СПБ» т.к. согласно ответу №

328 от 24.11.2015 из УПФР в Центральном районе, т. Санкт-Петербурга, индивидуальные сведения за 2007 г. не сданы в делом по страхователю, за период с 2008 по 2011 г. в целом по страхователю сданы, на ФИО4 не представлены.

Трудовой договор от 15.02.2001 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Трудовой договор от 06.03.2003 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица:

Трудовой договор от 18.04.2004 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Трудовой договор от 17.04.2006 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Трудовой договор от 09.06.2007 г. в ООО * так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Соглашение к трудовому договору от 17.04.2008 года в ООО * так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на лицевом счете застрахованного лица;

Соглашение к трудовому договору от 23.03.2009 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Трудовой договор от 27.01.2016 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Отношение индивидуального пенсионного коэффициента 3.735:

54585,22:64,10:228=3,735 где: 54585,22-сумма индивидуального пенсионного капитала и валоризации застрахованного лица; 228-количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой пенсии по старости; 64, 10-стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 года.

Указанное решение пенсионного органа изменено Управлением решением об отказе в назначении пенсии от 19.07.2017 года.

Так, указанным решением пенсионного органа за № 696134/16 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ отказано, т. к. отсутствует требуемый стаж 6 лет.

В страховой стаж учтены следующие периоды:

С 01.01.1998 по 31.01.1999 (01 год 01 месяц 01 день) в ООО *

С 01.01.2012 по 01.12.2015 (03 года 11 месяцев 01 день ) в ОДА **,

С 27.01.2016 по 31.03.2016 (00 лет 02 месяца 05 дней) в ООО *.

Страховой стаж составил 5 лет 02 месяца 07 дней при необходимом стаже 6 лет.

В подсчет страхового стажа не включены следующие периоды работы:

с 15.03.1994 по 22.10.1996 (02 года 07 месяцев 08 дней) в ООО *, т. к. справка о стаже не содержит номер, дату выдачи;

с 01.02.1999 по 28.12.2000 в ООО * т. к. согласно ответу № 36857 от 18.12.2015 из УПФР в Первомайском районе г. Владивостока страхователь предоставил письмо, в котором указал о невозможности подтвердить сведения на застрахованное лицо, т.к. в 2012 г. произошел пожар, в котором сгорела вся документация организации;

с 01.01.2007 по 31.12.2011 в ООО «Петрова-Берн СПБ» т.к. согласно ответу № 328 от 24.11.2015 из УПФР в Центральном районе, г. Санкт-Петербурга, индивидуальные сведения за 2007 г. не сданы в целом по страхователю, за период с 2008 по 2011 г. в целом по страхователю сданы, на ФИО4 не представлены.

Трудовой договор от 15.02.2001 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Трудовой договор от 06.03.2003 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Трудовой договор от 18.04.2004 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Трудовой договор от 17.04.2006 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Трудовой договор от 09.06.2007 г. в ООО * так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Соглашение к трудовому договору от 17.04.2008 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Соглашение к трудовому договору от 23.03.2009 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

Трудовой договор от 27.01.2016 г. в ООО *, так как отсутствуют сведения о данном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В соответствии с ч. 3 ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Федеральный закон РФ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в качестве общего правила также предусматривает включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом, суд учитывает, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Законом N 167-ФЗ как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (ст. 3 Закона N 167-ФЗ). Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (пп. 1 п. 1 ст. 6, п. 2 ст. 14 Закона N 167-ФЗ) Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (п. 2 ст. 13 Закона N 167-ФЗ).

Таким образом, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, для определения права на страховую пенсию также необходим факт уплаты за указанные периоды страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно ч. 3 ст. 3 названного Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. Таким образом, размер индивидуального пенсионного коэффициента зависит от размера начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию.

Для оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 во внимание принимается общий трудовой стаж, в целях подтверждения которого до 01.01.2002 применялся порядок, предусмотренный Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденный Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190.

Согласно п. 1.1 указанного Положения основным документом, подтверждающим периоды работы, включаемые в трудовой стаж, являлась трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки в подтверждение трудового стажа принимались справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, письменные трудовые договоры и соглашения с отметкой об исполнении.

При этом документы должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи, удостоверены подписями должностных лиц и печатью.

При определении права истца на страховую пенсию УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга правомерно не был учтен период работы истца с 15.03.1994 по 22.10.1996, с 01.02.1999 года по 28.12.2000 года в ООО * в ее страховой (трудовой) стаж, поскольку справка о стаже не содержит номер, дату выдачи, подпись на справке осуществлена поверх печати, а согласно ответу № 36857 от 18.12.2015 года из УПФР в Первомайском районе г. Владивостока страхователь ООО * предоставил письмо о невозможности подтверждения каких-либо сведений на ФИО4 в связи с произошедшим пожаром в 2012 году и отсутствием документации по организации.

Период с 01.01.2007 года по 31.12.2011 года в ООО «Петрова –Берн С-Пб» пенсионным органом правомерно не включен истцу в страховой стаж, поскольку как следует из ответа пенсионного органа № 328 от 24.11.2015 года индивидуальные сведения за 2007 год не сданы в целом по страхователю, за период с 2008 года по 2011 год в целом по страхователю сданы, однако, на ФИО4 не представлены.

Из материалов дела также следует, что страхователем (работодателем) истца подавались предусмотренные законом сведения в отношения истца и в ПФР и в налоговую инспекцию не за все спорные периоды.

Так, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в установленном порядке подтверждаются только периоды работы истца с 01.01.1998 по 31.01.1999, с 01.01.2012 по 01.12.2015 и с 27.01.2016 по 31.03.2016.

Другие периоды работы истца, а именно с 15.02.2001 года до 16.02.2003 года, с 06.03.2003 года по 16.02.2004 года, с 18.04.2004 года по 17.04.2006 года, с 18.04.2006 года по 18.04.2007 года в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют, страхователем в установленном порядке не подтверждены.

При этом следует также учесть, что согласно имеющимся данным страхователем ООО «ПЕТРОВА-БЕРН СПБ» в установленном порядке представлялись необходимые сведения и уплачивались страховые взносы в ПФР, однако в отношении истца в спорные периоды сведения не представлялись и страховые взносы не уплачивались.

Указанные обстоятельства подтверждаются и ответом МИФНС № 19 по Санкт-Петербургу на запрос суда.

При таких обстоятельствах, суд считает, что в материалах дела отсутствуют убедительные доказательства, бесспорно подтверждающие, что истец в периоды с 15.03.1994 по 22.10.1996, с 01.02.1999 года по 28.12.2000, 15.02.2001 года до 16.02.2003 года, с 06.03.2003 года по 16.02.2004 года, с 18.04.2004 года по 17.04.2006 года, с 18.04.2006 года по 18.04.2007 года, с 2008 года по 2011 год надлежащим образом выполняла работу по трудовому договору в ООО «Петрова-Берн С-Пб» и в силу закона была признана застрахованным лицом, что в указанный период работы ей хотя и не выплачивались, но начислялись страхователем (работодателем) страховые взносы, в связи с чем отказ ответчика во включении спорных периодов в страховой стаж следует признать правомерным.

Из представленных истцом копий трудовых договоров от 15.02.2001 года, от 06.03.2003 года, от 18.04.2004 года, от 17.04.2006 года, от 09.06.2007 года, соглашения к трудовому договору от 17.04.2008 года, соглашения к трудовому договору от 23.03.2009 года, трудового договора от 27.01.2016 года не следует, что в спорные периоды истец непрерывно работала в указанной организации и получала заработную плату все спорные периоды.

Сам по себе трудовой договор, без лицевых счетов не является достаточным доказательством подтверждения фактической работы в ООО «Петрова-Берн С-Пб» в спорные периоды.

При этом, ссылка истца на необходимость включения указанных периодов в трудовой стаж без уплаты страховых взносов с учетом правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного суда РФ от 10.07. 2007 г. № 9-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан ФИО1, ФИО2 и ФИО3 не могут быть приняты во внимание, поскольку истцом не учтены следующие разъяснения, содержащиеся в абз. 3 п. 4.3 указанного Постановления «…установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права».

Таким образом, данное Постановление не может распространяться на те правоотношения, когда не производилось начисление заработной платы и соответственно, не начислялись страховые взносы.

Таким образом, пенсионным органом было правомерно отказано истцу в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента меньше допустимого уровня.

Основания для удовлетворения исковых требований истца отсутствуют.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО4 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе Санкт-Петербурга о признании права на пенсию по старости, обязании назначить трудовую пенсию по старости, включении периодов работы в трудовой стаж отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи жалобы через Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга.

Решение в окончательной форме изготовлено 16 ноября 2017 года.

Судья: О. М. Азизова