Решение № 2-33/2019 2-33/2019(2-805/2018;)~М-780/2018 2-805/2018 М-780/2018 от 19 февраля 2019 г. по делу № 2-33/2019

Дело № 2-33/2019

29RS0010-01-2018-001029-57 19 февраля 2019 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Коряжемский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Янсон С.Ю.

при секретаре Гурьевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Коряжме в помещении суда 19 февраля 2019 года дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Коряжме Архангельской области (Межрайонное) о включении в стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

установил:

ФИО1 обратился с иском Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Коряжме Архангельской области (Межрайонное) (далее – ГУ УПФ по г. Коряжме) о возложении обязанности включить в страховой стаж истца периоды работы в должности электросварщика в Северодвинском монтажном управлении специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» на Коряжемском монтажном участке с 05.08.1985 по 04.10.1985, с 25.01.1988 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 30.08.2006, 03.10.2011 по 31.10.2013 назначении страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24.04.2017 года.

Заявленные требования мотивировал тем, что в указанные периоды работал в должности электросварщика ручной сварки в Северодвинском монтажном управлении специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» на Коряжемском монтажном участке, полагает, что работа в этой должности дает право на льготное досрочное назначение пенсии, поскольку относится к работе с тяжелыми условиями труда.

Истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что сведения о работе в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи со снижением возраста подтверждается трудовой книжкой, пояснил, что помимо сварки занимался выполнением иных видом работ, т.к. работал на монтажном участке, но сваркой занимался почти каждый день, в течение дня разное время, иногда весь день. Полагает что работал в тяжелых условиях, имеет законное право на досрочное назначение пенсии, просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ по г. Коряжме ФИО2 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась в полном объеме, просила в удовлетворении требований отказать, поддержала доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление. Пояснила, что сведения о работе с тяжелыми условиями изначально были внесены работодателем, однако при проверке пенсионным органом по обращении истца исключены с учетом представленных работодателем уточняющих справок, которыми он не подтверждает льготный характер работы истца ввиду отсутствия полной занятости более 80% рабочего времени в течение дня.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО «Севзапмонтажавтоматика», извещенное о месте и времени рассмотрения спора надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направило, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявили.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, проверив и оценив представленные доказательства, суд считает заявленные требования о назначении досрочной пенсии не подлежащими удовлетворению, поскольку не представлено допустимых доказательств того, что истец имеет достаточного стажа работы в должностях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Аналогичные нормы имеются в ст. 7, ст. 27, ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях».

В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ (Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ») трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

На основании п.1 ст.7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.2 ст.28.1 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный подпунктами 1-10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, снижается на 5 лет.

Судом установлено, что ФИО1 обратился в пенсионный орган 24.04.2017 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой в должности электросварщика в периоды с 05.08.1985 по 04.10.1985, с 25.01.1988 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 30.08.2006, 03.10.2011 по 31.10.2013 в Северодвинском монтажном управлении специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика».

Возраст истца на дату обращения (24.04.2017) за назначением досрочной страховой пенсии по старости составлял 50 лет 05 месяцев 24 дня.

Решением ГУ УПФ по г. Коряжме от 24.07.2017 в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу отказано ввиду отсутствия специального стажа по п.2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховой стаж истца на дату обращения с заявлением составил 29 лет 03 мес. 06 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 25 лет 11 мес. 11 дней (стаж работы в РКС 19 лет 08 мес. 28 дней).

При этом пенсионным органом не зачтены в стаж работы с особыми условиями труда, дающего права на досрочное назначение пенсии на основание п.2.ч.1.ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы истца с 05.08.1985 по 04.10.1985, с 25.01.1988 по 30.08.2006, с 03.10.2011 по 31.10.2013, поскольку при проверке документов пенсионным органом, работодатель не подтвердил факт льготной работы истца.

В силу положений ст. 39 и ст. 196 ГПК РФ предмет и основание иска определяет истец, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, и в силу ст. ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Во исполнение указанных выше норм Правительством РФ было принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства РФ № 665).

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства РФ № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее – Список № 2).

Списком № 2 от 1991 года разделом «Общие профессии» предусмотрены электросварщики ручной сварки, Списком № 2 от 1956 года раздело «Общие профессии», предусмотрены электросварщики и их подручные.

Из трудовой книжки истца следует, что 05.08.1985 он принят в Северодвинское монтажное управление специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» электросварщиком на Коряжемский монтажный участок, 04.10.1985 уволен в связи с призывом на военную службу, 25.01.1988 он принят в это же Северодвинское монтажное управление специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» на Коряжемский монтажный участок электросварщиком 2 разряда, 01.02.1992 переведен электросварщиком 3 разряда, 18.01.1993 Северодвинское СМУ треста «Севзапмонтажавтоматика» преобразовано в Северодвинское акционерное общество открытого типа «Севзапмонтажавтоматика», 01.01.1998 истцу присвоен 4 разряд электросварщика ручной сварки, 30.08.2006 уволен по соглашению сторон. Затем 03.10.2011 ФИО1 принят в ОАО «Севзапмонтажавтоматика» на Коряжемский монтажный участок на должность электросварщика ручной сварки 4 разряда, 31.07.2013 уволен в связи с переводом в ЗАО «Трест Севзапмонтажавтоматика», куда принят с 01.08.2013 также электросварщиком ручной сварки 4 разряда в Северодвинский филиал на Коряжемский монтажный участок, 31.10.2013 уволен по собственному желанию.

18.01.1993 Северодвинское монтажное управление, специализированное, треста «Севзапмонтажавтоматика» преобразовано в ОАО «Севзапмонтажавтоматика».

Согласно справкам, уточняющим особый характер работы или условия труда, выданным ОАО «Севзапмонтажавтоматика» 30.05.2017,30.06.2017, и отзыву по иску ОАО «Севзапмонтажавтоматика» оспариваемые периоды работы истца в должности электросварщика не могут быть включены в стаж для досрочного назначения пенсии, поскольку имелся смешанный характер работ и не имелось полной занятости в течение рабочего дня на вредных условиях работ (не вырабатывалось 80% рабочего времени на данных видах работ)

Пунктом 2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26 января 1991 г. №10.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, была предусмотрена профессия «электросварщики».

В соответствии с подразделом 23200000-19906 раздела XXXIII Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется электросварщикам ручной сварки.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173. При этом период работы до 1 января 1992 г. в качестве электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии работы электросварщиком ручной сварки.

Согласно п. 5, 6 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 235.

Как пояснил истец, в оспариваемые им периоды он работал электросварщиком и затем электросварщиком ручной сварки на монтажном участке, при этом помимо сварки занимался и иными видами работ по указанию представителя работодателя, поскольку имели место различные виды работ, однако сваркой занимался почти каждый день большую часть времени.

В настоящее время организация, в которой работал истец, реорганизована в ОАО «Севзапмонтажавтоматика», привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица работодатель не подтверждает специальный стаж документально (в справках, уточняющих особый характер работы) истца.

Вместе с тем, из имеющихся в материалах дела документов, следует, что истец действительно работал в Северодвинском монтажном управлении специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» в должности электросварщика, а затем электросварщика ручной сварки.

Учитывая вышеизложенное, суд считает установленным, что в период с 05.08.1985 по 04.10.1985, с 25.01.1988 по 31.12.1991 истец работал в должности электросварщика.

Принимая во внимание, что указанные периоды работы истца имели место в период действия Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, и до принятия вышеуказанных разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. № 1 и Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, суд полагает, что периоды работы с 05.08.1985 по 04.10.1985, с 25.01.1988 по 31.12.1991 подлежат включению в специальный стаж истца по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Факт работы истца в Северодвинском монтажном управлении специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» с 05.08.1985 по 04.10.1985, с 25.01.1988 по 31.12.1991 в должности электросварщика, стороной ответчика не оспаривался.

Таким образом, доводы и требования истца о необходимости включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истцу, период работы в должности электросварщика в Северодвинском монтажном управлении специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» с 05.08.1985 по 04.10.1985, с 25.01.1988 по 31.12.1991, суд находит законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению в этой части.

Вместе с тем, период работы истца с 01.01.1992 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 30.08.2006, 03.10.2011 по 31.10.2013 не может быть учтен в специальный стаж истца, так как доказательств его работы электросварщиком ручной сварки и полную занятость по этой должности (более 80% рабочего времени) истцом не представлено, работодателем не подтверждено, а судом не установлено.

Более того, истец сам в судебном заседании неоднократно пояснял, что помимо сварки выполнял иные виды работ, а сваркой занимался почти каждый день, то есть бывали дни, когда он и не выполнял сварочных работ, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Из первичных документов работодателем представлены личные карточки Т-2 1985 года, 1988-2006 гг., 2011-2013гг и приказ об увольнении, иных документов не сохранилось, работодателем указано, что электросварщики имели смешанный характер работ и не имели полной занятости во вредных условиях труда – не вырабатывали 80% рабочего времени на данных видах работ.

Кроме того, в 2017 года представлены справки, уточняющие характер работы истца, в которых правопреемник работодателя указывает на отсутствие полной занятости электросварщиков и смешанный характер их работы, тем самым не подтверждая льготный характер работы и право истца на получение досрочной пенсии.

Таким образом, суд находит возражения ответчика по поводу отсутствия оснований для включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы истца в должности электросварщика ручной сварки в Северодвинском монтажном управлении специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» с 01.01.1992 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 30.08.2006, 03.10.2011 по 31.10.2013, поскольку работодателем истца не подтверждается занятость в указанной должности более 80% рабочего времени, а допустимых доказательств работы в указанной должности истцом не представлено, а судом не установлено, в связи с чем в удовлетворении этой части требований истцу надлежит отказать.

Поскольку даже с учетом включенного периода работы истца в Северодвинском монтажном управлении специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» с 05.08.1985 по 04.10.1985, с 25.01.1988 по 31.12.1991 (4 года 1 месяц 7 дней) в должности электросварщика, специальный стаж работы истца, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии стаж составил менее требуемого (12 лет и 6 мес.), как на момент обращения к ответчику, так и по настоящее время, дав правовую оценку установленным по делу фактическим обстоятельствам дела в совокупности с представленными сторонами в обоснование своих доводов и возражений доказательствами, установив указанные выше обстоятельства, всесторонне, полно и объективно исследовав представленные доказательства в их совокупности, руководствуясь положениями Конституции РФ, ФЗ «О страховых пенсиях», иных нормативных актов, регулирующих спорные правоотношения, суд пришел к выводу, что право истца на назначение пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» на дату обращения 24.04.2017 и на дату вынесения решения суда не наступило, правовых оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии не имеется, в связи с чем законных оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о возложении обязанности на ГУ УПФ по г. Коряжме о назначении досрочно страховой пенсии по старости ФИО1 у суда не имеется и в удовлетворении иска в этой части надлежит отказать.

В связи с частичным удовлетворением исковых требований в силу ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная им при подаче иска государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Коряжме Архангельской области (Межрайонное) о включении в стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Коряжме Архангельской области (Межрайонное) зачесть в льготный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в Северодвинском монтажном управлении специализированного треста «Севзапмонтажавтоматика» на Коряжемском монтажном участке с 05.08.1985 по 04.10.1985, с 25.01.1988 по 31.12.1991 года включительно.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Коряжме Архангельской области (Межрайонное) о включении остальных периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию и о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Коряжме Архангельской области (Межрайонное) в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Коряжемский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме (22 февраля 2019 года).

Председательствующий судья С.Ю.Янсон