Определение № 2-427/2017 2-427/2017~М-308/2017 М-308/2017 от 1 мая 2017 г. по делу № 2-427/2017

№2-427/2017


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

02 мая 2017 г. г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Казаковой Е.Н., при секретаре Стрельниковой С.В., с участием прокурора Бочаровой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Я. к ООО «<данные изъяты>» об установлении факта трудовых отношений, обязании ответчика внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Я. , обращаясь в суд к ООО «<данные изъяты>», просила суд установить факт трудовых отношений, обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о приеме на работу с датаобезличена , признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать задолженность по заработной плате, заработную плату за время вынужденного прогула. Свои требования мотивировала тем, что работодатель не оформил с ней трудовые отношения, не выплатил заработную плату за время работы, после чего уволил.

В судебное заседание стороны не явились. О слушании дела уведомлялись надлежаще. От истицы поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие и об отказе от иска. Суд определил о рассмотрении дела в отсутствие сторон.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, считает возможным принять отказ истца от иска, прекратить производство по делу, поскольку не усматривает нарушений прав и законных интересов сторон, иных лиц. Как следует из заявления, Я. последствия отказа от иска известны.

Руководствуясь ст. 220, 221 ГПК РФ, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ истца Я. от иска.

Производство по гражданскому делу по иску Я. к ООО «<данные изъяты>» об установлении факта трудовых отношений, обязании ответчика внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы прекратить.

На определение может быть подана частная жалобы в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 15 дней со дня его вынесения через Северобайкальский городской суд РБ.

Председательствующий судья: Е.Н.Казакова.