Решение № 12-287/2017 12-8/2018 от 6 февраля 2018 г. по делу № 12-287/2017

К делу №


РЕШЕНИЕ

07 февраля 2018 года г. Геленджик

Судья Геленджикского городского суда Краснодарского края Чурсина Галина Викторовна, рассмотрев жалобу ФИО1 на постановление государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения г. Геленджика» от ДД.ММ.ГГГГ по ст. 4.1.1 Закона Краснодарского края №608-КЗ «Об административных правонарушениях»,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ постановлением государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения г. Геленджика» ФИО1, являясь должностным лицом - директором АНО «Лицей для школьников», признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 4.1.1 Закона Краснодарского края от 23.07.2003 г. № 608-КЗ «Об административных правонарушениях».

Не согласившись с данным постановлением, ФИО1 обратилась в суд с жалобой, в которой просит отменить постановление и прекратить производство по делу.

В судебном заседании представитель ФИО1 - ФИО2 доводы жалобы поддержал и просил ее удовлетворить.

Представитель государственного казенного учреждения Краснодарского края «центр занятости населения г. Геленджика» в судебном заседании подтвердила обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, прихожу к выводу, что оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 15 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ», одним из направлений деятельности службы занятости населения является содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. В связи с этим сведения о наличии либо отсутствии вакантных мест (должностей) необходимы для осуществления службой занятости населения ее законной деятельности.

На основании п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей).

Согласно положению, утвержденному постановлением администрации Краснодарского края от 18.03.2004г. № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края» (далее - Положение), установлена обязанность работодателей предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц до 28 числа текущего месяца. Необходимость в данном контексте обусловлена наличием (открытием) вакансии.

В соответствии со ст. 1.2. Закона Краснодарского края №608-КЗ «Об административных правонарушениях» установлено, что административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях или настоящим Законом установлена административная ответственность.

В соответствии со ст. 4.1.1 Закона Краснодарского края №608-КЗ «Об административных правонарушениях», непредоставление или несвоевременное предоставление в орган труда и занятости населения Краснодарского края информации в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края", необходимой для осуществления этим органом его законной деятельности, а равно предоставление в орган труда и занятости населения Краснодарского края такой информации в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей, на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

В соответствии со ст. 1.1. ЗКК № 608-КЗ лицо, совершившее на территории Краснодарского края административное правонарушение, подлежит ответственности на основании настоящего Закона и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ постановлением государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения г. Геленджика» должностное лицо - директор АНО «Лицей для школьников» ФИО1 признана виновной в том, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ не представила информацию о наличии/отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края, т.е. совершила административное правонарушение предусмотренное ст. 4.1.1 Закона Краснодарского края от 23.07.2003 г. № 608-КЗ «Об административных правонарушениях»

Данное обстоятельство подтверждается протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, постановлением по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, а также другими имеющимися в материалах дела доказательствами.

В соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения. Виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, а также иными документами и показаниями специальных технических средств.

Действия ФИО1 по ст. 4.1.1 Закона Краснодарского края от 23.07.2003 г. № 608-КЗ «Об административных правонарушениях» квалифицированы правильно, наказание назначено в пределах санкции статьи и является минимальным.

При указанных обстоятельствах оснований для отмены обжалуемого постановления не имеется.

В силу ст. 30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение, в том числе, об оставлении постановления без изменения, а жалобы без удовлетворения.

На основании изложенного и руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения г. Геленджика» от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к административной ответственности и назначении должностному лицу – директору АНО «Лицей для школьников» ФИО1 наказания по ст. 4.1.1 Закона Краснодарского края № 608-КЗ «Об административных правонарушениях» в виде административного штрафа в размере 300 рублей оставить без изменения, а жалобу без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии решения.

Судья: