Решение № 2-462/2018 2-462/2018 ~ М-167/2018 М-167/2018 от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-462/2018

.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2018 года г.Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Шигановой Н.И.,

при секретаре Юмангуловой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 462/18 по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении периода работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении периода работы в страховой стаж.

В обоснование заявленных требований указала, что 05.07.2017 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от 05.07.2017 года ответчик исключил из страхового стажа период работы с <Дата> по <Дата> в должности продавца продовольственных товаров, поскольку в записи №17-18 трудовой книжки отсутствует наименование организации, осуществившей прием на работу, запись об увольнении заверена печатью «Предприниматель без образования юридического лица ФИО» - указанный работодатель не имел право производить запись в трудовой книжке, чем нарушен п.2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Ссылаясь на несогласие с вынесенным ответчиком решением, ФИО1 просит суд обязать ГУ УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск включить ей в общий страховой стаж период работы с <Дата> по <Дата> в должности продавца продовольственных товаров у «Предпринимателя без образования юридического лица ФИО».

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области ФИО2, действующая на основании доверенности, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что 05.07.2017 года ФИО1 обратилась в ГУ – УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевске с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевске <№> от 05.07.2017 года исключен из страхового стажа ФИО1 период работы с <Дата> по <Дата> в должности продавца продовольственных товаров, поскольку в записи №17-18 трудовой книжки отсутствует наименование организации, осуществившей прием на работу, запись об увольнении заверена печатью «Предприниматель без образования юридического лица ФИО» - указанный работодатель не имел право производить запись в трудовой книжке - нарушен п.2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

Вместе с тем, факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки от <Дата> судом установлен и не оспаривается ответчиком.

То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, не может влиять на право истца на назначение трудовой пенсии, на включение в стаж периодов его работы, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя. Вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки, не имеется. Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке является виной работодателя.

Кроме того, в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Факт работы истца у «Предпринимателя без образования юридического лица ФИО» в период с <Дата> по <Дата> подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Также, указанный факт работы ФИО1 подтвердил в судебном заседании свидетель ФИО, указав, что ФИО1 в период с <Дата> по <Дата> работала у него в должности продавца продовольственных товаров, о чем он сделал в трудовой книжке соответствующую запись.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ-УПФР в г.о. Новокуйбышевск о включении периода работы в страховой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 14, 194 – 196 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении периода работы в страховой стаж, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области включить ФИО1, <Дата> рождения, в общий страховой стаж период работы с <Дата> по <Дата> в должности продавца продовольственных товаров у «Предпринимателя без образования юридического лица ФИО».

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд в через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 20 февраля 2018 года.

Судья /подпись/ Н.И. Шиганова