Решение № 2-3934/2024 2-3934/2024~М-1223/2024 М-1223/2024 от 19 марта 2024 г. по делу № 2-3934/2024

Дело № 2-3934/24

УИД 45RS0026-01-2024-002334-34


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2024 г. г. Курган

Курганский городской суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Дерябиной Ю.А.

при секретаре Горелой Т.Н.

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области (далее – ОСФР по Курганской области), в котором, просит обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера в колхозе «Дружба». В обоснование иска указал, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы не был зачтен период работы в должности шофера в колхозе «Дружба» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением об отказе не согласен, указывает, что период работы может быть подтвержден показаниями свидетелей.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Курганской области ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск.

Заслушав стороны, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и порядка подтверждения страхового стажа, предусмотренными ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 11, 59 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

На основании п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Согласно п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарныегоды. Календарныегоды, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В соответствии с п. 2 Постановления Совмина СССР от 21.04.1975 № 310 «О трудовых книжках колхозников» трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

Пунктом 5 указанного Постановления предусмотрено, что в трудовую книжку колхозника вносятся сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение.

Согласно материалам дела, ФИО1 обратился в ОСФР по Курганской области в целях проведения заблаговременной работы для назначения пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Курганской области от 25.12.2023 № 2788 истцу отказано в зачете в страховой стаж следующего периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (шофёр, колхоз «Дружба»), т.к. запись о членстве в колхозе внесена в трудовую книжку служащего от ДД.ММ.ГГГГ №, факт трудового участия в общественном хозяйстве документально не подтвержден, что предусмотрено п. 66 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки №, выданной на имя ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза шофером 3 кл. в к-з «Дружба» <адрес> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ прекращено членство в колхозе «Дружба» в связи с ликвидацией колхоза на основании решения общего собрания колхозников (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справке № от 05.20.2024 архив Администрации Кетовского муниципального округа сообщает, что предоставить справки о стаже, заработной плате и отработанных днях на ФИО2 за период работы в колхозе «Дружба» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предоставляется возможным, так как документы колхоза «Дружба» за 1985-1992 гг. в архив Администрации Кетовского муниципального округа не поступали.

ГКУ «ГАСПИКО» сообщает, что документы по личному составу колхоза «Дружба» <адрес> в архив на хранение не переданы, ввиду чего выдать справки о стаже и заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 не предоставляется возможным (ответ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с п. 3 примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28.11.1969 № 910, членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста и изъявившие желание своим трудом участвовать в общественном хозяйстве колхоза. Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление. Заявление о приеме в члены колхоза рассматривается правлением колхоза в месячный срок. На каждого члена колхоза ведется «Трудовая книжка колхозника» единого образца.

Опрошенные в качестве свидетелей ФИО4, ФИО5 пояснили, что работали вместе с истцом в колхозе «Дружба» весь спорный период, истец работал шофером, учет рабочего времени велся по табелю, заработную плату получали регулярно по одной ведомости, ФИО1 являлся членом колхоза, принимал участие в общеколхозных собраниях.

Показания свидетелей подтверждаются записями в их трудовой книжке и трудовой книжке колхозника, не противоречат письменным доказательствам по делу, в связи с чем суд не усматривает оснований не доверять их показаниям.

В соответствии с п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В силу ст. 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей.

Вместе с тем, ст. 60 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей и иные доказательства при разрешении вопроса о включении в общий стаж спорных периодов работы истца.

При принятии решения суд принимает во внимание то обстоятельство, что истец лишен возможности в ином порядке подтвердить факт своей работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно записям в трудовой книжке ФИО1 был принят в члены колхоза по решению общего собрания. Согласно записям в трудовой книжке на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу за обеспечение бесперебойной работы агрегатов и машин выплачена премия в размере 20 руб., ДД.ММ.ГГГГ за хорошую работу на весенне-полевых работах выплачена премия в размере 25 руб.

Неправильное заполнение трудовой книжки истца по независящим от него обстоятельствам, само по себе не может являться основанием для нарушения пенсионных прав работника, поскольку работник не должен нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем в соответствии с действующим законодательством. Нарушение работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорного периода его работы.

Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства в подтверждение факта работы в спорные периоды работы, представителем ответчика не представлено.

Принимая во внимание отсутствие доказательств обоснованности отказа истцу в зачете спорных периодов в общий трудовой стаж, на основании показаний двух свидетелей, работавших совместно с истцом в оспариваемые периоды, в соответствии с п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, данных из трудовой книжки на имя истца, суд считает установленным членство ФИО1 в колхозе «Дружба» <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера.

При таких обстоятельствах, с учетом отсутствие доказательств обоснованности отказа истцу в зачете спорных периодов в общий трудовой стаж, суд приходит к выводу о наличии оснований для понуждения ответчика включить спорные периоды в подсчет страхового стажа истца, удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области (ОГРН <***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в общий страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера в колхозе «Дружба».

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи жалобы через Курганский городской суд Курганской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.А. Дерябина

Мотивированное решение изготовлено 27 марта 2024 г.