Решение № 2-3708/2023 2-3708/2023~М-2428/2023 М-2428/2023 от 23 августа 2023 г. по делу № 2-3708/2023

№ 2-3708/2023

УИД 04RS0007-01-2023-003502-98


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 августа 2023 года г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Баторовой Д.А., при секретаре Дашиянжибон Э.О., с участием помощника прокурора Железнодорожного района г. Улан-Удэ Гармаевой В.П., истца ФИО1, представителя ФИО1 ФИО2, действующей на основании доверенности от 03.07.2023, представителя ответчика АО «Улан-Удэнский авиационный завод» ФИО3, действующей на основании доверенности от 29.12.2022, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Улан-Удэнский авиационный завод» о взыскании компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 1000000 руб. Требования мотивированы тем, что истец являлся работником АО «Улан-Удэнский авиационный завод» (далее- АО «У-УАЗ»), имеет общий стаж работы 38 лет, в том числе по профессии кузнеца-штамповщика -18 лет, стаж работы в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов-31 год. В результате работы во вредных условиях труда и получил два профессиональных заболевания: вибрационная болезнь II степени, связанная с воздействием локальной и общей вибрации, профессиональная двухсторонняя нейросенсорная тугоухость, утратил 10% трудоспособности по тугоухости, 20% трудоспособности по вибрационной болезни. В связи с полученными заболеваниями испытывает физические страдания, выраженные в ноющих болях рук, ног, шейного и поясничного отдела позвоночника, болезненности при движении, зябкости рук (гипотермии) и снижении их силы (гипотрофия мелких мышц кистей), гипергидрозе ладоней, видоизменение кистей трофические нарушения существенно ограничивает истца в быту, повседневных делах, прежний образ жизни вести не может, утрата слуха и периодический шум в ушах придает значительный дискомфорт в жизни истца, приводит к ограничению общению с близкими, а также приносит нравственные страдания от осознания своего беспомощного состояния, снижение эмоционального фона, тревоги, нарушился сон, постоянно находится в стрессовом состоянии. Поэтому просит взыскать с АО «У-УАЗ», являющегося владельцем источника повышенной опасности в его пользу компенсацию морального вреда в размере 1000 000 руб.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебном заседании на удовлетворение исковых требований настаивали в полном объеме. Истец ФИО1 также пояснил, что испытывает физические боли ввиду профессионального заболевания, бессонница, головные боли, тремор рук, не может выполнять работы, требующие физическую нагрузку.

Представитель ответчика АО «У-УАЗ» Ивановой в судебном заседании доводы, изложенные в письменных возражении поддержала, считает размер компенсации морального вреда завышенным, просит снизить с учетом судебной практики, принципа разумности и справедливости.

Заслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшей необходимым исковые требования удовлетворить с учетом разумности и справедливости, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В силу п. 3 ст. 8 названного Федерального закона возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Как установлено в судебном заседании и подтверждено копией трудовой книжки, и актами о случае профессионального заболевания от 15.12.2022, ФИО1 имеет общий стаж работы 38 лет, из них 18 лет в должности кузнец-штамповщик в условиях воздействия неблагоприятных производственных факторов. 30.06.2021 уволен по собственному желанию.

15.12.2022 уполномоченными лицами составлены и утверждены акты о случае профессионального заболевания, которым у ФИО1 установлено профессиональное заболевание – вибрационная болезнь II степени, причиной которой явилось длительное воздействие неблагоприятных производственных факторов (локальная и общая вибрация) и профессиональная двухсторонняя нейросенсорная тугоухость причиной которой явилась длительное воздействие уровней шума, несоответствующих требованиям санитарных правил и нормативов.

Общая утрата профессиональной трудоспособности истца, согласно справки МСЭ-2022 № 0058703 от 13.04.2023 составила -20% по вибрационной болезни сроком до 01.05.2023, согласно справки МСЭ-2022 № 0058702 от 13.04.2023 составила по тугоухости 10% сроком до 01.05.2024.

Разрешая требования о взыскании морального вреда с ответчика суд исходит из следующего.

Обстоятельств, при наличии которых работодатель освобождался бы от обязанности возместить вред истцу, судом не установлено.

В п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни и т.п., или нарушающими его личные неимущественные права либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья.

В соответствии с п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" учитывая, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

При определении размера компенсации морального вреда, причиненного истцу ФИО1, суд, руководствуясь ст. 1101 ГК РФ, принимает во внимание характер физических и нравственных страданий истца, связанных с наличием двух профессиональных заболеваний, степени утраты трудоспосбности, конкретные обстоятельства возникновения профессионального заболевания истца, продолжительность работы истца у ответчика в должностях с вредными условиями труда, а также степень вины причинителя вреда, степень утраты профессиональной трудоспособности, индивидуальные особенности личности, в связи с наличием профессиональных заболеваний испытывает физические и нравственные страдания, требования разумности и справедливости, и присуждает ко взысканию с ответчика АО «У-УАЗ» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 250 000 руб.

На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса, ст. 333.20 НК РФ с ответчика взыскивается государственная пошлина в размере 300 руб., от уплаты которых истец был освобожден, в доход муниципального образования городской округ "город Улан-Удэ", поскольку удовлетворены требования неимущественного характера (в случае обращения истца с иском о взыскании морального вреда (при отсутствии освобождения его от уплаты государственной пошлины им была бы оплачена сумма – 300 руб.).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Улан-Удэнский авиационный завод» (ИНН ...) в пользу ФИО1 (паспорт <...>) компенсацию морального вреда в размере 250000 руб.

Взыскать с АО «Улан-Удэнский авиационный завод» (ИНН ...) государственную пошлину в размере 300 руб. в доход муниципального образования городской округ "город Улан-Удэ".

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Д.А. Баторова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 30.08.2023