Решение № 2-4731/2017 2-4731/2017~М-4607/2017 М-4607/2017 от 20 ноября 2017 г. по делу № 2-4731/2017

Дело №2-4731/10-2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 ноября 2017 года

Ленинский районный суд города Курска в составе:

председательствующего - судьи Митюшкина В.В.,

при секретаре – Корсаковой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции решений от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №) ему было отказано в назначении пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Необходимо для назначения пенсии 7 лет 06 месяцев. Документально подтверждено 1 год 09 месяцев 21 день. В стаж не засчитаны, в том числе период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера на Октябрьском участке МСПМК-1 объединения «Курскагропромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера на Октябрьском участке АООТ МСПМК-1, т.к. указанная профессия не предусмотрена соответствующими Списками…, утвержденными постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. Кроме того, письмом ГУ-УПФ РФ в городе Курске Курской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему было разъяснено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в теплоцехе КЗТЗ слесарем по ремонту котельного оборудования, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – старшим мастером ОГЭ Курского кондитерского комбината, то есть на предприятиях, которые не относятся к производствам, указанным в разделе «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка №2.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, вышеуказанные периоды работы как по фактически отработанному времени, так и в календарном исчислении, назначить пенсию с момента обращения за ней, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель по доверенности ФИО2 заявленные требования уточнили, просили не рассматривать требование о включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ старшим мастером ОГЭ Курского кондитерского комбината. Остальные требования оставили без изменения и просили их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении страховой пенсии и письме от ДД.ММ.ГГГГ №.

Выслушав объяснения участвующих лиц, изучив представленные материалы в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании п.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп.2, ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании п.4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно позиции 2290000б-23419 раздела ХХV11 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение лиц, работавших в качестве «мастера строительных и монтажных работ».

Квалификационные характеристики должности «мастер строительных и монтажных работ» определены постановлением Госстроя СССР от 3 июля 1987 года №131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций». В соответствии с п. 2 данного постановления квалификационные характеристики применяются в строительных и ремонтно-строительных организациях независимо от их ведомственной подчиненности. Из примечания в п.1 следует, что к строительной организации относятся в числе прочих ремонтно-строительные организации, а также подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий сооружений, когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал мастером Октябрьского участка МСПМК-1 «Курскагропромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером Октябрьского участка АООТ МСПМК-1.

Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, личной карточкой формы Т2, лицевыми счетами, приказами по личному составу (о приеме на работу, переводах, увольнении), архивными справками, штатным расписанием, уставами предприятия, другими доказательствами, а также объяснениями истца.

Отказывая во включении приведенных периодов в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, пенсионный орган ссылается на то обстоятельство, что такое право предоставлено лишь мастерам строительных и монтажных работ, коим истец в спорные периоды не являлся.

Действительно в соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 1 86016, утвержденным постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года №016, а также Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года №367, введенным в действие с 1 января 1996 года, предусмотрены отдельно должности мастер, мастер строительных и монтажных работ.

Таким образом, указанные должности не являются тождественными.

Однако судом установлено следующее.

Согласно справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № о переименованиях организации в 1986 году СПМК-1179 управления «Курсксельстроя» передано в подчинение объединению «Курскагропромстрой» на основании постановления областного собрания уполномоченных представителей МПМК-1/2 от 5 февраля 1986 года. С 1 августа 1986 года СПМК-1179 объединения «Курскагропромстрой» переименовано в МСПМК-1 объединения «Курскагоропромстрой» на основании постановления 5/3 от 19 июля 1986 года и приказа №89 от 18 августа 1986 года. На основании распоряжения главы Администрации города Курска от 6 февраля 1995 года №105-Р МСПМК-1 объединения «Курскагропромстрой» переименовано в АООТ МСПМК-1. 12 сентября 2000 года АООТ МСПМК-1 переименовано в ОАО СПМК-1.

Как следует из уставов СПМК-1179 от 17 ноября 1975 года, ОАО СПМК-1 от 19 мая 2000 года основной задачей организации являлось выполнение работ по внешним сетям водопровода и канализации, производство дорожных работ, строительство производственных комплексов и зданий сельскохозяйственного назначения, жилищно-гражданское и коммунальное строительство в сельской местности или производство монтажных и специальных работ на строительстве этих объектов. Основными видами деятельности, в том числе, являлись: земляные работы, строительство дорог, наружных сетей водопровода и канализации, производство асфальтобетонной смеси.

Как следует из представленных расчетов по установлению трудового стажа и стажевого коэффициента за выслугу лет в строительстве в соответствии с указанием Минсельстроя РСФСР от 25 ноября 1981 года №103-Ц работникам АООТ МСПМК-1 за 1995-98 годы данный стаж и стажевой коэффициент устанавливался в отношении мастеров, в том числе ФИО1.

Приведенным указанием министерства сельского хозяйства РСФСР был установлен порядок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет в строительстве.

В соответствии с приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 производилась выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет как работнику строительной организации.

Как видно из приказа по АООТ МСПМК-1 от ДД.ММ.ГГГГ №а об установлении должностных окладов инженерно-техническим работникам и служащим, а также ранее приведенных расчетов по установлению трудового стажа и стажевого коэффициента за выслугу лет в строительстве в штате организации имелись только мастера, иных должностей, таких как мастер производственного участка, мастер строительных и монтажных работ не имелось.

Согласно должностным обязанностям, установленным постановлением Госстроя СССР от 3 июля 1987 года №131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций» мастер строительных и монтажных работ, в том числе обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами; контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества; производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ; организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность; обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов, производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке; выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев; следит за обеспечением бригад и рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, одеждой, защитными средствами. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

Из объяснений истца, данных в судебном заседании, следует, что в период работы мастером Октябрьского участка МСПМК-1 «Курскагропромстрой» он занимался строительными работами, связанными с укладкой трубопроводов, монтажом наружных сетей водопровода и канализации, производил земляные работы, строительство дорог. Непосредственно обеспечивал выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами; контролировал соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества; производил необходимые разбивочные и замерные работы, организовывал приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование; обеспечивал рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств; выдавал наряды, принимал законченные работы, оформлял документы по учету рабочего времени, выработки, простоев; следил за обеспечением бригад и рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, одеждой, защитными средствами; контролировал соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

Анализ приведенных доказательств позволяет сделать вывод, что в спорные периоды истец фактически осуществлял деятельность в строительной организации в качестве мастера строительных и монтажных работ, осуществлял деятельность по строительству дорог, водопроводов, канализации, др., а неправильное наименование должности при установленных обстоятельствах не может ограничивать его право на досрочное пенсионное обеспечение.

Невозможность представления иных документов, подтверждающих занятость истца на соответствующих видах работ, как-то - карты аттестации рабочего места за спорные периоды, должностные инструкции, техрегламент и др., при установленных обстоятельствах также не может ограничивать право истца на досрочное пенсионное обеспечение.

Разрешая требования о включении в стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря котельной станции, слесаря по ремонту котельного оборудования теплоцеха КЗТЗ, суд принимает во внимание следующее.

В соответствии с подпунктом "б" пункта первого Постановления Правительства Российской Федерации N537 от 18 июля 2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно позиции 2140000а-18455 раздела Х111 «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение лиц, работавших в качестве слесарей всех наименований, занятых на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. Согласно разделу XIV «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка №2, утвержденного постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года №1173, предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение лиц, работавших в качестве слесарей и электромонтеров дежурных, слесарей и электромонтеров по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления, мастеров, старших мастеров и начальников смен: котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи.

Как следует из представленных материалов, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве слесаря котельной станции, слесаря по ремонту котельного оборудования теплоцеха КЗТЗ.

Как видно из карточки формы Т№, заведенной ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве слесаря котельной станции теплоцеха, с ДД.ММ.ГГГГ – в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования теплоцеха КЗТЗ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ему как слесарю по ремонту котельного оборудования теплоцеха был присвоен 5 разряд.

Согласно штатным расписаниям теплотехнического цеха КЗТЗ за 1982-84 годы в структуру цеха входила котельная, деятельность в которой осуществляли слесари по обслуживанию и ремонту соответствующего оборудования.

В соответствии с приложениями к коллективным договорам за 1983-84 годы слесари котельной, слесари-ремонтники имели право на дополнительный отпуск, на получение спецодежды в связи с вредными условиями труда.

Из объяснений истца, данных их в судебном заседании следует, что в указанный период он осуществлял деятельность в качестве слесаря, занятого на ремонте и обслуживании котельного оборудования в котельной теплотехнического цеха. Осуществлял плановый ремонт котлов во время межсезонья, аварийный ремонт круглогодично, ремонт оборудования котла (диаэратора, экономайзера, насосов). Котельная использовалась для производственных целей завода. В период работы обеспечивался средствами индивидуальной защиты (респираторы, хб и брезент – халаты), получал дополнительное питание.

Принимая во внимание представленные доказательства, подтверждающие деятельность истца в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования теплоцеха, то есть по профессии и в производстве, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, и Списком №2, утвержденным постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года №1173, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Невозможность представления иных документов, подтверждающих занятость истца на соответствующих видах работ, как-то - карты аттестации рабочего места за спорные периоды, должностные инструкции, техрегламент и др., при установленных обстоятельствах также не может ограничивать право истца на досрочное пенсионное обеспечение.

Отказывая истцу в оценке пенсионных прав с учетом приведенных периодов, пенсионный орган ссылается на то обстоятельство, что Курский завод тракторных запчастей не относится к производствам, указанным в разделе XIV «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка №2, утвержденного постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года №1173, а подразделение, в котором проходила работа, также не предусмотрена данным разделом.

Вместе с тем данная позиция основана на неправильном толковании норм материального права.

Как было указано ранее, разделом Х111 «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, разделом XIV «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка №2, утвержденного постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года №1173, предусмотрены виды производств и работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение лиц, занятых в соответствующих производствах и работах, независимо от наименования, ведомственной и структурной принадлежности предприятий и организаций, в составе которых организованы соответствующие производства.

Как следует из представленных доказательств на предприятии (КЗТЗ) существовал теплотехнический цех, в структуре которого была предусмотрена котельная станция, обеспечивающая производственные нужды предприятия, что соответствовало понятию «паросиловое хозяйство для производственных целей».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением №516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались в разъяснениях Министерства труда РФ от 8 января 1992 года №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года №235.

Между тем данные нормативные акты утверждены после введения в силу Списка №1, от 1991 года, с 1 января 1992 года.

Таким образом, такой критерий оценки пенсионных прав истца как выполнение работы с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня применим только к периодам работы после 1 января 1992 года.

Согласно лицевым счетам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец выполнял работу в должности, предусмотренной Списками, в условиях полного рабочего времени. Всего в календарном исчислении отработано 2 года 02 месяца 28 дней.

За спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был занят на соответствующих видах работ полный рабочий день и полную рабочую неделю, за исключением ДД.ММ.ГГГГ

То обстоятельство, что в представленных лицевых счетах сведения о количестве отработанных дней в апреле 1996 года и декабре 1998 года отсутствуют, не является основанием к отказу в учете данных периодов, поскольку за указанные месяцы имеются начисления заработной платы.

Таким образом, истцом полностью отработано в заявленный период 4 года 15 дней. За неполные месяцы отработано 61 день. Соответственно фактически отработано за указанные периоды 2 месяца 18 дней (61 : 21,2 = 2,87; 0,87 * 21,2 = 18). Суммарно отработано 4 года 03 месяца 03 дня (4 года 15 дней + 2 месяца 18 дней).

В соответствии с п. 5 Правил …, утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 года №516, суд приходит к выводу о зачете спорных периодов работы по фактически отработанному времени 6 лет 06 месяцев 01 день (4 года 03 месяца 03 дня + 2 года 02 месяца 28 дней).

В соответствии с чч. 1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом включенных судом спорных периодов и засчитанного пенсионным органом на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ у истца имелся стаж 8 лет 03 месяца 22 дня, (6 лет 06 месяцев 01 день + 1 год 09 месяцев 21 день), необходимый для назначения пенсии с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев по достижении возраста 57 лет (ДД.ММ.ГГГГ). Страховой стаж составляет более 25 лет (<данные изъяты>

Как видно из представленных материалов, на момент обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста ДД.ММ.ГГГГ лет, что дает ему право для назначения досрочной страховой пенсии с уменьшением возраста при наличии стажа на соответствующих видах работ продолжительностью не менее 7 лет и 6 месяцев.

В связи с чем суд полагает необходимым удовлетворить заявленные требования о признании права на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать понесенные по делу судебные расходы в виде уплаты государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря котельной станции, слесаря по ремонту котельного оборудования теплоцеха КЗТЗ в календарном исчислении (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера Октябрьского участка МСПМК-1 «Курскагропромстрой» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера Октябрьского участка АООТ МСПМК-1 по фактически отработанному времени (<данные изъяты>), а всего 6 лет 06 месяцев 01 день и досрочно назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд города Курска в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить 27 ноября 2017 года в 17 часов.

Судья