Решение № 2-435/2018 2-435/2018 (2-6183/2017;) ~ М-5387/2017 2-6183/2017 М-5387/2017 от 5 февраля 2018 г. по делу № 2-435/2018

Дело № 2-435/2018


Решение

Именем Российской Федерации

06 февраля 2018 года город Саратов

Заводской районный суд г.Саратова в составе:

председательствующего судьи Дарьиной Т.В.,

при секретаре Муханчаловой Р.С.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению управление Пенсионного фонда в Заводском районе города Саратова о признании незаконным решения комиссии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и признании права на пенсию,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению управление Пенсионного фонда в Заводском районе города Саратова (далее – ГУ УПФР в Заводском районе города Саратова) о признании незаконным решения комиссии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и признании права на пенсию. Требования мотивированы тем, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в Заводском районе города Саратова от 27 сентября 2017 года ей было отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности, в стаж не были включены периоды:

- работы в должности заведующей дошкольно-школьным отделением детской поликлиники № 2 города Нижневартовска с 01 января 1991 года по 06 августа 1991 года, в должности заведующей участковой службы с 19 июля 1995 года по 01 октября 1995 года, в должности заместителя главного врача по лечебной работе с 02 сентября 1996 года по 09 декабря 1996 года ММУ «Детская поликлиника № 8», со ссылкой, что не подтверждается факт осуществления врачебной деятельности в соответствии с постановлением от 06 сентября 1991 года № 464, в совокупности с номенклатурой, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377,

- работы в должности врача ЛОР, фтизио-педиатра ММУ «Городское противотуберкулезное объединение» с 01 января 1992 года по 01 ноября 1993 года, так как «Противотуберкулезное объединение» не поименовано Списком от 06.09.1991 № 464, в совокупности с номенклатурой, утвержденной приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395,

- нахождения на курсах повышения квалификации от 09 ноября 1993 года по 28 декабря 1993 года, с 29 октября 1996 года по 29 ноября 1996 года, с 08 сентября 2000 года по 16 октября 2000 года, с 17 октября 2005 года по 26 ноября 2005 года, с 25 октября 2010 года по 04 декабря 2010 года, с 19 октября 2015 года по 28 ноября 2015 года.

Считая отказ ответчика незаконным, свои права нарушенными, ФИО3 обратилась в суд, просит с учетом уточнений заявленных требований признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии ГУ - Управления ПФР в Заводском районе города Саратова от 27 сентября 2017 года № 170000192049/299104/17 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением в течение 30 лет лечебной деятельности в части исключения из стажа лечебной деятельности периодов: работы в должности заведующей дошкольно-школьным отделением детской поликлиники № 2 города Нижневартовска с 01 января 1991 года по 06 августа 1991 года, в должности заведующей участковой службы с 19 июля 1995 года по 01 октября 1995 года ММУ «Детская поликлиника №8»;

- работы в должности врача ЛОР, фтизио-педиатра ММУ «Городское противотуберкулезное объединение» с 01 января 1992 года по 01 ноября 1993 года;

- нахождения на курсах повышения квалификации с 09 ноября 1993 года по 28 декабря 1993 года, с 08 сентября 2000 года по 16 октября 2000 года, с 17 октября 2005 года по 26 ноября 2005 года, с 25 октября 2010 года по 04 декабря 2010 года, с 19 октября 2015 года по 28 ноября 2015 года;

обязать ГУ – УПФР в Заводском районе города Саратова назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на пенсию, т.е. с 27 сентября 2017 года, с учетом включения в стаж лечебной деятельности вышеуказанных периодов.

Также истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявленные требования поддержала в полном объеме с учетом уточнений.

Представитель ответчика ФИО2 просила отказать в удовлетворении исковых требований, поддержав доводы, изложенные в письменных возражениях.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как предусмотрено ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (п. 20).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Ранее действовали Списки, утвержденные Постановлением Правительства СМ РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года для периодов работы до 01 ноября 1999 года и Списки, утвержденные постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999, для периодов работы после 01 ноября 1999 года.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, действующий в отношении периодов после 11 ноября 2002 года.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В соответствии с толкованием, данным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 <№> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. и 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством право на льготную пенсию у медицинских работников возникает при наличии одновременно двух условий - работа в определенных должностях и в определенных лечебных учреждениях.

В судебном заседании установлено, что 20 июня 2017 года ФИО3 обратилась в ГУ - УПФР в Заводском районе города Саратова с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как имеет более 30 лет стажа лечебной деятельности.

27 сентября 2017 года ГУ- УПФР в Заводском районе города Саратова вынесено решение № 170000192049/299104/17 об отказе в назначении досрочной пенсии по возрасту в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста в соответствии с пп. 30 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховой пенсии» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, а именно, по причине отсутствия требуемой продолжительности указанной деятельности.

Согласно справке, уточняющей специальный стаж от 09 ноября 2016 года № 251 ФИО3 работала полный рабочий день в медико-санитарной части №2 п/о «Нижневартовскнефтегаз» города Нижневартовска с 11 января 1988 года в должности врача инфекционного кабинета детской поликлиники № 2, с 12 января 1988 года по 29 февраля 1989года в должности врача-педиатра участкового детской поликлиники № 2, с 01 марта 1989 года по 06 августа 1991 года – в должности заведующей ДШО № 3 детской поликлиники № 2.

Согласно акту № 35 документальной проверки обоснованности и правильности предоставления документов для назначения (перерасчета) пенсии от 02 июня 2017 года, в соответствии с лицевыми счетами за 1989 год ФИО3 значится в должности участкового врача педиатра, за 1990 год – в должности участкового врача педиатра, совмещение 0,5 ставки зав. ДШО, за 1991 год – значится в должности участкового педатра

Работа в должности врача-педиатра участкового предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране и здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Таким образом, указанные периоды работы незаконно исключены ГУ УПФР в Заводском районе города Саратова из стажа лечебной деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии.

В Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 указано, что к должностям, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в том числе относится работа в должности врача-специалиста в противотуберкулезных диспансерах.

ФИО3 работала в должности врача ЛОР, фтизио-педиатра ММУ «Городское противотуберкулезное объединение» с 01 января 1992 года по 01 ноября 1993 года.

В силу конституционных гарантий, предусмотренных ст. 18, 19, 39, 46 Конституции РФ и положений ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в их взаимосвязи, не может быть ограничено право на получение досрочной трудовой пенсии по старости лица, фактически работавшего в учреждении здравоохранения и выполнявшего трудовые функции по охране здоровья населения, за которые Списком предусмотрено досрочное назначение пенсии, т.к. это нарушало бы принцип равного социального обеспечения на равные условия труда.

Согласно справке № 33-к от 31 октября 2017 года противотуберкулезный диспансер Заводского района, входящий с 01 января 1992 года на основании приказа Саратовского городского отдела здравоохранения № 160 от 24 декабря 1991 года в состав муниципального медицинского учреждения «Городское противотуберкулезное объединение» переименован в Заводской районный противотуберкулезный диспансер, входящий в состав муниципального медицинского учреждения «Городской противотуберкулезный диспансер» комитета здравоохранения администрации города Саратова на основании приказа комитета здравоохранения администрации города Саратова № 225 от 05 апреля 2001 года, приказа ММУ «Городское противотуберкулезное объединение» № 48 от 29 августа 2001 года, приказа по противотуберкулезному диспансеру Заводского района № 79 от 03 декабря 2001 года. ММУ «Городской противотуберкулезный диспансер» комитета здравоохранения администрации города Саратова переименовано в ГУЗ «Саратовский противотуберкулезный диспансер» министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области на основании распоряжения Правительства Саратовской области от 12.12.2005 № 380-ПР, приказа министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области от 15 декабря 2005 года № 608. ГУЗ «Саратовский противотуберкулезный диспансер» министерства здравоохранения и социальной поддержки реорганизовано в ГУЗ «Противотуберкулезный диспансер Заводского района города Саратова» министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области на основании приказа министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области № 1090 от 24.08.2007 года, приказа ГУЗ «ПТД Заводского района г. Саратова» № 1 о/в от 26 ноября 2007 года.

В соответствии с уставом ММУ «Городское противотуберкулезное объединение», утвержденным 14 июля 1993 года, целью деятельности учреждения является оказание квалифицированной медицинской помощи и специализированной медицинской помощи, а также проведение мероприятий по профилактике заболеваний (п. 2.1).

Основные направления деятельности учреждения: своевременное и качественное проведение лечебно-диагностических мероприятий, госпитализация всех активных больных в стационары и санатории, изоляция новорожденных от бактериовыделителей на период формирования патвакцинального иммунитета, соблюдение основных обязательных этапов в лечении больных (стационарный, санаторный, амбулаторный) и т.п.

В соответствии с изменениями в устав ММУ «Городское противотуберкулезное отделение», зарегистрированными 28 октября 1996 года, Заводской районный противотуберкулезный диспансер входит в состав объединения.

В соответствии с уставом ММУ «Городское противотуберкулезное объединение», утвержденным 16 ноября 1999 года, целью создания учреждения является оказание квалифицированное медицинской помощи и специализированной медицинской помощи, а также проведение мероприятий по профилактике заболеваний.

В соответствии с изменениями и дополнениями в устав, утвержденными в 2001 году, Заводской районный противотуберкулезный диспансер входит в структуру учреждения.

Согласно п. 3.3 Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 03 июня 2004 года № 11-П «По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части 1 и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах или театрально-зрелищных организациях в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.

Таким образом, независимо от наименования медицинского учреждения, в котором истец работал в оспариваемый период времени с 01 января 1992 года по 01 ноября 1993 года, а также, того, что наименование учреждения не соответствовало наименованиям, указанным в Перечнях, этот период подлежит зачету в стаж работы ФИО3 в календарном исчислении, поскольку истец работал в данном учреждении здравоохранения с учетом направления и характера его лечебной деятельности по охране здоровья населения.

В соответствии с требованиями ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, приказа Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Требованиями ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации по охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом РФ от 22.07.1993 № 5487-1, предусматривалась обязанность медицинских работников повышать квалификацию с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач по охране здоровья населения.

В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные нормы содержались и в ст. 112 Кодекса законов о труде Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительством РФ от 11.07.2002 № 516), среди периодов, которые не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не поименованы периоды нахождения на курсах повышения квалификации (курсах усовершенствования), в командировке. При этом, и в Правилах исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (утв.Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999), и в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002) отсутствует прямой запрет на включение названных периодов в стаж лечебной деятельности.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Кроме того, судом установлено, что для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы в связи с чем, периоды такого обучения должны расцениваться как продолжение медицинской деятельности. Курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков.

Согласно рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров и других положений, соответствующих национальной практике (п. 21).

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы и учебу, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Учитывая, что ФИО3 на даты направления на курсы повышения квалификации работала в должности, которая дает ей право на расчет специального стажа в календарном исчислении, и, находясь на курсах повышения квалификации, сохраняла трудовые отношения с работодателем, в эти периоды за ней сохранялась заработная плата, то периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный медицинский стаж в календарном исчислении.

При таких обстоятельствах решение ответчика об отказе в назначении страховой пенсии в связи с исключением из специального стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, оспариваемых истцом периодов работы является незаконным.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При данных обстоятельствах, с учетом указанных выше периодов, подлежащих включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, истец на 27 сентября 2017 года имеет более 30 лет стажа лечебной деятельности, суд считает правильным признать у ФИО3 право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью с 27 сентября 2017 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Заводском районе города Саратова от 27 сентября 2017 года № 170000192049/299104/17 об отказе ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением в течение 30 лет лечебной деятельности в части исключения из стажа лечебной деятельности периодов:

- работы в должности заведующей дошкольно-школьным отделением детской поликлиники № 2 города Нижневартовска с 01 января 1991 года по 06 августа 1991 года, в должности заведующей участковой службы с 19 июля 1995 года по 01 октября 1995 года ММУ «Детская поликлиника №8»;

- работы в должности врача ЛОР, фтизио-педиатра ММУ «Городское противотуберкулезное объединение» с 01 января 1992 года по 01 ноября 1993 года;

- нахождения на курсах повышения квалификации с 09 ноября 1993 года по 28 декабря 1993 года, с 08 сентября 2000 года по 16 октября 2000 года, с 17 октября 2005 года по 26 ноября 2005 года, с 25 октября 2010 года по 04 декабря 2010 года, с 19 октября 2015 года по 28 ноября 2015 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заводском районе города Саратова назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента возникновения права на пенсию, т.е. с 27 сентября 2017 года, с учетом включения в стаж лечебной деятельности периодов работы:

- в должности заведующей дошкольно-школьным отделением детской поликлиники № 2 города Нижневартовска с 01 января 1991 года по 06 августа 1991 года, в должности заведующей участковой службы с 19 июля 1995 года по 01 октября 1995 года ММУ «Детская поликлиника №8»;

- в должности врача ЛОР, фтизио-педиатра ММУ «Городское противотуберкулезное объединение» с 01 января 1992 года по 01 ноября 1993 года;

- нахождения на курсах повышения квалификации с 09 ноября 1993 года по 28 декабря 1993 года, с 08 сентября 2000 года по 16 октября 2000 года, с 17 октября 2005 года по 26 ноября 2005 года, с 25 октября 2010 года по 04 декабря 2010 года, с 19 октября 2015 года по 28 ноября 2015 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Заводском районе города Саратова в пользу ФИО3 расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца через Заводской районный суд города Саратова со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 12 февраля 2018 года.

Судья Т.В. Дарьина